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企业年金试行办法(doc 6页)

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企业年金试行办法(doc 6页)《企业年金试行方法》劳动和社会保障部令第20号《企业年金试行方法》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5月1日起施行。                    部长 郑斯林                   二○○四年一月六日企业年金试行方法  第一条 为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系,依据劳动法和国务院的有关规定,制定本方法。  其次条 本方法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参与基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养...

企业年金试行办法(doc 6页)
《企业年金试行 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 》劳动和社会保障部令第20号《企业年金试行方法》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5月1日起施行。                    部长 郑斯林                   二○○四年一月六日企业年金试行方法  第一条 为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系,依据劳动法和国务院的有关规定,制定本方法。  其次条 本方法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参与基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金,应当依据本方法的规定执行。  第三条 符合下列条件的企业,可以建立企业年金:  (一)依法参与基本养老保险并履行缴费义务;  (二)具有相应的经济负担力量;  (三)已建立集体协商机制。  第四条 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 通过集体协商确定,并制定企业年金 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会争辩通过。  第五条 企业年金方案应当包括以下内容:  (一)参与人员范围;  (二)资金筹集方式;  (三)职工企业年金个人帐户管理方式;  (四)基金管理方式;  (五)计发方法和支付方式;  (六)支付企业年金待遇的条件;  (七)组织管理和监督方式;  (八)中止缴费的条件;  (九)双方商定的其他事项。  企业年金方案适用于企业试用期满的职工。  第六条 企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。中心所属大型企业企业年金方案,应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。  第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。  第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。  第九条 企业年金基金由下列各项组成:  (一)企业缴费;  (二)职工个人缴费;  (三)企业年金基金投资运营收益。  第十条 企业年金基金实行完全积累,接受个人帐户方式进行管理。  企业年金基金可以依据国家规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。  第十一条 企业缴费应当依据企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户;职工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户。  企业年金基金投资运营收益,按净收益率计入企业年金个人帐户。  第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。  出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可依据本人要求一次性支付给本人。  第十三条 职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以伴同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构连续管理。  第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。  第十五条 建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人(以下简称受托人),受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定的法人受托机构。  第十六条 企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参与,其中职工代表应不少于三分之一。  第十七条 企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务之外,不得从事其他任何形式的营业性活动。  第十八条 确定受托人应当签订 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面合同。合同一方为企业,另一方为受托人。  第十九条 受托人可以托付具有资格的企业年金帐户管理机构作为帐户管理人,负责管理企业年金帐户;可以托付具有资格的投资运营机构作为投资管理人,负责企业年金基金的投资运营。  受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人,负责托管企业年金基金。  受托人与帐户管理人、投资管理人和托管人确定托付关系,应当签订书面合同。  其次十条 企业年金基金必需与受托人、帐户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理,不得挪作其他用途。  企业年金基金管理应当执行国家有关规定。  其次十一条 县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责对本方法的执行状况进行监督检查。对违反本方法规定的,由劳动保障行政部门予以警告,责令改正。  其次十二条 因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼;因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关集体合同争议处理规定执行。  其次十三条 参与企业基本养老保险社会统筹的其他单位,可参照本方法的规定执行。  其次十四条 本方法自2004年5月1日起实施。原劳动部1995年12月29日发布的《HYPERLINK"javascript:ROF(24315,0)"关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》同时废止。
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