公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。一、员工申请住宿条件1、员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下情况之一者，不得享用公司宿舍。1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；3、行为不检点影响他人者；4、违反宿舍管理制度三次者。三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职）时，对宿舍的使用权随之终止，届时该员工应于离职日起三天内迁离宿舍。四、员工宿舍由宿管担任宿舍管理，其工作...

员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。一、员工申请住宿条件1、员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下情况之一者，不得享用公司宿舍。1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；3、行为不检点影响他人者；4、违反宿舍管理制度三次者。三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职）时，对宿舍的使用权随之终止，届时该员工应于离职日起三天内迁离宿舍。四、员工宿舍由宿管担任宿舍管理，其工作任务如下：1、总理一切宿舍内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序2、监督轮值人员维护环境清洁。3、有下列情况之一者，应通知主管部门：、违反宿舍管理规则，情节重大者。、宿舍内有不法行为或外来灾害时。、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。六、有关宿舍现有的设备(如门窗、床铺、卫浴设备等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。七、住宿员工应遵守下列规定：1、服从舍监管理与监督；2、室内禁止私自接配电线及装接电器；3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、不得赤裸上身或穿戴超短短裤。6、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。7、换洗衣物不得堆积地上。8洗晒衣物需按指定位置晾晒。9、电视、手机等使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。10、就寝后不得有影响他人睡眠行为。11、夜间最迟应于23：30时前返回宿舍。12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。13、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理15、沐浴以20分钟为限。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。6、违反宿舍安全规定者。7、有偷窃行为者。九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十、本制度自签订之日起，第一周为宣导期，从第二周起正式执行，请大家共同遵守。

                    本文档为【公司员工宿舍管理制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

公司员工宿舍管理制度

你可能还喜欢