绵阳市建诚化工有限公司Q/JCAGB5-05-2014转岗、复工“二级”安全教育卡片姓名性别年龄文化程度入厂工作时间年月日转岗、复工时间原单位原工种现单位现工种年月日教育类别教育时间教育
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
教育人签字受教育人签字单位级教育年月日班组级教育年月日单位教育内容1、介绍本单位生产特点及工艺流程、单位人员结构、
安全生产
安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账
活动情况、重大危险源的管理规定及作业现场安全文明生产要求等。2、介绍防火知识、消防器材定置摆放地点及正确使用方法，火险及事故的应急处理方法及注意事项等。3、介绍本单位职业危险有害因素，有毒有害作业点及劳动保护常识和安全生产注意事项，教育员工正确穿戴劳动防护用品。4、教育员工尊敬师傅、听从指挥、服从分配、自觉遵守劳动纪律，组织开展“一对一”监护活动，明确员工在监护期内不能独立作业。5、本单位事故案例教育，提出安全生产要求。班组教育内容1、介绍本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况以及容易出现事故的部位或作业的预防、控制方法。2、组织学习本班组的工艺操作规程、设备操作规程、安全技术操作规程，教育员工按章操作，不违章作业。3、教育员工爱护设备设施，正确操作和维护设备设施，正确使用工量器具,正确穿戴劳动防护用品，遵守劳动纪律，搞好安全文明生产。4、指定重视安全生产、工作责任心强、技术熟练和富有实际经验的老师傅对新员工进行“一对一”的监护，在监护期内实施安全指导和操作示范。说明1、转岗员工是指在公司内各单位之间进行调换的员工；复工员工是指员工因病假、事假、工伤等休假时间超过半年，重新回到原单位上班的员工。2、“二级”教育程序：公司人事管理部门书面通知转岗、复工人员到相关单位报道后，由单位负责进行单位级教育：单位级教育完后，人员分到班组，由班组长（或工段长）负责进行班组教育。“二级”安全教育后，方可分配上岗作业。2、填写“二级”教育卡片时不能缺相，要求书写工整，字迹清楚。3、“二级”教育完毕后，用工单位应将卡片送安全环保部，由安全环保部负责保存并归档。绵阳市建诚化工有限公司转岗、复工“一对一”监护登记
表
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单位班组岗位监护人被监护人填表日期监控时间：1、新员工（）：监控期3～6个月，存在较大安全风险的岗位应为6个月。2、转岗、复工（）：监控期1～3个月。3、特殊工种岗位（）：监控期为取得特种作业资格证前的学习期间。4、实习人员（）：监控期为整个实习期间。确认监护时间：（）个月。从年月日至年月日本工种可能遇到的主要危险及控制
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
序号生产过程中的主要危险评价（√）主要控制措施1物体打击2机械伤害3高处坠落4中毒或窒息5触电伤害6火灾7手、脚、眼部伤害8化学灼伤9高温烫伤10粉尘11噪声12其他被监护职工个人状况1、有无相关生产经验:有()、无（）。2、有无身体残缺：有()、无（）。3、有无与该职业相禁忌的身体缺陷：有()、无（）。单位安技员单位领导安全环保部本表各项内容由单位安技员负责填写，监护人与被监护人签字栏由本人签字。
浙公网安备 33021202002483