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2018年属三级综合医院院长年度绩效考核指标

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2018年属三级综合医院院长年度绩效考核指标一级指标二级指标三级指标分值指标说明指标要求考核办法社会效益(44分)1.公众1.患者满意度3医院有患白涵息度调查方案或办法,并自行开展门诊、住院和出院患者满意度调查,有结果统计分析报告和反馈、整改机制;省卫计委委托第二方调查机构进行调查。1.完成率100%2."度〉85%现场检查,符合要求得1分,无调)查方案或办法、无自仃开展调查、无结果统计分析才号T和反馈、整改机制,各扣0.25分;第三方调查机构调查结果,符合要求得2分,不符合要求,每降低1%扣1分,扣完为止(下同)。2.职...

2018年属三级综合医院院长年度绩效考核指标
一级指标二级指标三级指标分值指标说明指标要求考核办法社会效益(44分)1.公众1.患者满意度3医院有患白涵息度调查 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 或办法,并自行开展门诊、住院和出院患者满意度调查,有结果统计分析报告和反馈、整改机制;省卫计委委托第二方调查机构进行调查。1.完成率100%2."度〉85%现场检查,符合要求得1分,无调)查方案或办法、无自仃开展调查、无结果统计分析才号T和反馈、整改机制,各扣0.25分;第三方调查机构调查结果,符合要求得2分,不符合要求,每降低1%扣1分,扣完为止(下同)。2.职工满意度2医院有职工涵怠度调查力案或办法,并自行开展职工满意度调查,有结果统计分析报告;现场进行职工满意度调查。1.完成率100%2."度〉90%现场检查,无调查方案或办法、无启行开展调查、无结果统计分析se告和处理措施,各扣0.25分;现场调查,符合要求得2分,不符合要求,每降低1%扣1分。2.公益任务3.承担政府指令性任务4落实公共卫生、突发事件卫生应急和医疗救治、支农支边、对口支援、援外、国防卫生动员等。完成率100%根据省卫计委专项考核,按以下公式计分:公共卫生得分义项考核得分(白分制)X2.5分士100;计1.5分,突发事件卫生应急和医疗救治、支农支边、对口支援、援外、国防卫生动员等工作优良得1.5分、合格得1分、基本合格得0.5分,不合格不得分。4.参与医疗联合体建设2在对口支援关示基础上,TL:期建立稳定关系的县级医疗机构组建组建非紧密型医联体,或医疗专科联盟。并建立合作制度,明确分工协作机制和绩效考核机制。完成率100%现场检查 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 (协议)、工作制度、活动情况和效果考核 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 等相关资料。符合要求得2分,没有章程(协议)、工作制度、活动情况和效果考核评价等相关资料的,各扣0.5分。2018年省属二级综合医院院长年度绩效考核指标一级指标二级指标三级指标分值指标说明指标要求考核办法社会效益(44分)5.进一步改善医疗服务3完成省卫计委下达的2018年度省届医院进一步改善医疗服务行动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 任务。完成率100%根据省卫计委专项考核结果,按以下公式计分:改善医疗服力刀一专项考核侍分x3分士100。3.依法执业6.加强医德医风建设,做到依法执业3落实“九不准”等医德规范,无违反“九不准”行为发生;无不良执业行为和违法违规行为发生。完成率100%以省卫计委提供的资料为准,符合要求各得1.5分,不符合要求的,各扣1.5分;发生违反“九不准”等医德规范行为、不良执业行为和违法行为,被相关行政部门通报批评或处理的,此项不得分。4.费用控制7.医疗收入增长率3医疗收入增L长率-(本年度医疗收入-上一年度医疗收入)/上一年度医疗收入X100%<9%以省医改效果监测管理平台数据和省卫计委财务快报数据为准,符合要求得3分,不符合要求不得分。8.医疗收入结构进步优化合理7医疗服务性收入逐年提高。医疗服务性收入占比=(医疗收入-药品收入-卫生材料收入-检查收入-化验收入)士医疗总收入X100%>25%以省医改效果监测管理平台数据和省卫计委财务快报数据为准。医疗服务性收入占比以25利基数,母提局1%寸1分,v25%F侍分。9.医疗服务项目执行准确率3医疗服务项目执行准确率=3由查的医疗服务项目数-该医院抽查的“三单”不符的项目数)/抽查的医疗服务项日数X100%准确率100%省医保办考核结果为准。符合要求得3分,不符合要求的,每降低1%扣1分。10.门诊人次人头比2门诊人次人头比二本年度参保人员门急诊就诊人次数/本年度参保人员门急诊就诊人数X100%(参保人员是指城镇职工、城乡居民使用基本医疗保险支付门急诊费用的人员)▼上年度101%省医保办考核结果为准。符合要求得2分,不符合要求的,每’提高1%扣1分。社会4.费用11.日录外费用(药2医保日录外费用比例*保患者就医<8%以省医保办数据为准,符合要求得2分,一级指标二级指标三级指标分值指标说明指标要求考核办法效益(44分)控制品、耗材)比例医保报销目录外医疗费用/参保患者就医医疗费用x100%不符合要求,每增加1吩口1分。12.按病种收费退出率。3按病种收费退出率=实际退出按病种收费的病例数/应纳入按病种收费的病例数X100%建立与临床路径、医疗质控和绩效考核相结合的按病种收费 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,细化病种临床路径表单。1.支气管肺炎病种退出率控制在20恕内,其他病种退出率控制在159以内。2.完成率100%以省医保办考核结果为准1.病种退出率符合要求得2分,不符合要求,每增加1%扣1分;2.符合要求的得1分,不符合要求的,扣1分。013.药品平■台采购率2.5药品平台米购率=药品平台确认成交金额(不含中药饮片)/药品入库金额(不含中药饮片)X100%100%药品平■台确认成交金额由省药米中心提供,药品入库金额现场查阅医院结算结果。按以下公式计算:得分=药品平台采购率x2.5分14.高值耗材平■台米购率2.5局值耗材平台米购率-局值耗材平台采购金额/高值耗材入库金额X100%高值耗材入库金额小丁高值耗材收入5%Z上的,以高值耗材收入为准。100%局值耗材平■台米购金额由省药米中心提供,局值耗材入库金额现场查阅医院结算结果,按以下公式计算:得分=局值耗材平台米购率X2.5分15.药品货款统一结算率2药品货款统一结算率=统一结算金额/药品入库金额X100%>98%以省医保办考核结果为准,符合要求得2分,不符合要求,每降低1%扣0.5分。服务提供(19分)5.医疗质量安全16.省届医院医疗质量综合评价情况19全面落实《医疗质量管理办法》,重点突出医疗核心制度、医院感染、合理用药和检查、miv级手术、护理质量、合理用血、病历质量管理、医护比、床护比、医疗安全风险防范、医疗技术临床应用管理和医疗质量内部公示制度等。完成率100%以省卫计委评价结果为准,按照以下公式计分:医疗质量与安全得分=综合医院评价得分(白分制)x19分士100
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分类:建筑/施工
上传时间:2019-09-18
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