海吉亚2021中报交流

海吉亚202X中报交流-海通202X.8.24管理层202XH1公司实现营业收入9.32亿元，同比增长47.4%,较20XX年同期增长80.9%；实现毛利润3.15亿元，同比增长45.6%；实现净利润2.05亿元，同比增长8450.0%；实现经调整净利润（剔除股份支付薪酬开支、上市开支、可赎回股份赎回日展期影响等）2.05亿元，同比增长53.1%,较20XX年同期增长153.3%o实现EPS（根本）0.32元。剔除永鼎医院收购（5月开始并表）完成至 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 期末奉献收入9215万元和利润1833万元,上半年公司实现内生收入/利润8.40/1.89亿元，分别同比+32.8%/39.5%。公司披露贺州广济医院于7月完成交割，20XX/202X年分别实现收入3.75/3.62亿元,税后利润1255/1842万元（202X年利润率仅为5.1%），贺州广济7月开始并表。报告期内医院业务收入到达8.51亿元（同比+53.0%,同比20XX增长90%,目前收入占比91.3%）,其中门诊医疗效劳、住院医疗效劳业务收入分别到达2.72/5.79亿元（分别同比+70.4%/46.1%）o其中住院、门诊人次分别到达4.38/7.06万人（分别同比+44.3%/68,8%）,住院、门诊次均收费分别同比到达13207/385元（分别同比+1.3%/0.8%）。第三方放疗业务实现收入0.77亿元（同比增长5.6%）,目前向10个省18家医院合作伙伴提供效劳。考虑到集团己与26家第三方合作中心签署 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，未来有望进一步扩大收入规模。托管业务实现收入390万元，同比增长11.4%。托管业务和第三方放疗业务收入占比会持续降低。肿瘤、非肿瘤相关业务收入分别同比增长49.7%/45.3%至4.47/4.85亿元，肿瘤业务占比提升0.8PCT至48%。综合毛利率小幅下降0.4PCT至33.8%,主要由于医院业务占比上升的业务结构调整。销售、管理、财务费用率分别+0.04/-4.2/-7.2PCTs至0.93%/8.23%/0.41%。肿瘤业务占比进一步扩大。除放疗外的肿瘤MDT业务收入同比增长85%,164%,剔除永鼎，同比202X年+163%、同比20XX年+132%。新建医院6家陆续3年内开业，2023年底公司预计有至少18家医院开业，床位数4100扩张到1万张。手术例数：相比去年同期提高98.7%o毛利率下降主要因为永鼎并表，爬坡期利润率较低；剔除永鼎，医院板块毛利率是增长的。第三方放疗和托管业务毛利率保持在64%和70%。经营性现金流+30%,流动比率和速动比率超过3.3OQ：最近政策引导均贫富，公司聚焦非一线城市定价更廉价，但另一方面还是挣穷人的钱,政策的定位和顺应?公司还是坚持做正确的事，海吉亚的战略和国家指引的方向是非常的贴合，我们解决的是中国非一线城市相对不兴旺的区域去布局，供需缺口大，肿瘤后端的治疗老百姓根底的效劳医疗体系很难充足的供应。中国的医疗体系还是公立主导的（占比85%-90%）,202X.6政策鼓励开展专业性医疗管理集团；十四五规划纲要和2035年远景目标纲要提高医疗效率、扩大非公医疗机构效劳供应；202X.6深化卫生改革也是鼓励和支持社会医疗办医，202X.6国家大型设备配置的政策，对公立医院的配置证要管理，非公是承诺和告知，还是积极鼓励非公医疗机构配备需要的设备。202X.8又出了人才的改革，强调非公医疗和公立医疗是同等待遇。大家不用太焦虑，情绪面影响的比拟大，我们认为根本面没有任何问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，朱总个人对公司未来的开展也非常看好。Q：苏州永鼎之后完成了2个月的并表，收入和利润情况都很喜人，对永鼎做了哪些动作让改善立竿见影的？标准化、模块化的可复制管理，苏州的区域好，但基金不是专业的医疗管理机构，我们把管理体系放进去，公司人性化机制和文化导向，这三个月每个月的毛利都环比上升2%。把成熟的绩效考核搬过去，文化、办医理念，医生得到了充分的尊重，大型设备采购，全部人员工资都提升，所以收入端也有很好的改善。Q：聊城医院什么时候在建工程转成固定资产？8万平的大医院前期开业本钱?预计今年11月中旬。前期投入设备在7000万左右，土地9000+万，房产建筑3亿左右，人力本钱300万左右，折旧摊销150-180万元，管理费用开办费前期多一点在5%左右，应该能控制在100万左右。新开医院第一年收入规模相对小一点，期间费用率和毛利率都比拟低,规模效应特点很明显，随着开业时间越长，爬坡期第二、三年期间费用率可以进一步降低、毛利率提升，净利率也会提升。固定资产投资里面也没有其他医院浪费的现象，总体折旧摊销也比拟低。人员招聘很紧凑，效率很高，不会有闲置冗余的人员，后台期间费用比率也比较低。202XH1增速快有去年疫情低基数的原因吗？肯定是多方面因素，有去年疫情的压制，我们同比20XX年也是增长了29%+。去年H2比H1增长很多，今年会延续吗？逻辑是对的，H1有春节，医疗旺季在下半年。Q：会维持之前3.7亿的指引吗？目前没有新的指引披露，大家可以推算，不想搞得过于激进，还是稳健快速的增长。Q：海吉亚医保收入占比50%+,医保坏账情况？3%左右。做了充分的计提，即便收不回来也会保证业绩的。Q：H1客流增长的原因？门诊增长（+70%+）＞住院增长（+50%）,口碑和品牌，老百姓来门诊看病是自主选择的，我们长期推行的品牌建设、患者满意度等；外科收入增长90%+,肿瘤非放疗的业务增长，各种创新的治疗手段，PD-1等免疫治疗等上升的很快。未来一定是并购单体医院越来越多，在医院内快速引进创新的治疗手段，种种原因这些医院原来不做的我们也在弥补，比方康复、肿瘤的慢病管理等，品类扩展。肿瘤附近的科室也会配置，慢病也会不断介入，慢病表达的是效劳，粘性比拟高。Q：患者相互推荐的比例？慢病管理有个复诊率，对慢病我们提供家访、随访、问卷等，肿瘤也慢慢变成慢病，需要患者不断的返回医院，目前复诊率40%+,还有进一步提升的空间。Q：医院对医生的考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ？价值观导向：患者满意，有很多数字，复诊率、门诊量、手术病人是不是更多、口口相传是否更多；绩效指标：工作量、效劳病人量、产生的收入。合规：有没有违规使用医保资金，都很严格。Q：住院和门诊客单价根本跟去年持平，历年有提价的趋势，为什么这个报告期没有提价？202X年比20XX年提升的幅度大一点，今年有提升1%,大多数还是非一线城市，我们的价格也会响应各地的号召，所以在均价做了控制，希望提高人次通过提高工作量来提高收入；另外做更丰富的品类来提升收入。未来门诊和住院的价格应该都会比拟稳健，国家希望在均次费用上做一定的控制。1=1=1是否会延申高技术的治疗方式从而驱动客单价的提高？是的，现在我们外科收入增长90%+,会带动客单价提升，肿瘤非放疗包括很多早期筛查和创新的治疗手段，会驱动新的收入板块增长。Q：第三方放疗业务收入增速5.6%,毛利率下滑，原因？III有改制医院放疗收入原来计入第三方，改制后纳入报表就没有这一块了；去年H1有陀螺刀销售，今年没有；放疗业务同口径收入是增长19%的。Q：门诊增速比拟快，跟营销策略改变有多少关联度？营销策略的变化？聚焦患者满意度、以客户为中心、挖掘客户需求、口口相传、搞患者科普教育，并购的这两家医院本身患者量不小，做一些机制改良，医务人员关注度会提升。永鼎的口门诊量2000人，一个月6万+,一年近70万门诊量，原来是40+万。原来基金管的时候很多药没有利润空间就不进，我们聚焦客户的需求，很多药都进，就是为了效劳，赢得口碑，门诊量就上来，药不一定赚钱，但是来一个病人就是来一个口碑给我效劳的时机。比方我们还会做患者筛查后各项指标的解读，还有门诊的前端前移和下沉，不能等客人上门，很多中产阶级没有时间看病，我们周末也开门诊，员工增加福利增加调休，但面对患者没有说今天不上班，只要患者需要就提供效劳。Q：产能、利用率还有提升的空间吗？苏州沧浪医院（永鼎有协同）、其他几个医院都到瓶颈了，一方面建新医院，一方面加快周转和病种的改变，提升手术难度，加快周转日间手术、日间放疗等。