公司行政人员年终个人
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
公司行政人员年终个人工作总结篇一：20―年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对剧烈的市场竞争形势,行政部紧紧环绕管理、效劳、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为了公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献.现将一年来的工作情况汇报如下：一、认真履行责任,抓好内部管理.一是建立健全了各项规章制度.我公司今年_月开始运转,各项管理工作从零开始,为了保证公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作根本实现了
标准
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化,相关工作到达了优质、高效,为了公司各项工作的开展发明了良好条件.二是狠抓员工礼仪行为了标准、办公环境办公秩序的监察工作.严格根据公司要求,在公司员工行为了标准和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为了礼仪、办公区域活洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序.二、强化效劳意识,为了公司和客户提供优质保证.行政部工作的核心就是搞好“三个效劳〞,即为了领导效劳、为了员工效劳、为了客户效劳.一年来,我们环绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为了公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务根本做到了急时处理急时反应,当日事当日活.二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保证,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、效劳在前,格外是采购、办公耗材管控及办公设备维保、保养等日常工作,
方案
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周密,举措到位,保证有力.在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位.三是认真做好客户联谊会准备和组织工作,保证了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保证客户急时续签
合同
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或按约解除合同.每月底对每位客户进行一次电话回访,保证了客户与公司的充分沟通.三、增加人事管理,为了公司搞好人才招聘和培训.一是积极为了公司招聘人才.为了解决公司开展的人力需求,今年以来,行政部根据公司领导的指示,屡次参加人才市场招聘会,为了公司招聘员工.二是扎实搞好员工中.为了了能切实提升员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提升员工素质与企业开展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中,大力增加对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保证了各项业务工作的正常开展.四、存在的缺乏过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩.尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处,主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得,但由于水平有限,不能把每件事情都做到尽善尽美.二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够.三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象.这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决.五、20—年工作打算20—年即将过去,新的一年将要到来.在新的一年里,我们将继续环绕公司中心工作,克服缺点,改良方法；深入调研,掌握实情；增加管理,改良效劳；大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为了公司的健康快速开展作出更大的奉献！下面根据本年度工作情况与存在缺乏,结合目前公司开展状况和今后趋势,行政部方案从下几个方面开展20—年度的工作：1、努力提升行政办公室人员的综合素质,增加理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核
管理制度
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,明确分工,充分调开工作积极性,使公司后勤效劳管理工作再上新台阶.2、完成公司各部门各职位的工作分析Ap,为了人才招募与绩效考核提供科学依据；3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置；4、充分考虑员工福利,做好员工鼓励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增加企业凝聚力.篇一：20—年是极不平凡的一年.这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展.所以在这一年中无论是我个人的工作水平,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为了公司更正规化做出了努力.现在就这一年来的工作做简要的总结：一、根据本职工作,这一年的工作情况这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作.日常的行政工作主要包含员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上根本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行；20―年公司的制度有很多改变,协助王经理制定考核制度；至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备.二、在工作中出现过一些错误,做到急时分析Ap原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是由于刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到急时改正.在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行.还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提升.这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助！三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验.所以无论是在个人的做人方面还是在工作水平上都有了很大的提升,安都真的是了我很多,也给了我一个很好的时机,让我能够锻炼自己在行政管理方面的水平.在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的局部,这一年让我成长了很多,谢谢大家.最后祝大家新的一年中：工作顺利、身体健康、步步高升、财广进、幸福万年长！
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