企业保安年度工作总结（汇编22篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1企业保安年度工作总结〔精选22篇〕企业保安年度工作总结〔精选22篇〕企业保安年度工作总结篇1光阴似箭日月如梭，转瞬已近岁末，好似去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也觉察自己在不轻易间成熟了很多。回忆20xx年这一年来的工作，我的感受许多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队指导的关心和指导下，在同事们的支持与关心下，获得了一些成果，现将这一年的工作总结如下：首先，我作为一名保安员做到了以下几点：1、严格执行公司保卫岗 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，仔细地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接指导的到来。3、指导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱的接待，同时做好询问、登记和预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司指导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。5、观察指导手拿重物时，主动上前帮助。6、雨天为指导撑伞，送上车。7、雪天，指导的车被积雪掩盖，用扫帚帮指导清扫车雪。8、冬天，有指导进出时，主动上前为其开关门。9、乐观参与公司和大队组织的各项活动和竞赛。其次，我做为组长，主要帮助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请指导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作当中有松懈，应更加严于律己。2、工作阅历和相关的业务学问仍需进一步学习，积累。20xx年即将过去，我们将满怀信念地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队指导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习进步思想及业务素养，乐观地参加各种竞赛学习活动，与其他同事互相沟通好的工作阅历，争取明年的工作更上一个新台阶。总结人：20xx年12月23日企业保安年度工作总结篇2根据酒店XX年初制定的酒店平安工作布置，以及酒店集团高层指导所提出的平安工作目的，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，平安第一〞的工作指导方针，本部在XX年度协作酒店制定的合理配岗，工作标准化、标准化、程序化效劳，同时做好开源节流、开拓新工程的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项平安保卫工作，现将全年工作总结如下：一、消防管理加大对员工的消防学问培训力度，本年度屡次派消防主管对重点防火单位员工进展消防学问与防火学问的学习，对监控中心工作人员进展监控系统技能操作培训与考核，在进展考核后监控人员表现出即能娴熟运用各种学问与技能进展相关操作，又能表达出沉稳、娴熟的本质表现。保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项平安设施进展检查，并做好记录。对检查出的不合格工程准时整改到位，在巡逻过程中觉察已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备准时进展报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进展申报更换。并在近期按平稳办要求对酒店各种机房外张贴回忆过去的20xx年，我部在酒店指导关心下，各部门的协作下，我们在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创效劳品牌、组织学习等做了肯定的工作。现将20xx年的工作状况进展总结及20xx年的工作进展 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 如下：一、进一步健全和完善了平安防范体系1.组织落实自从xx月x日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担当防火委员会主任，副总经理担当副主任，各部门经理任委员。根据"谁主管，谁负责'的原那么，落实了三级平安管理目的责任书。2.制度落实为了确保酒店的平安，我们从酒店的实际状况动身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到仔细登记，准时上传。3.宣扬训练落实为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我们实行有方案多形式地对员工进展消防平安的宣扬、训练、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机x人次，消防平安学问考试x人次，观看消防平安影像资料x人次，同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进展宣扬。使员工懂得防止火灾的根本措施和扑救火灾的根本方法，进步预防火灾的警觉性。二、落实了平安检查，确保了酒店平安为了使消防平安工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神，布置平安防范的内容，加强平安检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进展监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。接手以来，落实平安巡逻检查xx余次，每半月组织平安大检查x次，同时平安检查觉察担忧全因素起的应急管理机制，组织对应急预案进展演练，真正进步应急处置力量。20xx年，平安保卫科在平安消费、保卫、消防平安、综治维稳、交通平安等方面做了大量的工作，各项平安指标均为零。虽然获得了一些成果，离上级平安部门的要求还有肯定的差距，今后将更加努力，严格根据“报效国家〞，“共创大成〞和“求精务实、拼搏创新〞的进展目的和任务，以严、细、实的工作作风完成各项平安管理工作任务，确保年度各项平安管理目的顺当达成。企业保安年度工作总结篇20行行出状元，做保安工作也一样，当然，保安工作或许不是我一生的追求。但是，如今做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位指导，给了我许多学习熬炼的时机。这些年，公司指导让我在保安副队长的岗位上熬炼，为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司指导常常关心和鼓舞我。为做好副队长工作，我仔细学习保安、消防专业学问，实事求是地做好每一件事。在理论中我敢想，敢管，觉察员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批判指正。在履行保安副队长职责的同时，还留意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时，能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务程度得到进步。当然，在日常对保安的管理工作中，由于自己年轻心直口快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的乐观性。一段时间里，自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后，指导又对我寄予盼望，让我担当队长，我时常在想：在公司的这些年里，大小场面经受了不少，看到的事情多了。也从中学到了许多学问，同时积累了一些阅历，为我在今后的工作中打下了良好的根底，尤其是遇到突发大事，到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧急，深感责任重大。作为保安队长平常就要处理很多琐事，尤其是节假日、夜里，单位指导不在，总会有一些事情发生，大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个毕竟，职责所在来不得半点马虎，有时在与同事调侃中他们常说;如今上面指导都不在了，你最大了，其实在这样的时候，工作的责任心会促使我不得不更加仔细认真地对待每一件事，加倍的关注细节，下一步主要从以下几各方面绽开工作。一、加大值班和巡逻检查力度在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发生状况根本做到准时到位，准时处置，把一些担忧定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。二、层层布置、层层落实在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对各分队长的管理，要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强指导，对每个队员严格考核，为进步保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。三、严格执行公司的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 做好本职工作，管理全队的各项工作。四、做好队员的思想工作要关心爱惜队员，理解队员的思想、工作、家庭等的状况，准时觉察问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教育，生活上保护。五、不断进步队员的业务素养要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。六、执行公司的规章制度做好本职工作，管理全队的各项工作，做好队员的思想工作。要关心爱惜队员，理解队员的思想、工作、家庭等的状况，准时觉察问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教育，生活上保护。不断进步队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。七、坚持查岗、查哨制度把握人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。觉察问题准时解决，重大大事准时汇报。我在近两年的保安领班工作中，根本上是称职的，能做好主管的助手，夜间能处理消防、治安等各类应急事宜，还协作保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里，我也学会了许多东西，尤其是处理事情的技巧，处理问题时既要坚决，又要不失风光，还要把事情处理的美丽，在工作中难免会遇到一些比拟费事的问题，就要看自己如何妥当处理。有些事看似简洁，其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。阅历在积累，但学无止境。在与同事和班里人员沟通的时候，相处的方式就有了进步，以前在布置工作时，只强调效率，但是缺乏一种急躁和手段，如今看来光有好的愿望是不够的，仅仅靠带头做好本职也不够，平常要深化理解员工的思想，觉察问题做思想工作要对症下药，因人而异发挥他们的特长，在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生骄傲感、荣誉感。对于缺点要批判，但尽可能避开直接冲突。在平常工作中我也存在一些缺乏，比方有时候上班时与同事开个玩笑，虽然是一些小节，但也会带来一些不好的影响，要汲取教训，我对自己字写得不太好大伤脑筋，只能说尽量仔细。我也会发挥自己的特长，尤其是动手力量和消防技能方面用自己把握的学问协作各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加精彩。我决心努力学习，与时俱进，严密团结在公司的四周，自觉承受指导交给的任务，不遗余力地奉献自己青春和才智。企业保安年度工作总结篇21保安部是物业管理企业中特别重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着"业主至上，效劳第一'的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的平安并通过日常的效劳与沟通赢得广阔客户及业主的全都好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简洁汇报。治安方面20xx年3月28日保安员、因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长在现场而未制止大事的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长也被劝退。这是我部上半年比拟严峻的一次治安大事，给我部造成了特别被动的场面，产生了很坏的影响。为训练员工改变部门被动的工作场面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次大事前因及后果，以老员工带动新员工避开以后再次发生类似大事。在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习，如觉察可疑物品的处理、在楼层内觉察可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调力量、团队合作精神、熟识了各个人员在突发大事中应做的工作。一、消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查，下达隐患整改 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 单10余份并催促相关单位进展了整改，其中工作重点为酒家及B1施工现场。屡次组织本部门员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工把握了根本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进展测试、保养、维护，到达了消防设备完好率100%，保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，局部已经开头消失误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研完毕前方案在近期对大厦全部烟感探测器进展清洗，工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已根本达成全都意见，方案近期内签署维保 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 并对中控室设备开头修理保养工作，确保设备的正常运转。二、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、答应证局大堂岗，岗与岗之间亲密联络，对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进展上岗前岗位的根本学问和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等多项培训，从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化效劳意识，树立"友善与威武共存、效劳与警卫并在'的效劳职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主供给各种效劳，形成了一道亮丽的风景线。三、警队管理1、是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我部在队伍建立上就坚持"两手抓'：一手抓人员的装备，一手抓素养的进步。在队伍建立上，我部把"相马'、"赛马'、"驯马'、"养马'相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的进步。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断进步。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。2、是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，"不以法规，不成方圆'。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。3、是抓思想建立。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想训练的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例训练等多种形式，敏捷多样地施行思想品德的训练。如我们抓住警队先进人员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，绽开"人的价值在哪里?'、"怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?'每个队员都能在学习、争论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德训练企业保安年度工作总结篇2220xx年的春运自1月16日开头至2月24日完毕，历时40天，为实在加强春运交通平安管理工作，有效预防和削减重特大道路交通事故的发生，确保“春运〞期间辖区的交通平安形势持续平稳，为群众平安回家、顺当返程、平安出行营造良好的道路交通环境，交警根据上级公安机关的部署要求，乐观实行多种措施，全力以赴开展并圆满完成了春运交通管理暨平安保卫工作。一、抓组织指导，保障预备措施落实到位。俗话说“火车跑得快全靠头来带〞，为确保春运安保工作的有序开展和顺当推动，大队结合辖区实际，制定下发了?**县20xx年春运道路交通平安管理工作施行方案?和?**县20xx年春运道路交通平安保卫工作应急处置预案?，成立了大队长任组长、副大队长任副组长、大队各内设中队和各派出所交警中队中队长为成员的春运工作指导小组，负责春运交通平安管理工作的统一组织、部署、施行和协调;指导小组下设办公室在大队秩序中队，负责日常工作信息的搜集、整理和报送，层层落实责任，春运期间大队指导还不定期的深化各执勤点进展督导检查，准时觉察和订正安保工作中存在的问题和缺乏，确保各项工作措施落到实处，为圆满完成20xx年“春运〞道路交通平安各项任务奠定了根底。二、抓思想熟悉，发动部署支配落实到位。“思想是行动的先导〞，为了防止民警消失松懈、厌战和畏难心情，打好春运“攻坚战〞，1月15日下午，大队组织召开20xx年春运道路交通平安管理工作发动部署会。会上，县公安局副局长兼交警大队长黄开灿传达了20xx年全州道路交通平安管理工作会议精神;分析总结了20xx年春运道路交通平安管理工作中存在的问题和薄弱环节;听取了辖区客运公司主要指导对春运工作的预备状况;立足辖区实际，对全县今年春运道路交通平安管理工作形势进展了预判;支配部署了春运期间道路交通平安管理工作;与各乡镇派出所交警中队和客运公司签订了20xx年春运道路交通平安管理工作责任状。三、抓启动日活动，春运攻坚工作落实到位。“良好的开端是成功的一半〞，20xx年1月16日是春运启动日，为进一步加强春运期间道路交通平安管理工作，确保春运期间道路交通平安、畅通、有序，营造人人关注春运交通平安、人人抵抗交通违法的深沉气氛。当天上午9时，交警大队深化辖区红交集团分公司及金运公司，以“平安出行、平安春运〞为主题组织开展了交通平安集中宣扬活动暨春运启动仪式，正式拉开了**县20xx年“春运〞工作的帷幕，掀起“春运〞道路交通平安宣扬高潮。启动日当天大队共投入警力16人次，警车4辆次，悬挂宣扬横幅3条，摆放宣扬展板27块，发放宣扬资料10000余份，发放宣扬袋3000余个，受训练群众6000人次，在宣扬活动中群众表现出了很高的参加乐观性，实在营造了人人关注春运交通平安、人人抵抗交通违法的深沉气氛，宣扬活动获得了明显成效。四、抓预防举措，隐患排查治理落实到位。“隐患是事故的根源〞，为筑牢交通事故的第一道防线，把事故消退在萌芽状态，春运前，大队结合交通、安监、运政等部门深化客运企业，对客运企业主体责任制落实状况进展督导，集中清理营运驾驶人违法记分，检查驾驶人从业资质，对驾驶人开展预防性的平安训练培训;催促客运企业对全部参运车辆平安性能进展检测检验，对逾期未检、存在平安隐患的车辆，整改前不得上路营运，保证参运车辆合格并配齐有效的平安防护设备;大队结合个派出所交警中队及相关职能部门，对辖区内客运班线路面再次进展“拉网式〞排查治理，严格落实客运车辆凌晨2时至5时制止通行的规定。五、抓警务勤务，路面管控措施落实到位。“警力随着勤务移〞，为实在进步路面见警率、管事率，常态化开展路面交通管控，大队本着“严防、严控、严管、严治、严打〞的管理原那么，坚持“指挥疏导与秩序整治相结合，日常巡查与集中整治相结合，白天管控与夜间突击相结合，重点路段与重点区域相结合，严格查处与训练引导相结合〞的原那么，以辖区蛮金二级大路、老省道212线以及乡村道路为主，突出“四个重点〞即重点道路、重点车型、重点违法行为、重点人群进展管理和整治，设立了21处临时执勤点，严格实行24小时勤务制度，对7座以上大路营运客车实行逐车登记检查，严峻查处客车超员、农用车违法载人、酒后驾驶、涉牌涉证等交通违法行为。最大限度地消退交通平安隐患。六、抓宣扬训练，引导提示效劳落实到位。“宣扬训练是根底〞，为实在增加驾驶员的平安责任心和旅客的春运交通平安意识，巩固树立平安第一的思想，大队以全力进步广阔驾乘人员的交通平安意识和遵章守纪的自觉性为动身点，实行摆放宣扬展板、发放宣扬册页和设置交通平安询问台等形式，广泛宣扬交通法律法规和各类交通违法行为的危害;借助播送电台、、微博、手机短信等向全社会公布辖区的天气状况和道路通行状况，引导群众平安出行;启动蛮耗春运道路交通平安检查效劳站，装备简易急救箱、纯洁水、热开水、晕车药、茶叶、打气筒等，为过往的司机和乘客供给指路、饮水、休息和交通常识询问等便民效劳，用实际行动诠释“情满旅途、交警同行〞，增加了春运旅客的温馨感。七、抓协调联动，应急处突防范落实到位。“交通管理是一项综合性工作〞，为充分发挥各职能部门自身的优势，实现资源共享，形成交通管理的合力，大队主动加强与气象、路政部门的联络，实时理解天气状况，把握通行信息，加强交通疏导，准时处置警情;强化与交通、大路经营管理部门、消防、医疗卫生和施救等部门的联勤联动，确保在突发状况发生时可以快速反响、快速处置、快速撤除、快速恢复交通，最大限度保护人民群众的生命财产平安;建立和完善应急处置预案，日常勤务中开展应急演练，进步实战力量，最大限度地降低损失和伤亡后果;18个派出所交警中队和大队各内设中队，除在本辖区内巡逻管控外，还跨区域查处交通违法行为，力争实现“无缝隙〞监管。八、抓责任落实，跟踪督导检查落实到位。“工作举措关键在于落实〞，为实在将各项措施落实到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好场面，大队连续落实大队指导包片、中队指导包线(段)责任制，逐层签订责任状，实在做到“任务、岗位、人员、职责〞四落实，增加责任意识;为准时觉察和整改工作中存在的问题和缺乏，大队指导深化一线，分片包干、靠前指挥，中队指导以身作那么、领先垂范，每天深化一线巡检，实地进展催促检查，确保各项措施落实到位;为确保政令畅通，大队实行24小时勤务机制，确定专人负责各类工作信息的搜集和整理，并严格根据上级要求报送，坚持做到重要信息要准时上报，遇有重大紧急状况马上报告，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报信息的问题。春运期间，大队立足春运道路交通平安管理工作这个主战场，累计出动警力2361人次，出动警车975台次，检查客运车辆2577辆次，查处交通违法行为647起，悬挂横幅35条，展出展板392块、散发资料113000余份，受训练280000人次。在全体交管民警和协管员的共同努力下，**县辖区春运期间道路交通环境平安、有序、畅通，未消失长时间、远间隔的交通拥堵，也未发生重特大道路交通事故，圆满完成了20xx年的春运交通平安保卫工作。