加强和改进医德医风建设办法和办法 1、切实认真和广泛进一步地开展医德医风教诲。一是全面开展“救死扶伤，防病治病，实行社会主义人道主义，全心全意为人民健康服务”医德
原则
组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则
教诲。通过教诲使广大医务工作者明确“全心全意为人民健康服务”是社会主义医德主线宗旨，“救死扶伤，防病治病”是社会主义医德特点和主线任务，“实行社会主义人道主义”是社会主义医德伦理原则。从而牢固树立宗旨意识，严格履行医务工作者职责，为保质保量完毕主线任务而努力工作。二是全面开展“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，平等待人，满腔热情，开拓进取，精益求精，慎言守密，文明行医”医德
规范
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教诲，通过教诲使广大医务工作者领略医德规范规定和原则，加强医德修养，陶冶医德情感，确立医德信念，锻炼医德意志，养成医德习惯，争做执行医德规范榜样。三是全面开展“义务、良心、荣誉、幸福”医德范畴教诲，从而增强医务人员医德义务感，培养良好医德良心，树立为人民服务荣誉感和幸福感。四是大力开展榜样示范教诲活动。弘扬白求恩精神，学习吴登云等典型人物事迹。榜样力量是无穷，用榜样来鞭策和勉励医务人员，像白求恩那样“对技术精益求精，对病人满腔热情”。五是开展警示教诲，剖析医疗纠纷事例，使广大医务工作者自觉树立责任意识、道德意识和法律意识，尽心竭力地做好岗位工作．2、夯实有效地做好卫生行业思想政治工作。加强卫生行业思想政治工作，是加强医德医风建设重要保证。加强思想政治工作，一方面要加强人生观教诲，使广大医务工作者树立为人民服务人生观，反对个人主义、拜金主义、享乐主义人生观。另一方面，要加强抱负教诲，使广大医务人员自觉地实现现阶段国内各族人民共同抱负――“把国内建设成为高度文明、高度民主社会主义当代化国家”而努力，并立志为实现人类最高抱负——“共产主义”而奋斗。再者，大力开展人生价值教诲，确立崇高人生价值目的，即满足她人和社会需要，也就是对社会作贡献。要刻苦学习科学文化知识和医学专业知识，掌握治病救人本领；对的结识和解决个人和集体关系；用勤奋劳动创造人生价值。第四，大力开展“文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法’社会公德教诲，做自觉遵守社会公德模范。第五，大力开展职业道德教诲，努力做到“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”。第六，认真学习《公民道德建设实行纲要》，强化医务人员公民道德意识。加强思想政治工作，必要实行
书
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记，院长齐抓共管领导管理机制。要建立思想政治工作目的责任制，要有目、有针对性、有筹划、有环节进行。加强思想政治工作，必要认真学习和努力实践“三个代表”，用“三个代表”统领思想政治工作全过程。要搞好卫生文化建设和医院文化建设。把思想政治工作及医德医风教诲融于文化建设之中，坚持常抓不懈。思想政治工作要树立尊重知识，尊重人才观念。要坚持正面教诲为主，勉励医务人员出成绩出成果。要在政治上关怀她们，在工作上支持她们，在生活上爱护她们。3、建立健全各项规章
制度
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，实行制度化管理。没有规矩不成方圆。健全、完善规章制度，对于规范医务人员言行，增进医德医风改进起到不可代替作用。抓制度管理，一是健全院务公开制度，把办事程序、服务项目、收费原则、医德医风规定等公诸于众，接受群众和社会监督。二是建立健全岗位目的责任制，实行目的管理。三是履行和完善“病人选取医生制度”，“医疗服务费用日清制度’、“医疗服务知情签名制度”，给患者以自主，让患者明白消费。四是建立和完善“荣誉勉励制度”，大力开展创佳评差，评优选优奖优活动。五是健全“医德医风考核制度”，履行医德医风一票否决制，即对医德医风差医务人员在年终考核、职称晋升、提拔任用上实行一票否决。4、建立健全医德医风监督机制，充分发挥舆论监督作用。由于医务人员个体素质和医德修养上不也许都处在一种水平上，有能积极遵守医德规范，有却缺少自觉性，开展医德医风监督可以起到有效地防范作用。通过完善监督机制还可有效地促使医务人员在医疗活动中形成良好职业抱负和职业品质。一要自觉搞好医疗卫生行业内部自我监督。要抽调党性和原则性强、办事公道、有较高政策水平医务工作者构成医德医风监督组，定期对本单位医德医风状况进行明查暗访，发现问题及时纠正。要开展医际间监督，医护间监督和医技间监督活动，充分发挥同行监督特殊作用。二是搞好外部监督，涉及行政管理部门监督，新闻舆论监督，人民群众监督等。要认真抓好卫生行业行风评议活动，开展病人及家属参加医德医风调查座谈会，聘请社会各界人士担任医德医风监督员，设立举报箱、举报电话等。通过各种形式外部监督，听取意见，收集信息，强化办法，力求实效。5、建立健全医德
评价
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考核体系，认真做好医德医风评价和考核工作。(1)构建医德评价体系，抓好医德评价活动。要完善医德评价原则和办法，依照原则和原则，对医务人员或医疗卫生部门行为和活动进行医德评判。一是组织医务人员、病人和社会对医务人员医疗行为进行评价，对于那些合乎道德医疗行为予以必定和支持，形成一种勉励精神力量，促使医务人员养成良好道德品质；对那些不道德行为进行批判和抵制，形成一种舆论，以制止不良行为再次发生。二是让医务人员对自己医德行为进行评价，衡量哪些是合乎道德行为，哪些是不合乎道德行为，从而扬善弃恶，自觉改正不良行为。通过医德评价，除旧布新，用进废退，既可以找到回答当前一大堆医德难题出路，也可以把老式医德升华到一种新境界。(2)完善医德考核办法，做好医德考核工作，一是制定和完善《医德医风考核办法》，拟定考核原则和办法；二是成立医德医风考核组织，定期开展考核活动；三是建立考核档案，将考核成果与个人利益挂钩，作为年度考核、评优选优、工资奖金分派、晋级晋职重要根据。
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