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某车灯公司部门职位说明书8冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称：搬运工所属职类职种：作业类辅助职种所属部门：供应部直接上级：仓库主管拟定人签名：定员人数：4上级部门主管审批：审核人签字：生效日期:二、职位目的：根据部门职责，及时将需出入库的产品、配件送至指定位置。三、工作关系（内部）仓库主管（上级职位名称）（同僚职位名称）搬运工（该职位名称）仓库管理员工作关系（外部）工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：1...

某车灯公司部门职位说明书8

冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称：搬运工所属职类职种：作业类辅助职种所属部门：供应部直接上级：仓库主管拟定人签名：定员人数：4上级部门主管审批：审核人签字：生效日期:二、职位目的：根据部门职责，及时将需出入库的产品、配件送至指定位置。三、工作关系（内部）仓库主管（上级职位名称）（同僚职位名称）搬运工（该职位名称）仓库管理员工作关系（外部）工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：17人该职位直接下属人数：间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额：其他指标：四、主要应负责任：依据、标准请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据车间要求，及时将需入库的产品送至仓库及时性，规范性，安全性2根据仓库要求，及时将仓库内配件送至生产现场及时性，规范性，安全性45678五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业初中不要求所需培训培训科目培训时间上岗培训所需经验专业技能通用技能体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量偶尔加班拖车正常六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。

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