常州轻工职业技术学院201８年高层次人才引进计划汇总表岗位代码招聘部门招聘岗位名称岗位性质人数学历学位专业(方向)其它资格条件招聘对象其他说明1机械工程与技术学院教师专业技术岗3博士研究生博士机械工程类 不限引进高层次人才2轨道交通工程与技术学院教师专业技术岗2博士研究生博士交通运输类教授学历可放宽到全日制本科不限引进高层次人才３轨道交通工程与技术学院教师专业技术岗2博士研究生博士机械类(车辆工程方向)教授学历可放宽到全日制本科不限引进高层次人才４信息工程与技术学院教师专业技术岗3博士研究生博士计算机大类本科专业为计算机类或数学类不限引进高层次人才5电气工程与技术学院教师专业技术岗2博士研究生博士机电控制类研究方向为人工智能、智能制造、智能控制、工业机器人、智能检测、工业物联网等。不限引进高层次人才６电气工程与技术学院教师专业技术岗2硕士研究生及以上硕士及以上机电控制类教授职称,45周岁以下．研究方向为人工智能、智能制造、智能控制、工业机器人、智能检测、工业物联网等．不限引进高层次人才７电气工程与技术学院教师专业技术岗2大专及以上机电控制类(机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、数控设备应用与维护)能源动力类（光伏发电技术与应用)电子信息类(电子信息工程技术、应用电子、电子技术应用)３５岁以下，且满足以下条件之一：(1)全国技术能手；（2）江苏省有突出贡献的高级技师或技术能手;（3）全国职业院校技能大赛高职组一等奖（1-２次）;(４）规模型企业“首席技师"或技术技能突出人才.不限高技能人才８经贸管理学院会计教师专业技术岗１博士研究生博士财务财会类、经济类、审计类、统计类、税务税收类教授学历可放宽为全日制本科，年龄50周岁以下。不限引进高层次人才9经贸管理学院物流管理教师专业技术岗１博士研究生博士物流管理、物流工程、物流与供应链管理、商务贸易类、经济类教授学历可放宽为全日制本科，年龄５0周岁以下.不限引进高层次人才10经贸管理学院国际贸易教师专业技术岗1博士研究生博士商务贸易类、经济类、工商管理类教授学历可放宽为全日制本科,年龄50周岁以下.不限引进高层次人才11经贸管理学院市场营销教师专业技术岗1博士研究生博士经济类、工商管理类教授学历可放宽为全日制本科,年龄５0周岁以下。不限引进高层次人才12旅游与烹饪学院旅游类专业教师专业技术岗2博士研究生博士工商管理类 不限引进高层次人才13旅游与烹饪学院幼儿发展与健康管理专业教师专业技术岗2博士研究生博士教育类不限引进高层次人才14艺术创意学院教师专业技术岗2博士研究生博士艺术设计类、景观建筑设计,风景园林,环境设计及相关专业 不限引进高层次人才1５马克思主义学院教师专业技术岗2博士研究生博士马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义哲学、马克思主义基本原理不限引进高层次人才16体育工作部教师专业技术岗1博士研究生博士休闲体育、体育人文社会学、体育教育训练学、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、运动康复、运动康复与健康、社会体育指导与管理不限引进高层次人才17高教所高职教研究员管理岗1博士研究生博士高等教育学、职业技术教育学、教育经济与管理、产业经济学、劳动经济学、管理科学与工程、统计学、社会学、公共管理 不限引进高层次人才
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