绩效改进计划表(PIP)如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流【精品文档】第PAGE2页绩效改进计划表(PIP)绩效改进计划(PIP)同志:在年月日至年月日的考评周期中,你的考评结果未能达到任职岗位的要求。根据公司绩效管理相关规定,并基于你能正确认识到工作表现中存在的不足及有改进的愿望,经公司批准,给予你绩效及行为改进的机会。有关改进计划内容如下:一、绩效表现中存在的不足:二、原因分析与改进举措:1、绩效改进期:1个月,自年月日起至年月日止。2、绩效改进的具体目标:目标项目标目标值衡量标准考核权重业绩目标任务指标...