氧化镍车间安全教育培训
管理制度
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根据金川集团企业及材料企业对车间、班组安全教育培训要求,持安全作业证职员必需接收安全教育和考试,考试合格后方可上岗。为此特制订车间、班组安全教育培训
制度
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。1.班组级安全培训教育是为了不停增强职员安全意识,使职员掌握本岗位安全操作规程和操作技能增强防范能力从而达成安全生产目。来自(www.3722.cn),海量资料下载2.安全培训教育对象是在岗职员、休假返岗人员、转岗人员及新入车间、班组人员。3..车间副主任具体实施车间管理人员和操作人员安全教育培训工作。每次培训考评结束后,安排具体人员将
培训内容
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及考评结果,经本人签字后向职员家眷反馈并落实。4.班组长负责组织班组安全活动,并负责班组级安全教育培训工作。5.每位职员都必需主动参与安全教育培训.多种安全活动.岗位技术练兵和事故应急演练,合格后方可上岗。6.要根据金川集团企业及兰州金川金属材料技术有限企业相关班组安全培训教育要求,定时、定时、定员组织实施。7.班组安全培训教育要根据金川集团企业及兰州金川金属材料技术有限企业相关要求定时进行安全教育培训,各项安全教育培训必需有计划、成绩、统计、试卷、考勤及台帐,并存档。8.培训教材关键突出法律法规、管理制度、安全技术规范、岗位操作规程、应急
预案
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和岗位危险、危害原因辩识、控制、防范等知识.。三级安全教育1.新职员和实习代培人员上岗前必需进行厂级、车间级、班组级安全教育。2.车间级安全教育由车间主任负责,车间安全员组织实施,时间不少于16课时,3.班组级安全教育由班组长组织实施,时间不少于16课时。危险化学品生产新上岗人员安全教育时间不少于24课时。4.内容包含岗位安全操作规程,操作程序.动作
标准
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,岗位间工作衔接配合安全卫生事项,经典事故案例,劳动保护用具、用具性能及正常使用方法等项内容。日常安全教育1.周安全活动会由班组长组织,应做到时间、内容、人员三落实,时间不少于2小时。2.安全活动关键学习上级和企业相关安全生产精神及法令规范;各项安全管理制度、岗位操作规程;经典事故案例分析;安全常识及现场抢救、抢救知识等内容。并开展安全讨论、多种应急演练,以提升职员安全意识和应对突发事件能力。3.总经理安全讲话每个月一次、作为周五安全活动关键学习材料,车间主任安全讲话要在车间班组长会议上进行,班组长要做好统计并在周五安全活动时向班组人员传达。4.复工后安全教育,离岗3个月之内,进行不少于8课时班组级教育;脱岗3----6个月之内进行不少于16课时车间、班组两级教育。脱岗6个月以上,进行不少于24课时厂矿、车间、班组三级教育。教育内容关键为安全管理制度;车间、班组安全生产情况及生产中应该注意安全事项;工艺步骤改变及相关安全方法、安全操作方法;本岗位安全操作规程;上级相关安全生产精神。5.凡调换工种职员,本车间内调整,必需进行班组级安全教育（内容参考三级安全教育要求）。6.临时性安全教育,外单位来车间参观学习人员,由车间对其进行通常安全知识安全注意事项教育后,佩戴好个人防护用具,并由车间专员率领进行参观与学习。7.对违章指挥、违章作业者除按要求给予严厉处理外,要由单位安全科对其进行停工安全教育,时间不少于8课时,并经考试合格后方可恢复工作。对因违章指挥、违章作业造成事故或重大未遂事故责任者,要进行离岗教育。安全教育培训实施全部持安全作业证职员必需每年接收最少一次安全教育和考试,考试合格后方可上岗作业。各项计划内培训班实施前一个月,各班组须将计划培训人员名单、时间、人数、培训内容、课时,报车间审核。因工作需要进行计划外培训或上级单位安排培训时,由车间填写《培训申请书》报材料企业人力资源部审核同意后方可组织进行。各项安全教育培训必需有计划、统计、成绩、试卷、考勤和台帐,并存档。各项安全教育培训结束后,须对培训有效性进行评价,评价结果材料企业技术生产部,并做好统计。氧化镍车间-12-24
浙公网安备 33021202002483