[管理]享受工作带来的成就感
享受工作带来的成就感
供稿者:张瑞英
古人云:“凡百事之成也，必在敬之;其败也，必在慢之。”任何一项工作，都必须依靠一种精神和内在动力去推动，这种精神力量和内在动力，就是工作的成就感。
我们珍惜自己的工作机会，热爱自己的本职工作，希望在工作中发挥自己的才能，奉献自己的光和热，真正实现自己的价值，并享受这种成就感带来的愉悦感。
现实社会中，只有实现自己的价值，才会有成就感，才会觉得自己不是多余的。成就感是精神支柱、是坚持的动力，是快乐的源泉，也是挖掘个人潜力的有力条件。只有感觉到成就感，才能坚持不懈，也才能干出一番事业。
只有看重工作，才会有工作成就感，而只有感到“工作的成就感”，才会热爱自己的工作岗位，珍惜社会为自己提供的施展才华的机会，把心思和精力更多地投入到本职工作中，挡住种种诱惑，排除种种干扰，取得成就，得到认可，从而产生心里的满足与精神的愉悦。
这种满足和愉悦又会促使人更加积极地努力，创造更好的工作业绩„„如此发展，就会形成一种“良性循环”，这种“良性循环”会不断地引导每个人选择正确的价值取向，在各自的岗位上挖掘潜力，实现人生价值。
工作成就感是快乐、进取的力量源泉。工作占人生中很长的一
段时间，工作得不快乐，会直接影响到生活。美国的思想家艾默生曾经说:“循序渐进的处理工作，就可以将工作做得好”。所以在日常工作中我们就应该注意培养自己发现并享受工作的成就感能力。使我们的心情更加愉悦，工作得更有成就，也更有成就感。
要获得成就感，在工作中首先就得看重自己的工作，工作的贡献虽然有大小，但是工作本身却不分贵贱。不管是什么工作，其实都是社会的一种需要，所以要告诉自己，只要做好这份工作，就是一种胜利。
2005年2月3日
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