企业安全生产检查及隐患排查制度1、目的：为进一步加强我公司的安全管理，识别危害因素，及时控制、消除事故隐患，落实安全措施，保证公司财产安全和员工的人身安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。2、任务与要求：2.1基本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。2.2安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体
计划
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，并制定相应的《安全检查表》。2.3安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥；有权对检查出的问
题
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提出整改意见。3、安全检查人员职责：3.1按相关安全检查的要求，做好检查的准备工作；3.2按时参加安全检查准备会，服从检查组负责人的安排；3.3按分工做好分管的检查工作；3.4严格执行安全检查制度、要求认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止；3.5对检查结果按要求及时归纳整理；3.6对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。再报告后，主管领导未办理，则主管领导负全责。如未实行再报告，则报告人对此负责。3.6按有关规定及时做好安全检查情况的处理工作；3.7做好其他相关工作。4、安全检查的内容：4.1安全管理检查检查安全记录、台帐的填写情况；检查各项
管理制度
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、安全基础工作落实情况；检查操作人员、特种作业人员的安全技术、安全知识的教育情况。4.2现场安全检查按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工业卫生等专业的
标准
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、规范和制度要求，检查生产、施工现场；检查员工各项安全生产纪律、操作规程的执行情况；检查生产、检修、施工等直接作业环节的各项安全措施落实情况；检查安全标识、危害告知、各类设备设施的防护、作业人员防护用品的使用情况；配合检查岗位操作人员的持证上岗情况。5、安全检查的形式：5.1综合安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与；公司每月不小于一次，车间每周不小于二次；公司综合安全检查由主管安全的副总组织有关职能部门进行，车间由车间主任组织本车间相关人员参加。5.2日常安全检查生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制，严格进行交接班检查和班中巡回检查；工艺、设备、安全等专业技术人员根据本专业特点，进行经常性检查；各级安全生产管理人员在各自的业务范围内，深入生产现场特别是关键装置、重点部位进行安全检查。5.3专项安全检查季节性安全检查季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季以防暑降温、防雷电、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛为重点；秋季以防火、防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防中毒、防冻、防滑为重点；季节性检查由安全环保部或有关职能部门组织进行。节假日安全检查节假日安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、机械设备、安全设备设施、备品备件等进行的检查，特别是要对值班干部、值班检维修人员安排和原辅料、备品备件、应急措施落实情况进行检查；由相关职能部门组织进行。专业性安全检查主要是对压力容器、压力管道、起重设备、电气设备、安全设备设施、监测仪器、运输车辆、防火防爆等进行的专业性检查；相关职能部门组织各自专业管理范围内的检查。6、隐患治理：6.1对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达《隐患整改
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
书》，检查部门应督促隐患的整改；6.2各部门必须在《隐患整改通知书》规定的期限内完成隐患的整改并按要求回复；对一时无法整改的隐患，应采取有效防范措施，并以书面形式上报有关部门；6.3对于涉及面较广，整改时间较长，投入资金较多的事故隐患应成立事故隐患整改项目组，建立管理方案进行整改。整改完毕后，安全环保部组织有关职能部门进行验收；6.4各级检查组织和人员在检查中发现的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，在下次检查中进行复检确认；安全环保部每周汇总隐患排查治理情况制作隐患排查治理统计表，于每周五向乡镇安监站报送。6.5重大事故隐患治理重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患；公司应对事故隐患进行评估，经评估属于重大事故隐患的，应制定治理方案，并由企业主要负责人签字，向乡镇（街道）、开发区安监站报送的同时报县安监局。重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因；隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患的治理方案。确认为重大事故隐患的，应制定隐患治理方案，治理方案内容包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。重特大事故隐患治理完毕，由综合部报县安全生产监督管理局，由相关部门进行验收。
浙公网安备 33021202002483