QHSE目标和指标完成情况统计
分析
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报告公司QHSE管理体系策划制定的管理目标，通过全体员工的共同努力，公司的QHSE管理体系目标、指标得到全面完成。具体详见下表：QHSE目标的完成情况表1序号目标实施情况备注井身质量合格率100%。严格按《钻井工程设计》中对井身质量的要求组织施工。截止10月底，开钻6口，完井6口，井身质量合格率100%。2、固井质量合格率≥严格按《钻井工程设计》中对套管及固99%。井的要求组织施工，具体按甲方要求组织施工。开钻6口，完井6口，固井质量合格率100%。3、取心收获率符合地质严格按《钻井工程设计》中对取心收获设计。率要求组织施工。取芯井开钻4口，完井4口，取芯进尺29.68米，实取进尺22.84，收获率76.95%。基本达到了地质取芯设计要求。4、员工培训率100%，合按顾客要求和《公司劳务用工岗前培训格率96%。管理规定》、《QHSE程序文件》中《人力资源控制程序》、《员工健康管理控制程序》、《中华人民共和国劳动法》中的第八章职业培训等法律法规、规章
制度
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要求执行。截止10月底，培训9期，328人，员工培训率达到100%，合格率99%。5、特殊工作持证率100%。按甲方要求和《公司劳务用工岗前培训管理规定》、《QHSE程序文件》中《人力资源控制程序》等有关法律、法规、
规章制度
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执行。全年实现特殊工作持证率100%。6、顾客满意度≥98%。按照顾客要求：钻井工程设计、地质设计等要求严格执行，确保质量、环境、安全、服务达标。截止10月底，经各部门对顾客满意程度的调查，顾客满意度为100%。7、
合同
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履约率100%。严格按照双方签订的合同执行，合同履约率100%。8、固体废弃物回收处置按照《QHSE程序文件》中的《污染物率100%。控制程序》及相关法律法规执行。固体废弃物回收处置率100%。9、职业病患病率为零。按公司《QHSE程序文件》中的《员工健康管理控制程序》及《危害因素辨识、风险评价和风险控制程序》执行；严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》中的第四章《职业病诊断与职业病病人保障》中规定。劳务派遣员工实施上岗前体检，上岗后员工身体状况健康良好未出现职业疾病情况，2012年上半年由工会策划组织实施了驾驶员岗位员工体检，未发现职业疾病，实现职业病患病率为零目标。10、员工工伤死亡率为零。严格按照甲方、公司《QHSE程序文件》中的《危害因素辨识、风险评价和风险控制程序》、《作业许可控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、《化学危险品控制程序》、《设备
管理办法
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》、《安全生产管理办法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》等法律、法规执行。实现员工工伤死亡率为零。11、井喷、火灾、中毒事故严格按甲方要求《钻井工程设计》、公司率为零。《QHSE程序文件》中的《危害因素辨识、风险评价和风险控制程序》、《设施完整性控制程序》、《作业许可控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、《员工健康管理控制程序》、《化学危险品控制程序》、《安全生产管理办法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规管理制度执行。实现井喷、火灾、中毒事故率为零。12、重大交通事故、机械设严格按公司《QHSE程序文件》中的《设备、环境污染事故为施完整性控制程序》、《化学危险品控制零。程序》、《污染物控制程序》、《设备管理办法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国道路交通法》等规章制度、法律、法规管理制度执行。实现重大交通事故、机械设备、环境污染事故率为零。从上述表中看到，钻井队在“取心收获率”方面有些低，通过地质人员和井队技术人员、操作人员分析其主要原因是取芯地层为含砾砂岩，致使取芯收获率较低。特别是排400-3井，在泥质粉砂岩取芯更显的收获率较低。为此，提出以下改进建议：、钻井队技术人员、操作人员严格执行取芯技术，再取芯、割芯、提钻、岀芯等过程中，做到稳、准、快。2、积极配合地质人员做好取芯收集作业，满足取芯底层设计要求。3、严格执行地质取芯设计，服从地质人员取芯底层，保护好油层。精品文档，你值得期待生产工程部2012.11.1
浙公网安备 33021202002483