2016年上半年四川省寿险理财规划师考试试题 2023年上半年四川省寿险理财规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题〔共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意〕 1.建筑工程保险中，临时性工程保险价值确实定依据是〔〕。 A．该工程的重置价值 B．该工程的本钱价 C．该工程的工程量价值 D．该工程的安装量价值 2.在会计上，企业在销售商品、提供劳务及...
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题〔共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意〕
1.建筑工程保险中，临时性工程保险价值确实定依据是〔〕。
A．该工程的重置价值
B．该工程的本钱价
C．该工程的工程量价值
D．该工程的安装量价值
2.在会计上，企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入，称为__。
A．费用
B．本钱
C．收入
D．利润
3.在一般人寿保险实务中，不丧失价值条款会提出三种处理责任准备金的方式供投保人选择，以下哪项不包括在内?
A：现金返还
B：每年分红
C：把原保险单改为缴清保险单
D：将原保险单改为展期保险单
4.欲从事保险公估业务的人员应当参加中国保监会统一组织的保险公估从业人员资格考试，并取得__。
A．保险公估从业人员资格证书
B．保险公估从业人员执业证书
C．聘书
D．以上都不是
5. 主要是指保险
合同
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主体的权利与义务的变更。
A：保险合同客体变更
B：保险合同主体变更
C：保险合同内容变更
D：保险合同标的变更
6. 一般商业信用保险的保险金额是根据当事人之间的__的标的价值来确定的。
A．保险合同
B．委托合同
C．商业合同
D．承揽合同
7. __是指在人寿保险公司中，因为原营销人员离职而需要安排人员跟进效劳的保单。
A．“失效〞保单
B．“变更〞保单
C．“孤儿〞保单
D．“独立〞保单
8. 某保险合同于5月9日填具投保单投保企业财产保险，保险公司于5月14日收取保险费并于当日签发了保险单，保险单于5月16日送达投保人。该保险合同生效的日期是____
A：家庭财产保险
B：机动车辆保险
C：货物运输保险
D：人身意外伤害保险
9. 以下选项中，__不是保险合同的投保人必需满足的条件。
A．投保人须具有民事权利能力与民事行为能力
B．投保人须对保险标的具有保险利益
C．投保人须与保险人订立保险合同并按约定交付保险费
D．投保人必须符合保险合同规定的健康标准
10. 我国林木保险的保险标的包括__等。
A．原始林
B．自然林
C．进口林木
D．人工栽培的人工林
11. 张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白
合同书
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，便于对外签约。后张某因收受回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销
协议
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，该购销协议__。
A．不成立
B．无效
C．可撤销
D．成立并生效
12. __是保险代理合同当事人之间，由法律确认的权利和义务。
A．保险代理合同的客体
B．保险代理合同的利益
C．保险代理合同的内容
D．保险代理合同的责权
13. 保险公估从业人员开展保险公估活动的证明文件是__。
A．资格证斗
B．执业证书
C．聘书
D．劳务合同
14. 会计核算是会计的最根本职能，它以货币为主要计量单位，通过确认、计量、
记录
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和报告等环节，对特定对象的经济活动进行记账、算账和报账，为各相关方提供会计信息。以下选项中不是会计与其他管理活动相区别的重要特征的是__。
A．有完整性
B．连续性
C．集中性
D．系统性
15. 保险代理机构及其分支机构应当在__前，向中国保监会提交上年度代收保险费账户管理情况的报告，说明代收保险费账户设置、实际交付、账面余额等情况。
A．每年1月31日
B．每年2月28日
C．每年3月31日
D．每年6月30日
16. ______是指保险销售人员在准保户对于投保建议书根本认同的条件下，促成准保户达成购置承诺的过程。
A．承诺投保
B．意向投保
C．促成签约
D．邮寄保单
17. 相对人可以催告法定代理人在__予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善易相对人有撤销的权利。撤销应当以
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
的方式作出。
A．1个月内
B．3个月内
C．6个月内
D．12个月内
18. 保险公司应当按照已经提出的保险赔偿或者给付金额，以及已经发生保险事故但尚未提出的保险赔偿或者给付金额，提取__。
A．保证金
B．保险保障基金
C．各项责任准备金
D．未决赔款准备金
19. 建筑工程保险的保障对象是指__。
A．建筑工程
B．精神损失
C．第二者赔偿责任
D．物质损失和第三者赔偿责任
20. 关于员工福利制度对员工退休年龄的调节作用，以下陈述正确的选项是__：①用法定延长退休年龄的做法可以减少社会保障的压力；②用法定延长退休年龄的做法可以提高企业生产效率，提高企业的创新动力；③给付确定型的企业年金可以促使员工自愿提早离开工作岗位；④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇用价值的员工留下来，发挥其经验优势。
A．①②③④
B．②③④
浙公网安备 33021202002483