学习稻盛和夫的心得体会—安永红
做人，做事
——学习稻盛和夫的心得体会
以前就知道稻盛和夫的大名，知道他和松下创始人松下幸之助、索尼创始人盛田昭夫、本田创始人本田宗一郎号称日本四大经营之圣，更知道他以78岁高龄单枪匹马出任已经申请破产保护的日航，一年之内便扭亏为盈。其余便没有更多。
昨天下午，在田总的组织下，我们学习了稻盛和夫的六项精进和经营十二条，时间很短，但是感触很深，回家后又上网搜索了一些稻盛和夫的生平事迹和所言所行，深深为其感动。老实说，作为一个中国人，对于“日本鬼子”的东西是很有抵触的，但是稻盛和夫的“哲学原点”稻盛哲学和“敬天爱人”的经营哲学确实值得我们学习，在这些字里行间，我看到了两个大字“做人”。
首先，稻盛和夫是一个内心非常强大的人，稻盛和夫的
思想
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是和他生平的经历密切相关的，他出身贫困家庭，两次考初中未取，十三岁患肺结核，家屋被美军炸掉，考大阪大学落榜，进了亏本十年的企业上班发不出工资，创立京瓷公司时只有28个人，花了一年时间招了10个高材生(高中毕业)干了一年不到就要辞职„„但是，他是在苦难中磨砺并且成长起来，亲手打造了两家世界500强企业。面对苦难、困境、折磨，面对艰难、复杂的决策，稻盛和夫始终挺过来了，坚持做人原点，保持着内心的强大。但是如何才能让自己的内心强大起来呢，人们可能更加希望得到针对问题本身的很具体的
办法
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，但是很抱歉，没有人能告诉你具体的操作步骤。没人能说得清第一步应该怎么做第二步应该怎么做。在这个过程里，更多的是我们对自己生活的探索，没有固定的线路和模式，也许需要付出比别人更多的经历和时间，那
又有什么关系呢,重要的是，我们必须学会主动地澄清自己内心的真实想法。如果硬要找一种方法的话，我们只能不断地改善自己，从事创造性的工作，以“明天胜过今天，后天胜过明天，不断琢磨，不断改进，精益求精”，这样必定一天一小步，一年一大步。
做企业也如做人，但是企业里面有更多的人、更多的思想和个人，我们要用什么去把做人和做企业串起来呢，稻盛和夫给我们提供了答案“自利也利他”，自利是人的本性，没有自利，人就是去了生存的基础。同时，利他也是人性的一部分，没有利他，人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。因此，稻盛和夫在“全员参与经营”中赛马选拔出大批具有经营责任感的人。这样一批有着共同目标和责任感的人和稻盛和夫一起经营这个事业，所以他才有这么成功。
所以“正直、勤奋、谦虚、勇敢、知足、乐观、自利也利他”是稻盛和夫做人的原点，他以这种精神和标准选拔和影响了一批和他一样具有经营责任感的人，这是这些人，组成了一个个大大小小的阿米巴组织，才打造了京瓷和KDDI两家世界500强的神话。
事业，从做人开始。
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