篇一：环保整改报告整改报告青岛环境保护局城阳分局2013年12月24日，贵局领导来我公司例行工作检查，经现场检查发现存在以下环境污染隐患：1、未落实环境风险评估
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
。2、环境应急预案未经评估、备案、没有演练记录。对上述问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
我公司领导高度重视，立即开会部署工作成立工作组，由总经理孙军志任组长牵头工作。并作出如下整改:1、先由公司相关人员搜集专业资料，并参考兄弟单位相关文档组织编写《三木水产环境风险评估制度》，并着手联系第三方专家为我公司建立全面的风险评估制度。2、《环境应急预案》由我公司人员参考相关文献组织编写，并已着手联系第三方专家进行相关评估，演练资料已整理完毕。备注：附1、公司编写的《三木水产环境风险评估制度》2、公司编写的《环境应急预案》3、演练记录及总结青岛三木水产有限公司2014-01-03篇二：环保整改报告书环保整改报告尊敬的领导：您好，首先感谢贵局一直以来对我公司的关心和大力支持！2015年1月15日，贵局对我公司进行例行检查，发现我司酸雾吸收装置未开启，吸收装置的碱液池呈酸性。同时对我司接管排放水、雨水井排放水采样检测后发现，接管排放水样，雨水井排放水样，氟化物浓度，以上指标均超过国家
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
。在此之后我司充分认识到问题的严重性和紧迫性，公司立即召开了中层以上主管专题会议，分析了环保方面存在的问题和产生的原因。同时结合贵局的检测结果就行整改工作，我司主要分两步棋走：一、首先我司从内部做起，展开彻底的环保自查自纠工作：1.对雨水管网进行了全面检查，对老旧的存在渗漏隐患的管道全部更换改建为明渠；完成时间：3.30日（已完成）2.酸雾吸收塔的加药过程改为自动控制系统；完成时间：4.21日3.ph值和cod分别进行自控和过滤装置；完成时间：4.25日4.公司每月对相关岗位人员进行环保知识培训，进一步加强员工的环保意识，从而使公司的环保管理水平不断提高。完成时间：4.10日（已完成）二、购置设备并聘请了苏州同创环保科技工程公司对我司水处理工艺进行调整改造。新增处理单元及功能，计划4.30日前完成：1.ph调节槽1，功能：调节综合废水的ph至2.5，为后续的处理创造条件。2.还原槽，功能：将六价铬还原成三价铬，为后面生成氢氧化铬沉淀创造必要的条件。3.ph调节槽3，功能：调节废水的ph至7~8，实现废水的ph达标排放。4.砂滤器（改造），功能：过滤预处理后废水中的悬浮颗粒。通过这次教训，我司在环保方面有了一定的提高。但仍需警钟长鸣，提高意识，认真贯彻环保工作。此次事件给贵局带来相关方面的麻烦，我司在此表示深深地抱歉。我司将按市局的要求尽快整改到位，同时恳请市局对我司的修复整改进行验收，对我司的“黄色等级”进行修复。篇三：污水超标排放整改报告污水排放超标整改报告***环保局：我司自2005年9月开始生产以来，在贵局的大力指导和支持下，经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。2014年3月13日，贵局对我司重金属排放进行抽查，发现我司的总排放口“镍”为2.26mg/l，超出现有标准0.1mg/l，ph值为2.8，超出现有标准6-9；收到贵局检测报告后，我司领导非常重视，立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析，其主要原因主要是：由于老员工离职，今年新招聘的污水处理人员（熟练工），工作交接不是很清楚，进入岗位后操作技能培训未按规定完成，以致对我司这套设施的操作还不是很熟练，对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对ph值的掌握不够准确，没有调整到位，使得镍的沉降不够充分，在对排放水的回调过程中又加酸过多，并未能及时发现造成ph值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换，存在失效的可能性，系统的处理能力存在下降的风险。加之管理人员现场检查和监督不够，思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。按照上级环保部门的要求，我司领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因，结合实际情况，我司将采取以下
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
：一、环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段，公司将每月都会对新老员工进行相关环保知识培训，通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训，从而使公司的环保管理水平不断得到提升；二、规定化验室每天在污水排放前做好水样检测，保存好记录，做到确保达标后才能排放；三、并对该岗位达标情况进行绩效考核，进行“奖优惩劣”；四、立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测，视其活性确定再生或更换（正在确认中），以确保设施的有效运行；五、立即将污泥转移至固废中心仓库存储，并做好标识（报告时已做好）。督促*******公司尽快办理相关转移手续，尽快将此批固废按规定处理完成。对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺：在今后的工作中，将绝对不会再出现类似的超标情况，坚决做到达标排放，为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。**************公司此报告抄呈：*****政府20**-**-**
浙公网安备 33021202002483