能源管理制度

PAGE编码：SC101O14A0页数：第PAGE2页共16页唐山建龙实业有限公司编号：SC101O14A0发布日期：2005年10月24日能源管理制度生效日期：2005年10月25日编制人：杨爱国编制部门：能源中心审核人：冯兴批准人：张贵磊页数：第1页共16页第一章　总则第一条　为了强化公司能源管理，贯彻公司能源管理模式，合理使用能源，提高能源使用效率，降低能耗，保护环境，确保公司生产稳定、能源安全，特制定本制度。第二条　能源系统的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、运行、技术、调度、安全、实绩及重大事故处理由能源中心集中管理。第三条　公司各能源使用单位必须严格执行公司的有关能源管理制度、相关规定和办法。第四条　本制度适用于唐山建龙实业有限公司所属各生产厂、处和各辅助部门。第二章公司能源管理体制第五条　能源中心制订公司中长期能源发展规划，调整合理的能源结构，能耗指标的制订和考核，推广实行节能技术经验，进行能源监察，审议能源年度计划和年度总结，审议公司节能 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，督导各单位能源工作的执行绩效等。第六条　能源中心兼具动力生产输配和能源管理双重职能，是公司能源管理责任单位。第七条　能源中心负责公司能源计划管理和能源实绩管理；负责公司能源运行管理和能源技术管理；负责公司能耗管理和节能新技术新工艺的推广；负责公司能源介质的安全管理；负责能源在线管理。第八条　能源中心是集过程控制、能源管理、能源调度为一体的管理中心。负责公司能源的集中管理、综合平衡、合理调配；负责公司能源主体设备运行状态的监视、能源主体设备的集中控制、操作、调整和参数设定；负责处理能源系统主体设备异常、故障和事故。第九条　各生产厂、各处室都要设一名领导主管节能工作，并对本生产厂、处室的节能降耗工作负责。并设有专（兼）职节能员（由技术人员担任）按月、季、年进行工序能耗统计分析、对标、查找原因并按规定时间上报，推动、保证本生产厂、处室节能工作的开展。第十条　主要耗能大户的生产厂建立作业区——班组——机台三级节能管理体系，认真开展节能公关、小革小改合理化建议活动。第十一条　财务处负责月、季、年度的原、燃料的统计并按规定时间上报能源中心。第三章公司能源管理的有关规定第十二条　能源计划管理与能源实绩管理1、能源平衡计划是公司能源管理的重要内容，也是公司生产计划的重要组成部分。2、正确编制能源平衡计划和按照平衡计划进行调配，以完成公司生产任务和公司计划，保证主体设备的安全稳定顺行及合理有效利用二次能源。3、能源平衡计划按计划周期分为年度能源计划、月能源计划、旬能源计划。4、公司能源平衡计划按能源介质种类分为电力、煤气(高、焦、转炉煤气)、水(生产新水、软水、环水)、氧气、氮气、氩气、蒸汽、压缩空气平衡计划。5、年度能源平衡计划依据公司年度生产经营计划（含年度分月生产计划）、各种能源的发生和单耗指标、公司生产主要设备定修年修计划、能源主体设备的定修、年修计划进行编制。公司月能源平衡计划依据生产处编制的月生产计划，各种能源的发生和单耗指标，公司主要生产设备定修、年修计划，能源主体设备定修、年修计划进行编制，生产处需及时将日、旬、月、季、年度生产计划上报能源中心能源管理室。6、能源中心是编制公司能源平衡计划的责任单位。按照公司年、月生产经营计划的要求，完成编制并组织实施。7、季度、年度能耗分析中各种能耗实物量及产品产量累加量不允许以个别月份实物量替代季度能耗量。8、所耗用的一次能耗、二次能耗的折标煤系数统一执行公司规定的折算系数。9、能耗中所用的各种数据必须与财务报表数据一致。10、已实施的节能项目、小革小改情况在能耗分析中要有体现，并以数据加以说明。11、公司能源实绩管理是能源管理重要组成部分，是衡量企业能源的生产运行，技术管理水平的主要依据，同时也可作为企业经营管理重要内容。12、能源实绩管理由能源中心负责。13、能源实绩管理包括能源日常管理、能源供需计划编制、能源生产消耗分析等内容。14、能源供需计划的编制责任部门为能源中心能源计划室，配合部门为各生产用能单位。15、能源供需计划编制范围：以能源中心和各厂（处）等单位为主，按厂际为核算单元，统计的能源介质有电力、高炉煤气、焦炉煤气、转炉煤气、氧气、氮气、氩气、蒸汽、各种压缩空气、生产新水、软水、循环水等。第十三条　能源运行管理与能源技术管理1、能源运行管理(1）能源中心负责制定电力、煤气、氧氮氩气、蒸汽、压缩空气、水等能源介质的运行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。(2）能源中心负责制定各种能源介质的运行方式，并进行运行方式变更管理。2、能源技术管理（1）能源中心结合技术处制订电力、煤气、氧氮氩气、蒸汽、压缩空气、水等能源介质的质量标准，购入的能源质量必须符合国家标准和行业标准。（2）能源中心负责在全公司推广新技术新工艺。第十四条　能源使用管理1、公司内部各单位及使用公司能源的外单位在开工初期与能源中心签订公司内部《供能用能协议书》，双方按协议执行。2、原设计以外新增加的设计、基建、技改、科研等项目需要使用公司内部的能源介质的，由该单位在项目正式立项进行初步设计之前办理申请使用手续。能源中心必须介入新、改、扩建项目的用能设计，项目部应提供初步设计方案。3、能源系统发生故障时，各单位必须执行能源中心调度制限调整的指令。4、为了强化公司能源使用管理，消除私自接用，用能设备不规范，跑、冒、滴、漏的现象的发生，能源中心不定期进行检查，并对违章的单位进行处理。第十五条　用能设施管理1、用能炉窑及设备应执行设备处制定的工业炉窑管理制度和技术标准。2、用能炉窑及设备应详细记载用能生产过程中所采取的技术措施、操作方法、构造变化和重大事故等。3、用能炉窑及设备必须有严格的、经公司批准的热工制度和操作规程。4、用能炉窑及设备能源安全防护装置必须完善，发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时处理。5、用能炉窑及设备必须有完善的计量、热工 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 及控制装置。6、用电设备要在经济负荷下运行。各单位要采取措施，避免和减少大马拉小车现象。充分发挥无功补偿设备的作用，提高功率因数。禁止采用国家明令淘汰的机电设备。第十六条　能源计量管理1、各种供能、用能设施必须按规定配备完善的计量装置，各部门应按规定做好维护工作，保证连续准确运行，有故障应立即排除。2、能源计量装置必须按设备处的计量管理制度执行，定期委托校验。如因计量装置发生的计量异议由设备处计量室负责仲裁。3、能源供需月报（年报）作为公司生产消耗能源的结算依据。它是根据能源中心计算机累计数据和能源计量损失分摊原则进行修正后的数据。第十七条　能源介质安全管理1、能源介质的特性决定了能源介质安全工作的重要性。能源介质的生产、使用、安全是公司安全工作的主要内容之一。2、能源中心负责全公司能源介质安全管理工作，业务上受生产处安环室指导。3、能源中心能源安全管理的主要工作是：参与能源设施的设计、施工、检修、使用等方面涉及安全技术问题的协调工作，组织能源事故的调查、分析、考核，提出预防能源事故的措施，并督促有关部门执行。4、各能源介质生产和使用单位应设有专职（或兼职）能源介质安全技术业务人员，负责日常的能源介质安全管理工作。5、电、煤气、氧气三种重点能源介质的安全管理必须严格按照其安全标准执行。第十八条　能源系统的重大事故管理1、能源系统是指由能源中心负责日常供需平衡的各种能源介质生产设备、输配管线及用户终端使用的设备所组成的整个系统。2、重大事故是指能源系统设备发生事故或能源系统重大和严重生产操作事故引起主生产线停止供应能源的，或对主要用户的能源供应形成限制造成严重损失的事故。3、能源系统重大事故由能源中心会同生产处、设备处按照公司的事故管理分级处理管理制度会同相关部门进行处理，并提出处理意见报公司审批。4、能源中心各专业调度是能源系统事故处理的指挥者和组织者，对事故处理正确与及时负责。第十九条　能源监察管理1、为进一步强化我公司的能源管理，认真查堵跑、冒、滴、漏，“常明灯”、“常流水”及用能浪费现象，依照《节能法》和公司实际情况，特制订本监察管理制度。2、组织机构组长：生产副总付组长：能源中心处长、副处长、生产处长、设备处长成员：能源管理室主任、能源管理统计、计量室主任、各厂处节能员3、职责任务（1）对能源的消耗量、耗能设备效率、能源计量的配备率、完好率、监测率、产品能耗水平、供能质量、固定投资工程项目是否符合国家节能规定进行联查。（5）将能源监察结果、经济处罚结果上信息平台进行通报，并由财务处负责从该单位奖金中扣除该项罚款。（6）对各单位、各部门所使用的“电炉子”、“电暖气”实行“准使用”发证制度。并责任落实到人头。（7）不定期地对能源计量“三率”、供能质量、能源消耗量及主要耗能设备效率等进行监察，结果汇总后上报有关领导。（8）每月月底，公司能源监察小组组长或付组长，向总经理专题汇报本月能源监察情况、存在问题、整改措施。第二十条节约能源管理1、公司由生产副总主管节能工作并建立节能办公会议制度，节能管理机构是公司能源中心。其主要任务是：宣传贯彻《节能法》及有关节能的方针、政策、标准；制定并监督或组织实施节能技术措施；编制能源计划和企业能源平衡；综合管理各分厂、部门合理用能；负责制定能耗定额与考核；推动企业节能降耗，完成节能工作。2、各相关分厂、各处室都要有一名领导主管节能工作，都要设置专（兼）职节能管理人员负责本厂或处室的节能工作。建立公司、分厂、作业区三级节能管理网络。（见附件六）3、公司所制定的能耗指标，包括吨钢综合能耗、吨钢可比能耗、工序能耗、产值能耗和主要技术经济指标及能源消耗定额等，各分厂、各主要耗能部门都要分解落实到作业区、班组、机台，建立用能责任制度。4、财务处负责按月统计经济效益指标并按月上报能源中心，财务处负责依据各种二次能源介质的实际转化费用统一制定内部收费价格指标工作。5、能源中心负责日常和月、季、年的能耗统计工作（包括能源报表），并按规定分别向有关领导和部门定期报送各项能耗报表和分析，与同行业开展能耗对标活动。6、设备处负责能源计量器具管理、维修、检定工作，搞好信息传递和仲裁，强化能源计量管理及抄表计量工作，确保公司动力、二次能源介质量值准确。7、能源中心负责全公司日常风、水、电、汽(气)的供应输送、统计、平衡工作，做好能耗指标的制订与考核。并按规定分别向有关部门定期报送各项有关风、水、电、汽(气)报表，搞好信息传递与管理，推广节能产品和设备更新。8、按照《工业炉窑热平衡测定与计算方法暂行规定》及有关钢铁企业能量平衡的规定，必要时开展能量平衡测试工作，为改进热工操作、节能降耗、提高能源利用率、降低成本提供科学依据。9、能源中心应按照合理用能的原则，均衡、稳定、集中、协调地组织生产，避免能源损失和浪费。10、供应处要组织好原燃料的供应、保管和分配工作，促进节能降耗。公司内部的能源介质生产与供应，按《钢铁企业动力管理制度》、《评介企业合理用热技术导则》、《评介企业合理用电技术导则》等有关规定，加强动力管理，坚持安全生产、经济运行、提高转换效率，以最少的动力生产和消耗满足生产的需要。11、在技术上可行，经济上合理的条件下，要充分利用本厂内的余热余能资源，充分利用气体、液体、固体的余热余能，减少外购能源消耗。12、原冶金部颁发的烧结、炼铁、炼钢、轧钢等各工序节约能源的规定，是评价和考核合理用能的标准和重要依据，本公司继续贯彻执行。并依此为标准，纳入经济责任考核，进一步节能降耗提高经济效益，按月、季、年度进行能耗对比，剖析。13、生产和生活用能必须分别计量考核，取消包费制，不得无偿转供。贯彻执行动力、二次能源介质有价管理规定，坚决杜绝生产和生活用能中跑、冒、滴、漏现象14、原国家计委、国家经贸委颁发的《中国节能技术政策大纲》是推进节能技术进步的主要依据。公司将结合企业的发展，调整产品结构，相应制定中远期和近期的节能规划并组织实施。15、新建、改扩建工程项目的可行性研究和初步设计中要有“节能篇”。余热余能的回收利用要与主体工程同时设计，经实践证明已成熟可靠的节能技术要予以采用，同时还要积极吸收消化引进项目中的节能新技术。能源中心能源管理部门要参与新建、改扩建工程项目的设计审查。16、要加强节能科技攻关工作。能源中心会同有关部门，把工序节能、进一步提高炉窑热效率、燃烧技术、余热余能的回收利用、动力节能、冶金能源系统工程等方面，作为节能科技攻关的重点。第四章考核与要求第二十条　公司各用能单位应确定标杆单位，定期参照标杆单位的指标水平，开展节能降耗工作，并逐级分解到作业区、班组和个人，并纳入经济责任制进行考核。第二十一条对公司、各分厂、各有关处室的专（兼）职节能管理人员，节能网络成员和生产操作人员要开展不定期培训与考核。节能培训的考核成绩作为职工全面素质考核内容之一。第二十二条鼓励全厂职工对节约能源提出合理化建议、小改小革建议，对职工提出的节能合理化建议、小改小革建议实施后获得显著经济效益的，按规定对建议人给予奖励。第二十三条由于工作不力，其主要能耗指标超过公司下达的计划指标者，要追究领导责任。按具体情况给予经济处罚、限期整顿，确保节能目标的实现。第二十四条　公司各单位应认真执行能源各项管理规定，对违章造成严重浪费能源的单位，按规定追究责任人和单位负责人的责任，并进行考核处理。第二十五条　每月7日前，各单位节能员把上月能耗数字和准确完整的分析报告交主管领导审核签字后上报能源管理室。第二十六条　每月7日前供应处将汽、柴油进出厂消耗实物量报能源中心能源管理室；财务处将原、燃料消耗上报能源中心能源管理室；设备处将外围耗电量上报能源中心能源管理室，每迟一天按公司信息反馈或相关制度考核部门。第二十七条　生产处必须在规定的时间内上报旬、月、年计划。第二十八条　能源监察罚款金额发现一个“常明灯”，罚款100元；发现一处“常流水”，罚款100元；发现一处非法使用“电炉子”、“电暖气”罚款500元；发现一处“跑、冒、滴、漏”罚款100—1000元。第五章附则第二十九条本制度需贯彻到公司全体员工。第三十条　各单位不必制定具体执行办法。第三十一条　　本制度附件有附件一：制度执行情况检查计划及制度培训计划表。附件二：能源介质使用申请单附件三：唐山建龙实业有限公司供用能协议附件四：能源调度管理考核细则附件五：公司三级节能网络图第三十二条　对于本制度与能源有关的未涵盖事项可向能源中心提出申请，由能源中心审批。本制度由公司能源中心负责解释。第三十三条　与本制度有关的制度除能源管理体系的相关制度外还有关于提案和自主管理的相关制度以及公司通用考核制度。第三十四条原“生管字（2004）2号”文《〈完善能源管理体制和基础工作的实施方案〉、“生管字（2004）6号”文＜加强能源监察工作的规定＞、生管字（2004）1号《节约能源管理条例》同时废止。附件一：制度执行情况检查计划及制度培训计划表编码：SC101014B01A0制度责任人杨爱国制度执行情况检查计划检查时间检查内容制度下发次月1、是否按制度规定执行；2、是否按规定时间进行制度培训；3、制度本身存在哪些问题；4、制度执行中存在哪些问题。第二月与上月执行情况进行对比，是否有所改进。第三月与上月执行情况进行对比，是否有所改进。第六月对执行情况进行检查。第九月对执行情况进行检查。第十二月对执行情况进行检查。培训计划培训时间培训人拟培训单位　2005.11杨爱国各处室、分厂　附件二：唐山建龙实业有限公司能源介质使用申请单编码：SC101014B02A0申请单位介质种类流量（m3/h）压力（MPa）质量使用方式间断连续临时永久使用起始时间介质使用用途申请单位主管签字盖章能源中心领导批复意见附件三：唐山建龙实业有限公司供用能协议编码：SC101014B03A0供能单位：　　　　　　　　　　　　　用能单位：协议内容：供能单位领导签字：　　　　　　　用能单位领导签字：年　月　日　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日　　附件四：能源管控管理制度考核细则编码：SC101014B04A0考核内容考核办法1正常生产过程中，各级领导、各部门要通过能源调度室下达能源介质的生产、停、送和调整指令;各生产厂要接受能源调度室的指令。不通过能源调度室而直接下达能源介质停、送和调整指令;生产厂直接接受能源调度室以外的生产指令,每发生一次扣责任单位300—500元。2在能源输送和使用中，各分厂、各部门必须服从能源调度室的集中统一指挥，做到局部服从全局,保证调度指令在本单位、本部门畅通无阻,按期完成。不服从能源调度室的集中统一指挥，影响生产一次，扣责任人100-200元.责任单位300-500元。3产、用能设备发生异常和事故时责任单位必须向能源调度汇报，不得瞒报或谎报。不及时汇报、瞒报或谎报一经查处给予责任人1000元罚款，责任单位5000元罚款，造成重大事故的按事故规定考核。4及时认真接受能源调度令。对不接受能源调度令，无理取闹、滋事生非的给予接令人500-1000元罚款，责任单位2000-3000元罚款。5接受能源调度令的单位必须严格执行调度令的内容并及时反馈。没按规定完成，一次扣责任单位1000元，不及时反馈的扣责任单位500元。6在能源生产组织过程中，各分厂作业长要及时、准确地通报信息，做到信息共享。不及时、准确地通报信息,每发生一次扣责任人50元;因此而影响生产或造成能源供应失衡,扣责任人100-200元.责任单位300-500元。7岗位操作人员必须及时、如实回答或汇报能源调度室调度人员对生产、检修情况和相关数据的了解或询问。无特殊情况,不及时、如实回答或汇报每发生一次扣责任人50元。8不经能源中心许可和授权任何单位和个人不得私自开关各种能源介质的阀门。违反规定对于未造成影响的给予当事人1000元，责任单位5000罚款，影响生产的按事故处理规定处罚。9各种技改和新上项目用能设计必须上报能源中心以便进行总体的能源平衡和供给。如不及时上报扣罚责任单位1000元罚款并对此产生的后果负责。10各种技改和新上项目投产前必须写出用能申请上报能源中心。如不申请将不予供能并考核当事单位1000元罚款。11各部门不得在各种能源介质网上私拉乱接用能必须事前申请。每发生一次扣责任单位3000—5000元。12各类能源报表各单位要在规定时间内及时准确上报。每推迟一天次扣罚责任人50元罚款。13严格按能源中心制订的各种能耗指标用能，杜绝浪费，达到循环经济的目的。超出部分按规定进行考核14对于能源介质的异常各单位要先从自身查找原因进行沟通，能解决的不得在早调会提出。出现一次扣罚当事人100元罚款，责任单位1000元罚款，并通报批评。生产副总：迪林附件五：唐山建龙实业有限公司能源管理三级网络图能源中心：冯兴　　杨爱国供应处牛庆国王淑军工程处李建民杨宝利财务处魏国栋石英轧钢杨百龙焦化汪世峰李新美能源中心炼钢程新宇黄立京炼铁朱伯义田海红运输张占军王艳敏烧结尤树森二轧李宝璐一轧赵雪娇发电王华　　　制氧王玉军竖炉刘之坡烧结吴疆水系统梁术全