影响高校教师工作积极性调查问卷汇编

更多精品文档学习-----好资料影响高校教师工作积极性调查问卷尊敬的老师：为调查上海市高校教师的工作现状，了解其目前工作压力及困惑，进一步 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 教师在事业发展方面所需主客观条件的异同，总结高校教师成才与成功规律，剖析影响教师工作积极性的主要成因，探索高等教育事业可持续发展的前景和路径，特 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 本调查问卷。请您在百忙中抽出时间,“V)”（请在相应选项处划按照相关要求进行匿名填写，感谢您的热情参与，谢谢！10.A、11.A、12.A、13.A、14.您平均每周的工作时间（含上课、32小时及以下您在寒暑假中平均每周的工作时间16小时及以下B、17~24小时C、25~32小时D、33~40小时您上一年在学校的收入（含基本工资、绩效工资、津贴、奖金等）7万元以下备课、做相关科研等，不含寒暑假）B、33~40小时C、41~44小时D、45~48小时B、7~10万元C、11~15万元D、16~20万元49小时及以上41小时及以上21万元及以上您是否有其他第二职业或其他收入来源；平均每周在第二职业上花费多少时间没有C、8小时及以下D、9~16小时E、17小时及以上您的第二职业或其他收入来源占上一年个人收入的几成A、30岁及以下B、31~35岁C、36~45岁D、46~55岁E、56岁及以上您的学历A、专科您的聘用方式B、本科C、硕士D、博士A、事业编制B、人事派遣C、项目派遣D、其他5.您所从事专业的类别A、自然科学类B、人文哲社类C、行政管理工作D、思政类工作E、其他6.您一周来市郊校区工作的次数（选填）A、常住市郊B、1次及以下C、2~3次D、4~5次E、6次及以上7.您是否与家人两地分居A、单身B、经常是C、有时是D、偶尔或没有8.您目前的专业技术职称A、初级及以下B、中级C、副高D、正咼9.您评为该职称时的年龄A、35岁及以下B、36~40岁C、41~45岁D、46~50岁E、51岁及以上女B、一、基本情况您的性别A、男您的年龄A、2%及以内B、3%~10%C、11%~20%D、21%~50%15.您的身体健康状况A、良好B、较好C、一般D、较差16.您每周锻炼时间A、1小时以内B、1~5小时C、6~10小时D、10小时以上、单项选择（请在相应选项处划“V”E、51%及以上1、作为高校教师，您在选择这个职业时的初衷A、热爱教育事业B、高校教师社会地位较高C、高校教师收入与工作稳定D、当初无奈的选择E、其他（请补充）2、作为高校教师，您认为A、是最好的职业选择，有较强的职业幸福感B、不是最好的职业选择，职业幸福感不强C、从事教师工作仅为生存，不必追求发展与增长学识D、随遇而安，无所谓有无职业幸福感3、作为高校教师，您是否积极学习新的知识与技能学习-----好资料A、主动学习B、被动学习C、无所谓D、其他（请补充）4、作为高校教师，您是否注重教学改革研究与探索A、很注重B、较被动C、无所谓5、您近三年参加业务培训情况A、0次B、1次6、您每周的课时是A、0-4学时B、5-8学时7、您近三年主持或参与科研工作情况A、作为项目主持人B、主要参与项目8、项目年经费A、5万元以下B、6-10万兀C、E、3次以上C、8-12学时C、偶尔参与11-15万元16-20万元12学时以上D、从未参与E、20万元以上9、您对工作时间的满意度A、很满意B、较满意10、您对工作量的的满意度A、很满意B、较满意11、您认为您面对的工作压力A、很大B、较大12、您对薪酬的满意度A、很满意B、较满意13、您对自己遵守职业道德的评价A、自觉遵守B、较好遵守14、您对自己专业技能与水平的评价A、很好B、较好C、一般15、您认为自己专业技能与水平与同龄的异性相比A、很好B、较好C、一般16、有人提出，合格的大学教师必须崇尚真理、崇尚学术，对国家、常强烈的 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 感，您赞成这种说法吗不太满意不太满意不满意不满意C、C、C、不太大不大C、般D、不太好E、不好D、不太好E、不好D、不太好E、不好D、不太满意不满意E、对民族、对整个人类要有非A、赞同，能做到B、不太赞同，难以做到C、不赞同，根本做不到17、有人指出，当前中国的大学教师功利主义太强烈，您赞成与否A、不赞同B、不太赞同C、一般D、较赞同E、赞同18、您认为高校教师的学术道德现状与十年前相比A、很好B、较好C、一般D、不太好E、不好19、男女教师相比在教书育人”、关爱学生方面，女教师是否具有优势A、女教师不如男教师B、女教师比男教师强C、差不多D、不了解20、男女教师相比，女教师要在事业上成功是否需要付出更多的努力A、绝对是B、多数是C、一般D、不了解21、您认为以下哪种工作环境与条件对教师个人发展具有决定性意义A、和谐的人际关系B、优胜劣汰的竞争机制C、和谐与竞争兼备的工作环境D、卓越的领导引导E、其他（请补充）22、如果您与配偶同时面临学术与事业上发展，家庭现状难以保证俩人共同发展，您如何选择A、寻求外援，确保俩人共同发展进步B、牺牲家庭，换取俩人共同发展进步C、说服对方多承担，全力支持自己发展D、自己推迟或放弃，多承担家庭责任，支持对方发展23、在您的家庭，夫妻双方谁承担的家务劳动多A、本人B、配偶C、钟点工D、其他（请补充）24、您每周的家务劳动时间是A、0-2小时B、3-6小时左右C、7-10小时以内D、10小时以上25、您在攻读学位时，如遭遇家庭与生活中的困难，您会首先想到A、获取更高学位非常重要，牺牲家庭也在所不惜B、向亲戚与朋友求助，帮助渡过难关C、与单位联系，请求给予帮助D、推迟或放弃攻读学位E、其他（请补充）26、您认为高校教师追求个人发展的目的应该是学习好资料更多精品文档A、热爱科学热爱教育，为国家繁荣富强B、实现自我价值，在竞争中立于不败之地C、可以获得更高的收入与社会地位27、在价值观多元的中国，如果把为国家、民族包括整个人类的发展作为教师发展的第一奋斗目标，您认为A、作为人类灵魂工程师应当如此B、在当今社会，目标不现实C、个人不必如此担当28、您认为高校教师45岁以后有无必要再追求更高层次的深造A、学无止境，非常有必要B、一般C、没有必要29、您对从事高校教学工作是否感兴趣？A．很感兴趣B.较感兴趣C.一般D.不大感兴趣E.没有兴趣30、你是否会主动在课堂间隙或课外非正式场合与学生进行教学方面的交流？A.经常会B.偶尔会C.不清楚D.学生要求才会E.从不会31、您经常所承担教学的课程属于下列哪种类型？A.公共基础课B.专业基础课C.选修课D.其他课程32、您对自己的学生评教结果是否满意？D.不太满意E.不满意D.不太满意E.不满意D.不太满意E.不满意D.基本上不是这样E.完全不是这样A．很满意B.较满意C.一般33、您对自己的教学办公条件是否满意？A．很满意B.较满意C.一般34、您对学校的教学氛围是否满意？A．很满意B.较满意C.一般35、您认为有足够的时间从事教学工作？A．完全如此B.基本如此C.不知道36、您在近年内发表的教学相关论文数量有多少？A．没有B.3篇以内C.4-6篇D.7-9篇E.10篇以上37、您是否有教学压力？A．很大B.较大C.一般D.不太大E.不大38、您认为您身边的同事对从事教学工作是否满意？A．很满意B.较满意C.一般39、您如何评价坐班答疑和晚自习？A．很有意义B.比较有意义C.一般40、您认为有足够的时间从事科研工作？A．完全如此B.基本如此C.不知道41、您是否有科研压力？A．有，很大B.有，较大C.一般42、您对学校的科研氛围是否满意？A．很满意B.较满意C.一般D.不太满意E.不满意D.意义不大E.没有意义D.基本上不是这样E.完全不是这样D.不太大E.不大D.不太满意E.不满意43、您是否有机会参加学校安排的各种教师培训活动？A．机会很多B.机会较多C.不知道D.偶尔有机会E.没有机会44、您认为在教师职务晋升中是否存在论资排辈、玩弄手段等不良现象或行为？A．完全不存在B.基本不存在C.不知道D.基本上存在E.经常存在45、您对学校考核制度是否满意？A．很满意B.较满意C.一般D.不太满意E.不满意46、您认为学校的考核是否考虑到了教师所属不同学科之间的差别？A．完全考虑B.基本考虑到C.不知道D.基本没有考虑E.完全没有考虑47、您认为学校的教师不论职务、年龄都会得到院系领导的尊敬？A．完全如此B.基本如此C.不知道D.基本上不是这样E.完全不是这样48、您对您和同事之间关系的评价为？A．很满意B.较满意C.一般D.不太满意E.不满意49、您是否会主动对学校的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 或发展战略提出自己的建议或意见？A．经常会B.基本上会C.不清楚D.基本上不会E.从来不会50、您认为学校每经历一次改革，教师的压力有什么变化？A．压力更大B.压力有变化，但不大C.没有任何变化D.压力更小51、您如何评价激励 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ？A•很满意B.较满意C.一般D.不太满意E.不满意52、您认为自己目前的收入是否能完全体现自己的劳动？A•完全能够B.基本能够C.不知道D.基本不能够E.完全不能够53、您对学校为解决教师住房问题所采取的措施是否满意？A•非常满意B.基本满意C.不知道D.基本不满意E.完全不满意54、您对自己学校的地理位置是否满意？A•很满意B.较满意C.一般D.不太满意E.不满意55、您对自己学校的校园环境是否满意？A•很满意B.较满意C.一般D.不太满意E.不满意三、多项选择1.您在近三年获得过何种级别的教学奖励？A•没有B.院级C.校级D.省市级E.部级F.国家及以上级别2.您认为目前影响教师教学热情的因素有：A．超负荷的教学压力B.较大的科研压力D.晋升制度重科研轻教学E.收入不高C.学生学习热情不高F.社会地位降低G•课堂掌控力降低，教师上课有挫败感H.行政化、官僚化的学术管理体制制约I.急功近利、学术浮躁情绪影响J•个人缺乏崇尚学术、追求真理的不懈努力K.教学量化和被监督，使得教师的不信任感增加，个性淡化圈子小，社会融入度低M.沉重的家庭负担及劳务负担N•其他（请补充，谢谢！）C.工作压力小您将继续选择高校教师这一职业的原因有：A•热爱教学和学术研究B.充裕的时间保证D.职业稳定E.高校人际关系相对简单F.社会地位高G•充分的学术自由竞争氛围H•学校及院系党政领导的支持和合理的政策制度I.家庭成员的支持J.习惯了这种工作模式，不敢轻易放弃K.职业发展前景良好L.其他（请补充，谢谢！）4、您认为目前高校教师可持续发展的主要障碍是A、超负荷的教学压力B、较大的科研压力D、行政化、官僚化的学术管理体制制约F、个人缺乏崇尚学术、追求真理的不懈努力C、急功近利、学术浮躁情绪影响E、个人缺乏学术发展后劲G、沉重的家庭负担及劳务负担选择3项，排出顺序：1：2：3：H、没有经济实力保障个人发展5、您认为目前高校教师可持续发展的重要条件是A、教师个人对教学和学术的真诚热爱与追求E、家庭成员的支持B、学校及院系党政领导的支持与合理的政策制度C、充裕的时间保证D、充分的学术自由竞争氛围选择3项，排出顺序：1：2：3：6、您认为应该为女教师可持续发展提供的重要条件A、应有鼓励女教师成才发展的制度与措施B、在继续教育、进修学习方面应保证一定比例的女教师参加C、在女教师孕、育期间应有相应的关爱政策D、男女教师同龄退休选择3项，排出顺序：1：2：3：7、您认为工会组织在教师可持续发展中应该做的主要工作更多精品文档学习好资料A、推进学校民主建设，进一步保障教师政治经济权益B、开展师德教育活动，提升教师职业道德C、采取具体措施，督促制定相关规章制度，维护教职工合法权益D、为保障高校女教师可持续发展，应注意保障女教师合法权益，促进其可持续发展选择3项，排出顺序：1：2：3：四、您对高校教师个人发展的建议是：