六合疾控分中心创建全民健康生活方式示范单位健康活动相关
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为进一步提高全体职工健康意识,倡导健康行为方式,保障职工身心健康,根据《江苏省创建全民健康生活方式示范单位评估标准》,结合本单位实际情况,现制定职工健康活动相关制度。一、工间操制度为了改善全职工的健康状况,增强体质,提高工作效率,以适应各项工作的需要,特制定本制度。(一)、全体职工自觉参加工间操。(二)、上午(夏季9:50、冬季10:10),下午(夏季5:00、冬季4:30),为全体职工集体做工间操时间。(三)、工间操地点为办公楼下广场,如遇天气不好,改为各自办公室或走廊。(四)、工间操监督小组(倪长云、彭香红、朱有霞),不定期对工间操出勤情况进行考核,一次无故出操扣10元,一个月三次以上无故出操扣当月奖金200元。二、职工体检制度结合沿江工业开发区公费医疗办公室政策,单位每年为职工进行一次职工体检。(一)、全体职工均要按时进行职工体检。(二)、中心办公室根据公费医疗办精神,与定点体检单位提前联系,将体检
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及时发给每一位职工,由职工前往定点的大厂医院进行体检。(三)、体检时间原则上安排在每年的四、五月份。(四)、体检项目参照区公费医疗办公室文件精神执行。(五)、中心根据职工体检结果有针对性的指导职工进行
规范
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化治疗。三、职工体育活动制度为了保障职工身体健康,倡导健康生活方式,积极推广“日行一万步,吃动两平衡,健康一辈子”健康理念。现制定我中心职工体育活动制度。(一)、倡导职工每天参加不少于30分钟的运动。(二)、篮球队每周五下午16:30在中心篮球场开展一次篮球活动。(三)、羽毛球队每周三下午16:30在操场进行羽毛球活动。(四)、中心的跑步机、乒乓球台全天候开放,全体职工在不影响工作的前提下可以利用闲暇之际开展体育锻炼。(五)、工会积极组织各类体育健身比赛,每年体育比赛不少于3次。六合区疾病预防控制分中心2012年二月六日