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欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!

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　前言：日本从二站后迅速的恢复了经济，并成为了世界经济强国，其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处，那么就让我们来看看吧

　

　

　

目录

　

　

第一章:总则

　

第二章:人事架构酒店人事架构图下载 公司架构图下载 企业应用架构模式pdf 监理组织架构图免费下载 银行管理与it架构pdf 图

　

第三章:佣工管理

应聘手续

劳动合同

个人资料

制服,证件及其它领用物品

试用期

调职

培训焊锡培训资料ppt免费下载 焊接培训教程 ppt 下载 特设培训下载 班长管理培训下载 培训时间表下载及教育

晋职

终止合同

解除合同

辞职

归还领用物品

　

第四章:考勤

工作时间

打卡

　

第五章:薪资福利

劳动报酬

月薪调整

福利与保险

　

第六章:假期

法定假日

带薪年休假

探亲假

婚,丧假

产假

事假

病假

请假手续

各类假期的扣发

　

　

第七章:行为准则

仪表仪容

工作纪律

处事礼仪

客户接待

　

第八章:奖惩制度

奖惩原则

奖惩类型

奖惩办法

奖惩连座

投诉程序

劳动争议

　

第一章. 总则

本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及上海森本株式会社(以下简称本公司)的各项规章制度而制定.

本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展.

本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行.

员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务.

　

第二章. 人事架构图

　各类假期审批程序

　

假期类别

适用职位

请假时间

须提前

须证明

准假权限

　
　
年休假
　
　

文员,主管

　
须连休

　
　
3天

　
　
N

部门经理

副理

分管副总

部门经理

　
可拆零

分管副总

副总

总经理

总经理

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假期类别	适用职位	请假时间	须提前	须证明	准假权限
年休假	文员,主管	须连休	3天	N	部门经理
	副理	须连休			分管副总
	部门经理	可拆零			分管副总
	副总				总经理
	总经理