XX公司申报省级青年文明号材料

XX公司申报省级青年文明号资料服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片地灵人杰的土地，这里丘陵河谷爱憎分明，山势陡峻，崇山峻岭，素有“xx之乡、华侨之乡、xx之乡”的美名。改革开发以来,xx社会经济获得了很好的发展。可是,十多年来，受山区交通条件等要素的限制,xx的社会经济其实不均衡,“最富的在广东，最穷的也在广东。”这是广东地区发展的鲜亮写照。gdp总量连续十几年位居全国第一的广东，有三分之二的地域人均gdp低于或等于全国均匀水平，地处粤东北的梅州恰好身居此中。2003年12月20日，经过建设者们历时五载历尽艰险、荜路蓝缕，硬是在一片崇山峻岭中开辟出一条山区的“希望之路”。xx高速公路的全线开通，由此也标记着梅州在内的粤东山区人民驶上了奔康致富的“快车道”。作为xx梅高速公路的建设者——广东xx高速公路有限公司也顺利地成为新建高速公路的“守卫神”，担负起xx高速公路xx至xx玉湖镇逾xx公里的运营管理重担。一、创一流服务，铸路达品牌。“优良服务没有最好，只有更好。”广东xx高速公路有限公司的经营班子深深理解。在新的局势下，只有抢抓机会，克难奋进，牢牢环绕自己的“安全通畅，绿色环保，优良高效，规范创新”的工作方针，依据上司公司下达的运营管理任务，联合公司青年员工许多的特点，不停深入青年文明号活动，不停提升服务水平，才能向社会展现了交通窗口优秀的精神风采，创立优秀的经济效益和社会效益。公司现有员工xxx人，此中男员工xxx人，女员工xxx人，大专以上学历111人，35岁以下的员工362人，均匀年纪26岁，是一支生机蓬勃的年轻队伍。从2003年12月20日，xx公司全线开通运营以来，公司就向来以争创市级、省级青年文明号创立为目标，以创立服务性公司为抓手，以提升员工素质为核心，充散发挥青年员工的踊跃性、主动性和创立性，一直坚持以服务为主、以真挚为本、以奉献为荣，鼎力睁开争创青年文明号活动，努力塑造一流的公司形象、锻造一流的公司品牌、创立一流的经营业绩、打造一流的员工队伍，激励全体员工在一心一意为人民服务的道路上百折不回，在平庸的岗位上谱写交通行业最漂亮的篇章。二、提升员工素质，培育一流人材。“千秋大业，学习为本”，要实现青年文明号高质量的服务，就一定建设一支高素质的员工队伍，这是睁开青年文明号创立工作的根本保证。青年人是公司公司的希望将来，青年人的素质高低直接关系到一个公司的成败。为此，公司将教育人、培育人作为“创青”的根本目标和落脚点，把创立活动与培育青年岗位好手有机的联合起来，以人为本，不停提升员工综合素质。1、坚持睁开政治学习活动和思想道德教育。公司团组织经过组织员工按期和不按期学习，并睁开党课学习，让员工遇到深刻的爱党、爱国教育。鼎力睁开“诚实守信”为主要内容的职业道德教育，在全体员工中建立“明礼诚信、敬业奉献”的思想，增强员工的道德涵养和文化涵养。2、着重提升员工科学文化水平。公司加大资本投入，鼓舞员工以各样门路参加再学习，增添喜好、提快乐趣。并组织睁开青年念书活动，鼓舞每一位员工每个月“读一本好书”，做到学习有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，学后有感想。3、增强业务学习，提升业务技术。xx公司以鼎力睁开“岗位练兵、技术比武”活动贯串整年收费工作，在活动中浮现了一批表现突出的岗位技术好手，力争用好手赛的形式进一步激发员工学业务，比技术的热忱，将业务学习落到实处。一年多来，我们做到学习形式多样化，坚持集中学习与自学相联合；理论学习与现场操作相联合；班组学习与岗前训话相联合。学习内容全面性，包含法律法例、规章制度、安全生产、仪表仪态、文明服务等方面的知识，在全公司形成了“比、学、赶、帮、超”的浓重气氛，大大增强了员工的规范意识与服务意识，提升了服务水平。4、睁开竞争上岗，促进提升人材。人只有在合适自己的岗位上才能最大发挥潜能。一年来，xx公司依据公正、公正、公然与择优录取的原则，参加竞岗选手经过严格的层层考验，推行了管理人员的竞争上岗，将竞争上岗作为管理工作选好人、用好人的常用手段，并经过竞争上岗，激发了员工敢于挑战、勇于争先、奋斗向上的斗志，纠正了工作追求一般化的思想。5、睁开文体活动，增强团结，凝集人心；睁开社会公益活动，引导青年人关怀社会文明进步。组织睁开了丰富多彩的业余活动，乒乓球竞赛、运动会等，让员工在工作之余，心情获得陶冶，培育了集体主义和团队精神。组织广大青年踊跃参加扶贫帮困，使青年真实成为关怀社会、切近人民民众的桥梁和纽带，弘扬员工奉献社会的时代风尚。三、增强组织领导，争创一流的管理。1、创立青年文明号活动需要一致思想认识，保证创立活动扎实有效睁开。为此，xx公司在2004年的上半年就成立了特意领导小组——xx达公司睁开创立“青年文明号”活动领导小组，对青年文明号活动进行计划、指导、组织和实行。有效促进了领导班子创立意识、市场意识和管理意识的不停增强，保证了青年文明号活动的顺利睁开。2、为了将青年文明号创立活动更 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化、规范化，公司成立健全了一系列相应的规章制度，《创立青年文明号活动实行 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》、《绩效考查方法》、《收费现场基本规范》等，进一步完美了 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 ，成立了监察体制和激励体制，从上至基层层负责，推行查核奖罚与连带责任追查制，规范了员工言行举止、仪表礼仪。3、为创立优秀的创立气氛，公司利用横幅、板报、内刊等多种形式宣传煽动。并特设“政务公然栏”，由此不单激发了员工敬业爱岗、勤苦研究、踊跃进步的精神，并且使员工自我科学定位，查找自己不足，进一步明确努力方向。三、建设文明窗口，争创一流的服务。“服务有起点，满意无止境。”xx公司把服务工作作为中心来抓，对现场业务千锤百炼，对服务质量严格要求。司乘的满意是我们服务的标准，司乘的感人是我们服务的目标，想司乘之所想，急司乘之所急，依据司乘的需求，在服务上不停总结提升，踊跃睁开文明服务，充散发挥党、团员典范带头作用，建立xx高速公路的品牌形象。1、睁开浅笑服务。坚持来有问声，去有送语，进来有“汕梅高速欢迎您！”相伴，离站有“请走好！”相随，态度热忱，浅笑暖人心。2、做好便民服务。在xx公司各收费站的各样便民服务设备装备齐备，免费供给饮水、汽修工具、车辆加水、有关咨询，费亭整齐明亮，让车辆放心来，放心去。3、睁开爱心社会服务。在公司的一致组织下，各青年团支部踊跃组织事类活动，动员全体员工扶贫济困，奉献爱心。四、开辟进步，创立一流的业绩。创业难，守业更难。当高路建设者们将管理的重担交托给我们时，我们深知，不可以由于年轻而骄傲，不可以以高标准的硬件设备而歧视他人，我们只好以一个崭新的高起点，以最正确的工作业绩去赶超别人。1、踊跃创新，不停谋发展。2004年，为适应现代公司发展的需要，xx公司在年初就将质量、环境与职业健康安全管理系统导入到日常的经营管理活动中。为使这项工作全面睁开，先后举办了三期质量、环境与职业健康安全管理系统认证知识的培训。使广大员工充分认识到睁开质量、环境与职业健康安全管理系统认证工作的重要性。公司还特意成立了iso认证推行小组和qeo文件编写小组，在工作中，做到“三个归入”，即把质量、环境与职业健康安全管理系统认证工作归入到整年工作中，归入到平时管理工作中，归入到绩效查核中。狠抓落实，增强督办，坚持做到组织到位，人员到位，举措到位，后勤保障到位。经过xxiso文件编写小组废寝忘食的努力，公司质量、环境、职业健康安全管理系统文件编写按期达成，并于9月13日召开了文件公布大会。2004年xx月xx日至xx日，认证单位xxx局对我司qeo系统的外审后指出，xx公司质量、环境和职业健康安全管理系统组织到位、有效实行和运转。qeo系统也促进各部门职责明确，部门之间接口关系顺畅，各项工作规范化、程序化和标准化，不单在内部管理上最大限度地降低成本，提升工作效率、保护环境、保证职业健康安全，并且对提升公司的社会信用，建立优秀的社会形象，实现公司连续、迅速、协调解健康发展将产生深远的影响。2、为达成年度xx个亿的通行费收入计划，公司经过召开专题会议，相互学习沟通。同时增强对其余逃费也采纳了可行的堵漏举措，为公司增添效益，保护了优秀的现场收费次序。我们一直以工作中的热门、难点问题作为管理的打破口，将各收费站收费工作、后勤服务、财产管理与内务管理工作抓实，抓出收效。3、增强细节管理，促进工作规范。对员工的着装，言行举止，劳动纪律等诸多方面加大了稽察力度，着眼细节，着重规范，增强现场巡逻监察力度，使员工岗上行为获得了进一步规范。4、突出岗位管理，增强绩效查核。进一步明确各级员工的岗位职责与要求，量化查核标准，突出岗位工作实绩与绩效薪资挂钩，拉大分派品位，极大增强了各岗位人员的工作责任心。固然xx公司“青年文明号”创立工作时间不长，所获得成绩与上级领导的希望和要求还有必定的距离。可是，我们有信心在上司公司以及主管部门的率领下，努力学习外界的先进经验，一直坚持“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”的思想信念，连续弘扬爱岗敬业、勇于探究、开辟创新的精神，用青春和热血为青年文明号的旗帜。