员工三级教育
记录
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表
——新鹏鸿面粉有限公司——
员工“三级”教育记录表
姓 名 性 别 出身年月
员工
身份证 联系电话 入职时间
情况 岗 位 培训学时累计
公司级 车间级 班组级 1、国家安全生产方针、政策和法律1、安全生产现状及规章制度。主要1、班组使用的规章制度及相关要求。 法规以及涉及到相关的规章制度、企包括车间安全生产工作情况、重点要2、设备设施作业工艺过程的操作方业
标准
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等内容。 求及制定的安全生产管理规章制度。 法、操作规程和安全注意事项。 2、公司级安全生产规章制度主要包2、车间职业病危害因素、岗位分布3、岗位员工交接班制度、工作中巡括本公司的厂规厂纪和相关的安全及岗位分布图、工艺流程及安全隐患回检查制度、作业现场巡回检查路生产规章制度、现场监督、违章处罚风险点源等。 线。
及奖惩
管理制度
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。 3、危害辨识方法的基本知识。 4、风险识别和现场检查表 3、本公司安全管理现状及相关知识 4、岗位安全职责、操作技能及相关(1)岗位风险因素识别、防范措施(1)本公司安全生产特点及安全隐标准。 和突发事件应急处置程序。 患风险点分布。 (1)主要包括岗位员工的岗位安全(2)现场检查表。 (2)消防、交通、职业健康、职业职责、安全隐患风险点源。 5、有关事故案例及应急处置。 安
危害因素、环保等相关基本知识。 (2)岗位说明书、作业指导书等。
(3)人员的基本逃生、自救知识。 5、安全设施和劳动防护用品的使用全
(4)本公司涉及的其他安全知识。 和维护。
4、本公司应急救援
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
、基本常识6、现场可能发生的职业危害、对危教
和防范知识。 害进行预防的措施和相应的处置措
育 5、职业健康安全管理体系的基础知施等。
识和基本要求。 7、出现火灾或爆炸事故,员工撤离
6、与本公司业务有关的事故案例和方案、逃生通道等。
应急(响应)案例。 7、与本公司生产有关的典型事故案
例、原因
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
、事故教训、处理过程、
防范措施和应急处理方法。
教育人签名: 教育人签名: 教育人签名: 被教育人签名: 被教育人签名: 被教育人签名:
年 月 日 年 月 日 年 月 日 1、新入厂员工首次培训时间不得少于34学时(包括公司级、车间级、班组级)。 说
2、员工工种调换、转岗、离岗6个月以上重新上岗时,应进行相应的车间级、班组的安全教育培训。 3、在岗人员每年再教育培训不得少于12学时。 明