国有集团公司纪委“三转”落实情况自查报告

某国有集团公司纪委“三转”落实情况自查报告根据**纪委办《关于全市各级纪检机构持续深化“三转”严格执行“七不准”的通知》，我公司纪委高度重视，严格按照“三转”及“五不准”要求，开展自查自纠工作。现将公司“三转”落实情况报告如下：一、转职能，突出主业，加强执纪监督（一）加强学习，统一思想，深化落实“三转”要求。为深入贯彻落实党的十八大、十九大和历次全会以及十八届、十九届中央纪委历次全会精神，持续推进公司纪检机构深化转职能、转方式、转作风，公司纪委认真组织学习各级纪委文件精神，特别是对“转职能、转方式、转作风”文件精神进行深入学习，深刻认识到“转职能、转方式、转作风”的重要性，明确任务要求，坚持把“三转”工作落到实处，切实做到“越位的归位，缺位的到位，错位的正位”。（二）顺应改革要求，突出重点，坚持转变职能与机构改革相结合。一是健全公司纪委执纪监督机构和加强人员配备。为适应新常态下纪检工作的需求，我公司健全机构，于20XX年XX月成立了纪检监察室，逐步配备专职纪检监察人员。通过党委、纪委换届选举，产生新一届纪委委员，进一步完善了纪委机构设置。公司纪委（纪检监察室）现有人员8人，强化履职能力。二是 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 纪委书记兼职情况。严格按照上级有关要求，对公司纪委分管工作进行了调整，明确纪委书记不再分管其他业务工作，20XX年XX月，***同志到任公司纪委书记后，不再分管可能影响履行纪检监察职责的工作，不再兼任其他职务，现 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 是主持公司纪委全面工作，负责纪检监察等工作。三是把纪律挺在前面，加强纪律审查。认真做好群众来信来访工作，重点查处违反政治纪律、组织纪律、中央八项 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 精神案件以及发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严肃查办发生在领导人员和关键岗位人员中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件，形成有力震慑。截至目前，共受理群众举报件XX件，公司纪委直接查办件XX件。同时，查处公司管理人员违纪案件XX件，立案调查XX件，给予党内警告XX人。四是严格贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”。今年上半年，深入贯彻落实中央八项规定精神"回头看”工作部署要求，催促各级部门、子公司开展落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠工作。公司纪委对各部门、各子公司落实中央八项规定精神开展明察暗访XX次,催促各部门、各子公司对违规问题切实抓好整改落实。五是加强催促党委落实主体责任。公司党委始终坚持把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，与集团公司转型开展同研究、同部署、同落实、同检查。认真落实党风廉政建设主体责任要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制，指导集团公司反腐倡廉工作向纵深推进。全力支持集团纪委转职能、转方式、转作风,严肃查处发生在群众身边“四风”和腐败问题。二、转方式，突出主业，提升履职能力中央纪委提出纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”以来，我公司纪委改变过去冲锋在前，牵头主抓的工作思路，由冲锋在前向监督执纪问责转变，加强“监督的再监督、检查的再检查”，由重对事向重对人转变,通过监督责任的落实促进主体责任的落实。（一）坚持问题破解与 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 纠偏并重，主动适应反腐倡廉建设的新常态、新要求。充分利用效能监察、责任审计、专项治理等有效手段，全方位、多渠道地排查问题线索，对发现的各种突出问题，催促公司有关业务部门进行制度纠偏，完善操作流程，堵塞漏洞，坚持用制度管权、管事、管人，通过完善监督制度，建立有效机制，切实提升监督工作的针对性、实效性和长效性。近年来，我公司围绕打造作风建设长效机制，先后出台《员工行为规范》《车辆 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》等多套制度，并强化制度的执行与保障。（二）坚持统筹协调与重点突出并重，推进反腐倡廉建设各项工作。在落实党风廉政建设工作中，我公司纪委认真履行纪委的监督责任，正确处理全面监督与重点监督的关系，紧盯重点领域、重点环节、重点部门、重点岗位，着力加强廉洁风险防控管理工作，完善以制约与监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点的廉洁风险防控机制。一是加强对“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查,对公司各项决策部署进行监督，参与干部选拔、资金管控等方面工作，严明纪律，落实好廉洁承诺和《党风廉政建设责任书》的要求，扩大信息公开力度。二是突出问题导向，紧盯人、财、物，强化工程建设、物资采购、对外投资、招投标工作、资金管控等重点领域和关键环节的监督检查，对督查发现的问题，用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，责令有关部门、人员进行整改，加大对违纪违规人员的问责力度。三是开展纪律执行情况专项监督检查，通过定期或不定期对各部门、各子公司工作作风建设情况进行随机抽查、明察暗访，对执行制度不力、落实工作不到位的党员干部、员工严格提醒工作，形成约谈常态，做到警钟长鸣。采取集体约谈与个别约谈、定期与不定期约谈、发现苗头及时谈的方式，认真落实廉政约谈制度，做到常拉袖子、常提醒,常敲警钟、常教育。截至目前，公司党委、纪委就贯彻落实中央八项规定精神“回头看”进行集体约谈XX次，约谈人数XX人次；对党员干部进行个别谈话提醒教育XX人次，有效地杜绝了违规违纪问题的发生。问责追究。是做好党风廉政建设“两个责任”的谈话（三）坚持拓展载体与资源整合并重，形成监督合力，为推动反腐倡廉建设注入新活力。一是依托集团公司廉政教育展厅，充分发挥其在干部培训中的主阵地作用，认真开展警示教育工作，通过案例剖析、0A办公网转发全市查处案例通报文件等形式，开展丰富多样廉政警示宣传工作，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二是整合监督资源，充分发挥纪检监察、审计、法务、监事会的合力监督作用以及业务部门的自我监督作用，探索完善科学有效的监督制约机制。三、转作风，加强作风建设，突出自身建设一是加强纪检工作业务学习。积极参加上级纪委组织的各项学习、会议等活动，认真传达上级精神、做好执纪、问责、监督等各项工作，注重采取以案释纪、以案代训和跟班学习等形式，提高纪检监察人员的政治素质、业务素质和廉洁从业意识。同时，组织公司纪检干部签订了《廉洁从业承诺书》，增强了领导干部遵守廉洁承诺的思想自觉和行动自觉。二是加强自我监督和纪律约束。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么（试行）》，把监督执纪权力关进制度的笼子。牢固树立“信任不能代替监督”的理念，“打铁还需自身硬”，强化自我监督，加强对纪检监察队伍的教育、管理、监督，把严明纪律落实在日常管理之中。严守政治纪律、组织纪律、办案纪律和保密纪律，打造一支忠诚干净担当的队伍。四、下一步工作计划转职能、转方式、转作风，是党的十八大以来中央纪委根据党章规定、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，与时俱进提出的工作要求。“三转”的实质是要求纪检监察机关找准职责定位，明确主责主业。近年来，公司纪检监察部门积极贯彻落实“三转”工作要求，聚焦中心任务，不断深化“三转”，但落实“三转”还存在职能发散有余、聚焦缺乏等问题，影响了监督执纪问责的成效。因此，公司纪检监察部门将持续深化“三转”，作为当前和今后一段时期的重要任务，坚持问题导向，严格“对标、对表”，将持续深化“三转”引向深入，重点抓好三个方面工作。一是坚持党风廉政和反腐败斗争这一中心任务，强化纪律检查和监察两项职能，突出监督、执纪、问责三个重点，做到铁拳办案、铁面监督、铁心问责。二是以持续深化“三转”为契机发挥好纪委的监督作用，同时严格落实党风廉政建设“签字背书”和，，三重一大，，事项报告等制度，对落实不到位的进行责任追究；进一步完善监督制度，找准定位，把握角色,突出主责主业，全面推动党风廉政和反腐败工作。三是继续抓好自身作风建设，加强纪检监察干部的教育监督和管理，坚持做遵守廉洁自律各项规定的表率，坚决防止“灯下黑”现象。