乐昌市广播电视台内部管理暂行规定

乐昌市广播电视台内部管理暂行规定 乐昌市广播电视台内部管理暂行规定 ,经台务会、行政会议讨论通过～2007年8月起试行, 第一章 总则 第一条:为加强广播电视管理工作～做到制度化、规范化、民主化、科学化管理～以提高各项管理工作的实效性～结合我台实际～制定本规定。 第二条:本规定含管理篇、职责篇、制度篇三部分～适用于我台的干部职工,含乡镇,。 管 理 篇 第二章 人事管理 一、考勤管理 第一条:办公室负责全台干部职工的考勤工作。 第二条:除法定节假日外～视工作需要均应上班～严格上下班制度～按上级规定的作息时间～做到不迟到、不早退～推迟20分钟上班或提前20分钟下班者～按迟到、早退处理～ 每迟到或早退一次在当月津贴中扣5元。实行上下班打卡后迟到、早退每次超过20分钟者～一个月累计达8小时则计旷工一天～扣除日工资额,每月以22天计,。特殊岗位另行处理。 第三条:建立良好的办公秩序～严禁上班时间打扑克、下棋、打麻将等非工作性质的活动～除工作需要外～不离岗。 二、请假管理 第一条:事假:?干部职工占用工作时间办理私事～请假一天由部门负责人批准～报办公室备案,请假两天由部门负责人同意～分管台长审批～报办公室备案,超过三天则由部门负责人和分管台长提出意见后台长审批～报办公室备案。?干部职工请事价3天以内,含3天,者～每天扣10元～请事假4天以上者～每天扣20元～据事假天数扣～一年内请事假累计超过30天～取消当年年终奖。同时不批准休年假休假。?旷工则按日工资额,每月22天计,扣～并取消年终奖～同时进行行政处罚。 第二条:病假:干部职工请病假～按有关人事制度处理。 第三条:年休假、婚假、产假、丧假按上级有关规定执行～法定节假日根据各部门的工作情况自行安排调节。 第四条:请假须填写《乐昌市广播电视台干部职工请假单》 第五条:附表:国家关于干部、职工各种休假规定 粤人薪【1996】19号文 看护假 产假 粤人薪【1 丧假 婚假 年休假 粤府【1989】16号文 997】5号 文 1、女职工产假为九十机关、企、工作人按法定1—4年天～分为产前假、产后事业单位员中的程序办=5天～5假两部分。即产前假十自愿终身配偶及理了结—9年=五天～产后假七十五只生一个直属亲婚手续7天～1天。属于执行 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育孩子的职属死亡的～可休0—19政策的～即已办理独生工～符合时～可给婚假5年=10子女优待证的母亲～除《广东省予处理天。原按天～20国家规定的产假九十计划生育丧事假我省计年以上天外～增加产假三十五条例》有5天～工划生育=14天～天～实行晚育者增加产关规定生作人员条例规工作人 育第一个的岳父定～干员的年假十五天,140天,。 子女的～母或公部、职工休假～2、女职工产假期满后～ 可在配偶婆死之实行晚可一次如有实际困难～本人申 产假期间后～经单婚者,男使用～请～经领导批准～可请 给予男职位领导25周也可分哺乳假至婴儿一周岁。 工10天批准～也岁～女2期使经批准哺乳假期间～所 看护假～可给予3周岁用～但在单位应按不低于本 看护假期5天的为晚婚一般不人 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工资的75%发 间～照发丧假。 年龄,～得跨年给～在这期间～应算作 工资。在增加婚度使特殊情况处理～各级政 小孩出生假10天用。确府统一规定的补贴应 后三个月仍继续因工作照发～在调资或升级时 内没有按执行。 需要～可参照出勤处理。 规定办理当年不3、女职工生育时遇有《独生子能休假难产的,如剖腹、?度女优待的～经会阴破裂者,～可增加证》的～领导批产假三十天。 已休的看准～可 护假作事转下年4、女职工怀孕不满四 假处理。 度使个月流产的～应根据医 用。 务部门的意见～给予十工作人员休年假、婚假、五天至三十天的产假～丧假期间的公休假日和法怀孕四个月以上,含四定节假日不作为计算假期个月,流产的～给予四的天数。 十二天产假。 三、人员招聘～转正管理 第一条:招聘人员必须年青,年龄在25岁以下～特殊专业人才可限制在40岁以下,～身体健康,须聘前体检,,思想作风好,要政审、考察,,身高:原则上男1.68米以上～女1.58米以上。 第二条:招聘人员须具备大专以上学历,急需人才可放宽至中专学历,～所学专业要与台实际需要对应,如:新闻学、中文、媒体传播学、计算机,。招聘时须经台招聘领导小组面试～招聘人员参加应聘考试～按德、才兼备原则择优录用。 第三条:新聘人员试用期为一年～期满后据工作实绩～在条件允许下～通过台班子集体讨论后考虑其转为正式在编人员～亦可根据表现、实绩予以辞退。 第四条: 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 工由台统一招聘采取考试方式进行～新聘合同工原则上不考虑转正问题,台组织合同工所在部门对其进行年度综合考核～不合格者不再续聘。原合同工专政均须通过 考试和考核方可进行。各部门、各乡镇广播站不得私自招聘临时工,含短期临工,。严格实行以岗定员和岗位责任制。 四、干部任免～人员调整管理 干部任免方面: 第一条:按照组织部、人事局有关干部任免条例操作。 第二条:按照民主评议～集体讨论等程序～提拔思想好、作风正、能干事、有业绩的同志。 第三条:按思想品德、工作表现、工作能力、工作业绩～通过述职、民主测评、量化等途径～进行干部轮岗或诫免～实行竞争上岗。 人员调整方面:根据岗位需求～由台班子集体讨论后方进行人员调整和人力资源整合。逐渐实行职工竞岗制～末位淘汰制。 第三章 财务管理 一、福利待遇方面 第一条:为干部职工按政策缴交退休养老保险金和医疗保险金、住房公积金,为外勤工作的干部职工购买意外保险。 第二条:因工负伤～可享受医疗待遇和病假工资。 因工负伤至残或死亡的～按国家有关政策执行。 第四条:台干部职工因病住院慰问金200元。台干部职工的直系亲属,父母、夫妻、子女,因病住院需慰问的要经台长同意后以每人200元金额进行慰问。 第五条:本台干部职工直系亲属,父母、配偶、子女,病故慰问金为500元, 第六条:本台干部职工病故的～除按劳动人事部门的有关规定补助外～台给予一次性额外补助1000元。 第七条:各类奖金由台班子会议讨论发放。 第八条:工作期限满一年以上的合同工与在职人员奖金发放一致。 第九条:合同工:工作在两周年以内,含两周年,～月工资为450元～第三年起年度考核合格后每满一周年增加月工资20元～至1000元封顶,另外～合同工可参加所在部门、站的效益分配。 二、财经管理方面 第一节:基本原则:全台干部职工要以主人翁姿态～做好增收节支、开源节流工作,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,提高生财理财意识～反对铺张浪费、盲目开支的不良现象,严格遵守有关财经 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～做到财务管理规范化、制度化。做到计划开支～降低行政和生产成本～提高资金使用的透明度和运行效率。 第二节:经费管理 第一条:设立统一帐户～统一管理～一切收入均应开具规定的票据入帐核算管理～开支票据均由出纳按规定支付～收款员不得支付任何款项。 第二条:单位的银行帐户不能转借任何单位和个人使用～否则～发生的一切经济责任由当事人承担。 第三条:严禁挪用公款参与任何不法活动～严禁将公款转借给外单位和他人使用～不得为任何单位及个人作经济担保～违者按挪用公款论处～并追究当事人的经济责任及法律责任。 第四条:财会印鉴、支票分别实行专人保管～超越本单位正常业务使用印鉴～必须请示单位主要领导方可使用。 第五条:台、站所有费用开支～实行台长一支笔审批。 第六条:出纳员的保险柜存放现金～过夜不得超过1000元～否则造成损失由出纳员负责赔偿～损失数额较大的移交司法机关处理。 第七条:出纳员存取巨额现金时～单位司机有责任和义务专车护送～如本单位车辆外出～出纳员应采取其他安全措施～否则～发生事故将追究当事人的经济责任～即赔偿造成的全部经济损失。 第八条:会计人员每月初应向单位主要领导汇报本单位上月的资金运转情况～及时回收外单位及个人拖欠的款项～以免造成资金周转困难或资金流失～财务人员应做好日清月结～做到月有报表～年有分析～当好领导管财、理财的参谋。 第三节:借款及报帐审批手续 第一条:台干部职工借公款出差或办理公务时～必须写明借款用途～并经财会提出意见后～台长审批后方可借支。 第二条:借款办完业务后～三个工作日内向单位报帐结算～不得拖延核报时间。 第三条:原则上不允许私人借用公款～如遇极特殊情况借用公款时～要订出还款计划～经台班子或台务会议商量后～方可借支。 第四条:单位一切费用开支必须由经手人按规定填写费用报销审批单～发票有经手人～证明人签名～注明用途～由分管台长签名后～台长审批～报销单据一律使用正式发票～严禁使用收据～白条及其他不合格的票据报帐。 第五条:各部门在给定开支金额内的开支～三天内按程序报帐～各站在给定开支金额内的开支每月必须报帐。 第六条:台所发生的必要开支～三天内按程序报帐～不签单～不顶帐。 第四节:差旅费标准 第一条:台领导因公出差确需乘飞机的可乘飞机～原则上不乘飞机。 第二条:干部职工因公出差可乘坐三等舱轮船～硬卧火车～原则上不乘坐飞机～如确实需要超标准乘坐火车～轮船及乘飞机者～须请示台长同意后方可乘坐。 第三条:出差在外市乘坐出租车一天不得超过30元。 第四条～因公出差住宿费用标准: 1、由台派遣因出公差 乐昌市广播电视台内部管理暂行规定 发布日期:[09-06-16] 作者: 责编:zwq 来源:乐昌市 广播电视台 点击次数:[303 ] 需住宿的～本市北面地区每晚住宿标准为80元/人以下～市属县每晚住宿标准为100元/人以下～地级市120元/人以下～省会城市150元/人以下～超过部分自理～节支部分奖50%给个人。 2、工作人员因公出差在外地投宿亲朋～可按上述标准的50%领取节支补助。 3、若属学习培训和各类会议～培训费和会务费中包含住宿费者～则不再另报住宿费及节支补助。 第五条:因公出差伙食费补助标准: 1、由台派往外地参加学习、培训～学习期间的伙食补助标准为省会城市及经济特区每天补助15元～其他地区补助12元～若培训费已包伙食费者～则不再补助。 2、出差期间由接待单位接待和陪同外单位人员出差～餐费已由接待单位报销的～不再报销伙食补助。 3、到各级城市出差日伙食补助标准为: 城市类别 补助标准,元, 省会、特区城市 25 地级市 20 县级城市 15 4、非经费包干部门下乡补贴: 乐昌市内北面各乡镇～及南面的两江、九峰、大源、五山10元/天～南面其他乡镇5元/天。 5、各镇广播站人员出差则参照上述标准在本站办公经费中支出。 第五节 会议餐工作餐标准 第一条:单位召集会议安排就餐时～餐费标准为30元/人。 第二条:因工作加班、加点确实需要就餐的～必须先请示部门负责人～工作餐费应控制在每人每次15元～发生的费用在部门办公经费中支付。严格控制不必要的餐费等开支～原则上各部门～各站的餐费等接待费用不超过本部门、本站办公室、提留款的30%。 第三条:司机出车补贴150元/月～不再另计加班。 第六节 严格控制接待标准～一般性接待每人50元以哪,含 酒水,。其他接待也应控制好标准,含酒水,。 第七节 发票管理 第一条:发票是资金收入的收款依据～必须严格按要求使用～必须认真管理～不得遗失或转作其他用途。 第二条:工作人员因携带已开具发票向顾客,用户,收款过程中造成发票遗失的～处于开具金额等额赔款处理。 第三条:出纳员、收款员及其他带票人员～因保管不善造成失窃或其他原因遗失整本发票的～除追回已收现金外～视情节轻重给予500元以上罚款～持票人员将发票用作业务以外者～处以开具金额2倍罚款～持票人员通过不按号码顺序填写发票～不按真实日期填写发票等手段变相截留公款者～一经发现则按挪用公款处理,持票人员不如实填写发票～开具金额“大头小尾”即存根联与顾客联不相符者～处以开具差额五倍罚款。 第八节 现金管理 第一条:出纳员～收款员及其他带票人员～现金收付应做到日清月结～不得截留～挪用、私自周转。 第二条:网络中心,或镇站,各小组带票人员～收取的现金～必须当天上午或下午下班前回收费室结算清楚～因特 殊原因不能及时上缴者～次日上班时务必上缴。 第三条:收费室、收款员收取的现金～以及镇站收费收取的现金～必须当天及时缴入指定的银行帐户。 第四条:出纳员当天收付后～现金结余不得超过2000元～月底结帐时出纳员现金结余不得超过3000元,特殊情况除外,～收费室收款员月底现金结余不得超过1000元。 第五条:任何人,含各站,不得凭白条～收据向用户收费～违者将予以所收费用的两倍处罚～并作行政处理。任何人不得以任何方式将收,追,费占为己有～否则将处以3倍以上罚款和进行行政处分,凡利用工作之便～私自免费为用户安装、接通信号、移户者～按应发生的金额的两倍处罚～并进行行政处理。 第九节 镇站报帐管理 第一条:报帐制镇站当月的收支状况～必须由镇站收款员到月底依时到台报帐。,为节省差旅开支～小镇站可两月一次, 第二条:镇站的有线电视各项收入及其他收入～一律使用台的统一发票～取得的所有收入存入指定的银行帐户。 第三条:镇站的费用开支中每月正常的工资、福利、补助、 水电费、电话费及时下拨～办公费以年度按所定方案兑现～平常只下拨必须的费用～其余费用由台统一管理、周转～以确保事业发展。 第四条:镇站开支费用的所有单据～均要有经手人、证明人、镇站负责人签名～否则～不予报帐。 第五条:任何人不得以任何方式将收,追,费占为己有～一经发现除处以私占费用的3倍以上罚款外～还要进行行政处理,视情节轻重予以教育、通报批评、开除等处理,。 第六条:凡利用工作之便～私自免费为用户安装、接通信号、移户者～按应发生的金额的两倍处罚～并进行行政处理。 三、购物及材料器材管理 第一条:属政府采购范围的购物～经台领导商定确需购买的～实行政府采购或按规定到政府采购中心指定的商店购买。 第二条:属非政府采购范围的购物～首先由使用单位或仓库保管员提出书面要求 ,含数量、品名、规格、单价、总价,～然后由部门负责人～台分管领导进行核实～最后由台领导或台购物小组按质优、价廉等原则购买。未经许 可～不得私自购买～否则～所发生的费用自理。 第三条:材料管理?所有采购的材料、物品、器材都必须先入库后发放使用,?仓库管理人员要认真对照送货单核实材料的品名、型号、规格、数量、质量～严格履行接收手续～及时入库登记～在验收过程中发现问题要及时报告并作及时退货处理。?入库后为便于保管发放～按性质、用途对材料分类摆放。?合理安排库存～经常检查库存物品的质量和数量～保证库存充足但不积压。?做好仓库的防火、防盗、防潮、防破坏工作。?材料保管实行“三清、两齐、两一致”原则～即物品清、帐目清、数量清,摆放整齐、库房整齐,帐、物一致,要加强入库单据和领料单的管理、分类成册～以备查阅。要做到手续齐全完整～日清月结～每月底要盘点、清查～检查库存～填写库存报表～填写各部门,含各站用材情况,～并向台领导汇报及向使用部门通报。 第四条 材料领取 ?坚持“勤俭节约～即领即用～公物公用”原则～不乱领～不多领～避免重复和浪费～严禁将设备材料挪作私用或作人情～一经发现则严肃处理。 ?网络中心根据实际需要～填写材料领取单,含品名、数 量、规格、型号、用途、用处等,经分管领导同意后～由部门负责人按程序统一领取～各小组长填写领料单后向网络中心负责人领取～每月底由网络中心负责人与仓库保管员对数～对数时须核对所用材料的数量、用途、用处。 ?镇站的材料领取由站负责人提出～要按要求书面提出使用地点、数量、品名、类型、规格,新发展部分要进行成本核算～施工完成后～要进行验收,～技术中心负责人～分管台长同意后～按程序领取材料。 ?非全耗性器材的领取必须以旧,或坏,提新～材料出库应按先进后出的原则进行～设备损坏后及时送修。 第五条: 宣传器材管理 统一存放～固定使用,部门负责人或指定专人月底检查～属自然损坏～则由台承担维修费用,属人为损坏或因管理不善导致器材遗失～则由使用者承担维修费用和赔偿。 四、车辆管理 第一条:车辆使用由台办公室负责统一调配管理～车辆主要供台公务及出差使用～凡需用车～要先报办公室～经台领导同意后方可出车,除特殊及应急情况外,。 第二条:本台干部职工私人用车～需经台长批准后由办公 室派车～用车期间的油料费、过路费、保管费、损坏车辆的修理费等费用由用车人负责。 第三条:司机平时要加强车辆保养～注意安全和防盗～严格按照交通法规驾驶～严禁本单位的车辆借给他人使用和驾驶。 第四条:车辆维修～司机应先向领导报告修理项目及原因～修理所需费用～大修应由班子研究后～由司机会同有关领导与修理厂计价～做到价廉质优。 第五条:镇站车辆属台财产～用于公务～不得随意将车辆借给他人使用～要注意行车安全和加强车辆管理～护好车辆～车辆使用的所有费用由镇站在办公经费中支付～若台调用～则由台承担用车期间的油料费、过路费、违章费、损坏车辆的修理费。 第四章 安全保卫管理与安全播出管理 一、安全保卫管理方面: 第一条:全体干部职工要树立牢固的安全意识～做好防火、防盗、防破坏工作。 第二条:工作人员下班时～要关好门窗、水电～检查室内有无异常情况～及时发现和处理问题～防患于未然。 第三条:严禁带外人进入播音室、制作室、机房、财会室等重要场所～大楼不准留宿外人。 第四条:门卫实行二十四小时值班～对来访人员进行询查、登记～晚上十一点三十分至次日早上七时大楼大门要上锁～要加强巡查～要进行交接班登记～要杜绝不明身份的外来人员进入办公大楼～未经允许严禁外来车辆停放～办公楼的公共卫生由门卫负责。 第五条:各部门的安全保卫工作由部门负责人负责～实行责任追究制。做到经常检查～办公室内卫生要坚持每天清扫干净～室内办公用品应放臵有序～做到统一、整齐、美观。严禁在室内乱接乱拉电源。 第六条:各部门要加强对资料档案的管理～办公室要加强公章、文件管理～严格实行公章使用登记制度～未经领导同意～不得将公章交给他人保管和使用。 第七条:广播电视大楼的保卫工作由办公室主任负责管理～网络中心的安全保卫工作由网络中心负责人负责管理。要加强对门卫的监督管理～失、渎职者视情节予以批评、赔偿、开除等处理。做到日有检查～月有分析～年有 总结～确保无案件～无事故发生。 第八条:发现案情要及时向领导或公安机关报告～并保护好现场。 二、安全播出管理 第一条:全体干部职工均要树立安全播出是广播电视工作的生命线的意识～以高度的政治责任感积极主动、有效地搞好安全播出工作。 第二条:落实责任制～做到层层负责～实行责任追究制～谁主管谁负责。 1、播出机房值班人员必须做到: ?依时交接班并做好记录～值班时不离岗, ?不允许与工作无关人员入机房～严禁携带与播出无关的录象制品入机房,严禁监看与播出内容无关的节目, ?严守操作规程～发现问题果断处理并及时报告, ?认真监看～不准利用值班电话与他人闲谈～严禁在机房内吸烟、喝酒、喧闹,严禁值班时间睡觉。 2、节目制作播出区、演播厅及播音室工作人员必须做到: ?严禁携带与工作无关的资料入内,严禁与工作无关人员入 室, ?严禁在室内吸烟～严格按程序操作灯光、设备, ?严禁臵留易燃品在室内～离开时关闭电源及门窗。 3、新闻、广告制作播出人员必须做到: ?审查制作带～严防带内有违规图象、声音, ?审查播出内容～严防有邪教、反动、黄色等不法言论或不健康的言论画面、字幕。 4、技术中心、网络中心必须做到: ?确保光纤信号从市总前端到各乡镇站机房、各光节点的正常传送～保障各光节点射频信号输出正常。 ?确保市总前端播出安全～保证前端信号源质量。 ?及时排除故障～加强线路巡查确保光缆线路安全畅通。 职 责 篇 第五章 岗位职责 一、台长岗位职责 1、在市委、市政府的领导下～主持本台的全面工作～带领全台干部职工全面完成各项工作任务。 2、认真贯彻市委、市政府的各项决策和工作部署～并按市委、市政府的要求～相应制定本台的工作计划和具体实施方案～确保各项工作的顺利完成。 3、制定并组织实施全市广播电视事业的发展规划～严格执行党和政府及上级主管部门有关广播电视事业管理的各项政策和法规～指导广播电视宣传工作～坚持正确的舆论导向～确保广播电视节目安全播出。 4、抓好全台的经济工作～坚持开源节流的原则～为本台各项工作正常运转和全市广播电视事业发展提供有力的保障。 5、坚持原则～发扬民主～廉洁自律～勤政为民～联系群众～关心群众～广泛听取群众意见～自觉接受群众监督～管理好干部职工队伍。 6、加强领导班子的思想建设和作风建设～增强团结～协调副台长做好各项工作～管理好全台的各项工作 二、副台长岗位 ,一,主管宣传的副台长岗位职责: 1、认真贯彻党和政府有关广播电视宣传工作的方针、政策、法律、法规～协助台长做好宣传管理工作～确保导向正确和安全播出～抵制低俗文化。 2、负责对电台、电视台工作人员和报社工作人员的思想、纪律和职业道德教育～业务学习和培训～不断提高广播电视宣传队伍的政治素质和业务素质。 3、组织召开编委会议～及时通报市委、市政府的决策和工作部署～把握正确的舆论导向～围绕市委、市政府的中心工作及时做好宣传工作。 4、负责对电台、电视台、报社重大新闻的审查工作～对特别重大的新闻交台长或上级主管部门和有关领导审查。 5、负责对电台、电视台、报社宣传工作的指导～审查两台及报社的宣传计划～做好两台及报社的年度好新闻评比的组织、推荐工作。 6、负责实施精品战略～组织电台、电视台及报社工作人员做好重大新闻和节目策划～不断提高两台及报社新闻和节目的质量。 ,二,主管事业技术的副台长岗位职责: 1、认真贯彻执行党和国家有关广播电视事业技术管理的 政策和法令～协助台长做好全市广播电视事业发展规划并努力组织实施。 2、负责对全局和镇级站广播电视技术人员的思想、纪律和职业道德教育～组织业务学习和培训工作～不断提高技术人员的政治素质和业务素质。 3、管理广播电视科技工作～研究并拟订有关技术革新应用规划～指导全市广播电视系统适用高新技术的开发应用～扩大广播电视发展空间～增强竞争能力。 4、按照省的统筹规划～宏观管理的政策和法律、法规～对广播电视专用网进行具体规划和管理,制定全市广播电视专用网的技术标准和管理制度。 5、负责对镇级广播电视站的经营管理、技术管理工作～加快乡镇广播电视网络建设和全市广播电视网络联网工作。 6、贯彻落实《广播电视管理条例》～负责对违章建设的广播电视工程～协同有关部门组织查处。 7、抓好安全传输、安全播出工作。 三、办公室主任岗位职责 1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论～坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策～坚持四项基本原则。 2、负责台办公室全面日常工作～带领办公室所有工作人员～在各自的工作岗位上认真完成台领导交办的各项工作任务。 3、树立全局观念～提高服务意识～坚持实事求是的工作作风～做到办事高效。 4、负责管理全系统的人事、政工、职称评定、调查研究和各室、中心、站的协调工作～及时为台领导决策提供各种信息、数据、资料～当好台领导的“参谋”。 5、负责台办人员的政治学习～加强思想、纪律和职业道德教育～充分调动台办人员的工作积极性～团结协作～遵纪守法～维护台的团结和稳定。 6、负责安全保卫管理～搞好节假日值班安排与管理～抓好考勤和请假管理工作。 7、负责上传下达工作～做好会议记录～严格按要求管理好各类文件档案。 8、负责拟订工作计划～撰写总结及各类请示汇报材料。 9、负责群众来信、来访和来客接待。 10、负责组织业务培训和思想教育～抓好计生工作。 四、台办公室人员工作职责 1、认真学习和贯彻执行党的各项路线、方针、政策～严格执行台的决定和各项规章制度。 2、负责办理台决定的重要事项～综合协调各室、中心、站及直属单位的有关工作～负责重要行政文件的起草和组织重大问题的调查研究～负责文秘、档案、信息、办公自动化、保密、审计、人事、共青团、妇女、计划生育工作。 3、监管直属部门的固定国有资产、管理各项事业经费和专项经费～负责财务、统计、基建工作～负责台直属单位和指导本系统的纪检、监察工作～统一管理台机关和重点部门的安全、保卫和消防工作。 4、负责全台的政治学习及各种会议的组织工作～协助台领导加强对干部职工的思想、纪律、职业道德教育～关心干部职工的生活～及时反映干部职工的意见和建议。 5、负责对干部职工的考核、评比等组织和建档工作～做好技术人员的职称申报、聘用等人事管理。 五、台财会人员工作职责 1、严格遵守“爱岗敬业～诚实守信～廉洁自律～客观公正～坚持原则～提高技能～参与管理和强化服务”的职业道德规范～以诚信为本～操守为重～做到恪尽职守～遵循准则～照章办事～扎实工作～建言献策～做好服务。 2、按照国家财务制度的规定～认真编制并严格执行财务计划、预算。遵守各项收入和支出制度～明确费用开支范围和标准～分清资金渠道～合理使用资金。严格“收支两条线”管理～按时上缴有关收入～同时～依法依规按时缴交有关税费。 3、严格执行财经纪律～规范财务行为～按照国家会计制度的规定～加强会计核算工作～认真组织和做好记帐、算帐、报帐工作～保证手续完备～内容真实～数字准确～帐目清楚～日清月结～按期报帐,按期编制会计报表～及时反映单位经济活动情况。 4、加强资金管理～切实做好现金和银行存款的结算工作～严格控制库存现金数额～杜绝“借条、白条抵库”现象。 5、健全发票领用、保管和缴验票据程序～严格发票管理, 6、按照经济核算原则～定期检查～分析财务计划、预算 的执行情况～挖掘增收节支潜力～考核资金使用效果～发现经济管理中的存在问题及时向台领导汇报。 7、按时向相关部门和台领导报送各项经济指标完成情况,预算、决算情况和有关财务制度执行情况～为领导提供决策依据, 8、按照国家会计制度的规定～做好财务档案的立卷、归档和管理～妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。 9、加强对专业知识的学习～不断提高财会人员自身素质。 10、积极做好台领导交办的其它财会工作。及时公布抬及各部门经费开支情况。 六、打字员工作职责 1、认真学习政治、业务知识～努力提高政治理论和文化水平～严肃对待打字工作～树立高度的政治意识和责任意识。 2、熟练掌握各种名词、术语、文件行文格式及新闻字幕的标准～严格遵守保密守则～按质按时完成打字工作任务。 3、负责台集体的打字和市重大决定、决议和专题以及领导交办的其他打字任务。 4、完成打字后要认真核对～发现错误～应及时向撰稿人提出并进行修改～要集中精力～防止错误字词句及数字的出现。 5、保持打字室及打字机、复印机、传真机的清洁卫生～节约用材。 6、严格管理好各类资料～不得利用电脑炒股、玩游戏、QQ聊天和与工作无关的上网,不得让与工作无关的人员进入打字室。 七、农村网络部职责 1、负责全市农村有线电视网络规划、设计、组织施工和维护管理～做好全市乡镇广播电视站网络维护和发展的器材计划～指导、监督和检查各镇站网络延伸、用户安装、迁移、收视费收缴等工作。 2、根据台下达的各项任务指标～分解下达到各乡镇站～监督和检查各站收支情况～确保完成全市广播电视站经济任务指标。 3、确保全市乡镇光缆线路安全畅通～责成各广播电视站定期对所有光纤线路进行巡查～建立巡查日志～发现问题及时报告和处理。 4、在技术中心的指导下～协助光纤数据播出部在各镇站网络开展增值业务试点～积极稳妥地对镇站网络进行双向传输技术改造。根据光纤数据播出部开展增值业务需要～指导各站调整和开通用户分配网络～保障增值业务上下传输信号安全畅通。 5、做好50户以上“村村通广播电视”工程用户发展和数字MMDS机顶盒的推广～确保“村村通”工程实现长期通。做好20，50户自然村“村村通”工程前期规划和制定工程实施方案。 八、光纤数据播出部职责 1、负责全市光缆线路规划、设计、施工和日常维护～保障光信号从市总前端到镇站机房、各光节点的正常传送～保障各光节点射频信号输出正常。 2、确保市总前端播出安全～保证前端信号源质量,规划、设臵和维护市总前端、各镇站分前端机房和设备～保持机房和设备的整洁和美观。 3、负责全市增值业务发展规划、市场开发和业务推广～保障现有业务正常运行～保障全市光纤传输网络中增值业务信号传送～确保用户终端上下行信号畅通。 4、协调与上级传输部门的关系～在上级有关部门的指导下～采用先进传输技术～展开全市用户分配网络双向传输技术改造试点工程～积极稳妥地展开增值业务。 5、市总前端、光纤传输网络～一般故障处理时间不超过12小时～重大事故处理不超过24小时～特大事故处理不得超过48小时～凡处理时间超过12小时的事故～应向广大用户做出解释或公示。 6、值班日志和用户投诉单须按规定填写～用户投诉单处理流程如下: 市区用户:收听投诉——记录——将任务单送达市区网络部——第二天将处理后的任务单收回——送至稽查组。 乡镇用户:收听投诉——记录—— 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 相关广播电视站——将记录送至稽查组。 九、电脑技术员工作职责 1、树立强烈的政治意识、责任意识、安全意识～保证电脑制作和播出系统能够正常、优质、安全运行。 2、负责电视、广播所有电脑设备的安装、维护、检修～新闻、专题图象资料的保存、建档～完成台领导交办的VCD、DVD刻录。 3、严格执行台的各项规章制度～经常检查电脑数据的存储和设臵情况～严禁一切与本台节目播出无关的数据进入～发现问题及时处理～并报告台领导～采取措施进行清楚。 4、严禁利用本台电脑制作、刻录与本台业务无关的VCD、VD等资料～购买设备及零件要先请示～使用情况要登记清理～随时接受台领导及财务人员的检查和核对。 5、保持电脑设备的清洁和电脑制作室整洁卫生～严禁外来人员及闲杂人等进入。 6、电脑设备不得私自外借。 十、值机员工作职责 1、严格遵守宣传纪律～热爱广播电视事业～保证安全、优质、准时播出各类节目。 2、提前进岗～检查设备～核对节目内容～做好播出前的准备工作。 3、集中精力～认真监听、监看～严防一切播出事故的发生。出现问题～查明原因～立即采取措施停播及改播～马上报告台、部领导组织人员或技术员及时处理。 4、上班时间不得擅离岗位～不得会客～应拒绝未经台领导批准的人或与节目无关的文字、图象资料进入机房～严防一切意外事故的发生。 5、严格执行操作规程～爱护公物～设备要经常检查、保养～机房设备要保持清洁、卫生、整齐。 6、严格按节目编排表播出～严禁播出未经台、部领导批准的内容。 十一、市区网络部职责 1、负责市区范围内有线电视网络的发展和日常维护管理～根据各组安装、迁移、维护的实际需要～做好市区网络发展和维护器材计划～监督各组合理使用各类器材～保障市区有线电视网络正常运行。 2、根据市区居民住宅分布的实际情况～向台提出网络改造、延伸的规划、设计方案、工作预算和工程实施计划～提高有线电视入户率～扩大网络的有效覆盖。 3、根据台下达的各项任务指标～分别下达到各组～协调各组之间、部门之间的工作关系～妥善调配各组人员～合理安排各组的日常工作～安排突击任务和节假日值班～督促各组完成新用户安装、迁移、报停、复用、收视维护费 追缴等任务～力争超额完成台下达的经济创收任务。 4、根据台制定的事业发展规划～做好市区网络双向改造和数字有线电视整体平移试点工程的准备。根据台开展增值业务的需要～改造、调整和开通用户分配网络～保障增值业务信号上下行传输通道的畅通。 5、树立良好的工作作风和以用户为上的服务意识～与用户建立良好的互动信任关系。用户新装、迁移等业务,凭户口本、身份证办理好手续并缴费后,一般要求在3个工作日内完成～特殊情况不超过7个工作日,故障处理时间不超过12小时,当天晚上发生的投诉～第二天必须处理完毕,～超过12小时的应向用户做出解释～减少二次投诉,以任务完成人签名后三天内同一用户投诉为二次投诉,。 6、核实和统计各组每月完成任务情况～并在每月的1、2日～将各组上月完成任务情况以报表形式上报到台～其中报停和迁出用户要将户主、地址～所在组别、完成人等情况另外列表上报。 7、督导外线职工工作规范操作、安全操作。 有线广播电视台工作人员岗位职责 1、有线广播电视是党的宣传工具～有线台的服务对象是成千上万的观众～涉及面广～文化层次差异大～本台工作人员必须遵照“用户至上～服务第一”的原则～热情服务～及时服务。 2、工作人员要遵守本台的报装程序: ,1,先填用户报装表, ,2,交网络中心负责人签字, ,3,缴交安装费或迁移费, ,4,由所管辖的小组安装:本台工作人员不能私自收费～私自安装～如有发现～作贪污论处。另外～亦不能跨组安装。 3、为了及时排除故障～维护广大观众的利益～本台工作人员应做到召之即来、来之则干。 4、外出服务时～要爱护用户的财物～如有损坏～工作人员如价照赔。另外～不能向用户索要其他钱物～否则按情节轻重给予纪律处分。 5、值班人员值班时～须做到安全、准时、无误。如出现播出差错～按差错大小给予经济方面的处罚。值班人员不 能带外人进入机房～不能携带非播出带入机房～违者将给予严厉处分～直到除名。认真记录用户来电～并及时传达至网络中心、技术部或各站。 6、严格遵守工作时间～如需请事、病假应先征得组长同意～并写出请假条～按有关规定请假。 十二、稽查组职责 1、查处私拉私接有线电视、破坏广播电视设施行为～维护广播电视正常的传输和经营市场秩序。 2、汇同市区网络部和农村网络部～共同清查和追缴全市本年度用户拖欠的收视维护费～严禁执法违法～违者从重处罚。 3、对全市网络中迁出、报停用户按10%的比例进行抽查～重点清查本年度以前的报停户～并将抽查结果列表上报到台。 4、检查全市网络从业人员在用户安装、拆迁、报停等业务过程中出现的不当行为: ,1,不按相关程序为用户安装、迁移、复通有线电视。 ,2,为用户私自安装有线电视～以逃避工料费和收视维 护费。 ,3,为用户私自安装有线电视并向用户收取了相关费用占为己有。 5、监督和检查全市广播电视投诉情况～并落实投诉所列事实～按相关规定做出处理和回复。检查全市网络从业人员在处理用户投诉过程中有没有不良行为～每月从投诉处理任务单中,完成并签名的,抽取10%安排电话或上门回访～了解投诉处理情况～并将投宿处理和回访情况列表向台报告。 6、在技术中心的指导下～汇同农村网络部监督和检查全市安全播出、安全传输措施落实情况。 十三、仓库保管员职责 1、努力学习业务知识～不断提高业务水平～做到所有物资摆放整洁～货物名称清楚手续完备。 2、坚持原则～凡不符合领发手续的仓管员有权拒绝。 3、一切入库货物必须先验收方可入库～领用物资时应先填写领条方可发放。 4、凡外单位借用材料～必须经领导批准后方可发放～雇 用台外人员工程施工时～领用材料须领导指定人员领用方可办理。 5、确保安全～做好防火、防盗、防潮、防霉变等工作。 十四、新闻、专题编辑职责 1、认真学习政治理论～努力提高政治理论水平～牢牢把握正确舆论导向～严格执行宣传纪律～思想行动上始终与党中央保持高度一致～树立强烈的政治意识、责任意识、精品意识～严格把好新闻的政治关、文字关、图象关。 2、严格按照台宣传报道计划～围绕市委、市政府中心工作～精心策划～选好主题～组织记者深入基层开展采访报道～及时编辑、制作新闻专题节目～确保准时播出。 3、积极与省、市台联系～了解宣传报道要点～与记者认真研究～选好题材、角度及时组织新闻上送。 4、严格按新闻报道要求～处理好画面场景、长度主次关系～做到重要新闻不丢失～人物、姓名、职务及相关的报道数字准确无误。 5、认真学习钻研业务知识～不断创新新闻策划、编辑形式～力求制作的各类节目主题思想明确～导向正确～稿件逻辑严谨～文字流畅～画面剪辑合理～景点运用准确～努 力提高电视节目的质量。 十五、新闻记者工作职责 1、坚持正确的舆论导向～具有高度的政治敏锐性和责任感～紧紧围绕市委、市政府的中心工作～按台部宣传计划～积极开展采访报道工作。 2、认真学习钻研业务知识～努力提高业务水平～采访报道应认真筛选素材～提炼主题～选好角度～对采访报道的职务、名字、数字要核对准确～并对上述事项负责。 3、发扬团结协作精神～服从台、部分工～拍摄新闻必须挂牌亮明身份～提前10分钟至30分钟到达现场～并与被采访单位取得联系。 4、爱护公共财务～落实安全措施～保护好电视拍录设备～使用过程中～做好各种设备的日常维护～做好机房设备防火、防潮、防盗工作。 5、遵纪守法～严禁有偿新闻。未经台领导许可～不准私自为其他单位和个人拍制节目～不得参与有损记者形象的活动。 6、积极完成上送省、市台新闻专题任务和台领导交办的其他任务。 十六、电视新闻中心职责 1、认真学习政治理论～把握正确舆论导向～坚持“三贴近”原则～按台编委决议～团结协作～服从分工～做好电视宣传工作。 2、深入基层～深入现场采访。拍录应做准备～拟写提纲～选好角度～明确中心～掌握材料及时撰写稿件～依时编辑制作好新闻专题节目～做好文字、图象资料的登记及建档工作。 3、认真学习、钻研业务知识～交流研讨采、编、播经验～不断提高新闻敏感和电视节目质量。 4、爱护公共财物～严格执行操作规定～落实防火防盗各项防范措施～做好摄像、制作设备的保管和日常维护工作～提出设备维修、购入的建议。 5、严格遵守宣传纪律 ～廉洁奉公～自觉抵制以权谋私～禁止有偿新闻。 6、在广播电视台的领导下～统筹中心新闻宣传工作～制定完成电视新闻宣传计划～并组织实施。 7、负责新闻及栏目的策划～安排组织实施现场采访～拍摄。 8、完成摄像采访、文稿、播音、配音、剪辑、字幕等电视制作全过程。 9、保证每期新闻正常无误地播出,如遇意外事件有应对措施,～组织完成上送市电视台新闻、专题任务和台领导交办的其他任务。 十七、播音员主持人工作职责 1、努力学习政治和播音业务知识～不断提高自己的政治思想和业务水平。严格执行宣传纪律～未经台领导部门主任或编辑审核的稿件严禁播出。 2、负责新闻、专题、广告的播音、主持、采访工作～播音时～集中精力～认真备稿～发现有不当之处～及时向有关编辑提出修改意见～并经复审才播出。 3、注重自己的仪表、形象～注意各类节目的语言表达风格、个性和抑扬顿挫～力求做到朴实、端庄、亲切、自然、着力塑造电视观众所喜爱的良好形象。 4、播音要做到发音准确～口齿清楚～熟练流畅～协调和谐。特别是对地名、人名、职务、数字要认真核对,播音结束后～认真审听～发现差错～立即更正,自觉参与审片～以便及时纠正节目中出现的差错。 5、遵纪守法～遵守台内各项规章制度。未经台领导批准～不得私自参加外单位各种主持、采访活动～坚守岗位～积极完成播音和主持电视节目任务。 十八、广播电台工作职责 1、严格执行党的宣传纪律～坚持正确的舆论导向～按照台要求开展广播宣传工作。 2、依时严格转播好中央、省、市台的新闻～确保安全、准确转播好上级台节目。 3、积极做好编辑、记者、播音、制作、值机等各项任务～确保广播顺利进行。 4、禁止有偿新闻～主动挖掘潜力～不断扩展广播业务范围～力争取得良好的经济效益和社会效益。 5、加强广播设备的维护和管理～做好安全保卫工作。 6、积极向上级台输送广播新闻、专题等节目～做好上送省、市作品参评工作～完成台领导交办的有关任务。 十九、《韶关日报》乐昌新闻编辑部工作职责 1、严格执行党的宣传纪律～坚持正确的舆论导向～按照 台的要求～团结协作～服从安排～做好报纸宣传工作。 2、围绕市委、市政府中心工作～严格按照台宣传报道计划～选好主题～精心策划～深入基层～认真开展采访报道。 3、积极组织开展学习～提高政治理论水平～钻研业务知识～交流经验～不断提高新闻敏感和采编质量。 4、爱护公共财物～严格执行操作规定～落实安全措施～保护好摄影机、电脑等设备～做好日常维护～落实防火防盗各项防范措施。 5、廉洁奉公～遵纪守法～禁止有偿新闻。 6、认真负责每周五的《韶关日报》乐昌版新闻稿件的组织、编辑和发送。 制 度 篇 一、广播电视台领导班子议事制度 和加强廉政建设的有关规定 为贯彻党的民主集中制原则～保持党政机关和党员干部的廉洁～有效防止腐败现象的滋生～根据党中央“经济要繁荣～党政机关要廉洁”的指示和市委、市政府的有关规定～ 结合本台实际～特建立如下几项制度: 1、人事活动公开。台内干部职工的调动、晋升、奖罚和处分～职工的转干～均应经台领导班子讨论决定。 2、经济活动公开。?凡涉及本台经济和事业发展的规划、措施～三台一部,广播电台、电视台、有线台、技术部,的建设～均应由台务会议讨论后决定,?本台固定资产或主要设备由主管部门造册登记～建立部门领用制度,?分配给各镇广播电视站的钱物应由台长办公会议决定,?各部门添臵、维修设备超过5000元的由台长办公会议决定,?建筑维修工程项目超三万元的由台长办公会议决定～超50万元的要在社会上公开招标。 3、经济收支公开。?本台各部门的经济收入和支出均应经财务部门～不得另设小金库～每半年在台务会议通报一次,?对干部职工的救济或补助应由台长办公会议决定,?各部门更新和维修和汽车设备的添臵～凡超过壹万元～建筑、维修工程超三万元的由台办公会议决定,?财会人员要严格按财会制度办事～协助领导把好财会关～并接受群众的监督。 4、领导成员住房情况公开～凡台领导成员建私房～住房面积、住房装修和维修情况向本单位群众公开。 5、台领导成员出国、出境情况公开～凡台领导成员每次出访、考察要将目的意图完成任务的结果和经费开支等情况向台务会议通报。 6、接待情况公开:贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅～关于在国内公务活动中严禁用公款宴请和有关工作餐的有关规定～凡上级来人或外来公务活动人员需要用工作餐接待的一律按市有关规定执行。 7、“热点”部门办事规章公开～电视台广告摄像、有线电视台、音像等部门要有办事规章、办事程序、办事结果～以及网络工程的施工合同、资金和原材料的管理等要向台务会议通报～不准利用新闻工具或采访向用户或单位索取物品～谋取私利～更不能把新闻工具占为私有。 8、上述规定～若有违反～根据情节轻重～分别给以批评教育并公开通报或报上级有关部门实施党纪、政纪处分。 会议、学习制度 1、台务工作会议、每周上午8:30——9:00～参加人员:正副台长、部门负责人。 2、行政会、党员大会分为单双月交替进行～参加人员分别是:全体行政、全体党员。 3、编前会、每周一上午进行一次～参加人员:台长或副台长、编辑、电视部、广播部、广告部、报社正副主任。 ,1,学习贯彻上级有关决定、重要文件及台有关指示精神, ,2,总结上周宣传工作～分析存在问题, ,3,部署本周宣传及其他各项工作, ,4,进行业务、技术研讨 4、评比汇报会,月评会,～每月一次。一般在每月3日前召开～参加人员:台长或副台长～各部室成员。 ,1,学习传达上级指示、文件及会议精神, ,2,检查、交流、分析、评议各部室的工作情况, ,3,总结上月工作～安排当月任务。 5、学习培训会～每季度进行一次。参加人员:台长或副台长、广播部门、电视部、报社全体工作人员。 ,1,学习贯彻上级指示和会议精神, ,2,总结交流采编工作经验, ,3,邀请专家、知名人士进行业务培训, ,4,安排本台业务骨干进行业务辅导。 6、部门工作会～每周一上午或下午开完台务会议后进行。 电视新闻中心管理制度 根据中央和省、市有关电视台管理制度的规定～结合本中心实际～特别制定本管理制度。 1、坚持党的领导～树立全局观念～在乐昌市广播电视局的统一领导下～严格执行国家有关电视新闻采访的管理规定～遵守党的宣传纪律～杜绝各种政治事故和重大技术事故的发生。 2、电视新闻中心各类新闻和电视专题的播放～要严格执行审批制度～一般性的新闻和专题由编辑签发～一般教重大的新闻和专题由部门主任或分管副台长签发～重大新闻由台长签发～特别重大的新闻报请市委宣传部领导～或市委领导审查后～经局台领导签发后才能播出。 3、电视新闻中心工作人员要努力学习政治和业务知识～不断提高思想政治素质～提高职业道德修养～提高业务水平和专业工作能力。 4、本中心人员都必须具有高度的组织纪律性和政治责任感～服从领导安排～遵守本台各项规章制度～对工作认真 负责～积极完成各项任务。不得以任何理由拒绝执行或推卸责任。 5、新闻中心倡导树立“一盘棋”思想～发扬团队精神～不得相互 推诿和扯没。禁止做有损集体利益、形象、声誉或破坏团结的精神。 6、按时到岗～不得无故离岗。外出采访、出差、事假、病假～签到时由部门负责人注明。其他人不得代签。如部门负责人不在时～由部门副主任注明。 7、爱护国家财产～保护台内各种机器设备和设施。台内各种录象带、CD唱碟～以及各种摄像设备～监视器等不准私自拿走或外借他人。严禁私自摄制～播放广告和未经批准的其他宣传资料。严禁私自为外单位和他人摄制宣传品、翻录广告和其他资料。 8、遵守保密、保卫和安全制度。不准乱翻阅保密性的文件、资料～不准私自带外人进入机房、播音室和录音室～不准在当班时间里做私活、用电话与人闲聊。 9、做好增收节支。各种开支必须经台领导批准～坚持勤俭办台方针～严格财务管理和公物管理。 关于严格新闻采访纪律的规定 为促使采访记者服从分工、准时到达采访现场进行采访报道～保证新闻的及时、准确、优质播出～打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍～现就有关新闻采访作如下规定: 一、新闻记者必须树立高度政治责任感和事业心～时刻保持新闻敏感性～做好充分准备～随时准备接受新闻采访任务。 二、采编记者要服从台部领导分工～接受任务后～提前到达采访现场～并与主要负责人取得联系。 三、严格执行考勤制度～做到有事请假。平时或节假日离开县城范围～均要向台领导或部主任请假～经批准后方可离开～时刻保持通信畅通～否则～视同不服从分工。 四、处罚规定:1、不服从台、部分工,含采编播人员,:每次扣款50元,2、采访迟到:?如上级领导参加或县大型会议～迟到1次～采访记者扣款200元,?部门会议如有市领导参加～迟到者每次每人扣款150元～一般会议每人每次扣款100元,?如台、部领导未及时通知～由台领导追究当事人责任,?凡受到处罚者～第1次警告～每二次作书面检讨～全年累计达三次者撤消其记者资格。 广播电台制度 根据中央和省市有关广播电台管理制度的规定～结合本台实际～特制定本管理制度。 1、坚持党的领导～树立全局观念～在乐昌市广播电视台的统一领导下～严格执行国家有关无线调频台的管理规定～遵守党的宣传纪律～杜绝各种政治事故和重大技术事故的发生。 2、本台各类新闻和专题节目～要严格执行审批制度～一般新闻由编辑签发～一般专题节目主任人播发～较重大的新闻和专题由电台台长或主任签发～重大新闻由总台台长签发～特别重大的新闻报请市委宣传部领导或市委领导审查后～经总台、电台领导签发后才能播出。 3、认真做好中央台和省、市台的主要新闻节目转播,中央人民广播电台的《新闻和报纸摘要节目》、省台的《七点新闻》和《全省新闻联播》、韶关电台的《全市新闻联播节目》,做到准时、完整、清晰。如遇特殊情况无法转播～应及时将情况报告总台、电台领导～并在当天《播音日志》中详细记录停转原因和停转始止时间等。 4、本台工作人员要努力学习政治和业务知识～不断提高思想政治素质、提高职业道德修养、提高业务水平和专业工作能力。 本台人员都必须具有高度的组织纪律性和政治责任感～服从领导安排～遵守本台各项规章制度～对工作认真负责～积极完成好各项任务。 5、爱护国家财产～保护台内各种机器和设备。台内各种唱片、CD唱碟、原音磁带不准私自拿走或外借他人。严禁私自播放广告和未经批准的其他宣传资料。严禁私自为外单位和他人录制宣传品,翻录文艺节目、歌曲、广告和其他资料。 6、遵守保密、保卫和安全制度。不准乱翻阅保密性文件、资料,不准私自带外人进入机房、播音室和录音室～不准在当班时间里做私活～上网玩游戏或QQ及用电话与人闲聊。 7、做好增收节支。努力完成或超额完成台内规定的创收任务～各种开支必须经台领导批准～坚持勤俭办台方针～严格财务管理和公物管理。 广播新闻,专题,采编制度 1、严格执行党的宣传纪律～坚持正确的舆论导向～紧密结合市委市政府的工作中心～以“三贴近”的原则采编新篇,专题,素材。 2、爱岗敬业～认真学习省市的重要会议和重要文件精神～结合工作实际主动钻研业务～努力提高政治敏锐力和采编水平。 3、遵照执行台编委的统一部署～团结协作～服从分工～对每一次的采编材料都要拟订主题、选好角度、找准要点～保质保量完成每一次的采编任务。 4、树立精品意识～大胆创新～学习省市台和兄弟县台的成功经验～主动向省市台投送稿件～积极参加省市台的作品评选活动～虚心接受群众建议～多方面锻炼提高撰稿水平和制作能力。 5、坚守新闻记者职业道德～廉洁奉公～抵制以权谋私～禁止有偿新闻～关注社会动态～关注形势发展～弘扬社会整齐～反映大众新声。 6、爱护公共财物～严格按照编辑规程制作节目～共同做好广播设备的维护和制作室的安全保卫工作。 7、设立采稿编辑登记册～逐一登记每天播出的新闻,专题,内容～每月做好文字及音像资料的归类建档工作。 8、服从台领导的临时安排～积极完成台领导交办的有关任务。 电台节目主持人有关管理制度 为确保本台广播节目安全优质播出～特制定本主持人岗位责任制: 一、定人主持、提前进岗。 严格按照规定的节目主持人～规定节目时间主持节目。上岗前～要充分做好各种播出前的准备工作。每天首班节目主持人要提前20分钟到位～接班节目主持人要提前10分钟到位。 二、集中精力、认真主持。 严格按照操作规程主持节目～认真监视设备运转情况和播出情况～保持输出信号稳定。专心致意做好节目～确保节目安全、优质播出。 三、遵纪守法、循规播讲。 严格遵守宣传纪律～严格按本台设定的栏目内容主持播出～不得超越设定范围～不得随意变动～不得播放未经批准的广告和其他内容。 四、充分准备、留存原稿。 直播的每档节目～必须认真做好准备工作～写好播讲稿、 直播提纲～以及各种有关资料～播出前填写好节目安排表。做完节目后～将播讲稿、播讲提纲和有关资料连同《播出节目安排表》一起装订好存放起来～每月总装订成册～交节目部主任检查～统一存档。 五、精心转播～严防意外。 按节目规定时间～认真做好上级电台的有关节目转播～如遇转播时出现无信号或有其他台混入、信号质量太差等特殊情况～应及时采取措施,停转或改转,并报告节目部主任或台长。 六、爱护专用设备～未经台领导同意不得随意移动、搬走,各种信号线联接不得随意改动～出现故障要及时报告～每档节目后要将磁带、CD片等及时放回原处～不得随身带或移作它用。 七、机房设备、保持整洁。 直播室、录音室、机房和各种设备～都应经常保持整洁。按规定每天轮值搞好卫生～每周组织一次大扫除。 八、外来人员～拒进机室。 严禁外来人员进入机室～严禁在直播室会客～或私自带亲友～外人到机房、录音室、直播室参观。嘉宾主持人必须 事先向部主任说明～经同意后才可邀请和进入直播室。 九、做好记录、认真交接。 认真做好交接班工作～主持节目结束后～要认真如实填写《播音日志》～对节目中有无出现差错、事故和设备使用情况等作好记录。全天播音结束后～按顺序关闭播出设备、空调、排气扇、电灯和总电源～关好门窗。 十、本规定自公布之日起执行～对违反本规定的～视情节轻重给予批评教育～警告和扣发奖金处理～对教育无效～再次违反者作下岗处理。 广播机房工作制度 宗旨:安全重在防范～责任重于泰山。加强机房值班管理～确保广播安全播出。 广播设备是传播党的路线、方针、政策和弘扬社会正气的新闻机器。机房值班人员应该坚持政治家办台的原则～严防政治事故和火灾事故及其他人为事故的发生～以高度的政治责任感坚守岗位～确保电波畅通～让听众收听到健康、活泼的广播节目。 ,一,值班人员,含值机员、直播节目主持人等,工作制度 1、严格按照操作程序～每次播出节目前必须提前5分钟热机～播出结束后按程序关机。 2、播出过程中严禁离岗～认真细心监听各个节目～严格把好播出关。如发现有邪教、反动、黄色等不法言论或不健康的言论～应即时关闭并插播其他节目～同时做好登记工作～向主管领导反映～从源头上杜绝政治事故的发生。发现技术上的问题应及时想法解决～如自己一时解决不了的应立即与技术主管人员、部领导联系解决。 3、当班人员应严格按照节目编排、按规定时间播出节目～不准漏播、错播～未经许可不准随意更改节目内容。 4、直播节目人员在当班时间内严禁使用电话和受机～上岗前应先关好手机～拉下室内电话线开关。 5、非本台工作人员不准进入机房和播音室。未经编审人员许可～任何人员均不准携带与播出内容武官的音像图文资料进入机房和播音室。 6、做好广播设备的保养和安全保卫工作～不准在机房内会客、聚会、闲聊～不准在机房内吸烟～杜绝火灾事故和失窃事故的发生。 7、共同维护机房及播音室的卫生整洁～自觉整理好室内 的音像图文资料。 ,二,注意事项 1、转播中央台、省台新闻节目:用卫星接收机接收中央台和省台的卫星广播节目～早上6:30—7:00中央台新闻～7:00—7:30广东台新闻:晚上18:00—18:30广东台新闻联播～19:00—19:30中央台新闻联播。调频接收机接收FM92.8兆赫的中央台和省台节目。 2、自办节目:,1,主持人在上节目前准备好有关题材～经审查后方可播出:,2,新闻、专题、广告、讲座、公益宣传等均采用录播形式播放。 3、广播工作人员应服从台、部的临时安排。如遇节假日或紧急任务或特殊情况～需变更原有分工情况～本部人员应遵照执行。 电视台广告部管理制度 为建立高效有序、自我约束、良性循环的机制～规范广告活动～促进本台广告业务的健康发展～提高广告的社会效益和经济效益～特制定本管理制度。 一、严格遵守《中华人民共和国广告法》和国务院发布的《广告管理条例》以及国家工商行政管理局发布的《广告 管理条例施行细则》。 二、依照《广告法》和《条例》的要求～对各种广告严格审查～确保广告真实、合法。要全面了解广告客户的主题资格合法或审查广告提供的主体资格有关证明～严禁虚构事实真相的语言文字或夸大宣传让消费者上当受骗、产生误解的言词。总之～广告内容符合广告管理法规。 三、广告部人员要遵守本台各项规章制度～努力学习政治和业务知识～不断提高职业道德修养～提高业务水平和专业工作能力。 四、各种广告内容,包括广告词、经制作后的广告带,必须经广告部负责人审查后才能播出。 五、联系或接受广告业务者有下列情形的～要求承担法律责任和经济赔偿责任。 1、不依法审查广告客户主体资格是否合法的, 2、不依法审查广告内容是否真实、客观的, 3、不依法审查广告内容和表现形式是否合法的, 4、未经广告部负责人审查播放的或审查后未经同意擅自改变广告内容和表现形式的。 五、在广告活动中～不得弄虚作假～帮助广告客户做虚假广告～否则应负虚假广告的法律责任和经济赔偿。 设备管理制度 1、范围:广播部、电视部、广告部所有摄,录,制作、播放设备～报社摄影设备～未经台长或副台长同意～一律不得外借。 2、摄像机、相机实行分配到人～集中分别上锁保管～每周末由技术员检查验收一次保养维护状况。 3、编辑、播出设备由部门负责人看管～采访话筒及设备由主持人统一保管及专业技术人员维护。 4、因责任心不强造成设备损坏～个人必须赔偿现市场价的50%,因故意损坏设备的按原价赔偿～并给予行政纪律处分。情节严重按广播电视设备保护条例追究法律责任。 5、部门负责人应对所有设备进行掌握～造册登记～经常检查设备的使用、运用情况～发现问题应及时报告分管领导作出处理。 6、摄像及配套设备使用者～在下班前完成拍摄任务的～要依时将设备拿回台里保管～所有设备如在使用过程中出现故障～应及时同志技术人员进行鉴定、维修～不得私自 拆装,小故障除外,～否则造成损失～负经济赔偿责任。 7、在设备制作～播放室内的工作人员～下班前应关闭电源～锁好门窗～当班人未按规定操作～则每人每次罚款30元～在制作室、播放室内吸烟每人每次罚款50元。 8、工作人员应按操作程序正确使用设备～严禁私拉乱按设备。 广播电视台财务管理制度 为更好地规范乐昌市广播电视系统的财务行为～加强财务管理～强化财务监督和经济核算～提高资金使用效益～保障和促进我市广播电视事业的健康有序发展～根据《事业单位财务规则》和《广播电视事业单位财务制度》～结合我市广电事业发展的实际情况～特制定本规定: 总 则 一、乐昌市广播电视台财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办事业的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系～社会效益和经济效益的关系～国家、集体和个人三者利益的关系。 二、财务管理是事业单位经济管理的核心～乐昌市广播电视台财务管理的主要任务是:合理编制单位预算～如实反 映单位财务状况,依法组织收入～合理安排支出,建立健全财务制度～加强经济核算～提高资金使用效益,加强国有资产管理～防止国有资产流失,对单位经济活动进行财务控制和监督。 三、本台的财务工作～应接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督,单位的全部财务活动在单位负责人领导下～由台财务部门统一管理。 单位预算管理 一、单位预算是指事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划～由收入预算和支出预算组成。 二、国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。定额或者定项补助标准根据广播电视事业特点、事业发展计划、单位收支状况以及国家财政政策和财力可能确定。定额或者定项补助可以为零。 少数非财政补助收入大于支出较多的事业单位～可以实行收入上缴办法。具体办法由财政部门会同主管部门制定。 三、本单位参考以前年度预算执行情况～根据预算年度的收入增减因素和措施～测算编制收入预算,根据事业发展 需要与财力可能～测算编制支出预算。单位预算应当自求收支平衡～不得编制赤字预算。 四、预算编制原则: ,1,根据国家有关方针、政策～国家有关法律、法规和规章制度～以及广播电视事业计划编制单位预算。 ,2,坚持实事求是的原则～既要考虑事业发展的需要～又要考虑国家财力的可能～保证重点、兼顾一般。 ,3,坚持以收定支、收支平衡的原则～单位预算应自求平衡～不得编制赤字预算。 ,4,坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则～挖掘内部潜力～努力增收节支～提高资金使用效益。 ,5,坚持严格划清经费渠道的原则。事业经费与基本建设投资不得相互挤占和挪用～并根据有关规定～分别编制预算。 ,6,坚持完整性和统一性原则。必须将本单位全部财务收支项目在预算中予以反映～并按照国家预算表格和统一的口径、程序及计算依据编制单位预算。 收入管理 一、单位收入是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。本台收入包括:财政补助收入、上级补助收入、事业收入和其他收入。 二、事业收入包括:,1,广告收入～即电台、电视台、报纸等因播出、刊登广告按规定标准收取的广告收入。,2,有线电视收入～即有线电视收视费、材料费等收入。 三、其他收入包括数字、宽带业务分成收入、信息分成收入、利息收入、捐赠收入及租赁收入等, 四、收入管理的要求: ,1,本单位应当在国家政策允许的范围内～依法组织收入～坚持把社会效益放在首位～同时注重经济效益。 ,2,必须使用财政部门和税务部门统一印制的票据～并建立健全各种专用收款收据、发票等票据的管理制度。 ,3,必须严格执行国家批准的收费项目和收费标准～不得违犯规定擅自设立收费项目～自定收费标准。 ,4,应当按照规定加强帐户的统一管理～有关收入必须及时入帐～防止资金流失和杜绝坐支现象。网络中心、乡镇站每日的收视费收入应及时足额存入指定的银行收入专户～保证票据和款项的日清日结～严禁挪用。 ,5,本单位的各项收入必须全部纳入单位预算～统一核算～统一管理。 支出管理 一、支出是事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。本单位主要支出包括事业支出、专项支出等。 ,1,事业支出包括基本工资、其他工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购臵费、修缮费和其他费用。 ,2,专项支出包括城乡有线电视网络发展、维护及村村通工程等方面发生的费用。 二、本单位在开展非独立核算经营活动中～应当正确归集实际发生的各项费用数,不能归集的～应当按照规定的比例合理分摊。 三、本单位从财政部门和主管部门取得的有指定项目和用途并且要求单独核算的专项资金～应当按照要求定期向财政部门或者主管部门报送专项资金使用情况,项目完成后～应当报送专项资金支出决算和使用效果的书面报告～接受财政部门或者主管部门的检查、验收。 四、建立健全支出管理制度。各项支出应当在单位负责人 的领导下～由单位财务部门在财政部门和主管部门核定的预算指标之内统一掌握使用。各业务部门,包括办公室、网络中心、新闻中心、技术中心以及乡镇站,的开支～应事先提出使用计划经审核后执行。 ,1,健全财务支出审批制度:各项支出必须先申请～经同意后再办理。凡报销的原始凭证必须写明用途～具有经办人、验收人或证明人签名～主管领导审核后～由台长审批。 重要、大额的财务支出事项～经领导班子集体研究后～财务部门对其单据的合法性、合规性进行审核～再报台长审批。重要财务支出决策事项的具体项目包括:固定资产、广播电视设施设备、有线电视器材等。 ,2,健全重点支出管理制度: 招待费用的管理。明确执行标准～严格审批程序～实行统一管理～从严控制支出。因工作需要接待人员～应事先征得领导同意后安排就餐～并及时结算～支出票据要合法、真实、具体～做到支出手续齐备、用途清楚、经手人、证明人签字齐全。 专项经费的管理。坚持专款专用的原则～严格分清专项经费与日常公用经费的支出界限～不得相互挤占挪用。对专 项经费的核算～按项目分别进行明细核算。 车辆费用的管理。严格执行车辆定点维修、定点加油、定点保险等政府采购规定。加强车辆使用的管理。 预支差旅费及有业务费用的管理。经办人根据需要提出预支款申请～并填写借款单据～经台领导审批后预支费用。经办人应及时核销预支款～要求在出差回来后七个工作日内到财务部门核销预支费用。 办公用品及耗材的管理。单位大宗办公用品及耗材的购臵～要严格执行政府采购规定～办公用品及耗材要有专人保管～并建立领用登记台账。 ,3,健全各部门,包括网络中心、新闻中心、技术中心以及乡镇站,月报账制度:规定每月26日至30日为各部门财务收支情况报账时间～所有支出原始票据凭证必须合法、真实～并在背面写明用途～具经办人、验收人或证明人签名～再由主管领导审核和台长审批。 ,4,健全财务公开制度～提高财务收支透明度～坚持客观性、真实性、及时性和实效性的原则。单位发生的财务收支事项～需定期或不定期的以职工会议通报、书面公示等形式进行通报或公示～接受群众监督。 五、本单位的支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准。 资产管理 一、资产是事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源～包括各种财产、债权和其他权利。本单位的资产包括流动资产、固定资产等。 二、流动资产是指可以在1年以内变现或者耗用的资产～包括现金、各种存款、应收款项、预付款项和存货等。 ,1,我台是实行独立核算的事业单位～必须按照国家有关规定在银行开设存款帐户～严格遵守银行制度～接受银行监督。本单位内部其他非独立核算部门不得另设帐户。 ,2,加强往来款项的管理～及时清理应收、应付款项～往来款项不得长期挂账。 ,3,加强现金的管理～严格按照现金使用范围支取现金～严格控制库存现金数额～不得“白条抵库”。 三、存货是指事业单位在开展业务及其他活动中为耗用而储存的资产～包括材料、燃料、包装物、低值易耗品等。 ,1,本单位应建立健全存货管理制度。单位财产物资管理部门应指定专人负责～严格收发手续～完善存货验收、进出库和保管制度～防止丢失、损坏、变质。 ,2,单位财产物资管理部门应当根据工作需要编制采购计划～经单位财务部门审核报单位负责人批准后进行采购。 ,3,单位财产物资管理部门应当建立材料明细帐～定期与财务部门的材料总帐进行核对～做到帐帐相符。 ,4,制定材料储备定额和主要材料消耗定额。 ,5,单位应当对存货进行定期或不定期的清查盘点～保证帐实相符。存货盘盈、盘亏应及时调帐。 四、 固定资产是指一般设备单位价值在500元以上～专用设备单位价值在800元以上～使用期限在1年以上～并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准～但耐用时间在1年以上的大批同类物资～作为固定资产管理。 固定资产一般分为六类:房屋和建筑物,专用设备,一般设备,文物和陈列品,图书,其他固定资产。主管部门可根据本系统具体情况制定各类固定资产明细目录。 五、本单位要加强固定资产管理～严格规范资产的核算～定期开展财产清查～资产的增减须及时入帐～保证账实相符,明确资产管理部门以及使用人、保管人的责任～建立健全实物资产管理卡片、台账。 六、资产的调拨、转让、报费要履行审批手续～未经批准不得擅自处理。 负债管理 一、负债是事业单位所承担的能以货币计量～需要以资产或劳务偿还的债务。本单位的负债包括借入款项、应付款项、暂存款项、应缴款项等。 ,1,借入款是指事业单位为开展各项活动向财政部门、主管部门、上级单位、金融机构和其他单位借入的款项。 ,2,应付款项和暂存款项是指事业单位按照有关规定和要求～应付未付的各种款项。 ,3,应缴款项包括事业单位收取的应当上缴财政纳入预算的资金和应当上缴财政专户的预算外资金、应缴税金、应缴上级主管部门以及其他按照国家有关规定应上缴的款项。 二、本单位应对不同性质的负债分别管理～及时清理并按 照规定办理结算～做好还款计划～保证各项负债在规定期限内归还。 附 则 本台以前所制订的财务管理规章制度与本制度不一致的～一律按本制度执行。 安全生产制度 抓好安全生产是实现以人为本的重要体现～因此～党中央、国务院、国家安监总局多次发出指令～各行各业安全生产必须高度重视～绝不能麻痹大意。对此～为了搞好有线电视网络安全生产工作～特制订以下几条安全生产要求: 一、有线电视网络工作人员～必须高度重视安全生产的重要性～认真学习安全生产相关知识～坚持以人为本～坚持以安全为本～遵守安全生产的各项操作规程～确保安全生产万无一失。 二、各镇站应把有线电视网络安全生产责任落实到人～实行分片管理、包干到人～做到人人有责～人人守职。 三、架设有线电视电缆时～在任何情况下都必须遵守国家关于供电电缆线～尤其是电力高压网线与其他网线之间距离的相关规定。 四、假设跨路有线网时～应设施工提示标志～同时所架馈线离地高度应符合《工业企业通信设计规范》及相关部门的规定。 五、工作人员高空作业架设有线电视电缆时应系好安全带～做好安全防范工作。 六、所管辖区的线路要定期巡查～发现安全隐患～必须及时处理。 七、严格执行巡查制度～严防“法轮功”非法分子利用有线网络插播非法信号。 八、网络中所有的金属箱～都应该按供电设施的要求安全接地～接地电阻应符合对地涉放保护的电气规定。 九、安装在户外并由交流电供电的设施应装入适当的防滴、防溅和防渗的外壳内～以获得必要保护措施。 十、网络中的防雷设备和接地设计应符合《工业企业通信接地设计规范》的有关规定。 十一、有线网络中心机房和各镇站机房前端是易燃设备～工作人员必须提高防火意识～平时认真演练消防设施～一旦出现隐情立即排除。同进立即报告主管领导。 十二、工作人员在工作过程中使用交通工具必须遵守交通法规～注意行车安全。 安全播出值班工作制度 为确保我台中心播出机房节目播出安全～让党和政府的声音安全、优质传送到千家万户～确保节目不受任何非法信号干扰～现特制订本制度。 一、值机人员在值班时要高度警惕～切实做到人不离岗位～眼不离荧屏～手不离开关。 二、做到“一懂一会”～懂得安全播出各项规章制度～会操作安全播出应急措施。值班时当接上级指令或发现某一频道有非法信号袭击或出现黑幕时～要采取相应措施按照“机房安全播出操作说明”关断信号源和播出频道～以绝对确保不能出现反动画面和声音为安全播出的底线～待查清没有非法信号袭击时～恢复播出。 三、加强汇报工作。值机时当发现有异常情况时～除按应急预案要求果断处理之外～在第一时间要向台领导汇报。 四、未经主管领导审批的节目或广告不得在机房前端播出。 五、安全播出值机人员值班时要做到“十严禁”。 ?严禁在机房接待客人, ?严禁在机房抽烟喝酒、喧闹, ?严禁让非工作人员进入机房, ?严禁携带与规定内容无关的节目带进入机房, ?严禁在播控室监看与播出内容无关的节目, ?严禁播放未经审核、批准、或与节目内容无关的资料, ?严禁擅自借出机房存放的节目带和设备器材, ?严禁值班时间在机房睡觉或打瞌睡, ?严禁擅离值机岗位, ?严禁未经请示许可擅自更改播出频道和改变有关设备技术参数。 如有违反任何一条～一律按有关规定处理。 播出中心机房值班制度 为确保我台播出中心机房安全、优质运行～做到万无一失～让各广大有线电视用户看好电视～服务好党委政府～让党和政府的声音安全优质传送到千家万户～现特制订此制度～请相关人员认真执行。 一、必须依时交接班。值班人员在值班时间不得擅自离开岗位, 二、值班人员必须佩带上岗证上岗, 三、不准随意允许与工作无关人员进入机房, 四、严禁携带与播出无关的音像制品进入机房, 五、严格遵守机房操作规程～未经技术人员许可不得随意调整设备。 六、当发现重大故障～必须立即向主管领导或台长汇报, 七、值班人员接电话时必须使用统一用语:您好:有线电视台,通话结束时应说:再见: 八、对来电投诉的用户～要热情耐心～做好解释工作～并做好详细记录～及时通知台领导或该区域工作组长处理, 九、不准利用值班电话与他人进行闲谈, 十、必须注意机房卫生～保持机房整洁～严禁在机房内吸烟。 二、乐昌市广播电视台网络器材管理制度 为了规范网络器材管理～厉行节约和综合利用～防止器材 流失～特制定本制度。 1、有线电视广播网络使用的光缆、光机、同轴电缆、放大器、分支器分配器、电杆、钢铰线、铁箱等器材均由市台统一采购～合理发放。 2、各部门要加强内部器材管理～健全仓库制度～做到入库有数～出仓有单。并认真填写好关器材出仓使用去向明细表。 3、网络干线更新、改造、延伸工程及器材管理。 ?各部门根据本辖区网络发展的要求～做好规划～拟出工程设计施工图纸和预算～上报到市台。 ?台接到工程报告后～根据工程施工图纸及预算～派出工程技术人员进行标准或实地勘察～做出可行性工程方案～报台领导审批。 ?各部门接到审核批准的工程报告书后～到市台领取工程器材～组织施工～按质按量完成工程任务。 ?工程竣工后～由市台派出验收小组按照审批工程方案报告以及施工图纸到实地逐项验收。结余器材～划入该站库存。 4、支线电缆,-7,、入户电缆,-5,、放大器、集中分配器等附件器材～由市台根据各使用部门的网络发展情况和用户数的多少～按比例配备一定数量发放到各站库存～用于新用户发展和网络日常维护。 ?支线电缆,-7,按新发展拥护计算～市网8米/户、农网15米/户,已包括日常维护、更新在内,。 ?入户电缆,-5,按新发展用户和迁移户数计算～市网20米/户、农网35米/户,已包括日常维护、报停复通在内,～其中:坪石站按市网标准执行。 ?分支支配器,不论端口多少,按新发展用户数每户配1只,已包括迁移、复通户在内, ?放大器、集中分配～要填好出仓使用去向明细表～按实际需求1:1的对应使用。 ?放大器、分支分配器、集中分配器～日常维护使用以旧换新～以坏换好。 5、各站换出已坏的前端设备～网络放大器～全部由市台运回修好后进仓再利用。 6、干支线路遇自然灾害或肇事故障等特殊情况需使用器材的～各站应第一责任先立即抢修确保信号正常传输～过 后补办有关手续。如灾害之大～故障严重～一时半月无法恢复的～按本规定第三条申报程序办理。 7、市台将组织人员不定期对各站的网络发展以及器材使用情况进行清查。 8、入户电缆节约的～按市价30%提成～每半年核算一次。 广播电视站人、财、物管理制度 为促进全市广播电视事业健康有序的发展～建设和健全广播电视公共服务体系～确保广播电视信号安全传达～保障全市广播电视系统干部职工的权益～健全广播电视站的人、财物管理体制～经台务会议决定～制定如下广播电视站人、财、物管理实施方案。 一、人员管理: 1、各站在编、在册、在岗的人员由市台统一调配和管理。 2、各广播电视站站长由市台考察、聘任～报市委宣传部、人事局和当地党委、政府备案。广播电视站站长要带领全站员工努力为当地的建设和用户提供良好服务～为扩大广播电视覆盖、拓宽服务功能尽其所能～力争取得较好的经济效益和社会效益。 3、广播电视站实行站长负责制。站长全权负责广播电视站的工作。站长对本站人员必须严格管理～若出现重大责任事故、违纪或违法行为～除追究当事人的责任外～台将视情节严重追究站长的责任。 4、广播电视站是市台的派出机构～属报帐单位～各站只设出纳一名～不设会计一职。出纳由站长推荐～由台班子讨论确定。 5、各站因工作需要聘请工日少于5天的临时工～必须经主管副台长同意方可聘请。聘请工日超过5天的临时工～需经台班子讨论决定。 6、站长离开本镇范围或请假2天以内的由主管副台长批准～2天以上的由台长批准。职工请假2天以内由站长批准～3天以内由主管副台长批准。超过3天的由台长批准。 二、财务管理: 1、每月25日为各站当月财务收支结算截止日～要将本站的收入全部转到台指定帐号。各站要在每月的5日前～将上月使用完的发票存根～本站各种支出票据～各项补贴的发放凭据等上送到台财务处～将上月新安装用户、迁移、报停资料,见详细的统计表格,～上报到农村网络部～农村网络部汇总后～台财务处在10日前根据各站当月收入、 用户安装、迁移、报停情况～计算出各站的办公费及各项补贴等下拨到各站的支出帐号。 2、根据市财政局关于有线电视收入实际收支两条线管理的有关规定～各站部分设立收入和支出两个帐号～收入和支出不得混淆～各站的现金收入必须在当天存放到指定的银行帐号内～特殊情况必须在第二天12点钟前存入～严格执行现金管理制度～将现金收入不按规定程序使用的～当挪用公款处理～情节严重的按有关规定处理。 3、各站干部职工的各项补贴与有线电视实际管理户数～安装、拆迁、报停、复用、故障率等挂钩:奖金,含年终奖金,与全年经济任务完成情况挂钩～各项补贴由农村网络部根据各站当月报表～经核实后～按规定下发到各站～由站长根据职工的责、权、利考核情况分配到各员工。 4、各站统一采用台下发的安装、迁移、报停申请表、用户登记卡、收费卡和发票。 5、员工事假、婚假、病假期间的工资待遇、差旅费以及其他福利待遇按有关规定执行。 6、办公费、招待费、差旅费、小件器材备用金根据各站当月的总收入提取,各站办公电话费、水费、电费要严格控制～分档次限额～凭收费单据实报实销～财务帐目必须 做到日清月结。 三、业务管理: 各站的业务由市农村网络部具体指导。原有网络更新改造和新区域的发展规划～各站必须做出方案交农村网络部审定,含网络发展规划、工程实施方案和工程预算,～由台领导审批钳子方可动工～工程完成由技术中心组织验收合格后才能支付费用。各站对新发展的自然村～原有主、支干线改造～要有专人负责～绘制出新建或改建的主、支干线路由图一式俩份～一份上报、一份自存。 四、器材管理: 1、各站传输网络中使用的光缆、电缆、电源线、放大器、光发射机、光接收机、光分路器、分支分配器、测量仪器等器材由台根据各站的实际需要集中采购～各站根据工程量的大小或网络维护进度到市台按有关器材管理程序领取。 2、小件维修器材由各站自行在当地购买,如维修工具、小五金等,。 3、各站对各类器材要设专人保管～建立严格的器材进出仓制度～确保器材不浪费和挪作他用。 五、收费管理: 1、各站安装、迁移、报停、复用用户的收费标准按市物价局有关文件和台的相关配套政策执行。 2、因业务关系需要优惠的:站长有优惠安装费50元以下、迁移费30元以下的权限～但需报主管副台长同意～超过以上额度的需由台长批准。 3、拥护安装电缆:按新安装、迁移用户计算～超出部分加收取超长费,-5电缆按2.5元/米～-7电缆按3.6元/米计算,。 广播电视中心目标责任制 为把我们台的广播、电视新闻打造成全市人民喜闻乐见的品牌～提升广播电视在人们心中的地位～充分调动广大新闻从业人员的智能和技能～激励员工的原动力和创造性～建立一套以业绩为中心公平合理配臵制度～以保证工作效率和凝聚人心～达到在有限的人力资源、物力资源充分发挥和利用的情况下～使我市广播电视新闻 事业具有可持续性发展的动力～同时使大多数新闻从业人员的生活更加美好、更有希望～经台务会议讨论决定～制订如下新闻从业人员的劳务收入与台的预期目标、稿件数量和质量挂钩～按劳分配多劳多得的分配机制。 一、新闻从业人员的基本工资、基本福利待遇～在正常上班的情况下～正常发放。 二、员工的外勤、平时加班、误餐、通信、交通、差旅等费用合并为员工的劳务收入～实行员工的目标任务、稿件的数量和质量挂钩浮动～同时为整合和充分利用有限的人力资源和物力资源～推行以事定岗～以岗定人～以人定量～以量定酬的量化机制。 ,1,新闻中心属下的广播和电视两部门合并～下设:总编,1人,,广播编辑,1人,,电视编辑,1人,,广播播音值班员,2人,,电视播音员,2人,,电视专题组记者,2人,,广播电视记者,8人,。 ,2,广播、电视实行当天新闻当天播出～星期六、星期天分别播出一周要闻、专题节目和当天发生的重大新闻～星期一至五当天电视新闻不少于4条～每月不少于90条～每次电视新闻5，10分钟～电视专题片5，8分钟,广播新闻每次播3，5分钟。 ,3,记者1人1支摄像枪～采编单独完成～同时出电视新闻解说和广播稿件～每个记者每个星期完成采编电视新闻3条～广播新闻稿件2.5条～每月播出的电视新闻和广播新闻各不少于12条。电视专题组配摄像枪1支～每星 期电视专题片1条以上。 ,4,电视、广播新闻稿件和电视专题片的计酬标准。 1、电视新闻: ?市区范围:20元/条,?南面长来、廊田、北乡范围:70元/条,?坪石城区80元/条?大源、九峰、两江、五山、北面其他乡镇和坪石郊区外范围90元/条,?乐昌以外地区:120元/条,?坪石记者站记者采写的新闻:坪石城区:50元/条,坪石郊区70元/条,北面其他乡镇90元/条, 2、广播新闻:20元/条, 3、电视专题:400元/条, 4、上送新闻: ?电视新闻:韶关电视台播出:50元/条,省台播出:100元/条,中央台播出500元/条。 ?广播新闻:韶关电台播出:20元/条,省电台播出:50元/条,中央电台播出:150元/条。 5、新闻记者在完成新闻任务后制作的电视专题片和专题组在完成专题片制作任务后自采的新闻稿件按以上报酬标准发放。 三、实行优劳多得～提高广播、电视新闻质量。 1、每月台编委会对当月播出的电视、广播新闻进行评优活动～每名记者拿出当月自己的优秀电视、广播新闻各2条参评,广播、电视新闻不能为同一题材,～编委会从参评作品中评选出广播、电视新闻各3条为优秀作品～优秀电视新闻每条奖励100元,优秀广播电视每条奖励30元, 2、每个季度台编委会在当季的优秀广播、电视作品中评选出一等奖1条～二等奖2条～三等奖3条～分别给予奖励600元～400元～200元。 3、年终台编委会在每季度的获奖作品中评选出一等奖1条～二等奖2条～三等奖3条～分别给予奖励1000元、800元、600元。 四、其他人员的计酬办法 1、广播播音值班员的劳务收入～按全体记者劳酬的平均数发放。 2、广播编辑按记者平均劳酬加10%发放。 3、总编、电视节目编辑按记者平均劳酬加30%发放。 4、广播播音值班员、广播编辑在完成自己的任务后采写 的新闻稿件～按记者稿件同等报酬发放给写稿人。 5、电视播音员: ?专职播音员按记者的平均劳酬发放。?兼任编辑的按记者平均酬劳加20%发放。?大型户外活动需要主持或现场播音效果～经新闻中心主任或总编安排～每次按随同记者采访所形成新闻稿件所得酬劳同等额度发放给播音员。 五、其他事宜 1、广播、电视编辑要合理安排好每一个星期记者的采访活动～预备一些时效性不强的节目源或开办图片、文字电视节目、读报作调配～确保每天广播、电视新闻播出的数量和时间。 2、节假日记者的采访活动由新闻中心统一安排～除稿酬外～五〃一、国庆、春节等节假日加班费另由台负责作适当的发放。 3、记者采访活动～一般情况下台不提供交通工具～到北面乡镇进行采访需要住宿的～由接待单位负责～接待单位不负责的～住台在坪石广播站所设的招待所～特殊情况报主管副台长批准按台的有关标准执行。 六、相关责任 1、广播、电视新闻播出数量或时间没有达到要求的:每一次扣总编和相关编辑100元～当月没有达到要求超过3次以上～每次扣总编和相关编辑300元。 2、因把关不严出现政治事故的～总编和相关编辑按当月记者平均酬劳80%～情节严重的按有关规定执行。 3、记者当月没有完成任务的:电视新闻少1条扣100元～广播稿件少1条扣50元。全年没有完成任务数的,广播、电视稿件数量合计,～按当事记者完成的百分比领取年终奖金。 4、妥善使用、维护和保管好各类设备～各记者单独使用的摄像机如损坏～台将视情况要保管人支付或不支付维修费用:?属自然损坏的～台负责修理,?因使用不当或在工作中意外损坏的～保管人支付总修理费用的10%,?不经领导同意借与他人使用或从事与业务无关的活动损坏的～修理费用由保管人全额支付,?故意损坏的照价赔偿。 七、广播电视新闻部办公费、员工劳酬与奖金的提取和发放 1、广播电视新闻部的办公费按全体员工劳酬总额的20%提取。办公费使用按台的有关规定执行～每月实报实销～当月超支部分不予核销～每月如有余额年底一次支付。 2、员工的劳酬根据相关编辑、总边和播出部值班人员的播出签名～新闻中心主任核实后～经主管副台长、台长签名同意～交由台财务人员按规定标准分别计算出各员工的实际补贴。 3、全体记者的年终奖金～根据台下达的人均奖金技术～计算出全体记者,含专题组记者,奖金总额～总额的50%按记者总数人均分配～余下的50%除以全年完成广播、电视、专题稿件总数,电视专题片每个按5条电视新闻计算,～得出每条稿件的实际得奖金额～再根据每个记者全年实际完成稿件数计算出记者的实际奖金。 4、其他人员的奖金发放标准:?广播播音员、电视播音员按记者的平均数领取,?广播编辑、电视编辑按记者平均数加10%领取,?总编按记者平均数加20%领取。 5、以上各项支出均需主管副台长签名同意～报台长签名同意在台财务处支出。 网络部经济责任制 为了适应广播电视事业发展的需要～强化内部管理～提高服务质量和工作效率～使我们在激烈的市场竞争中求得生存和发展～根据台务会议精神～市区网络部办公费用试行与全年经济任务指标挂钩的提留办法。具体实施细则如 下: 一、经济任务和各项补贴费用提留办法: 1、全年市区有线电视网络收视、安装、迁移、复用费收入任务420万元,稽查组追缴维护费、查处偷接有线电视等所产生的收入计算在内,～力争完成450万元。 收入统计时间:上年12月1日至本年度11月30日。 2、台按市区网络部全年总收入的1.5%提取全年办公、招待经费。 3、超额完成全年任务指标按超出部分提取10%作奖励。 二、相关责任: 1、没有完成任务时扣除全年提留费用的10%。 2、经查实下属员工有为用户私装有线电视～满报以逃避工料费和收视维护费的～每一宗扣1000元,为用户私自安装有线电视并向用户收取了相关费用占为己有的～每一宗扣2000元。 三、经费、奖金的支付和发放 1、为平衡每月经费开支和保证全年经济任务完成～台将按全年任务预计提出经费～扣除出10%后～余额按12个月 平均分配～由市区网络部根据办公、接待等开支合理支付。 2、超额完成任务提成奖金由市区网络部酌情向团体员工发放。 3、各种费用需经主管领导签名同意后～在台财务处发放和支付。 市区网络部职工各项补贴及 奖金分配方案 为了适应广播电视事业发展的需要～强化网络管理～提升服务水平和质量～使我们在激烈的市场竞争中求得生存和发展～根据台务会议精神～本着按劳分配的原则～职工各项补贴试行与各组的实际管理户数、用户发展、维护费收缴率、欠费追缴、工作成效、出勤等挂钩的分配办法。具体实施细则如下: 一、补贴计算方法: 各项补贴含:交通、通信、误餐、平时加班、降温、防寒等费用,国家法定节假日加班费不含在内,。 1、根据各组当月的实际管理户数按每户0.25元计算出各组当月的补贴收入。 按上年12月31日统计已交上年度维护收视费户数～加上1月新增、迁入、复用、追缴回上年以前欠费户数～再减去当月停报和迁出的户数～为1月份补贴计算基数。次月则在此基数上加当月新增、复用、迁入、追缴回上年以前欠费户数～再减去报停和迁出户数～即为当月计算补贴的用户数。直到12月为止。 2、追缴维护费提成: ,1,每年1月1日至12月31日～追回1年欠费每个用户补10元～追回2年欠费每个用户补20元～追回3年欠费每个用户补50元～在维护费收取的当月结算给用户所在组～直到12月31日止。另外～从收回欠费的第二个月起逐月按每个用户1元的标准提给用户所在组～计提至12月。 ,2,每年收费优惠期结束至12月31日为当年维护费追缴期～在此期间～每追回一户维护费～在当月提取3元给用户所在组～直至12月31日止。另外～从收回欠费第二月起逐月按每户1元的标准计提给用户所在组～计提成至12月。,因特殊原因网络部主任同意过了优惠期按优惠标准收取的集体户不能计算,。 3、新安装、迁入、复用户按每户10元～报停、迁出用户 5元的标准计算各组的业务收入。迁入迁出用户所在地址所属的管辖范围～由所在组单独完成的～补贴分别计算。迁和移都在一个组辖区内完成的按每个用户15元标准计算。 二、相关责任: 1、交通工具必须购买第三者保险～否则因事本由保险公司承担的费用由个人负责。 2、维护费收缴率达90%以上。收费率计算总户数按现电脑统计的总户数减去03年,含03年,以前的全部欠费、报停户和04年后报停户。当年统计收费率截止时间为次年的1月31日。 3、各组按当月管理户数的0.5%计算各组的故障投诉基数～当月故障投诉超过此基数～每一个扣该组的补贴5元。除网络重大事故～支线及分配网络故障必须在12小时内排除～不按规定时间完成的按每个投诉扣该组的补贴5元。 4、用户迁移、报停业务必须按有关规定执行～凡由举报经核查证实或由稽查组查出有没有拆除和断信号的～每个用户扣所在组20元,拆除后用户私自偷接的除外,。 5、凡因举报经核查证实或由稽查组查出: ,1,有不按报装程序为用户安装有线电视的～每个用户扣除所在组5元。 ,2,为用户私自安装有线电视～瞒报以逃避工料费和收视维护费的～每个用户扣所在组200元～扣当事人200元。 ,3,为用户私自安装有线电视并向用户收取相关费用占为己有的～每个用户扣当事人1000元～并给予相应的政纪处分～情节严重的按有关规定严肃处理。 三、补贴发放办法: 1、每月最后一天为各组任务完成统计截止时间～市区网络部及时将统计数据上送到台财务出～财务人员根据各组任务完成数量按规定计算出各组补贴数额。 2、每组每月的补贴提成～给组长提成5%～余额由全组人员平均发放。 3、各组奖金根据收缴率按比例发放: 达到90%的按台的人均标准全额发放,没有达到90%的～每少一个百分点～每人按台的人均标准扣10%。超过90%的～每超过1个百分点奖所在组1000元～不到1个百分点的按奖罚的比例计算。 4、市区网络部办公室人员补贴发放按以下标准执行: ?主任:按组长补贴平均数加10%发放, ?副主任:按组长补贴平均数加5%发放, ?参与外线工程施工的办公室人员按组长补贴平均数发放, ?内勤人员补贴参照台的标准分档次发放。 5、节假日加班费用和奖金由台负责发放。 6、补贴需经主管领导签名同意后～在台财务处发放和支付。 四、其他事项: 07年收费率达到90%以上的～每增加一个百分点～08年补贴标准在0.25元/户的基础上增加0.02元/户。 技术中心、光纤数据播出部、农村网络部 经济目标责任制 为了适应广播电视事业发展的需要～扩大乡镇网络的有效覆盖～增加入户率～提升乡镇站的创收能力～提高服务质量和工作效率～确保广播电视信号的安全播出和安全传 输～根据台务会议精神～技术中心、光纤数据播出部、农村网络部三个部门的外、内勤员工各项补贴试行与经济任务、管理责任和员工的责、权、利等挂钩的分配办法。具体实施细则如下: 一、经济任务和各项补贴费用提留办法: 1、全年全市乡镇站网络收入320万元～数据业务收入20万元～经济总收入任务340万元～力争创收60万元。 2、按全年全市乡镇站和数据业务收入的5%提取全年办公、招待、员工各项补贴等经费。 3、超额完成创收任务提取超额部分的50%作奖金。 注:各项补贴含:交通、通信、下乡补贴、误餐、平时加班、降温、防寒等费用,节假日加班费不含在内, 二、相关责任: 1、没有完成任务扣除全年提留费用的10%。 2、出现安全播出事故～视事故登记轻重～按责任分别扣除当事人、部门负责人的部分或全部奖金。 三、补贴和奖金的发放办法 1、为平衡每月经费开支和保证全年经济任务完成～台将 按全年任务预计提出全年补贴数～扣除10%后,年底完成经济任务一次发放,～余额按12月平均分配～由技术中心根据三部门办公、接待和员工的责、权、利～合理支付和分配。 2、全体员工节假日加班费用和内勤员工奖金由台负责发放。 3、超额完成任务提成奖金分别由技术中心、农网部和光纤数据播出部酌情向第一线员工发放。 4、各种费用需经主管领导签名同意后～在台财务处发放和支付。 稽查组经济目标责任制 为了适应广播电视事业发展的需要～强化内部管理～提高服务质量和工作效率～使我们在激烈的市场竞争中求得生存和发展～根据台务会议精神～市区网络部内勤员工的各项补贴实行与经济任务、管理责任和员工的责、权、利等挂钩的分配办法。具体实施细则如下: 一、各项补贴的提取方法: 1、会同市区网络部追缴病根年度前用户所拖欠收视维护费,不论是用户自己到台缴交还是上门催交的,～追缴任 务800户～每追回一户收视维护费～台提取30元作经费。 注:各项补贴含:交通、通信、误餐、平时加班、降温、防寒等费用。 二、相关责任: 1、投诉处理回访任务没有完成的～少一个扣5元。经台抽查证实属作假虚报的～每个扣50元。 2、核查迁出、报停用户任务没有完成的～少一个扣10元。经台抽查证实属作假虚报的～每个扣100元。 3、没有完成800户追缴任务～扣除总经费的10%。超额完成任务～按全年提成经费总额再增加10%作奖励。 三、补贴和奖金的发放: 1、为平衡每月经费开支和保证全年经济任务完成～台将全年任务预计提出全年补贴数～扣除出10%后,年底完成经济任务一次发放,～余额按12个月平均分配～由稽查组根据办公费和奖金由台负责。 2、职工基本工资、节假日加班费和奖金由台负责。 3、完成任务情况统计和各项费用的核算技术中心负责。 4、费用开支需经主管领导签名同意后～在台财务处发放 和支付。 广播电视站经济目标责任制 为了适应广播电视事业发展的需要～扩大乡镇网络的有效覆盖～增加入户率～提升乡镇站的创收能力～提高服务质量和工作效率～确保广播电视信号的安全播出和安全传输～根据台务会议精神～广播电视站办公、小件器材、接待、员工各项补贴和奖金试行与辖区内实际管理户数、经济任务、管理责任和员工的责、权、利等挂钩的分配办法。具体实施细则如下: 一、各项经费和奖金的提成办法: 1、固定经费: 考虑到全市乡镇网络发展的不平衡和台受财力限制投资方向的调整～为照顾部分创收能力较差的站正常开展业务～维护站的正常运转～台提供一定额度的固定经费: ,1,站长职务及通信费补贴根据各站网络用户多少分档次计算:?300以内:60元/月,?300—500户:80元/月,?500—1000户:120元/月,?1000—2000户:150元/月,?2000户以上的:200元/月。 ,2,办公电话和职工通信补贴～根据各站网络用户数多 少分档次计算:?300户以下:100元/月,?300—500户:150元/月,?500—1000户:250元/月,?1000户以上的每增500户在200元/月的基础上增加50元/月。 ,3,交通费及摩托车没料费补贴按网络用户数多少分档次计算:?300户以下:50元/月,?300—500户:100元/月,?500—1000户:200元/月,?1000户以上的每增500户在200元/月的基础上增加50元/月。 2、活动补贴: ,1,台根据各站上月的实际网络用户数,迁出本镇、报停、2年以上没交维护费的用户除外,～实行了加解扰管理的站按实际开通数计算～按每户0.6元计算。 ,2, 新安装、迁入、复用用户按每户10元～报停、迁出用户5元的标准计算各镇的业务收入～迁入、迁出的在镇内的～每个用户计15元。 ,3,根据上月经济收入额按1.5%提取补贴。 注:固定和活动补贴含:员工交通～通信、误餐、平时加班、降温、防寒等费用。 3、奖金:年终奖金根据全年的业绩由台统筹安排。 ,1,年终奖:台规定人均奖金基数×本站职工人数+本站全年总收入的百分几,比例由台另行规定,。 ,2,超额完成经济任务指标超出部分的10%。 4、办公、招待、差旅、小件器材购臵费和职工节假日值班费～按当月收入的5%提留。 二、办公费、各项补贴、奖金的支付和发放办法: 1、站长的职务和通信补贴可直接划拨到其个人帐户。 2、固定、活动补贴每月全部划拨到各站的支出帐户～站长根据员工的责、权、利和工作性质分档次发放,如职工人数较多～公用电话和公共交通费可在办公费中列支,。 3、办公、招待、差旅、小件器材购臵费和职工节假日值班费～台根据各站当月的收入情况计提出后～依据各站提出申请经主管领导审批同意后下拨到各站的支出帐号～站长根据办公等支出的需要～合理开支。 4、年终奖金台根据规定计算总额后划拨到各站的支出帐户～由站长依据有关规定和职工的责、权、利合理发放。超额完成任务提成～站长提成5%后余额由全体职工平均分配。 5、临时工、时工的工资由台另行规定。 6、以上各种开支中～公用支出部分必须有票据～由经手人和站长签名～个人支出部分必须制表列明项目由个人和站长签名～经主管领导签名同意后～在台财务处进行核销。 三、相关责任: 1、没有完成经济任务指标的站～每少1个百分点～扣活动奖金总额的10%～不到1个百分点的不计。 2、当年职工上班时间没有达到要求的不发放基础奖金。 ?连续30天不在岗或全年累计60天不在岗, ?病假时间连续超过3个月或全年累计达6个月。 3、当年职工出现重大责任事故和受到行政纪律处分的不发放基础奖金。