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offer入职 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书 篇一:录用通知书 offer 录取通知书 模板 录 用 通 知 书 尊敬的xxx先生/小姐: 我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。欢迎您加入公司 部 ,任 职位,目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇: 您转正后的税前月固定工资是人民币 元整,全年 个月薪资,月绩效基数 元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的 %,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇: 社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整: 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到 请您于年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于年月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件: 离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章) 身份证(原件及复印件) 毕业证和学位证(原件及复印件) 一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片 医疗蓝本或社保卡 本人银行一卡通账号 半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。 其他说明: 1. 工作时间:公司的工作时间为早晨 : 至下午 : 。中午 : 至 : 为 午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 : —— : 。 2. 您有义务对您的薪资 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 保密,不将其告知第三方。 3. 办公地点: 4. 如您接受本聘书,请 回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示: 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 (包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他 雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。 本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。 我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。 若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。 Tel: Mobile: Email: Xxx 公司 日期: 年 月日 本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。 拟被录用人签名: (请确保您的签名和身份证姓名一致) 日期:年月日 篇二:offer letter(入职通知) Offer letter _________: 根据我们在面试时的协定,现聘请您为:。 有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效: 1. 职 位:。 2. 起始日期:年月日。 3. 合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。 4. 试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。 5. 薪 金:税前元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公 司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。 6. 补 贴:通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月(试用期为对 折)。 7. 社会保险:根据劳动法相关规定。 入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。 您需携带资料如下: 1. 身份证原件; 2. 2张一寸免冠照; 3. 劳动手册(上海户籍); 4. 前公司退工单; 5. 学历学位证书原件; 6. 相关证书(若有请提供)。 敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于 年月日之前签署后回传(Fax:021-)。 入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。(Tel:021-) 真诚欢迎您的加入~ 人力资源部 2011年06月24日 我愿意接受此offer _________________________ 签署/日期 篇三:入职通知书-offerletter We are pleased to offer you the following terms of appointment with Sower. The expected date of commencement is )向您提供以下雇用细则。您的期望入职日期是,职务为。 The first contract period will be 3 years including a probation period of 6 months. 首次合同期为3年,其中包括 6个月试用期。 您在试用期的月薪为人民币税前)。试用期后,根据工作 表现,您的月薪可调整为税前)。您下一次薪资调整的时间将 在。您的社会保障福利将遵循上海市政府规定办理。您目前 的职级不享受加班费。 Social Security Fund 社会保障福利 Company公司 Individual个人 Pension 养老金 Medical Unemployment 医疗保险 失业金 Housing 住房公积金 Total 总额 You’re entitled to have/reimburse the following allowances/expenses in your level: 您目前的职级可以享受/报 销以下津贴/费用: ? Meal Allowance/饭贴 (RMB 11.00/Day) ? Transportation Allowance/车贴 (RMB 00.00/Month) ? Mobile Phone Expense/手机费用 (RMB00.00/Month) Year-end bonus will be granted to you on the payday of the previous month of Chinese New Year, on pro rate basis after probation before the end month of calendar year. 年终奖金将在春节前的第一个月的工资中发放,在上一个 公历年的最后一个月份前通过试用期的,按照其实际工作的 月份数来计算。 Double Pay will be paid to you in every December on pro rate basis after probation. 年底双薪(十三薪)将在当年的12月发放。通过试用期 的员工,按照其实际工作的月份数来计算。 working days’ working days’ paid medical leave on pro rate after probation. 您每年有天的带薪年假和天的带薪病 假,通过试用期但工作不满一年的,按照个人当年实际工 作的月份数来计算。 Company provides commercial Insurance to employees (including Medical & Life). Please check the detail with Human Resources. 公司为员工提供商业保险(包括门急诊医疗保险和意外 险),详情请洽人力资源部。 You will receive <<Employee Handbook>> and <<Code of Conduct>> after you join in. These are the indicative rules to be followed by each employee. 加入公司后,您会收到公司的<员工手册>和<行为 准则>,请予以遵守。 Human Resources Department keeps the rights of explaining this offer. We trust you are in agreement with the above terms and conditions and looking forward to your acceptance by signing both copies of this Agreement in the place indicated and returning one to the Company. 公司人力资源部保留以上各项条款的解释权。若您同意并 接受以上条款,请在两份 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 指定位置签名并返还一份给公 司: Issued by: Accepted by: ------------------------------------ ---------------------------------- HR Department Date:Date:
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