安全生产目标实施
计划
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一、目的为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，在完成公司安全生产目标的同时，确保安全生产管理水平再上新台阶。特制订2015年安全生产目标实施计划。二、2015年度安全生产目标1、人员重伤及死亡事故为零；2、火灾事故、爆炸事故、集体中毒事故为零；3、职业病新增病例为零。4、特种设备检验率100%；5、主要负责人、安全管理人人和特种作业人员持证上岗率100%；6、重大隐患整改率100%；7、一般隐患整改率达97%以上；8、员工年度安全培训和新员工入厂等安全教育率100%；9、各项安全检查落实率100%；10、安全生产事故造成的损失额度在5万元以下；11、员工因工轻伤人数在2%以下三、各部门安全生产目标实施计划3.1、生技部实施计划3.1.1.了解、熟悉国家有关安全产品的技术
规范
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、
标准
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，从质量管理上对公司的安全负责。3.1.2.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。3.1.3.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产
制度
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、规定和安全技术规程的作法及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3.1.4.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。3.1.5.组织并检查各车间生产操作工人的操作规程培训考核。3.1.6.负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少事故，实现安、稳、长、满、优生产。3.1.7.负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。3.2、财务部实施计划3.2.1.在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。3.2.2.保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位。3.2.3.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。3.2.4.保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。3.2.5.建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析，填报《安全生产费用节余表》。3.2.6.负责员工的薪资、奖惩发放。3.3行政部实施计划3.3.1.协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。3.3.2.协助生技部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。3.3.3.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。3.3.4.做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。3.3.5.做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。3.3.6.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。3.3.4.负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。3.3.8.编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。3.3.9.负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。3.4综合部实施计划3.4.1.协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。3.4.2.协助生产部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。3.4.3.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。3.4.4.做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。3.4.5.做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。3.4.6.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。3.4.7.负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。3.4.8.编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。3.4.9.负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。四、安全生产目标实施计划考核办法4.1实施计划规定项目必须按时、保质保量完成，所有不达标项目按照对应管理制度或活动
方案
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要求执行考核。4.2.生技部负责对安全生产目标实施计划落实情况形成实施计划监测表，每月月底考核一次。五、文件记录6.1实施计划，保存一年。6.2考核、监测记录，保存一年。2015年1月4号海宁中龙印染有限公司
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