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优秀员工评选标准

优秀员工评选标准优秀员工评选方案为表彰成绩突出、表现优异的员工，进一步提高员工的工作积极性，提高工作效率，经研究，决定开展2017年度评优工作，现将有关事项通知如下。一、评优分类及名额优秀员工：每月、季、年评选一次优秀员工，每次评选名额共3名。二、评选方式优秀员工：自荐或门店推荐，经店长同意审批通过。三、优秀员工评选标准1）当月销售额达到八万元以上；(待定)2）考勤记录为全勤，无迟到、早退、旷工现象（事假除外）；3）有优良的思想品德和个人操守；4）员工的口碑良好，工作中与同事良好合作；5）爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；6）态度良...

优秀员工评选方案为表彰成绩突出、表现优异的员工，进一步提高员工的工作积极性，提高工作效率，经研究，决定开展2017年度评优工作，现将有关事项通知如下。一、评优分类及名额优秀员工：每月、季、年评选一次优秀员工，每次评选名额共3名。二、评选方式优秀员工：自荐或门店推荐，经店长同意审批通过。三、优秀员工评选标准 1）当月销售额达到八万元以上；(待定)2）考勤记录为全勤，无迟到、早退、旷工现象（事假除外）；3）有优良的思想品德和个人操守；4）员工的口碑良好，工作中与同事良好合作；5）爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；6）态度良好，具有强烈的使命感和责任心，积极主动，出现问题都能以积极负责的方式处理，并能克服困难完成任务；7）对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门和部门同事的一致认可；8）对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌；9）无警告以上处罚。三、优秀员工奖励标准获得“月度/季度/年度优秀员工”称号，并给予X/X/X元现金奖励。四、其他各门店组织本部门评选，分为自荐与推荐两种，由店长签字认可后方产生评选效力。附件1：优秀员工部门推荐表姓名部门申报时间推荐项目推荐说明部门审批附件2：自荐表姓名部门申报时间自荐项目自荐说明部门意见

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