服务整改报告范文

-.z.效劳质量自查与整改 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 为了进一步提高保安的业务素质和效劳质量，增强客人的满意度，从而保证宾馆的平安，提高宾馆的经营管理水平和效劳水平，我觉得很有必要进展一次效劳质量的自查和整改，因此，我结合本部门的实际情况和根据宾馆星级管理的要求，对本部门的效劳质量进展了自查，现将自查的结果汇报如下：一、劳动纪律方面有所散漫。如：上班迟到、早退、看书、看报纸等现象时有发生。二、平安意识方面比较淡薄。如：对客的提示提醒工作，平安的重要性方面等认识的不是很到位。三、礼仪礼节方面不能善始善终。四、本钱控制意识方面有所缺乏。鉴于以上诸多问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，我从以下几方面进展了调整和整改：一、自我调整，改变工作思路和功能工作方法，加强自身学习，努力提高个人素质。二、进一步完善各项工作 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 、工作标准和工作制度，用制度管人，按制度办事。三、通过平时的观察和开例会的方式对员工进展要求和思想教育，对极个别思想意识散漫的员工进展处分，对于屡教不改情节严重的员工予以辞退。四、加强培训，规效劳。在培训方面做一下工作：1、加强员工的思想教育及和员工之间的沟通与交流，不断的要求他们改掉不良工作作风，养成良好的工作习惯，遵守劳动纪律，提高自身素质，从而增强他们的责任心和服从意识。2、对员工工作流程、工作标准等细节方面进展培训和监视，要让他们知道上班该做什么，不该做什么，从而提高他们的效劳意识和效劳质量。3、车辆管理方面，我要求员工做到：⑴："五个到位"，⑵：加强巡视的次数。〔3〕：高档车和过夜车尽量让客人停院，从而使：每辆车有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，保证车辆平安。4、消防方面：⑴完善各种消防制度和消防 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 ，对消防设施进展维护，确保设备的完好有效。⑵、对员工消防知识进展考核和培训，增强员工消防意识，从而做到"一懂，三会。"⑶、加强防火巡视次数，注意死角的消防隐患。⑷、每晚对厨房用电、用气情况进展检查，假设有情况进展处理。⑸对设备运行情况进展检查和维护，并做相应的记录，假设有故障及时处理。5、治安方面：⑴平时加强对员工平安意识方面的教育，让他们认识到平安的重要性。〔2〕加强巡视的次数，对各楼层、地下室等地方进展巡视和监控，发现问题及时处理、并做汇报和记录。〔3〕、进一步的建立和完善突发事件处置程序和预案，努力提高保安业务素质，增强处理突发事件的能力。6、礼仪礼节方面：〔1〕加强对员工的思想教育，让他们从思想上认识到礼仪礼节的重要性。〔2〕对员工平时的礼仪礼节进展监视和要求，如：着装，站姿，对客礼貌用语等。从而提高效劳质量。六、在本钱控制方面，由于市场竞争日益剧烈，物价飞速上涨，既要完成院里交给的任务，又要维持正常的经营，这就要求我们必须做到勤俭节约，控制本钱，以最少的本钱赚取更多的利润，因此，勤俭节约、控制本钱已经成了我们当前工作的重中之重，我们保安部首先：从我做起，带头节约，保护公物，合理用人和排班，减少不必要的开支和浪费，并对浪费的现象进展制止，其次：对员工进展思想教育，增强员工节约意识，从节约每纸、每度电、每滴水做起，保护公物。从而把本钱降到最低。在今后的工作中，我将会进一步加强员工的思想教育工作和培训工作，提高员工效劳意识和效劳质量，把平安始终放在第一位。从而确保宾馆的平安。在办公室、人事这一块，我将进一步做好领导交代的事情，进一步加大人员的招聘力度，加强和各部门经理的沟通与交流。完善人事档案，了解员工情况。我相信，在最后的两个半月里，在宾馆领导的正确带着下，在我和本部门员工的共同努力下，我会把宾馆平安和办公室及人事这一块工作做好，顺利完成全年的各项工作。保安部2021年10月14日篇二：整改报告本****公司平安标准化评审扣分点整改报告寰安平安咨询**公司：贵公司受洪山区平安生产管理监视局授权委托，于2021年9月24日组织考评员和专家对我司进展了平安标准化现场评审，开出"评审扣分点及原因说明汇总表"一份。评审完毕后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进展了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的缺乏之处，层层分解，期望能将平安隐患整改到位。整改小组如下：整改小组负责人：书云成员：正武王继川王健程慧那锴整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能立即整改的项有2项，现列举如下：1、关于厂房的照明进展照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟定整改 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 提交领导审批。2、对于员工职业卫生安康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。具体整改进度及措施如下表所示：扣分项汇总表企业主要负责人签字：企业盖章：评审组组长：评审组成员：时间：年月日篇三：整改落实自查报告文整改落实自查报告文根据县委县政府、荆州市食品药品监视管理局关于评议政风行风工作的有关要求，我局精心组织，广泛宣传,全面发动，在认真做好第一阶段宣传发动阶段工作的根底上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议,对照活动容，认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下：为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的根底上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、效劳质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的"五查五看"的根底上，认真搞好我局的"六查六看"。即：一查党风廉政建立责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和"吃、拿、卡、要"行为；二查执法、办事行为是否规，看有无"不给好处不办事、给了好处乱办事"的现象；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；四查效劳态度和效劳质量，看有无"门难进、脸难看、话难听、事难办"等现象；五查办事效率，看有无"推、拖、拉"和工作效率低下的现象；六查效劳承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。一、存在的问题在广泛征求意见和自查自纠的根底上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念旧，总是跟不上食品药品监视管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监视管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务水平有待提高的问题。2、效劳不够主动。在效劳工作中往往被动效劳为主，主动效劳欠佳，跟踪效劳不能完全到位。3、药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规经营的现象仍有发生。4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。二、整改措施针对征求意见和自查出的问题，我们采取"五定"的措施即"定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限"积极进展整改。具体整改情况是：1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进展勤政教育，提高思想认识，完善和规现有的规章制度，建立和健全政风行风建立长效机制，重新修订"廉政制度"、"机关学习方案"、"考勤制度"、"车辆管理"、"文明办公制度"等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝"门难进，脸难看，话难听，事难办"和"吃、拿、卡、要"等不良行为发生。此项由周同志负责，办公室具体落实，已经于11月初完成整改。2、加强局机关的制度建立，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模作用。此项整改要求在11月初完成，由周同志负责，办公室具体落实。目前，已完成"公示栏"制作，明确了"申办药品零售企业程序"和"药品监管行政执法程序图"。3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进展业务技能培训。要对执法办案情况进展一次专项检查，对存在问题进展督导整改。此项整改要求在11月初完，成由俊才同志负责，法制办具体落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，请荆州市食品药品监视管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进展了法制讲座。4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品平安日常监管，深入开展食品药品平安专项整治，严厉打击食品药品犯罪活动。此项由俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传方案，在"玉沙视点"开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。5、要组织开展食品药品平安和识别真假药品〔保健品〕知识咨询效劳活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区〔分柜〕管理及分类列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟等乡镇开展"食品药品平安和真假药品真伪识别展"。此项整改要求在12月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进展餐饮效劳、药械法律法规和食品药械专业知识的方案安排培训。此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训，11月16日，组织全县药品生产企业质管负责人进展了gmp知识培训。通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了"比学习，讲奉献"、"比勤政，讲文明"、"比廉洁，讲正气"的良好气氛。篇四：整改报告(本)整改方案市质量技术监视局：2021年在市金广厦棚户区改造工程工程中，我公司销售、安装的防盗平安门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到"行政处分告知书"，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的局部进展讨论研究，制定整改方案如下：一是我公司将立即派遣负责人到市金广厦棚户区工程现场，及时与工程工程部进展协调处理。二是派遣技术人员对已安装防盗平安门全面进展技术检查，对每一樘门在进展调试，如发现有不符合性能要求的地方，进展整改。三是对已安装的防盗平安门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进展整改。四是对不能进展更换或加固处理的不合格防盗平安门将进展拆卸并更换。整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面配合贵局再次对该批防盗平安门进展检验，并到达标准要求。同时我公司也将进一步加强公司生产、检验等各个环节的管理力度，严格按照相关技术标准要求进展生产，对不符合标准要求的产品坚决不出厂销售。××××公司(盖章)×年×月×日申请书市质量技术监视局：我公司于2021年3月14日收到"行政处分告知书"后，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的局部进展讨论研究，制定了整改方案。并派遣专业技术人员到市金广厦小区对已安装防盗平安门对已安装的防盗平安门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进展了技术处理。经过处理，已到达产品质量要求。今后我公司将进一步加强对该批防盗平安门售后效劳，对用户反映的问题尽力解决。恳请贵局能给我公司一次改正的时机，减轻行政处分，免除对该批防盗平安门没收的处分决定，望贵局领导给予批准为感！此致大力工贸2021年3月19日篇五：2021整改报告文2021整改报告文第1篇：效劳整改报告为进一步提高公共效劳水平，逐步完善公共效劳体系，切实顺应民情、改善民生，提升我镇广阔群众对公共效劳工作的好评程度，现结合我镇实际，特制定此提升方案。一、工作目标以村〔社区〕为重点，按照统筹功能配套、表达资源共享的原则，以加大政府主导投入、引导市场主体投入和吸引社会组织广泛参与等各种方式，完善公共效劳根底配套和根本制度，重点实施好文体、教育、医疗卫生、就业保障、根底设施和环境建立、农业生产效劳、社会管理、生活效劳等方面容。坚持社会公平化、管理化的工作取向，注重公众参与评议，做到遂群众意愿，让群众知道，得群众支持，切实践行充分尊重群众意愿，深入做好群众工作，维护群众合法权益，逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的根本公共效劳体系，在整体提升社区公共效劳和社会管理水平的同时，大幅提升群众满意度。力争在2021年公共效劳群众满意度测评中各项测评指标均超过90%，相比2021年有较大提升。二、工作重点〔一〕加大宣传力度，切实反映工作开展情况。采取宣传单、宣传活动等各种形式，让群众知道政府在做什么、忙什么，出台了些什么政策，特别是群众如何享受相关政策、措施，让群众切实获取到相关的利益、好处。群众通过自身的切实体验，加深对相关效劳的理解、知晓，从而正确答复相关提问，提高群众满意率。〔二〕清理薄弱环节，全面提升公共效劳水平。对我镇公共效劳根底配套设施和社会管理效劳水平进展全面清理，找出薄弱环节，有针对性的完善相关根底配套设施，加强社会管理效劳队伍，从而全面提升我镇公共效劳和社会管理水平，让群众切实享受到公共效劳带来的方便、快捷及生活条件的提高，从根本上提升公共效劳群众满意率。1、社会治安：引导各村〔社区〕成立治安巡逻队伍，加强治安巡逻力度。2、交通出行：加大村级公路建立力度，搞好路面维护，同时引导社会资源参与村级交通出行，解决村级公交较少局面。3、食品药品平安：积极协助区级相关部门，加大对假冒伪劣食品的打击力度。4、环境与生态：搞好2021年斗农毛渠疏掏工作，加快西江河一、二期整治建立，统筹安排路灯和公共卫生间的建立工作。5、基层组织效劳：加快居民综合效劳站的建立，加大政策理论宣传，为居民提供更多便民效劳。6、文化体育活动：统筹配套各村〔社区〕体育健身设施，多组织文化及体育健身活动，并广泛邀请群众参与，及时总结开展的文化及体育健身活动，将相关图片、容以展板的方式进展宣传。7、法律效劳：将法律效劳工作渗透到各项工作当中，加大法律知识宣传力度和普法力度。8、农业科技效劳：引导特色产业或种植成片的相关农户成立农民专业合作社或农业协会，加强对农民的专业指导。三、工作措施〔一〕加强监视，动态监测。由镇党委委员、副镇长许卫东牵头，镇推进办负责，成立石板滩镇公共效劳满意率提升工作动态督导组，不定期对各村〔社区〕进展监视和监测，采集数据，动态分析，及时查找问题，改进缺乏。〔二〕制定迎检工作长效机制。制定"石板滩镇2021年镇、村公共效劳群众满意率迎检方案"。各村〔社区〕支部书记作为联系人员负责做好本村〔社区〕的工作安排，安排三名善于与人沟通、性格外向、态度谦和、熟悉当地情况的人为引领员，搞好协调和效劳。第2篇：解放思想大讨论整改报告按照市教育局和学校党支部的要求和部署，本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中，始终坚持边学习边查摆边改进，在学习中解放思想，查找存在突出问题，在解放思想中强化理论修养，探究存在问题的根源，在剖析整改中解决实际问题，促进思想解放，推开工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后，自己紧紧围绕为什么要解放思想.如何才能解放思想.自身与解放思想要求的优势和差距在哪里.特别是自身存在的突出问题有哪些.针对思想实际和工作实际，认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身主观方面找原因，从自身思想深处挖根源，对症下药，自订措施，修正错误，主动整改，以到达自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下：一、原剖析存在的主要问题1、理论学习不够，没有抽出精华，与工作实际联系不够；2、有时工作情绪不够高，良好精神状态没能长久的保持；3、工作的精细化管理水平有待提高，四精、三业能力有待加强。二、整改措施1、需要加强学习，提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成局部，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的利器，明辨是非，坚决信念。加强专业知识学习，练就过硬的看家本领，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到万事通，开阔视野，提升境界。要向领导学和同事学，用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学，群众才是历史的创造者，认真总结和提炼人民群众的实践创造，以指导新的实践。要向实践学，不断着眼于新的思考和新的实践，研究新情况，破解新矛盾，解决新问题，把工作实践推向一个又一个高度。2、需要真抓实干，敢为人先。想问题、办事情，一定要真、敢字当头，凡事都要真心实意，真情奉献，真抓实干。只要自己在真字上下足了功夫，表达出真的根源，所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法，谋事在人，做任何事情和工作，如果离开一个敢字，往往会措失良机。因此，干工作、想问题，必须敢字当头，想别人之未想，言别人之未言，举别人之未兴，这样才能走在时代的前列，走在别人的前面。真想干事必敢干事，必能干成事，这是事业和工作关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评，必能更加团结，这是人与人关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以，在未来的生活过程中，自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神状态面对工作，以以身作则的工作作风面对同事，在平凡的岗位上认真履行职责。对下一步工作，我会在党支部的领导下，通过学习讨论，切实整改解决好自身存在的问题，统一思想，进一步提高认识，振奋精神，凝聚力量，力争结实树立与市场经济相适应的新思想、新观念，以新视野认识新事物，以新观念研究新情况，以新思路解决新问题，使开展的眼界更开阔。结实树立开展是第一要务的思想，面对重要战略机遇期，强化机遇意识、开展意识，增强忧患意识、竞争意识，使开展的责任更强烈。结实树立创新意识、创新理念，积极探索，勇于开拓，谋大事业，求大开展，使开展的思路更清晰。结实树立两个务必的思想，大力弘扬沂蒙精神，求真务实，开拓进取，立足实际，干事创业，尊重规律，大胆创新。三、整改效果1、通过整改、学习，思想得到转变，素质得以提高。通过加强业务学习，吸取先进的教学经历，方法，树立先进的教学思想和教学理念，切实转变观念，增强紧迫感，提高效劳意识和责任意识，全面，真实地落实素质教育。2、提高了课堂授课效率，保证了教学质量的大幅提高。通过认真备课，特别是教研组之间的集体备课和研讨积极参与，采取灵活多样的教学方式，促进学生进展自我学习，自我探究和学生的团结合作能力，课堂上，我做到精讲精练，给学生充足的时间进展练习，大胆放手给学生，发挥学生的学习自主性，同时，加强课堂调控能力，防止教学形式单一，努力调动学生学习的积极性和学习乐趣，另外，课堂上我加强对学生的学习习惯和学习能力培养，教学中，我努力做到照顾全体学生，不让学生放任自流，做到分层施教，加强对多媒体的灵活运用和课件的制作。3、平时能更多的关心学生了，能做好每位学生的思想工作，促进了学生安康的成长，经常了解学生的思想动态，做好各个阶段学生的思想工作，而且，针对思想工作，我采取了灵活多样的方式，让学生真正认识到素质教育、理解素质教育，以促进自己的全面开展。4、工作热情有了很大的提高，四精、三业能力得以加强。在工作中提高了自己的效劳意识和效劳本领，在班级管理工作中加强了精细化管理，根本做到了四精、三业的要求。总之，今后，我将改变以往不良习气，规自己的教学行为，加强学习，提高自己的综合素质，以适应素质教育的开展，同时，严格要求学生，从各个方面促进学生的全面开展。以上容，请领导和教师批评指正。第3篇：企业会计根底工作规检查整改报告文矿业公司财务部：按照6月23日公司检查组一行对生产效劳分公司进展的各项检查通报的问题，我们全体人员又一次集中学习了"会计根底工作规"、"会计档案管理方法"等相关制度，对各项问题已经陆续整改到位。一、会计机构和会计人员1、对于会计人员的业务知识学习，已经对大家做了严格要求，以职称考试为手段，尽早取得证书，提升自我水平。2、岗位职责：对于原来的岗位职责进展了修订，将和别的制度一起装订成册。二、会计核算和会计监视1、自制原始凭证：对缺少部门业务公章的社保计提、工资计提以及相关费用的冲销，均补盖了相关部门公章，相关负责人也完善了签字手续。2、银行业务：对于银行业务的收付单据缺少银行柜台业务章问题，已派专人进展了补办，对各月的对账单进展了打印，按照各月顺序装订成册。3、凭证及报表：对装订的凭证缺少审核盖章，已经补办；报表装订要求按页打码，按照季度合订成册装订保管。4、资产盘点：参照大哈拉矿和乾元化工的装订格式，对相关容进展了完善。三、会计电算化和制度体系对全年的部会计报表资料、工程结算资料、测算资料和考核资料等整理文件包后，进行备份；对于制度建立，虽然我们执行上级单位各项制度，但是缺少收集汇总的，这次将矿业公司和分公司所公布的涉及财务管理、会计核算等文件分类收集，联系印刷部门即将印刷成册。对于整理好的档案，已经整理出目录，同时完善了会计档案资料借阅登记本。四、建议：通过这次检查整改，财务人员的观念有了提高，原来的习惯性弊病得到抑制，财务精细化管理的意识得到了加强。愿公司以后多组织此类活动，必要时带着大家走出去学习同行先进，提升财务根底管理水平。第4篇：先进性教育整改报告在这次先进性教育活动中，我队经过向职工群众征求意见和领导班子成员自查，共归纳出对领导班子整改意见15条。根据先进性教育总体部署，本着边学边改、边议边改的原则，我们分别制定了整改方案表，明确了整改部门和负责人，规定了整改时间。截至到11月份，15项整改意见根本完成。根据市先进办的要求，现就我队先进性教育活动整改情况报告如下：一、加强职工理论知识和技术素质的提高。1、制定措施，稳步推进为了把此项工作切实抓好、抓出成效，我队于年初就制定了省煤田四队创立学习型组织，争当知识型职工活动安排意见，就活动的目的和意义、指导思想、目标任务和实施步骤、主要途径、根本标准及开展创争活动要求、奖励方法等进展了详细的部署，为了使此项工作落到实处，四队成立了活动协调领导小组，设置了办公室，成立了11个学习小组，为扎扎实实抓好此项工作打下了基矗2、领导重视，积极参与3、多方联系，鼓励自学为了营造创争活动气氛，四队除积极有组织参加各种专业技术培训外，队领导主动为有志青年多方联系，提供学习时机，截止到年底，四队共有8人参加党校业余学习，有6人参加成人大专以上的学习，有2人正积极准备参加考研。现在，四队领导对培养技术人才越来越重视，而四队职工对知识的渴望愈来愈强烈，已根本形成了全员学习的良好气氛。二、加强实体财经制度建立，强化厂务公开力度为了做好今年的厂务公开工作，我队在往年工作的根底上，结合上半年进展的保持共产党员先进性教育活动中，反映出一些单位在公开工作上存在着虚假行为，群众意见很大，给工作造成被动的情况。我队及时下发了"关于进一步深化厂〔队〕务公开工作的通知"，要求各单位在保先教育整改提高阶段，必须加以纠正，并且明确提出五点要求：一是队属各单位的厂务公开工作，要按照队发**23号文件的要求，定期向广阔职工公开。二是各单位的厂务公开栏要悬挂于明显位置，所列数字必须真实，并按期更新。三是各单位必须成立不少于三人的厂务公开监视小组或管理小组。四是各单位主要负责人，要以实践三个代表重要思想和保持共产党员先进性的根本要求，正确对待厂务公开工作，自觉承受监视小组和广阔职工的监视，把厂务公开工作作为贯彻党的集中制的一项主要容，结合保先教育暴露出来的问题，立即加以整改。五是队工会、纪委、审计部门将组成联合检查小组，定期对全队及各经营实体的厂务公开工作进展检查。凡未按照队上要求如实进展厂务公开，群众反映较大的实体负责人，一经核实，将给予严肃处理。三、加强对中层干部的制约机制和考评方法在去年的根底上，我们已于今年7月重新修订了"中层干部管理方法〔试行〕"及"中层干部年度考评实施细则〔试行〕"，准备12月份对全队中层干部进展考评。四、关心劳动模及一线职工子女就业自去年年底到今年11月，共有9名子女安排到我队，本月又把30余名职工子女上报给省局，在解决地质队人员缺乏和职工子女就业方面迈出了较大的步伐。五、加强劳动纪律我队于3月份下发了"关于整顿劳动纪律的通知"，成立了由人力资源部和保卫科有关同志参加的劳动纪律督查室。经过一个阶段的整顿，四队劳动纪律有大的改善，迟到早退的人少了，杜绝了上班玩电脑、串科室、闲谈的现象。六、强化平安管理，保障一线劳保发放3月份调整了安委会，下发了平安生产工作要点。4月份，组织了全队杯竞赛，并组织了全队春秋季平安大检查，我队的平安工作受到了省局的好评。七、投资20余万元，在家属区为全队职工及家属建造一个集娱乐、健身、休闲为一体的家属区花园一个。八、按照有关政策制定切实可行措施，完成职工医疗保险入保工作，为全队职工全部入保，解决职工后顾之忧。九、为留住人才，稳定队伍，保证我队持续安康快速开展，对优秀聘用员工〔临时工〕采取年金津贴的管理方法，以增加其收入。使优秀聘用人员〔临时工〕招得来、留得注干得好。制订下发了"关于低资高聘紧缺急需专业新参加工作毕业生专业职务规定的通知"及"优秀聘用人员〔临时工〕的管理方法"。十、加强探矿权的申请和转让工作。完成了北阳庄井田探矿权转让工作，现有三个矿区申请整区探矿权的工作正在进展之中。十一、制定新的经营管理机制。队党委针对钻机一线职工工资水平较低，人心不稳的实际，在石油深井处率先进展了工资改革，一改正去干多干少一个样的做法，使石油深井处职工收入与往年相比有较大提高。目前，制订的"钻机工程承包管理方法〔试行〕"、"钻机工资分配方案〔试行〕"新的钻机大包方案已经队中层干部会议通过，进入钻机征求意见阶段，并率先在411钻机着手实施。十二、提高职工收入，稳定职工队伍。截至10月份，职工人均工资比去年同期提高10%。十三、投资2万余元，对家属楼7号、8号楼个别职工住宅暖气进展了改造，确保职工冬季取暖。十四、于7月份，将家属楼各楼道及门窗全部粉刷油漆一遍，给职工营造一个舒适、洁美的居住生活环境。十五、加强设备的投入、更新，提高煤田地质勘探工作的科技含量。今年新购置钻探设备24台套43、1万元，测井仪1套48万元，其他设备8台套11、8万元，合计33台套102、9万元。通过队领导及相关部门的努力和认真整改，我队干部职工在思想认识和工作能力上有了进一步的提高，干群关系得到进一步密切，在全队营造了良好的学习气氛和工作风气。在提高现代化管理能力，提高生产效益及社会效益，促进党建工作，增强党的凝聚力等方面取得了实效。""""-.-zj资料-