工商管理专业本科毕业论文

工商管理专业本科 毕业论文 毕业论文答辩ppt模板下载毕业论文ppt模板下载毕业论文ppt下载关于药学专业毕业论文临床本科毕业论文下载 工商管理专业2009届本科毕业 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 及往届题目 参考选题 , 2009届本科生毕业论文参考选题 ..............................................................................1 , 2006届本科学生毕业论文题目 ..................................................................................3 , 2007届本科学生毕业论文题目 ..................................................................................5 , 2008届本科学生毕业论文题目 ..................................................................................8 , 2009届本科生毕业论文参考选题 1. XX企业发展战略(竞争战略)研究 2. XX企业产品结构演化机制及优化调整 3. XX企业核心竞争力研究 4. XX企业集团发展战略研究 5. XX省(市)民营中小企业管理的现状、问题与对策 6. 餐饮企业品牌构建及可持续发展问题研究 7. 处于创业期企业的激励问题研究 8. 电子商务的交易成本分析 9. 电子商务环境下的供应链重组研究 10. 电子商务时代的中小企业竞争结构(模式)分析 11. 电子商务中的企业伦理问题研究 12. 独立董事的独立性研究 13. 独立董事的独立性与公司绩效关系研究 14. 独立董事与监事会关系研究 15. 独立董事职业化问题研究 16. 构造面向未来的企业信息化体系的难点与对策分析 17. 关于企业形象的企业行为研究 18. 国内厂商品牌授权与代理决策研究 19. 国有中小企业改革模式的比较分析 20. 国有中小企业管理者的激励机制设计 21. 合资企业中的跨文化管理面临的问题与对策分析 22. 机构投资者参与上市公司治理的作用分析 23. 基于EVA的经理人激励约束机制研究 24. 基于核心竞争力的企业发展战略研究 25. 基于企业文化构建的企业形象塑造分析 26. 加入WTO后我国大型企业发展电子商务的对策分析 27. 加入WTO后我国中小企业竞争优势研究 28. 家电企业国际化的风险管理 29. 科技型中小企业的技术创新机制研究 30. 跨国公司在华子公司的营销(研发、员工)管理模式研究 31. 连锁超市的电子商务模式 32. 连锁商业企业战略定位及竞争策略分析 33. 论企业重组战略风险的规避 34. 品牌资本及其在XX行业中的运用 35. 企业并购后的人力资源整合分析 36. 企业并购后的文化整合研究 37. 企业集群理论与区域经济发展的实证分析 38. 企业集团的形成机理分析 39. 企业集团中的XX协同效应分析 40. 企业价值 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 与测度研究 41. 企业竞争中的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 竞争与对策分析 42. 企业外包生产运作管理分析 43. 企业文化管理在企业形象培育中的作用分析 44. 企业资源规划(ERP)系统之绩效评估研究 45. 儒家文化对我国中小企业人力资源管理的影响分析 46. 入世后跨国公司本土化经营策略分析 47. 上市公司高管薪酬结构与公司绩效关系研究 48. 上市公司股权结构与公司绩效关系研究 49. 上市公司治理结构与信息披露质量关系研究 50. 社会责任对企业竞争力的影响分析 51. 声誉评价在企业社会责任中的作用分析 52. 私营企业的员工激励机制研究 53. 团队生产的激励机制设计 54. 网络经济下的XX企业核心竞争力研究 55. 网上商店扩散模式研究 56. 委托一代理关系下经理行为激励(与约束)机制研究 57. 我国XX行业企业国际化战略研究 58. 我国XX行业中企业社会责任状况研究 59. 我国XX行业中小企业应对全球化挑战策略研究 60. 我国独立董事制度存在的问题与对策研究 61. 我国国有(民营)企业技术创新的现状、问题及对策 62. 我国家电企业创建世界级品牌的策略研究 63. 我国家电企业对外投资战略分析 64. 我国家电企业价格战的经济学分析 65. 我国利用跨国公司直接投资的战略选择 66. 我国民营企业的成长模式研究(民营科技企业的成长模式与环境分析) 67. 我国企业文化定位的影响因素分析 68. 我国中小企业集群的技术创新模式分析 69. 我国中小企业跨国经营的模式选择 70. 现代制造业企业柔性化策略研究 71. 虚拟企业的生产运作模式研究 72. 虚拟企业的生命周期研究 73. 虚拟企业及其组织管理模式研究 74. 学习型企业创建途径研究 75. 一人公司的债权人利益保护问题研究 76. 医药企业广告策略分析 77. 影响我国民营企业诚信建设的因素分析 78. 债权人参与公司治理模式研究 79. 战略联盟中企业核心竞争力的维护分析 80. 知识管理在企业可持续发展中的作用研究 81. 知识型员工的绩效考核 82. 制造业企业品牌国际化营销中的问题与对策 83. 中国上市公司财务信息网上披露情况分析 84. 中小民营企业的融资模式及其比较 85. 中小企业服务体系的构建研究 86. 中小企业管理层收购中的融资策略与难点分析 87. 中小企业国际化中的跨文化管理研究 88. 中小企业技术创新的模式分析 89. 中小企业技术创新中的风险管理 90. 中小企业界定的理论标准与实践标准分析 91. 中小企业危机管理研究 92. 中小企业战略联盟选择中的影响因素分析 , 2006届本科学生毕业论文题目 1. 美容化妆品行业的诚信建设 2. 我国互联网企业的诚信建设 3. 诚信——民营企业借贷之“资本” 4. 私营企业诚信建设与社会道德、法律规范 5. 食品行业的质量安全与诚信建设 6. 浅谈企业员工的诚信建设 7. 中小型民营企业诚信建设的探讨 8. 我国企业的诚信营销研究 9. 企业核心竞争力的培育与管理研究 10. 论中小企业销售人员的绩效管理 11. 跨国公司本土化战略及其对我们的启示——以可口可乐为例 12. 论在华日韩企业的文化本土化 13. 非关税壁垒与我国企业的应对策略 14. 论我国中小企业的品牌战略 15. 企业全球化战略面临的文化风险及其应对机制 16. 跨国公司本土化策略及我国对策 17. 试析中国传统文化背景下的家族企业制度创新 18. 企业知识分享策略研究 19. 企业员工关系管理研究 20. 国有商业银行员工培训方案设计研究 21. 人员素质测评在人力资源管理中的应用 22. 民营企业如何吸引、留住人才 23. 大学生对人员素质测评的认识及需求调查研究 24. 企业资源 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 实施方法研究 25. 我国民营企业学习型组织的构建 26. 知识经济条件下企业组织的变革与创新 27. 高新技术企业创建学习型组织中的人员激励 28. 我国中小企业绩效考核存在的问题及对策探讨 29. 关于我国生产制造企业员工素质培训问题的研究 30. 中国企业构建跨国战略联盟的策略研究 31. 剖析我国中小型企业核心竞争力 32. 供应链管理条件下的第三方物流 33. 创建21世纪最具竞争力的组织形式 ――企业创建学习性组织的误区及避免 34. 实施平衡计分卡的障碍及其解决 35. 拓展训练在当今员工培训中的应用 36. 平衡记分卡对绩效管理的作用和意义 37. 通过终端促销员角色转换提高品牌影响力,以联想手机为例 38. 平衡记分卡在我国企业中的应用研究 39. 企业并购中的人力资源整合 40. 中国民族品牌国际化战略研究 41. 人本管理与学习型组织的应用——以美国人民航空公司为例 42. 我国家电创建世界级品牌策略研究 43. 运用企业文化制定塑造企业形象的战略研究 44. 企业文化与企业核心竞争力 45. 我国中小企业的跨国经营战略 46. 开放市场条件下中国企业的品牌战略 47. 品牌延伸战略分析 48. 股权分置改革对上市公司及中国资本市场的影响 49. 期权思想与企业价值评估 50. 风险投资公司的项目选择研究 51. 民营科技企业成长模式与环境分析 52. 并购中企业价值评估方法的比较 53. 中关村民营科技企业成长模式分析与选择 54. 多元化企业集团的品牌战略 55. 母子公司薪酬管理探讨 56. 企业集团管理模式与控制探讨 57. 海信集团经营战略分析 58. 论企业集群的产生条件与形成机制 59. 我国中小企业的发展战略探讨 60. 中国人力资本投资模式的探讨 61. 农村剩余劳动力转移问题及对策 62. 浅论中国隐性失业 63. 当前大学生就业问题的思考与比较分析 64. 中国青年就业问题及对策研究 65. 中国收入不平等问题研究 66. 西方国家人力资源管理的比较及对我国企业的借鉴 67. 中国企业国际经营的进入方式研究 68. 我国企业集团化背景下的母子公司管理研究 69. 中国国有企业委托代理制的研究 70. 中国服装行业民营企业核心企业竟争力研究 71. 提升中国企业核心竞争力研究——打造人力资源管理价值链 72. 我国零售企业的战略定位研究 73. 我国汽车行业品牌营销研究 74. 入世后跨国公司在华本地化与我国对策研究 75. 基于经济全球化条件下的我国制造业企业战略研究 76. 珠江三角洲“民工荒”的原因及对策 77. 大型国有企业裁员中实际减员预审研究 78. 关键绩效指标与平衡计分卡的比较 79. 如何构建有效的招聘模式 80. 苏州及周边地区企业招聘渠道的选择研究 81. 如何建立有效的企业管理人员招聘选拔体系 82. 国有企业人力资源管理信息系统的选择与实施 83. 企业并购过程中的文化整合问题探讨 84. 基于人性假设的人本管理问题探索 85. 民营企业企业文化概念定位与角色重塑 86. 企业文化的生成分析及其运用初探 87. 我国企业管理沟通问题分析及对策 88. 企业伦理建设对企业绩效的推动作用初探 89. 知识型员工的绩效管理 90. 新入员工的激励 91. 企业创业阶段人力资源问题与思考 92. 私营企业的绩效薪酬 93. 企业商业秘密保护措施的研究 94. 企业文化定位的影响因素分析 95. 营销人员的激励 96. 浅释民营科技企业的成长模式 97. 中国国有企业内部治理现状研究 98. 试论企业伦理管理——兼顾员工与顾客的利益 99. 中国培训业的企业品牌构建与研究 100.新闻媒体业多元化经营的途径选择 101.浅谈我国民营企业的用人艺术 102. 组织变革中人力资源管理的支持策略研究 103. 企业非物质激励研究 104. 私营企业内的经理层激励机制问题研究 105. 浅谈现代企业的薪酬激励 106. 企业变革内部阻力的成因及化解措施相关分析 107. 青岛啤酒的并购战略及其研究 108. 中国家用轿车企业营销策略探讨 109. 国产手机营销渠道分析 110. 手机营销新策略——网络营销 111. 化妆品营销中的女性消费者行为分析 112. 组织变革中的员工关系管理 113. 国内零售商自主品牌的营销策略 114. 国内报业品牌营销战略研究 115. 供应链中的库存问题及解决方案研究 116. 我国家电企业品牌营销策略研究 117. 供应链的库存管理 118. 中国现代企业人力资源招聘中的问题研究 119. 电子商务环境下供应链管理的发展研究 , 2007届本科学生毕业论文题目 1. 完善我国上市公司监事会制度途径探讨 2. 提升董事会治理效率途径探讨 3. 提升知识员工满意度途径探讨 4. 优化我国上市公司股权结构的途径 5. 我国学习型企业创建研究 6. 跨国公司本土化战略研究与启示 7. 中小企业网络营销的应用研究 8. 企业员工招聘误区分析及对策研究 9. 产业集群创新问题探讨 10. 浅析我国企业社会责任的现状，问题及对策 11. 和谐社会构建下的企业社会责任 12. 我国中小企业社会责任问题研究 13. 基于商业生态系统的竞争战略分析框架 14. 构建面向未来的企业信息化体系的难点与对策分析 15. 我国餐饮企业品牌建设研究 16. 中国私营企业激励机制研究 17. 贵州特色餐饮业发展现状，问题与对策分析 18. 社会责任对企业竞争力的影响分析 19. 家族企业职业经理人激励约束机制探析 20. 我国企业知识型员工激励的研究 21. 国有企业人才流失的原因及对策研究 22. 建筑企业中的社会责任-工程款拖欠与农民工工资问题 23. 我国汽车行业战略联盟的思考与研究 24. 社会责任对企业竞争力的影响探悉 25. 知识型员工流失问题研究 26. 我国企业学习型组织建立探讨-以江汽集团为例 27. 中小企业薪酬管理存在问题及对策研究 28. 电力公司股权集中度公司绩效关系实证研究 29. 我国私营企业员工激励机制研究 30. 中小企业危机管理研究 31. 中小企业战略联盟的一般性研究 32. 上市公司高管薪酬与公司业绩关系的实证分析 33. 独立董事的独立性研究 34. 家族企业可持续性治理研究 35. 中国的独立董事制度浅析 36. 餐饮企业品牌建设 37. 儒家文化对我国中小企业人力资源管理的影响分析 38. 招商证券企业文化分析及运用初探 39. 人力资源外优劣势分析及风险规避策略 40. 以招商银行为例探讨现代商业银行营销管理 41. 我国中下企业融资问题分析与对策研究 42. 我国私营企业员工激励机制研究 43. 我国机构投资者参与上市公司治理探析 44. 我国上市公司独立董事制度存在的问题及其对策研究 45. 人才派遣在中国的应用和发展 46. 汉建公司工人激励机制研究 47. 论企业核心竞争力的培育 48. 我国中小企业绩效考核存在的问题及对策探讨 49. 电子商务的交易成本分析 50. AD公司销售人员绩效考核研究 51. 如何提高知识型员工满意度 52. 有效招聘人才的良方---胜任素质模型分析 53. 我国民营企业主要融资渠道比较分析及对策建议 54. 企业社会责任对企业竞争力的影响分析 55. 通过建设学习型企业文化提升企业核心竞争力 56. 论以人为中心的企业文化 57. 中国上市公司信息披露存在的问题及对策 58. 入世后跨国公司本土化战略研究 59. 全聚性的品牌构建及可持续发展问题研究 60. 论企业重组战略风险的规避 61. 人力资源的风险管理研究 62. 我国中小企业发展过程中融资问题分析 63. 手机市场网络营销策略分析 64. 建立人性化的企业社会责任 65. 企业社会责任对其竞争力的影响分析 66. 中国企业培训存在的问题和出路 67. 电子商务环境下的供应连管理---以上海贝尔为例 68. 试论管理与伦理结合的理论基础 69. 试论我国企业伦理责任实现的问题与对策 70. 中国中小企业多元化动因分析 71. 蓝海战略分析工具及其改进的探讨 72. 跨国公司在华并购的战略分析及我国对策 73. 中国企业品牌现状及有关对策研究 74. 软件企业的核心竞争力与知识策略研究 75. 企业并购的文化协同效应及其实现 76. 母子公司人员控制探讨 77. 集团公司治理探讨 78. 母子公司文化控制探讨 79. 以制度创新为基点多方位培育及提升企业核心竞争力 80. 中小企业技术创新的模式分析 81. 基于供应链管理的核心竞争力模型的识别与建立 82. 基于食品安全角度的企业社会责任研究 83. 基于SECI理论的企业知识创新机制及对策研究 84. 我国中小企业员工激励问题探讨 85. 中小企业成长过程中的组织结构问题分析 86. 浅谈蒙牛公司的事件营销 87. 漫友文化传播机构品牌战略研究 88. 中国发展自主品牌轿车存在的问题及对策研究 89. 机构投资者与上市公司治理 90. 企业替代品牌战略分析 91. 浅谈企业文化与企业核心竞争的关系 92. 我国中小企业核心竞争力的培育研究 93. 跨国公司本土化战略及其对我们的启示 94. 企业社会责任对竞争力的影响分析 95. 私营企业员工激励机制的研究 96. 我国独立董事制度存在的问题与对策研究 97. 论竞争优势的获取—基于平衡记分卡的分析 98. 品牌延伸的成功因素分析 99. 浅析企业社会责任对企业竞争力的影响 100. 企业社会责任动因分析 101. 企业内部隐性知识共享的有效实现研究 102. 我国中小企业集群企业技术创新模式分析 103. TCL国际化并购问题分析及借鉴 104. 中国家族企业制度有效性及成长路径研究 105. 中小企业危机管理研究 106. 试论在华韩国企业文化的本土化 107. 中外资银行合作面临的问题与对策 108. 战略联盟中企业核心竞争力维护分析 109. 民营企业招聘职业经理探讨 110. 我国汽车产业自主创新能力研究 111. 我国科技型中小型企业培育核心竞争力的策略分析 112. 绿色堡垒对中国纺织业的影响及对应措施 113. 中小企业的融资问题与对策 , 2008届本科学生毕业论文题目 1. 微软收购雅虎的战略选择研究 2. 企业社会责任和竞争力提升的关联研究 3. 发达国家优秀企业文化建设及其对中国企业的启示 4. 家族企业传承制度的研究 5. 中小高新技术企业技术创新能力研究——基于动态能力视角 6. 我国企业对外直接投资区位选择研究 7. 基于知识管理的企业核心竞争力研究 8. 中国摩托车企业国际营销中的问题及对策 9. 高校人才培养的效果评价及战略新思路 10. 金晶集团的核心竞争力研究 11. 企业并购后的人力资源整合分析 12. 企业人力资源管理柔性化浅析 13. 基于AISAS理论的企业网络口碑营销研究 14. 我国C2C电子商务盈利模式探讨——以淘宝网卖家为样本 15. 企业社会资本对技术创新的影响机制研究 16. 奇瑞汽车有限公司产品营销战略分析 17. 我国中小企业的品牌竞争力提升研究 18. 员工持股计划与创业团队的激励 19. 论知识型员工的激励 20. 酒店行业发展及策略分析 21. 我国企业跨文化管理探究 22. 中小企业核心能力培育研究 23. 中国家电企业国际化战略进入方式研究 24. 中小女装品牌的定位及渠道模式创新 25. 现代商业银行文化营销初探 26. 中国PC行业“价格战”的博弈分析及对策 27. 我国国有商业银行资本充足率管理探究 28. 我国家电行业价格战的成因及其对策 29. 我国上市公司独立董事制度适用性研究——浅析独立董事制度移植中面临的两大难题 30. 中小企业技术创新中的风险管理研究 31. 中国家族企业可持续发展研究 32. 独立董事的独立性研究 33. 跨国公司社会责任缺失及对策研究 34. 论企业高效团队建设 35. 企业社会责任的可行性研究及其标准制定 36. 企业人力资源管理外包浅析 37. 中国房地产业上市公司多元化程度与经济绩效关系的实证研究 38. 保险营销员有效激励探析 39. 基于行为博弈论的公司管理层和员工沟通问题研究 40. 我国上市公司股权集中度与公司绩效关系的实证研究——以2005-06年制造业上市公 司为例 41. 转型期中小企业人才流失的原因及应对策略剖析 42. 跨国公司在华子公司的差异化战略研究 ——以LG电子为例 43. 上市公司独立董事制度研究 44. 我国国有企业危机管理研究 45. 金融创新条件下商业银行的风险管理分析 46. 我国中小企业融资问题分析 47. 我国中小企业集群发展存在的问题及对策 48. 中国管理咨询行业营销策略研究 49. 中国移动通信集团山东有限公司——企业竞争战略研究 50. 试论我国企业基层执行力与精细化管理 51. 风险投资公司的项目选择和风险控制 52. 试论独立董事制度监督功能的完善 53. 母子公司文化控制研究 54. 民营企业社会责任对企业竞争力的影响分析 55. 中国企业社会责任问题研究 56. 监事会治理与代理成本关系的实证研究 57. 企业社会责任对企业竞争力的影响分析 58. 基于EVA的经理人激励约束机制 59. 浅析山东寿险市场的竞争现状、问题与发展趋势 60. 我国科技型中小企业核心竞争力的培育 61. 深圳市建筑工程股份有限公司战略规划 62. 基于管控模式的母子公司战略风险控制研究 63. 中国汽车企业的发展战略研究 64. 中国汽车企业国际化经营探讨 65. 社会资本在家族企业发展演变过程中的作用分析 66. 企业核心竞争力探析 67. IT企业知识型员工的激励问题研究 68. 论我国家电连锁企业的体验营销策略 69. 我国通用耗材企业应对全球化挑战的策略研究 70. LS电池股份有限公司发展战略研究 71. 中国手机市场的现状与发展趋势 72. 股份制商业银行形象塑造中的企业文化管理研究 73. 国有企业员工激励机制研究 74. 海信国际化战略研究 75. 企业并购后的文化整合问题研究 76. 国有高新技术企业人才流失问题研究 77. 2010商业模式在我国中小企业的实施与创新 78. 企业品牌的危机管理 79. 知识管理在企业可持续发展中的作用研究 80. 信息时代条件下关于产业集群概念的探讨——以阿里巴巴为例 81. 跨国企业中的文化差异与冲突 82. 浅谈企业采购管理 83. 试论中国电力行业存在的问题及解决措施 84. 以淘宝网为例谈网上商店的运营模式 85. 浅析企业激励原理与应用策略 86. 我国领先企业技术创新分析 87. 我国国有企业文化建设的策略研究 88. 战略联盟内知识共享的模式研究——基于社会资本视角的分析 89. 基于啤酒游戏的个人心智模式浅析 90. 浅析果园企业化经营——管理的现状及对策 91. 绿色实际营销模式初探 92. 企业客户价值管理探析 93. 房地产开发风险识别与决策 94. 我国银行业国际化战略探索 95. 企业国际化过程中品牌统分战略的影响因素探究 96. 青岛啤酒并购整合研究 97. 团队的沟通问题与对策研究 98. 企业知识产权管理研究 99. 提高知识员工忠诚度途径的探讨 100. 提高独立董事治理效率的途径探讨 101. 试论中国上市公司独立董事制度的完善 102. 提高知识员工满意度途径研究 103. 上市公司中小股东权益保护问题的研究 104. 中小民营企业的融资模式及其比较 105. 人民币升值对我国电力企业经营绩效的影响及对策 106. 浅析私营企业员工激励机制 107. 一人公司债权人利益潜在风险及规制 108. 中国化妆品企业新产品营销策略分析 109. 后发型高科技企业集团发展模式研究 110. 经济全球化时代我国中小企业的国际化战略 111. 科技型中小企业的技术创新机制研究 112. 知识型员工的绩效考核 113. 中小民营企业的融资模式比较 114. 私营企业的员工激励机制研究 115. 我国企业文化定位的影响因素分析 116. 我国企业承担社会责任的现状研究 117. 菏泽发电厂竞争战略研究 118. 浅析电子商务对关税影响 119. 边际分析在企业管理中应用 120. 中国体育产业发展现状前景初探 121. 变压器的品牌和渠道营销策略 122. 济南房地产发展分析 123. 浅析消费型数码产品的分销渠道 124. 中国收入差距问题的分析与管理对策研究 125. 我国际国投资者参与上市公司治理研究 126. 基于能力的知识型员工薪酬体制的研究 127. 我国家族式民营企业文化建设的误区与成因分析 128. 在华跨国企业本土化战略研究 129. 我国企业社会责任的时代特征及其应对 130. 三江购物俱乐部有限公司员工激励机制研究 131. 浅谈奇强的品牌推广战略 132. 企业并购战略风险规避研究 133. 企业并购后整合管理研究——以国际汽车产业为例 134. 电力设备生产企业的现状及特色营销研究 135. 中国B2C电子商务存在的问题及对策 136. 电网企业的成本控制 137. 供电企业绩效管理问题研究 138. 论中小企业核心竞争力的获取 139. 我国电力行业培训体系研究 140. 现代农业企业运营分析 141. 我国一人公司债权人利益保护问题研究 142. 浅议企业社会责任 143. 基于核心竞争力的中小企业战略研究 144. 奇瑞汽车公司发展战略研究 145. 吉利集团发展战略浅析 146. 中国计算机行业企业国际化战略研究 147. 信息经济时代企业知识型员工的管理 148. 企业产品研发过程中的集成创新模式 149. 基于二次创新的企业自主创新模式研究 150. 企业技术创新能力的测度与评价分析 151. 自主创新与企业竞争优势关系分析 152. 浅谈软件项目管理 153. 项目管理在软件开发中的运用 154. 浅谈如何提高互联网企业人力资源管理水平 155. 试论北京奥运会场馆的赛后利用与经营 156. 麦当劳的企业文化管理及对中国企业的启示 157. 以文化为基础的人力资源管理体系研究 158. 论售后服务在中国汽车行业发展中的作用——以向俄罗斯市场拓展为例 159. 中国企业知识产权管理中存在的问题及对策研究 160. 企业社会责任与竞争力 161. 浅论企业的媒体公关策略 162. 奥运年医药企业提升广告效率的途径研究 163. 论企业形象在企业文化中的作用 164. 中国企业家社会资本及其功效研究 165. 在华国际企业跨国文化管理比较研究——以肯德基与麦当劳为例 166. 浅析蒙牛的企业社会责任 167. 蒙牛战略管理中的道家思想 168. 我国证券投资基金绩效的影响因素分析 169. 跨国公司社会责任及其在我国实践的研究 170. 我国经济型酒店现状及发展对策分析 171. 企业突发性危机管理研究 172. 品牌资本的构建及对我国汽车企业发展研究 173. 高密市中小民营企业员工激励机制研究 174. 企业并购中的文化整合 175. 企业跨国并购中的人力资源管理策略——联想集团与IBM PC业务的并购