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安全生产管理核心制度资料目录序号资料编号名称11.1.1施工组织设计与项安全施工方案编审制度21.1.2安全技术方法制度31.1.3安全技术交底制度41.1.4安全材料、防护用具、施工机具进场验收制度51.1.5安全设施、设备安装验收制度61.1.6施工机械设备使用管理及维修保养制度71.1.7安全检验制度81.18安全教育培训制度91.1.9伤亡事故汇报制度101.1.10安全考评奖惩制度111.1.11班组安全活动制度121.1.12...

安全生产管理核心制度
资料目录序号资料编号名称11.1.1施工组织设计与项安全施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 编审制度21.1.2安全技术 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 制度31.1.3安全技术交底制度41.1.4安全材料、防护用具、施工机具进场验收制度51.1.5安全设施、设备安装验收制度61.1.6施工机械设备使用管理及维修保养制度71.1.7安全检验制度81.18安全教育培训制度91.1.9伤亡事故汇报制度101.1.10安全考评奖惩制度111.1.11班组安全活动制度121.1.12门卫值班和治安保卫制度131.1.13消防安全管理责任制度141.1.14现场环境保护、卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 施工组织设计与专题安全施工方案编审制度遵照建筑施工工艺及其技术规律,坚持合理施工程序和施工次序。采取流水施工法、网络 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 技术及线性计划法等,组织有节奏和连续施工。科学地安排冬雨季施工项目,确保整年安全生产稳定性和连续性。采取优异施工技术,科学确定施工方案,提升工程质量确保安全施工,缩短工期,降低工程成本。由项目经理主持编制,项目技术责任人组织相关人员完成基础编写工作,编完后由编制人员在“施工组织设计及专题安全施工方案会签表”上签字。施工单位必需在施工组织设计中编制安全技术方法施工现场临时用电方案,对下列达成一定规模危险性较大分部分项工程编制专题施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术责任人,总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。6.1基坑支护与降水工程6.2土方开挖工程6.3模板工程6.4起重吊装工程6.5脚手架工程6.6拆除、爆破工程6.7国务院建设行政主管部门或者其它相关部门要求其它危险性较大工程。对前款所列工程中包含深基坑,地下暗挖工程,高大模板工程专题施工方案,施工单位还必需组织教授进行论证和审查。建筑施工企业应该组织教授组进行论证审查工程。7.1深基坑工程开挖深度超出5m〔含5m〕或地下室三屋以上〔含三层〕或深度虽未超出5m〔5m〕,但地质条件和周围环境及地下管线其复杂工程。7.2地下暗挖工程地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂遂道工程。7.3高大模板工程模板支撑系统高度超出8米跨度超出18米或施工总荷载超出10KN/㎡或集中线荷载超出15KN/M模板工程称为高大模板工程。施工组织设计及专题安全施工方案必需报上级总工程师或总工程师授权专业技术责任人审批,并将审批意见签于“施工组织设计审批表”上。经审批经过后方可照此施工。安全技术方法制度安全技术方法应遵照国家相关得法律、法规、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 规范及规程等。安全技术方法必需含有针对性及可操作性。安全技术方法要由项目部技术员编制,由企业技术责任人、安全负人审核,并由企业总工程师及总监理工程师审批后方可实施,不然不准进行施工。安全技术交底制度施工现场各分项工程在施工作业前必需进行安全技术交底。施工技术人员在安排分项工程生产任务同时,必需向作业人员进行有针对性安全技术交底。各专业分包单位安全技术交底,同各工程分包单位施工技术人员,向其作业人员进行作业前安全技术交底。安全技术交底应按工程结构层数改变反复进行。要针对每层结构实际情况,逐层进行有针对性安全技术交底。安全技术交底必需推行交底人签字手续,由交底人签字。由被交底班组集体签字认可,不准代签和漏签。安全技术交底必需正确填写交底作业部位和交底日期。安全技术交底人签字统计,立刻搜集、整理和归档。施工现场安全员必需认真推行检验、监督职责。切实确保安全技术交底工作不流于形式,提升作业人员生产自我保护意识。安全技术交底一是式四份,分别为留存、交底人、被交底人和监理各一份。安全材料、防护用具、施工机具进场验收制度防护用具、施工机具及配件进场要由项目经理组织,由收料员、施工员、安全员、机管员、项目技术责任人共同进行验收。进场产品必需有供给方企业法人营业执照、资质证书、准用证、及生产许可证和产品合格证。防护用具要出具检验汇报并签字。2.2外观是否符合标准,不合格产品严禁进场。3、认真做好验收统计。安全设施、设备安装验收制度大型机械设备,必需持有建设行政主管部门核发有效许可证,严禁无证单位承接任务。安装完成后,须经项目经理组织企业安全处、动力设备处、现场安全员、机管员、电气责任人共同组织验收,并经地业机械检测中心检测合格后方能投入使用。每进行一次验收均应做好验收统计。施工机械设备使用管理及维修保养制度一、施工机械设备使用管理要求为了正确合理使用机械设备,预防设备事故发全,愈加好完成企业施工任务,特制订此制度。必需严格根据厂家说明书要求要求和操作规程使用机械。特种作业人员必需按要求要求培训和考试,取得特种作业操作证后,方可上岗操作,并按国家要求要求和期限进行审证。在非生产时间内,未经同意,任何人不得私自动用设备。新购大型施工设备应由企业设备处验收合格后方可投入运行,现场使用机械设备都必需标识、挂牌。经过大修理设备,应经过验收发给使用证后方可使用。机械使用必需落实“管用结合”、“人机固定”标准,实施定人、定机、定岗位岗位责任制。有单独机械操作证者,该人员为机械使用责任人。在交接班时,责任人应立刻、认真地填写机械设备运行统计。全部施工现场机管员、机修和操作人员必需严格实施机械设备保养规程,应按机械设备技术性能进行操作,必需严格实施定时保养制度,做好操作前、操作中和操作后清洁、润滑、紧固、调整和防腐生理。起重机械必需严格实施“十不吊”要求,,遇六级以上大风或大雨、大雪、打雷等恶劣天气,应停止使用。机械设备转场过程中,一定要进行修理、保养、更换已损坏部件、紧固螺钉、加润滑油。二、机械设备保养及维修为使机械设备处于良好安全状态,确保机械设备对环境影响达标,延长使用寿命,应对机械设备实施定时保养。1、设备定时保养周期,作业项目,技术规范,必需遵照设备各总成和零部件磨损规律,结合使用条件,参考说明书要求实施。2、定时保养分例行保养和分级保养:分级保养分一级保养和二级保养。3、例行保养是由机械工或设备使用人员在上下班或交接班时间进行,关键是清洁、润滑、检验、并作好统计。4、一级保养由机械工或机组人员实施,关键以润滑、紧固为中心,经过检验、紧固外部紧固件,并按润滑图表加注润滑脂,加添润滑油或更换滤芯等。5、二级保养由机管员协同机操工、机修工等人员实施,关键以紧固、调整为中心,还应检验电气设备、操作系统、传动、制动工作位置,以及紧固全部紧固件。6、各级保养均应确保其系统性和完整性,必需根据要求或说明书要求要求准期实施。7、经过定时保养,降低施工机械在施工过程噪声、振动等对环境造成污染,在保养过程中产生废油、废弃物。作业人员要立刻清理回收,确保其对环境影响达标。安全检验制度关键内容和适用范围本制度要求了安全检验内容、形式和要求。只适适用于本项目部。领导职责和安全检验监督职能2.1各级领导干部〔包含班组长〕应研究和制订每次安全检验目、要求,并采取必需方法,以确保安全检验、切实实施,并达成预期目。2.2安全检验是查找和消除不安全原因、事故隐患、建立良好安全生产环境和秩序及搞好安全工作关键手段之一。2.3各级领导在部署检验施工生产同时,应部署检验安全工作内容。3、检验依据3.1实施《安全生产管理条例》、《JGJ59—99安全检验标准》及多种规范文件要求。3.2上级和政府部门检验监督指令。3.3企业安全管理制度。3.4施工作业安全技术交底。4、安全检验监督要求:4.1安全检验必需落实领导和群众相结合、自查和相互结合、检验与整改相结合标准。4.2、企业安全检验每个月组织一次,项目部安全检验每七天一次:班组安全检验每日时行。日常生产施工过程中,由安全员负责实施日常检验和监督。4.3安全处会同相关部门,依据上级和地方政府要求,以及施工生产需要和季节改变,进行专业性安全检验和不定时安全检验。4.4对关键部位、关键步骤,安全处落实专员加强监控。4.5在安全检验中发觉不安全原因,必需做到“三定”〔定整改方法、定整改责任人、定整改期限〕,反应在检验表和回复单上,需企业及其它处室帮助可上报安全处,帮助处理。5、安全检验内容5.1班组安全检验内容:5.1.1由班组长组织,班组全部人员共同参与检验。5.1.2安全方法是否落实到施工作业中;5.1.3工具、设备是否完好无损;5.1.4施工作业环境是否整齐安全、符合施工作业要求。5.1.5劳动保护用具配置是否齐全,使用是否规范。5.2工程项目安全检验内容5.2.1由项目经理组织,项目全部管理人员共同参与检验。5.2.2检验班组是否进行自检、互检和交接检;5.2.3检验班组和相关人员是否切实落实安全技术方法;5.2.4安全日活动和安全讲话是否准期进行,是否有针对性,有统计;管理人员参与班组安全活动有否评语及签到;5.2.5检验工程项目施工作业环境和秩序是否存在不安全原因,以及不安全原因整改情况。5.2.6每七天是否有违章违纪、未遂事故发生,以及处理情况。5.2.7防护设施是否完好无损。5.2.8是否达成文明施工要求.a〕各类机具、设施和安全防护;b〕安全技术方法编制、审批、落实情况;c〕各岗、各部门安全责任制是否落实;d〕工程项目安全确保体系是否建立、运行;e〕针对影响安全施工季节性自然原因,其它所采取防范事故方法。5.3企业级安全检验内容5.3.1由企业安全处组织检验。a〕安全管理体系运行情况;b〕岗位安全职责推行情况;c〕安全计划、方法制度和实施情况;d〕各类机具、设备和安全防护设施是否完好无损;e〕施工生产现场直接作业步骤安全规章制度实施情况;f〕施工现场环境和秩序是否存在不安全原因和事故隐患,以及整改情况;g〕项目部安全日活动和安全讲话是否认真进行,并有统计;h〕是否达成示范工地要求;i〕安全教育、培训情况;j〕消防管理是否落实到位;k〕各类安全见证资料统计情况,台账管理情况;m〕各类事故是否按“四不放过”标准进行处理,是否有隐患不报情况;n〕依据季节改变,防雷、防暑降温、防火、防汛、防冻保温、防滑方法情落实情况;o〕节假日前、后和节假日加班施工期间,是否开展检验和落实人员管理;5.4专业性安全检验企业每个月对零时用电、脚手架、危险物品、消防设施、起重机、机运车辆、防尘防毒等进行专业性安全检验。6、检验组织与管理6.1企业负责按月、按季节性、节假日在组织检验,由企业各处室帮助企业经理成立检验组,对项目部安全管理情况进行检验;6.2项目部负责按月、按季节性、节假日在组织检验,由安全员帮助项目经理成立检验小组,对项目部安全管理情况进行检验;6.3在施工过程中专职安全员负责进行常常性安全检验;6.4班组各岗位日常管理,由班组根据作业分工组织实施。7、检验程序7.1确定检验范围和内容企业安全检验范围和内容,应依据施工生产实际和安全管理要求,进行确定,并应符合以下要求:7.1.1企业检验范围和内容,由企业安全处提出提议,安全主管副经理审批决定;7.1.2各项目部检验范围和内容,安全员提出提议,项目经理审批决定。7.2检验实施】7.2.1召开首次会议,由检验组组长介绍检验目、范围和时间安排,确定检验方法、程序和人员;7.2.2根据检验计划要求,进行现场安全管理情况和安全管理资料检验,立刻统计安全检验结果;7.2.3在现场检验基础上,对检验搜集到客观依据、材料汇总核实后,进行分析评价,确定整改项目,签发隐患整改通知单,并经受检项目经理签字确定;7.2.4召开会末次议,由检验组组长介绍检验情况,宣告检验结论,确定隐患整改时间和验证方法。8、检验通报由企业技术处起草检验情况通报,报主管领导批阅后下发。8.1隐患整改及验收8.2检验中发觉事故隐患,检验组应该签发隐患通知单,受检项目部负责制订整改方法,明确整改责任人和整改期限,立刻组织整改。对检验中发觉违章指挥、违章作业行为,应该立刻阻止,并给予纠正。8.3隐患进行整改后,受项目部填写隐患整改回执单,按要求期限上报隐患整改结果,由检验责任人派专员进行隐患整改情况验收。9、奖励和处罚依据检验结果,对安全生产取得良好成绩和避免重大事故相关人员给予表彰和奖励;对安全体系不能正常运行,存在很多事故隐患,危及安全生产按要求给予批评和处罚;为违章指挥、违章作业、违反劳动纪律项目部和个人根据企业奖励要求给予处罚。安全教育培训制度内容与使用范围本制度要求了安全培训教育活动内容、形式与要求。本制度适适用于本项目部。管理职能2.1一级教育:新入企业工人由安全处负组织进行教育。2.2二、三级安全教育:新人场工人由项目部负责组织实施教育2.3进场安全教育:项目部负责对项目施工全部些人员进行进场安全教育。2.4特种作业人员安全培训:由安全员确定培训计划报企业人力资源部。项目经理落实专员组织送培。3、日常安全会议3.1.1企业安全例会每季一次安全处主持,企业安全主管经理、相关处室责任人、项目经理参与。总结一季度安全生产情况,分析存在问题,对下季度安全工作关键作出部署。3.1.2企业每年末召开一次安全工作会议,总结一年来安全生产上取得成绩和不足,对本年度安全生产优异集体和个人进行表彰,并部署下一年度安全工作任务。3.1.3各项目部每个月召开安全例会。内容:传达上级安全生产文件、消息:对上月安全工作进行总结,提出存在问题;对当月安全工作关键进行部署,提出对应预防方法。推广施工中经典经验和优异事迹,以施工中发生事故教育班组和施工人员,从中吸收教育。3.1.4各班组在班前会上要进行讲话,预想目前不安全原因,分析班组安全情况,研究部署方法。做到“三教一清”(交施工任务、交施工环境、交安全方法和清楚本班职员思想及身体情况)。3.1.5项目部开展以班组为单位每七天安全日活动,每次时间不少于1小时。3.1.6班前安全讲话和每七天安全活动日活动要求做到有领导、有计划、有内容、有统计、预防走过场。3.1.7工人必需参与每七天安全安全活动日活动。3.2每七天安全活动日活动内容3.2.1总结上周安全生产情况,部署本周安全生产要求,表彰安全生产中好人好事;3.2.2讨论分析经典事故,总结经验、吸收教训,找出事故原因,制订预防方法;3.2.3检验安全规章制度实施情况和消除事故隐患;3.2.4结合本单位安全生产情况,主动提出合理化提议;3.2.5学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识;3.2.6参与企业各项安全活动;3.2.7确定本班组本周工作过程中易发生事故部位及隐患并制订对应预防方法。安全教育三级安全教育,新进施工现场职员必需进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。级安全教育:由企业对项目部进行教育,时间不少于15小时,其中教育内容:国家相关安全生产法令、法规和要求;本企业安全生产规章制度;安全生产基础知识、消防知识及气体防护常识;职员现场安全卫生相关知识;二级安全教育:由项目部对班组进行教育,时间不少于15小时,其中教育内容:本工程概况,关键设施、设备危险源和对应安全方法和注意事项;安全技术操作规程;安全施工、工具、个人防护用具、抢救器材、消防器材性能和使用方法;以往事故教训。三级(班组级)安全教育:由班组长负责教育,可采取讲解和实际操作想结合方法进行,时间不少于20小时,经班组安全教育考评合格后,方可进行工作。本工种施工生产程序和安全注意事项;本工种安全操作规程;本工种设备、工具性能和安全装置、安全设施、安全监控、防护用具使用和保管方法;发觉紧急情况时抢救方法及汇报方法。三级安全教育、考试、考评情况,要逐层填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作。进项目施工前安全教育参与工程施工人员,必需接收项目部安全教育后,方可进行施工。项目部安全教育由项目,吧安全员负责进行,并填写安全教育统计。特种作业和机械操作人员安全培训,由人力资源部负责。参与专业性安全技术教育和培训,经考试合格取得“特种作业操作证”后,方可独立上岗作业。常常性安全教育常常性安全教育生产教育形式采取:安全活动日、班前班后会、多种安全会议、安全技术交底、口号等结合企业生产、施工任务开展安全生产常常性教育。季节性教育由项目部结合季节特征、节假日前后,职员轻易疏忽而放松安全生产规律,专注关键步骤,进行安全教育。通常自然条件改变,大风、暴雨、大雪或雷雨季节,应抓住气候改变特点,进行安全教育。伤亡事故汇报制度关键内容与适用范围本制度要求了事故分类和分级、汇报、调查、处理、汇报及统计等事项。本制度适适用于本项目部。事故汇报与现场处理2.1事故汇报2.1.1事故发生后,事故当事人或发觉人应立刻汇报班组长、项目安全员、项目经理,项目经理应在30分钟内向企业安全处及分管领导汇报。若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立刻报火警119。2.1.2发生事故先兆和重大未遂恶性事件时,事故发生项目部安全员应立刻向企业安全处进行汇报。2.2事故现场处理2.2.1事故发生后,项目经理在进行事故汇报同时快速组织实施应抢救援方法,立刻撤离现场施工人员,预防事故蔓延、扩大、并负责对现场实施保护。4.2.2事故发生后造成人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应抢救援方法同时,快速组织受伤人员救护。4.2.3保护好事故现场4.2.3.1事故调查事故发生项目部应主动配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。不得拒绝调查,不得拒绝提供相关情况和资料。4.2.3.2事故处理a)事故处理要坚持“四不放过”标准,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严厉处理不放过;广大职员没有受到教育不放过;防范方法没有落实不放过。b)在进行事故调查分析基础上,事故责任项目部应依据事故调查汇报中提出事故纠正与预防方法提议,编制具体纠正与预防方法,经企业安全处审批后,严格组织实施。事故纠正与预防方法实施后,由企业安全处负责实施验证。c)对事故责任单位和责任人,由企业依据事故调查汇报中对事故单位和责任人处理意见和提议,进行处罚。d)对事故造成伤亡人职员伤认定处理,由企业工会和安质处根据相关要求进行处理。e)事故调查处理结束后,企业或项目部应负责将事故详原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职员进行学习,从中吸收教训,预防事故再次发生。f)每起事故处理结案后,企业安质处应负责将事故调查处理资料搜集整理后实施归档管理。3、安全生产事故档案3.1企业职员伤亡事故月报表。3.2企业职员伤亡事故年统计表。3.3事故快报表。3.4事故调查笔录。3.5事故现场照片。3.6事故调查汇报。3.7事故调查处理汇报。3.8对事故责任者处理决定。安全考评奖惩制度为了充足调动全体人员安全工作主动性,增加安全意识,表彰优异者,处罚违规者,奖惩有据可查,特制本制度。目部以每个月综合考评通报内容为准,哪项安全设施存在安全隐患,该项专员负责整改,并依据隐患严重是否,由项目经理定罚款金额。2、对工地检验中发觉单项安全设施不合格者,如临电、机械、安全防护、脚手架工程,模板支撑工程有不合格,下发检验单,定时整改,对到期没整改完者每一单项罚款200元。3、对于违章指挥,违章作业现任人,视其情节、态度和后果,给予10-200元罚款,情节严重者由司法机关依法追究刑事责任。4、在安全生产工作中表现突出者,或排除了重大隐患,杜绝了重大事故,在抢险中救灾成绩突出者,给予50-600元奖励。门卫上岗时挂胸卡,脱岗一次罚款50-100元,坚守自盗者,视情节相关部门处理。班组安全活动制度1、本着“安全第一,预防为主”方针,全体职员同志必需从思想上高度重视,在班组长和兼职安全员领导下,认真搞好安全生产工作。2、每日上岗之前由班组长依据当日工作内容现场施工环境,提出具体安全方法及要求(也能够安全规程和主件)。3、每日必需坚持活动,并做好统计。如班长有事须指定其她人员负责。4、班前安全活动由本工种班组长主持开展,工地安全员参与并帮助活动。5、班前安全活动内容要认真填写并作好统计,并将实施情况;检验结果如实填入统计内。6、班前安全活动必需有针对性,必需使用每一个作业人员明确作业环境,施工中可能存在不安全隐患和危险作业部们及其采取防范方法。7、班前安全活动要坚持不懈,不得以任何借口中止,并不得敷衍和应付。8、对不坚持班前安全活动,不重视安全生产班组,要加强教育,对屡教不改者,要视情节给予批评和处分。9、项目经理是施工项目班前安全活动第一责任人,对施工现场班前安全活动,要明确责任,加强管理,确保落实。门卫值班和治安保卫制度1、为维护各项目施工现场生产秩序和生活秩序,确保安全工作顺利进行,预防材料物资流失,特制订以下制度:施工现场人员必需凭借佩戴胸卡出入大门,不然门卫有权阻止出入;外来人员进入大门必需登记,且经门卫许可后方可进入现场;材料出入现场时,由门卫人员办理“材料出入记录表”,并注明材料名称、数量、规格、单位、运输车号、司机等,并于月末交会计,与收料单、出库单、调拨单进行查对;进入施工现场材料,经收料员验贷后,必需空车出现场。如有需要调入其她施工现场或退库材料,必需由会计开具出门证件,不然门卫有权阻止材料运出;经查夜间睡觉或不坚守岗位,每发觉一次罚款壹佰元;因为责任不到位,现场材料被偷窃,除罚款外,开除公职;门卫值班人员要坚守岗位,为理好交接班手续,忠于职守,不徇私情,不坚守自盗,严格根据规章制度办事,如有例外,必需向施工项目责任人汇报。组织领导企业成立安全保卫工作领导小组,由总经理任组长,主管安全负总经理任副组长,组员由项目经理和企业各主管领导组成。领导小组下设办公室,主任由主管安全副总经理兼任。企业所属工地分设治安小组,由项目经理担任组长,由组长选定3名组员,报企业立案。2、职责范围(1)领导小组负责企业安全保卫工作组织领导,制订布署工作,检验工作实施情况,立刻处理发觉问题。(2)企业机关各处室实施领导小组部署任务,各处室责任人负责本部门安保工作,领导小组办公定指定专员检验机关内安保工作实施情况。(3)各治安小组在企业领导小组领导下,负责本部门安保工作制订工作细则,指定专员负责材料保管、施工现场防火、防盗等治安保卫工作。3、工作关键与指导方针安全保卫工作关键是防火、防盗和严惩多种违法乱纪行为,指导方针是做好宣传、预防为主。具体要求:(1)材料库房:保管员必需严格实施制度;严禁外人入库;严禁库内吸烟及燃火;易燃易爆物品必需单独分类存放;汽油等易然品不准存入库房;库房窗户必需关闭严密,常常检验;保管员离开库房必需锁门;库房钥匙必需随身携带,妥善保管。不许转交她人,不准随意乱放,假如丢失立刻向领导汇报立刻更换锁并具体检验有没有被盗现象。(2)财务出纳室安全门、窗要牢靠;按要求限额存放现金,必需时应采取特殊保管方法以确保安全。提取大量现金必需配专车,保险柜必需随开随关,密码不得泄露,钥匙不得随便交给她人。(3)材料员、保管员对所管材料认真负责,妥善保管,常常检验查对,发觉问题立刻向分管领导汇报,进行追查处理;珍贵材料不得露天存放。(4)木工车间必需注意防火,严禁带入火种。不准在车间燃火、吸烟,下班前必需检验,锁好门窗。(5)加油站认真实施国家相关防火要求,设置安全装置。(6)各办公室存放珍贵物品、关键资料应有专员负责。妥善保管预防丢失,下班前应认真检验火种、电源、门窗等是否安全。(7)办公室不得存放现金或珍贵财物,不然,发生丢失短工少由个人负责。4、事故处理(1)发生事故时应火速向领导小组组员汇报,由领导通知相关部门并报案,发生火灾时应拨打“119”电话向消防队求援,以后汇报领导小组组员。发觉被资事故,必需保护现场,并立刻呼救或向“110”报警台报案。(2)发觉坚守自盗,里应外合,偷窃企业财物要立刻检举揭发,不得偏护,不然依法处理。5、奖惩要求(1)对见义勇、奋不顾身,为企业防火、防盗,消亡事故或降低损失有显著功绩者,对主动检举揭发坏事者,由企业董事会研究给予表彰奖励。(2)对有隐瞒事故,知情不报或偏护坏人等行为者,依法追究责任。消防安全管理及责任制度1、总则为了认真落实消防工作“预防为主、防消结合”指导方针,使每个职员知道消防工作关键性,增强群众防范意识,把事故消亡在萌芽状态,现结合施工现场实际情况,制订以下防火管理制度。2、施工现场防火安全管理(1)施工现场责任人应全方面负责施工现场防火安全工作。(2)施工现场建立、健全防火检验制度、发觉火险隐患,要定人员、定时间、定方法限期整改。(3)施工现场发生火警或火灾,应立刻汇报公安消防部门,并组织力量扑救。(4)依据“四不放过”标准,在火灾事故发生后,施工单位和监理单位应共同做好现场保护会同消防部门进行现场勘察工作。对火灾事故处理提出提议,并主动落实防范方法。(5)在承建工程项目签定“工程协议”中,必需有防火安全内容,会同建设单位共同搞好防火工作。(6)在编制施工组织设计时,施工总平面图、施工施法和施工技术均符合消防要求。(7)施工现场应划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。(8)施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道通畅无阻,并要安排力量和强值班巡查。(9)施工现场应配置足够消防器材,指定专员维护、管理、定时更新,确保完整好用。(10)在土建施工时,应先将消防器材和设施备好,应敷设好消防水管和消火栓。(11)焊、割作业点,氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品距离应符合相关要求。(12)施工现场焊割作业,必需符合防火要求,并严格实施“电焊十不烧”要求。(13)施工现场用电,应严格实施相关文件要求,加强电源管理,预防发生电气火灾。(14)冬季施工采取保温加热方法时,应进行安全教育,施工过程中,应安排专员巡查检验,发觉隐患立刻处理。3、工地防火检验制度(1)项目部每个月定时组织相关人员进行一次防火专题检验,每个月一次定时安全检验中对防火安全进行检验。(2)检验宿舍、仓库、木工棚、食堂、脚手架等关键部位,发觉隐患立刻速改,并作好防范工作。(3)宿舍内严禁使用电炉、检验时如有发觉,除没收器物外,罚款。(4)木工棚内不得吸烟,木屑刨花天天做好落手清,如堆积不能立刻清运处以罚款,木工棚内发觉有些人吸烟者罚款。(5)按要求时间对灭火器进行药品检验,发觉过期,失效灭火器,应立刻更换,以确保灭火器处于正常可使用状态。4、消防器材安全管理制度(1)在防火要害部位消防器材,由该部位消防职能人负责维修及保管。(2)对有意损坏消防器材人,根据处罚措施进行处理。(3)器材保管人员,应知道消防知识,正确使用器材,工作认真负责。(4)定时检验消防器材,发觉超期缺损立刻向消防责任人汇报,立刻更新。5、特殊关键部位防火管理制度](1)不准在高压架空线下面搭设临时焊割作业场,不得堆放建筑物和可燃品。(2)多种警告牌、操作规程牌、严禁标志悬挂醒目齐全。(3)焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品距离不得少于10m,与、易燃易爆物品距离不得少于30m.(4)乙炔瓶和氧气瓶存放距离不得少于2m,使用时二者距离不得少于5m,氧气瓶、乙炔瓶等焊割设备上安全附件应完整而有效,不然严禁使用。(5)施工现场焊割作业,必需符合防火要求,按要求配置一定数量灭火器,严禁实施“十不烧”要求。(6)动火作业前必需实施审批制度,推行交底签字手续。(7)严格实施奖惩制度,遵守消防规章制度,未出大小火灾事故,能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故个人给予表彰和奖励,对违反要求,造成火灾事故人员视情节给予处罚,造成严重后果,依法追究刑事责任。6、材料仓库、防火管理制度(1)施工现场材料仓库安全防火用材料仓库责任人全方面负责。(2)对进入仓库易燃物品要按类存放,并挂设好警示牌和灭火器。(3)常常注意季节性改变情况,高温期间如气温超出38℃以上时,应立刻采取方法,预防易燃品自燃起火。(4)仓库间电灯要求吸顶,离地不得低于205m电线敷设规范,夜间要按时熄灯。(5)工地其她易燃材料不堆垛仓库边,如需要堆放时,离仓库保持6m以外,并挂好灭火器。(6)严格检验制度,做好上下班前后检验工作。7、职员宿舍防火管理制度(1)职员宿舍防火工作由室长负责,室员共同配合。(2)室内严禁使用电加热器具。(3)室内电线由电工安装完成后,严禁她人乱拉乱接。(4)严禁躺在床上吸烟,风扇不得放在床头吹风。现场环境保护、卫生管理制度1、施工现场施工区域必需与办公区划分清楚,并采取隔离方法。2、施工现场必需采取封闭围挡,市区通常道路高度不低于1.8米,主干道高度不低于2.5米。3、施工现场出口大门应标有企业名称或企业标识。关键出入口大门显著处应设置工程概况牌,大门内应有施工现场总平面图和管理人员名单及监督电话、安全生产、消防保卫、环境保护、文明施工制度牌。4、施工现场临时建筑应选址合理,并应符合安全、消防要求和国家相关要求。5、工程施工组织设计中应有防治大气、水土、噪声污染和改善不幸卫生有效方法。6、施工企业应采取有效职业病防护方法,为作业人员提供必备防护用具,对从事有职业病危害作业人员应定时进行体检和培训。7、施工企业应结合季节特点,做好作业人员饮食卫生和防暑降温、防寒防煤气中毒、防疫等工作。8、工地食堂必需有食品卫生部门核发卫生许可证,食堂工作人员必需有健康证。9、施工现场必需建立环境保护、环境卫生管理检验制度,并应做好检验统计。10、对施工现场作业人员教育培训、考评应包含环境保护、环境卫生等相关法律、法规内容。11、施工企业应依据法律、法规要求,制订施工现场公共卫生突发事件应急预案。12、施工现场应设封闭围挡,预防与施工作业无关人员进入,预防施工作业影响周围环境。13、工程概况牌内容通常有工程名称、面积、层数、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、开完工日期、项目经理以及联络电话等。14、临时建筑是批施工期间临时搭建、租赁暂设多种房屋。临时建筑结构、搭设、使用等应符合安全、消防相关要求。防护用具是指作业人员在施工中使用防治职业病和预防劳动者身体受到意外伤害保护用具。
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分类:建筑/施工
上传时间:2020-09-18
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