首页 科技公司工资休假制度_1

科技公司工资休假制度_1

举报
开通vip

科技公司工资休假制度_1科技公司工资休假制度科技公司工资休假制度之相关制度和职责,科技公司工资与休假制度1.每月3日发放上一个月的工资.(遇公司重要会议或重要活动及春节放假将顺延至正常工作日)2.每月扣除100元保证金,最高1000元。工作协议到期不再续约的,退还保证金...科技公司工资与休假制度1.每月3日发放上一个月的工资.(遇公司重要会议或重要活动及春节放假将顺延至正常工作日)2.每月扣除100元保证金,最高1000元。工作协议到期不再续约的,退还保证金;未满一年期不按合同规定退出的,不予退还。3.工资其它项请参照公司办字补充5号文...

科技公司工资休假制度_1

科技公司工资休假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载

科技公司工资休假制度之相关制度和 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,科技公司工资与休假制度1.每月3日发放上一个月的工资.(遇公司重要会议或重要活动及春节放假将顺延至正常工作日)2.每月扣除100元保证金,最高1000元。工作协议到期不再续约的,退还保证金...科技公司工资与休假制度1.每月3日发放上一个月的工资.(遇公司重要会议或重要活动及春节放假将顺延至正常工作日)2.每月扣除100元保证金,最高1000元。工作协议到期不再续约的,退还保证金;未满一年期不按 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 规定退出的,不予退还。3.工资其它项请参照公司办字补充5号文件.4.国家法定节假日加班实行双倍工资,与加班费、津贴、补助等当月发放。5.司机要求全天不关机,违犯依据规定惩处,其它规定请参照车辆管理 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 .6.工伤执行国家 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,但违章操作的要接受公司的惩处,公司给员工投保意外险的费用由公司担当。7.休假制度:休假必需填写请假条并由部门主管认可签字。①事假:提前向部门主管请假,把未完成的或比较重要的工作交代清楚,批准后方可休息,否则按旷工处理。超过2日者,由部门主管报告主管副总批准,超过4天的部门经理、主管副总认可后由总经理审批方可有效,不准代人或托付他人请假,超假未补,按旷工处理,月休假2日之外的无全勤奖。月休假4日之外的扣除当天工资,旷工每日扣50元。②休假:国家法定节日不扣工资奖金,法定节假日含盖在正常休假中,加班的享受双倍工资。③工伤假:因工负伤,持医院证明,伤病期间工资照发(违章操作除外),停发奖金,休假日期视状况而定。④丧假:直系亲属(父母、配偶、子女)去世,给假三天,祖父母兄弟姐妹去世,给假一天,工资照发。⑤员工自己婚嫁的,公司给假7天(含2天正常假期),当月不享受全勤奖;超出7天的,扣除当日工资;最多允许10天(含7天在内).⑥产假:员工待产一律离职,产后复职优先录用,配偶分娩给假3天,工资照发。8、工服、体检费用自执行之日开头为公司服务满一年的将免费执行,不满一年离开公司的将全额扣除.

本文档为【科技公司工资休假制度_1】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
酷酷的飞
主要从事钢种研发、热处理方面;擅长编写项目咨询报告等,包括可行性研究报告,建议书、环评、风险评估等行业分析报告。
格式:doc
大小:16KB
软件:Word
页数:2
分类:
上传时间:2023-11-27
浏览量:2