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白河小学2017国培计划网络研修与校本研修培训方案

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白河小学2017国培计划网络研修与校本研修培训方案2017国培计划网络研修与校本研修培训方案根据县教育局的整体规划和部署,参照>,结合基础教育课程改革的要求和我校教育教学实际,本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验,结合各级相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足本校的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。一、学校成立由校长为第一负责人,副校长、教导主任和骨干教师(学科坊主)参加的校本研修考核小组。小组成...

白河小学2017国培计划网络研修与校本研修培训方案
2017国培计划网络研修与校本研修培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 根据县教育局的整体规划和部署,参照<<网络研修与校本研修整合培训实施指南>>,结合基础教育课程改革的要求和我校教育教学实际,本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验,结合各级相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足本校的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。一、学校成立由校长为第一负责人,副校长、教导主任和骨干教师(学科坊主)参加的校本研修考核小组。小组成员认真组织研修,并严格要求进行考核。成立校级骨干培训者团队,切实行职责,期初、期中、期末召开专门会议研究研修工作,并做好记录。(1)校本研修管理和考核领导小组组  长:黄智    赤东白河 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 校长副组员:伊勇   赤东白河小学副校长组  员:周明扬   赤东白河小学教务主任(管理员)(2)校级骨干培训者团队语文:王璁  赤东白河小学语文教研组组长(校级学科工作坊坊主)数学:康茜  赤东白河小学数学教研组组长(校级学科工作坊坊主)二、培训目标1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师“终身学习”的意识。2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。 三、培训形式采取集中培训与分散分类分层培训相结合;传统师资培训方式与现代远程教育培训相结合;“走出去”与“请进来”相结合;重点培训与校本培训相结合。1.专家培训。聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度的教师,如骨干教师、学科带头人、特级教师等,围绕教育、教学、教改、教研进行专 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 讲座,帮助老师树立正确教育观念。2.交流研讨。围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题,组织教师分组研讨、集体备课,在参与、体验、反思中HYPERLINK"http://www.5ykj.com/Article/"\t"_blank"总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。3.观摩欣赏。运用现代信息技术,借助多媒体,组织教师观看有关课改、教学、师德影片。4.组织教师外出学习,及时更新教育观念,领悟新教材的教学宗旨。发挥骨干教师的带头作用。四、培训内容 积极参加上级组织的骨干教师、全员培训;各校立足实际,做好校本培训;周密组织培训活动,确保培训取得实效。(一)骨干教师培训:根据县教体局要求组织教研组长培训、实验教师培训、电教仪器、云空间教师培训、学前教育骨干教师培训。(二)教师培训:1.组织各学科新课标暨教材培训、新教师培训。2.开展“每月读一本好 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ”活动,鼓励教师多读书、读好书,并结合自己实践运用到教学实践中去。3.开展“每月撰写一篇案例、每学期一篇HYPERLINK"http://www.5ykj.com/Article/"\t"_blank" 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 、叙事文章”等活动,提升教师基本素质和业务水平。4.组织教师进行云空间理论跟帖学习。5.组织教师进行云空间应用培训学习。6.组织教师帮对结扶培训,采用“互帮互学”方式,就地取材,充分利用好本校优秀教师资源,五、考核与管理1.我校高度重视并认真组织教师的培训工作,并对各项培训工作定期进行检查,对组织不力、敷衍塞责的部门将通报批评。2.全体教师要主动、及时和认真参加相关培训活动。3.奖优罚劣。对参加县以及街道组织的理论竞赛活动HYPERLINK"http://home.5ykj.com/mnkc/"\t"_blank"成绩优秀的教师,进行表彰奖励;对HYPERLINK"http://home.5ykj.com/mnkc/"\t"_blank"成绩不合格的教师将继续组织学习。4.教师理论学习成绩和考勤情况将记入个人量化考核。本学期我校将要加强教师培训工作的HYPERLINK"http://www.5ykj.com/Article/"\t"_blank"领导,将此作为学校的一项重要任务抓紧、抓实、抓好。要做到培训前有工作部署、制定的HYPERLINK"http://www.5ykj.com/Article/"\t"_blank"计划得到详细落实、阶段活动有HYPERLINK"http://www.5ykj.com/Article/"\t"_blank"总结,真正把教师的培训工作落到实处,力争取得预期效果。
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仙人指路88
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分类:小学数学
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