委托管理职工档案及（派遣员工）人事劳务代理协议书
委托管理职工档案及(派遣员工)人事劳务代理协议书
甲方:旬阳县人力资源开发中心
乙方:
根据国家劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》和《陕西省劳动力市场
条例
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》第二十五条规定，经甲乙双方协商，签订以下协议:
一、甲方为乙方提供以下服务:
1、收集、整理、传递、借阅档案材料;
2、原属职工的保留原身份，工龄连续或合并计算;
3、代办社会基本养老保险;
4、接转党、团组织关系;
5、代办职工技能鉴定和职称评审手续;
6、存档人员到达退休年龄为其办理退休手续;
7、为存档职工办理调出调入手续，并提供劳动政策咨询;
8、免费求职登记，优先推荐就业。
二、按照省财政厅“陕计价(1994)353号文件”规定，(按月
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10元/人缴纳)，乙方应向甲方缴纳档案管理费及劳动事务代理费，费用按年度缴纳(逾期未交者，每月加收5元滞纳金)。
三、在存档期内乙方应遵守以下条款:
1.协议期内乙方因再次就业，要求提前终止协议的须提前三十日内向甲方提出，甲方负责办理劳动关系及档案转移手续，甲方不予退还乙方交纳的管理费;
2.乙方在协议期内形成新的材料，应及时送达甲方存入个人档案;
3.协议期满一个月内，乙方应及时到甲方办理协议续签手续，逾期未办者每月加收5元滞纳金。
4.甲方不负责乙方的工资、医疗、伤残、死亡、失业等以及本
合同
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以外的其他事宜。
5.本协议期限为 年(自 年 月 日起至 年 月 日止)，自签订之日起生效。未尽事宜，双方另行商议。
甲方(盖章) 乙方(签字):
业务经办人签字: 电话:
档案管理员签字:
电话:7220303
7220366
年 月 日 年 月 日
注:此协议一式二份，甲乙方各持一份。
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浙公网安备 33021202002483