2007年度企业法制宣传教育工作计划

2007年度企业法制宣传教育工作计划2007年度企业法制宣传教育工作计划 2007 2007年是“五.五”普法规划实施阶段的第二年，为认真做好今年法制宣传教育工作，根据《周宁县法制宣传教育第五个五年规划》和省、市局的统一要求，特制定本年度法制宣传教育工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕党和国家工作大局及流通领域市场监管的中心工作进行法制宣传教育，大力推进依法行政，实现和谐监管，为保障市场经济健康发展营造良好的法治氛围。二、学习的主要内容 1．深入学习以《宪法》、...

2007年度企业法制宣传教育工作计划 2007 2007年是“五.五”普法规划实施阶段的第二年，为认真做好今年法制宣传教育工作，根据《周宁县法制宣传教育第五个五年规划》和省、市局的统一要求，特制定本年度法制宣传教育工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕党和国家工作大局及流通领域市场监管的中心工作进行法制宣传教育，大力推进依法行政，实现和谐监管，为保障市场经济健康发展营造良好的法治氛围。二、学习的主要内容 1．深入学习以《宪法》、《职工法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《物权法》等为主体的法律法规，将学习的重点放在对法律精神和法理的领会与把握上，着力培养各级干部有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，进一步树立法制观念，增强宪法意识。 2．紧紧围绕市场监管的中心工作，突出重点地进一步学习《行政处罚法》及今年将修订的《工商行政管理机关行政处罚程序规定》等与市场监管和行政执法工作密切相关的法规、规章和规范性文件，认真贯彻落实《安全责任制》，不断提高一线员工的法律素质，做到有法必依、执法必严、违法必纠。 3．组织干部职工开展对行政法原理和国家局、省局、市局和本部门各项工作制度的及时学习，掌握和知识更新，努力提高行政执法水平。 4．积极开展法律法规的对外宣传工作。加强对公司部门、其他单位、相对人的法制宣传工作，以取得对市场工作的理解和配合；培养相对人自觉守法、维护自身合法权益和民主监督的意识，创造良好的外部执法环境。三、宣传教育对象 1．全体干部，特别是各部门领导干部； 2．地方企业、有关单位； 3．公司相对人； 4．员工。四、具体措施（一）继续抓好领导干部和职工的学法用法，积极探索建立主要领导讲法制度。坚持自学与集中学习相结合，定期组织集中培训。自学时间全年不得少于40学时，集中学习不少于4次。认真组织开展职工法制培训，建立职工法律知识学习考核制度，提高职工学法、用法、守法的良好意识，不断增强职工依法行政能力。（二）加强对相对人的法制宣传教育，着力提高经营者的质量责任意识。通过重点学习宣传市场监管法律法规以及相关政策，大力培养管理人员和经营人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。结合法制宣传时机，开展法制宣传进企业活动。指导辖区范围内的生产、经营企业制定学习计划、树立学习宣传标牌、指定法制宣传员、定期开展法规培训，利用从业人员上岗培训以及继续教育培训时机，开展法制宣传教育。（三）加强对员工的自我保护宣传，营造和谐消费环境。积极开展面向社会的法制宣传教育。采取多种形式，向社会宣传政策法规，提高公民的法律素质。通过结合“3?15”消费者权益保护日、“12?4”全国法制宣传日的宣传时段，根据宣传主题，通过开展现场法律法规咨询、“法律进企业” 等形式多样、针对性强的法制宣传教育活动；编印《产品质量法》《消费者权益保护法》和《消费警示》等宣传资料，并进一步扩大阅读对象范围；充分利用好参加县电视台、广播电台等主流媒体开办的《民工之声》等联办栏目，开展法制宣传；继续做好全局网站普法栏目的维护和更新，不断提高宣传的质量和水平，扩大宣传的覆盖面和影响力。五、步骤 (一)组织发动阶段(1月)。制发《2007年度法制宣传教育计划》，提出开展法制宣传教育活动的具体内容和实施方案。 (二)宣传教育阶段(2月～10月)。本阶段学习培训采取以自学与辅导培训相结合的方式，主要以抽调业务骨干辅导、组织案例研讨、考试考核等形式，进行以下活动： 1．深入学习宣传《宪法》、《职工法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》等国家基本法律制度。提高干部职工的宪法意识和宪法观念，牢固树立宪法权威。 2．重点组织对《行政处罚法》及相关法律法规的学习。拟聘请县局法制科领导进行培训。 3．组织对《工商行政管理机关行政处罚程序规定》等新修订颁布的法律法规，由参加培训人员所在股室负责，法制股进行督办。 4．组织开展案例分析研讨活动。由办公室督办落实，由各部门依职责分工进行准备，部门业务骨干负责。具体案例除全国范围内的典型案例外，由各执法机构针对本机构的特殊案例予以推荐； 5．筹建开通业务网上“法制园地”栏目，设立法规提示、经验交流等内容，及时转发最新颁布的法律、法规和规章。 6．根据公司的统一安排，开展部门法制宣传。（三）总结验收阶段（11月～12月）。 1．开展宣传教育绩效检查。 2．结合“12.4”全国普法宣传日，组织全员进行一次法律知识考试或法律知识竞赛。 3．对全年法制宣传教育活动进行总结。六、组织保障办公室、业务室、人事部门负责本年度法律宣传教育活动的协调和组织推动工作。各机构负责人和兼职法制员负责发动和落实本机构法制自学、集体学习活动中法制学习的部署及由机构负责的普法活动的监督落实。各机构之间要协调配合，对于法制宣传工作给予高度重视，积极推动公司整体法制工作的进程。

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