安全管理质量标准化考核评级办法第一条必备条件1、设置专职安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。2、健全各种生产安全技术资料和档案
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。3、按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作，重大安全隐患及时整改。4、各种资料保持原始性、真实性，不得有虚假。第二条考核评级办法1、安全管理分为九大项，满分100分。2、安全管理质量标准化矿井分为三个等级：一级：总得分90分及以上；二级：总得分80分及以上；三级：总得分70分及以上。第三条安全管理质量标准化标准及考核评分办法见表1安全管理质量标准化标准及考核评分办法（满分100分）表1项标准检查得项目内容及标准评分办法扣分原因签名时间目分数方式分一、1、配备专职安全安管理人员和专职全安全检查人员，并管培训合格后，持证检查设安全管理机构理上岗（低瓦斯矿井置机构人员不足不得人员的4文件和分；无证上岗，机专职安全管理人每有1人扣1检查证分，扣完为止书构员不少于3人，高人瓦斯、煤与瓦斯突员出矿井不少于5配人，专职安全检查备人员不少于5人）︵10分︶2、矿长有矿长资格证和安全资格证，企业法人、分管生产、安全、机检查资电副矿长及总工格无资格证书或3过期每人扣1程师、副总工程师证书分，扣完为止和职能科（室）、生产区（队）的管理人员均取得安全资格证3、煤矿特种作业人员（井下电钳工、井下爆破工、安全监测监控工、每发现1人未瓦斯检查工、安全检查证持证上岗扣13检查工、主提升机件分，本小项分操作工、采煤机司扣完为止机（掘进机司机）、瓦斯抽采工、防突工、探放水作业工）必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书，持证上岗，人员数量满足安全生产要求1、建立以调度为中心的安全生产二、指挥体系。调度员1、未落实24小时值班和未责不少于4名，实行正常召开日调度例会不得分。2、调度记任24小时不间断值录台账每少一个班扣1分，制班
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。调度记录项目填写不全、不完整每查阅处扣1分；事落台账齐全，项目填情无落实记录15相关每件扣1分。实写齐全、完整，每以上扣分不超过5分。3、日资料调度例会记录︵件事情有落实记每少一天扣1分，记录不全、不完整每处扣40录。坚持日调度例1分，工作无安排或无落实分会制度，日调度例记录，每件扣1分。以上扣分不超过5分︶会记录齐全、完整，每件工作有安排落实记录2、健全隐患排查、治理及例会制度。（1）坚持周例行安全检查及检查后的周安全例（1）小项5分，未开展工会，记录齐全、完作不得分。每少一次扣2整。（2）坚持月度分，缺1份记录扣1分；（2）小项5分，未隐患排查（安全大开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1检查）和月度安全15份记录扣1分；（3）小项生产办公会，记录为5分，未开展工作不得分。少一份台齐全、完整。（3）账或整改效果评价资料、措隐患排查治理台施：重大隐患扣2分，一般隐患扣1分账齐全、完整，整改效果评价资料齐全，暂时整改不了的，应有防范措施3、井下每个班均无矿级领导带有矿级领导带班。班，每有一班次扣1分；未4完成下井任务矿级领导完成每少一次扣1分，扣完为止月的下井任务未实行全员安4、建立全员安全全风险抵押或查阅相未签订责任状，此项不得风险抵押制度，层4分；未进行考关资料核并兑现，每层签订安全生产少一人次扣1分，扣完为止责任状并严格考核5、制定事故应急无救援预案或救援预案并按规查阅相未组织演练不2得分；预案未定备案，每年组织关资料备案扣1分，扣完为止一次演练煤矿必须建立健全以下等制度：1、各级领导、岗位人员、职能机构三、安全生产责任制安2、领导下井带班全制度管3、安全质量检查理及跟踪处理制度逐项检每缺一项扣制80.5分，扣完4、安全办公会议查为止度制度︵5、安全生产目标8管理及奖惩制度分6、安全教育培训︶制度7、安全技术审批制度8、安全投入保障制度9、隐患排查治理制度10、事故报告、调查和处理制度11、矿用设备、器材使用管理制度12、爆破器材使用管理制度13、人员出入井检身和清点制度1、有安全技术教育培训
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；有安查阅相缺一项此小项四、全培训管理办法2关资料不得分安和考核办法，考核全办法有落实培2、煤矿从业人员发现一名未培训必须经过安全教查阅考训或考试不合︵育培训，具备满足4试档案格的扣1分，8岗位需要的专业扣完为止分知识，并考试合格︶3、建立完善的培无培训档案此查阅相项不得分；其训档案，职工安全2它缺一项扣关资料0.5分，扣完为止教育培训情况和考核结果存档；有三项人员持证情况花名册五、未提取、提取1、按规定提取、安缴纳不足或未管理和使用安全全2按规定使用安专项费用和维简保全费用的不得费障分62、井下各类标志发现一处不符分牌清晰、准确、齐现场抽2合扣0.5分，全，悬挂位置合查扣完为止理，固定牢3、按规定设立矿山救护队或辅助无救护队或未查看协救护队或与就近2签订救护
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议的有资质的救护本项不得分队签订救护协议矿井必须填绘反六、映实际情况的以下图纸1、矿井地质地形图图2、井上、下对照少一张图或图纸图（按年度绘制，纸与实际不季度修改）查看图符，此项不得︵3、采掘工程平面10纸分；填绘不及图（按月度修改）时每图扣14、通风系统图（按10分，扣完为止年度绘制，月度修改）分5、井下运输系统图︶6、矿井安全监测装备布置图7、排水、防尘、防火注浆、氮气、压风、充填等管路系统图8、井下通讯系统图9、井上、下供配电和井下电器设备布置图10、井下避灾路线图（按季度绘制，月度修改）七、1、建立健全职业职危害防治领导机业构，制定职业危害未建立健全职病防治规划、年度计业危害防治领防划，明确职责分导机构此小项2治工、经费落实等工不得分；其它和作；配备专职管理缺一项扣0.5劳人员，负责职业危分，扣完为止动害防治的日常管查阅资保理工作料护2、建立职业病危︵害事故应急预案、8作业场所职业病分危害因素监测制缺一项扣12︶度、宣传教育培训分，扣完为止七、制度、职业健康监职护管理制度、职业业危害申报制度等病3、制定职业病防无计划或未开防治计划，并按计划2展工作，此项治开展职业病防治不得分和工作劳4、制定职业卫生查阅资动培训计划，规范职料，无计划或未建保业健康检查，建立2向职工立档案不得分护健全职业健康监询问︵护档案85、每年对作业场分所职业危害因素查阅资未发放劳动防︶进行一次检测评料，护用品或发放估；建立劳动保护2向职工不全，本项不用品发放制度，定询问得分期向职工发放劳动保护用品八、1、矿井应按规定查阅资劳的劳动定员组织超定员组织生3料产不得分动生产，严禁超定员和现场定组织生产员2、用人单位严格劳动
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签订与按照《中华人民共查阅劳2率每低1%扣1保和国劳动法》有关动合同分，扣完为止障规定，与员工签订︵劳动合同10分︶3、用人单位严格按照《中华人民共和国劳动法》有关查阅保各类保险参加规定，参加基本养3险缴费率每低5%扣1老保险、工伤保险情况分，扣完为止和安全生产责任保险
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