公司员工申请转正演讲稿（汇编24篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1公司员工申请转正演讲稿〔精选24篇〕公司员工申请转正演讲稿〔精选24篇〕公司员工申请转正演讲稿篇1各位指导、同志们：从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在指导和同事的指导关心下，我对工作有了肯定的理解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的进步，回忆这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、可以较好地完成上级支配的任务。仔细遵守公司的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，严格约束自己。2、专心做事，可以较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，急躁地关心他们。3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业理解不多，通过一些根本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了肯定的理解与熟悉。4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。5、在各位指导指导下、同事的关心下，我在不停的完善，把事情条理化， 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。6、在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点，盼望指导和同事们对我进展监视指导：1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步进步自己的理论程度和业务力量。从工作中总结，进步效率，进步工作力量。2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有待进一步进步。克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中努力完善进步自己，弥补缺乏。3、任劳任怨、孜孜不倦。对指导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业程度及综合素养。经过三个月的试用期，我认为我可以乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事可以很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务程度及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。以上内容由第一供给，假设您觉得本站的信息还不能完善解决您的问题，可以点击进入述职报告网，立即解决您的问题。公司员工申请转正演讲稿篇2各位指导、各位同事：自从zz年xx月xx日开头到贵公司工作的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在指导和同事的关心下，我对工作流程理解很多，后来又经过培训，又使我理解了以"质量第一、诚信为本、效劳至上'为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位指导与同事作个简要汇报,以承受大家评议。一.娴熟装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在承受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的熟悉,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的理解和操控。二.熟识装载机上料的操作在接触到新的陌生的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在指导同事的关心下，可以很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的根本状况，立即进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。三.协作各部门清理厂内废弃物任劳任怨、孜孜不倦。对指导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。四.三个月的工作体会通过三个月的融入和磨合，我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正的工作态度和勤奋敬业;喜欢自己的本职工作，可以正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家标准和企业标准的要求，在工作中可以实行乐观主动，可以乐观参与单位组织的各项培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，态度打算一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的根本状况小结，不妥之处，恳请指导批判指正。总之，经过三个月的试用期，我认为我可以乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中可以觉察问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事可以很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的专业程度及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。公司员工申请转正演讲稿篇3各位指导、同志们:高校毕业后，我在经过了许多的努力之后，最终来到如今工作的公司，可以说，我在公司中做的非常的努力，因为这是一家很好的公司。正因为如此，所以公司才不会直接录用员工，每一名员工必需要度过试用期，在试用期合格后才可以成为公司的正式职工，我也不例外，我开头了我的试用期工作。我从七月底到九月底在公司试用，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了肯定的进步，与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个暖和的大家庭，同事就犹如自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个暖和的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的熟悉。使我懂得在思想上要求乐观上进，我预备申请参加中国共产党。在公司指导和同事的热心指导和关心下我很快熟识了公司的根本状况，并把握了xx厂各种设备的根本操作规程和理解了其根本运行原理，为以后的工作打下了良好的根底。使我的学问面得到了拓宽，力量得到了熬炼，综合素养得到较大进步，同时也学到了肯定的工作阅历，适应了这个工作岗位。是一个有分散力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有制造力。企业文化是需要灌输到公司每位员工思想中去的东西，建议企业文化中能变成书面内容的那局部写出来。从试用开头我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有时机利用所学到的学问去解决问题，也有时机觉察缺乏，猎取新的养分。促使我将书本上的学问与理论相结合，加深了对理论的理解与把握，将各种理论学问详细化。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。'在工作过程中，我深深的感觉到自己所学学问和实际运用需要的学问之间的间隔。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才觉察自己需要学的东西还有许多，这时才真正领悟到了"学无止境'的含义。这需要在工作中不断的理解，不断的学习，才能做好每件事。以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种理论，觉察以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我如今已经能对我要做的事情做很细致的考虑和 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，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培育了我的责任心。"理论是灰色的，生活之树常青'，只有将理论付诸于理论才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于理论才能得到检验。征占地过程中，以前都是对着图纸算面积，这次去实地测量才觉察以前算的只是一个最抱负化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际状况和存在的一些问题。同样，只有通过理论才能熬炼人的品质，表达人的意志。经过这段时间的工作，觉察了一些存在的问题：工作中还有许多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，简单把问题抱负化，简单导致和实际状况产生一些偏向。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的缺乏，努力克制缺乏，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素养的修养，不断进步自身工作力量，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。在经过了两个月的试用期工作以后，我信任我自己可以做的更好，这是始终以来我要做好的事情，试用期我的工作虽然努力，但是还是有着许多的缺乏之处，这是我在公司中工作时间太短的缘由，信任随着时间的消逝，我会在公司中工作的更好的。只要跟上正式录用我，我就会为公司的进展做出自己最大的奉献!公司员工申请转正演讲稿篇3敬重的各位指导、各位评委晚上好：最近我读了一本书，书名是?你在为谁工作?，此书深入阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么"我们终究是在为谁工作呢?'假设不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。我们需要用什么去点燃工作激情，增加责任感，实现自我价值?是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思?当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，悄悄反思一下这个简洁而又饱含着深入人生意义的问题："你在为谁工作?'再看看公司开展的"仆人翁意识'主题训练和"增加责任意识'大争论，就是训练引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现;培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着剧烈的责任心去关心企业的进展，自觉地把个人的命运与企业的进展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深入体会到了一个人生哲理：只有抱着："为自己工作'的心态，成认并承受"为别人工作的同时，也是在为自己工作'这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现自身的价值。我们经常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是特别严格的，一个人无论从事何种职业，都应留神中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求"自我实现'的时候，人才会迸发出长久强大的热忱，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地效劳于社会。这种热忱不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。如今刚刚踏入工作岗位的年青高校生们更应当珍惜工作本身带给自己的酬劳。譬如，困难的任务能熬炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与指导的沟通能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作可以丰富我们的阅历，增长我们的才智，在工作中获得技能与阅历。年轻人最丰富的资源是时间，假设不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最终的结果只能是你白白地铺张了用在"小事'上的时间资源，没有任何收获。这无疑是全部可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间消逝了，你却照旧揣着最初的资源，甚至更少。微软公司董事长比尔盖茨说："假设是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你照旧无法长久地保持对工作的激情。但假设把工作当作一项事业对待，状况就会完全不同。'假设人人都能从内心深处成认并承受"我们在为别人工作的同时，也在为自己工作'这样一个朴实的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开头，一段新的阅历，一扇通往成功的时机之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。感谢!公司员工申请转正演讲稿篇4进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大奉献，也无特殊值得夸耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。靠着一份对行政工作的喜欢和坚守。从最初的生涩到对工作的娴熟，一路走来，经受与学习了许多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员工的评比，都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的阅历，从阅历中学习，向别人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的进步工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要肯干肯专研，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此我认为，在这里无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是效劳工作做出了更好的改良或创新，无论你是以仔细负责的工作态度让客户或指导全都满足，还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作精彩地完成，那你就是优秀的；假设你不管负责哪项工作均可以同样做到这样，那你就是最优秀的。感谢各位指导给我这次竞选评优秀员工的时机，我想这既是团队对我个人工作力量与成果确实定，也是对今后工作做得更好的一种鼓舞。无论是否被评比上，它都将推动我更加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作肯定会做得更好。公司的进展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。公司员工申请转正演讲稿篇5特别荣幸能站在今日这个讲台上，这是一种荣誉，也是一种确定!在此，我首先得要感谢了公司指导和我们部门的--上司给我的关心和鼓舞，因为有你们的关心和的培育，才有了我在工作中的成长和进步!你们是公司的引路人，更是我们这些员工的前进的指示标!感谢你们一年来在工作和培育上的付出和努力，让我们---这支优秀的团队，获得了如此优秀的成果!感谢你们!其次，还有我的同事们，前辈们!在--部门里，大家其实都是我的教师，是我的劲敌!在工作上，我与的大家一起努力学习，努力拼搏。还在一起争论和反省。与你们一起努力，让我在学习和成长上，有了百分之两百的收获和进步!这正是我们--部的特色，互补互学的精神是我们能源源不断进展的根本!当然，我从未遗忘在没周的成果比拼中，我们那种你争我夺的的竞技精神!虽然在学习上我们互相学习，奉献自己。但在工作的成果上，我们却毫不留情，势必朝着第一的宝座冲刺!这份乐观进取的精神，是我们能在工作中更加精彩的缘由!各位---公司的同志们，我们每个人都曾是一名---公司的新人，都弱小过。但是，在---公司中，却潜藏着很多的时机和挑战!我们能在这里学习，也能从这里崛起，只因我们有着精彩的指导，优秀的团队!只要有心去进步!如今所谓的优秀员工，其实人人都能上台!人人都有时机领奖!此次，我有幸能在这里领取这份“优秀员工〞的称号，我感到很荣幸，但在结果这个称号的时候，我也布满了危机感!因为我明白，如今的我还是“优秀员工〞，但或许在明天，在今后不知道什么时候，就会有更加的精彩的同事迎头赶上!但这个问题我却并担忧，---公司给了我们一个开放的竞争平台，我能上，大家也都能上!我不担忧别人会超过我，但我却担忧自己会沾沾自喜而退步下去!为此，我期望大家也能在今后更加努力，一起来竞争，一起来成长!但我也不会轻易的让出这个位置，承受了这个称号，我机就会以更高的热忱和乐观性，去努力的加强，提升自己。让自己能在工作中获得更好的成果!最终!我在此祝福各位指导，各位同仁，工作顺当，步步高升，祝福我们---公司在今后的进展中财源滚滚，蒸蒸日上!我的演讲完毕，感谢大家!公司员工申请转正演讲稿篇6敬重的各位指导、各位来宾、友爱的同事们：大家上午好：玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚荣耀和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢指导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的同学，没有任何的阅历，这几年来，多亏了指导的悉心训练和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与关心，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的力量。过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的奉献，也没有特殊值得夸耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。201x年，在指导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工工程，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰辛，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去，201x年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既布满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司指导、同事的关心、支持和厚爱!最终,我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与梦想;感谢指导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了伴侣和关心!借此时机向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体安康，万事如意!感谢大家!公司员工申请转正演讲稿篇7敬重的各位指导，青年伴侣们：大家好!今日我演讲的题目是：?怀感恩心，做感恩事?。落叶在空中飘舞，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩;白云在蔚蓝的天空中漂浮，描绘着一幅幅感人的画面，那是白云对培育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的世界，因为感恩才会有努力工作的热忱，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。记得一位名人曾经说过："生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。'你感恩生活，生活将赐予你绚烂的阳光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无全部!多一份理解，多一份信任，多一份关心。生活告知我们要时时怀有一颗感恩的心。怀着一颗感恩的心才更懂得敬重，敬重生命、敬重劳动、敬重制造。怀着感恩的心，一代伟人邓小平在古稀之年说："我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民!'怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到："为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱的浅薄。'作为百大员工，我们更应懂得感恩企业，感恩顾客，感恩社会。我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们严密相连，我们会聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。听从指导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻木大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去效劳社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的效劳岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展现出我们百大人不平凡的青春风采。来自百货家电商场的一般员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打来询问保险柜，原伟接过之后，详细地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及使用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，似乎另有隐情第一，原伟说："您有什么难处能告知我吗?看我能不能帮您'。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有详细地阅读说明书，就把密码给改了，而如今密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购置的地方，实在是太费事了，情急之下，想起了百货大楼也有一样的保险柜，抱着试试着的态度拨通了这个。下班之后，原伟立即赶到了这位顾客的家中，在认真地排查了多种状况之后，靠着他过硬的业务学问和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁翻开了。一家人特别的兴奋，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说："我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的时机，我珍惜这份工作，我要效劳好我的每一位顾客。'没有豪言壮语，没有惊天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。让我们看来看一封感谢信，信中是这样写到:敬重的百大指导您们好，我怀着感动而感慨的心情，向您们表达百大员工赵小蕊拾金不昧的感人事迹。昨天黄昏我外出办事，回到家之后，我才觉察手提包不见了，当时我着急万分，赶忙原路返回查找，正值我焦头烂额查找无望的时候，一个告知我，我的提包在百大艺苑连锁办公室里，我火速赶到那儿，拿着失而复得的提包，感谢之情无法用语言来表达，包里有一张存折和四万元的现金，一分都没有少，我握着这位好心人手，并拿出500元钱，表达我的谢意，可她只是笑笑说，没什么的，这是我应当做的，一句朴实的话语感动了在场全部的人，经过我一再恳求，办公室的人员告知我他叫赵小蕊。赵小蕊这种做了好事不留名，不图回报的高尚品质，值得我们每个人去学习，百大有这样优秀的员工，是百大的荣耀，更是顾客的幸运。像这样的感人事迹在百大还有许多许多，正是因为有这些百大员工心存感恩的去关心别人，才会赢得顾客的感谢和信任，表达出自我价值的同时，也树立百大美妙的形象，五月一日早晨，我们百大1000多名员工在超市广场进展了"感恩社会，感恩顾客'的大型手语操表演活动，向全社会说明我们百大人会永久"怀感恩心，做感恩事'，去效劳顾客，回报社会。此刻在四川正遭受着一场特大地震，灾难无情人有情,请向在危难时刻需要关心的人们伸出你的救济之手!作为一名百大人,我们要担负起公民的责任,一分钱像一滴水,汇流在一起也能成为大海.一份关心就是一份爱,汇流在一起也能重新建起爱的家园.让我们携手与共和国共度难关。伴侣们，让我们怀着感恩的心去面对世界吧，让我们怀着感恩的心对待我们的生活吧，只要我们对生活布满感恩之心，布满盼望与热忱，我们的社会就会更加安定和谐，我们的国家将会更加富强兴盛!我今日的演讲到此完毕，感谢大家!公司员工申请转正演讲稿篇8敬重的各位指导、各位同事：晚上好!今日，我作为房产员工代表发言，感到特别荣幸。我非常感谢各位指导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们照旧记得，从报到的第一天起，公司的指导和参谋准时为我们新员工进展了入职培训、指导，使我们理解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得进步员工的综合素养，既是集团指导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚恳谦逊的处事之道，感受着"不经风雨，怎见彩虹'的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大抱负。在这个过程中，我们已经从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自己的目的，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的将来布满信念!我们会连续努力学习专业学问，进步个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的进展和个人境界的提升而不懈努力!一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应当做到：一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作理论中只有"责任在心，品质在行'的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断进步自己的综合素养，才能充分地把自身原有的理论学问与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，亲密协作协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和承受新奇事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思索、专心的琢磨、对工作仔细负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要专心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在剧烈的市场竞争中立于不败之地。三、学习进取。目前，我们所面临的是学问日益更新的时代，仅仅靠现有的学问，不能解决新消失的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作理论中不断总结阅历，采纳直接和间接的方式，把握各种本领，争做企业精英，为各级指导献计献策。在工作中，要注意三个结合：所学学问和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。虽然工作有困难也有艰辛，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以仆人翁的心态来仔细做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们旗滨房产肯定可以劈风破浪顺当到达抱负的此岸!最终，我祝福在座的全部指导、同事新年欢乐，工作顺当，身体安康，合家幸福!公司员工申请转正演讲稿篇9敬重的各位指导、友爱的怡清源家人：大家下午好!今日，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和傲慢。站在这个讲台的我很担忧很忐忑甚而有些惊慌，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份确定于我太重太沉，感谢大家对我的信任，感谢在座的各位情愿听我的共享。20xx年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。今日，我站在了这里。因为你们确实定，因为你们的支持和鼓舞。前天跟雯雯打，这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友，多盼望远在广州的她能回来，因为她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲慢地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于荣耀和梦想的舞台，为我们共同的名字怡清源，我们始终在一起!高校学食品质量与平安的我，因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、马虎的我，其实对于行政工吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。。。。。。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带着下，在其他同事的关心下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次熬炼和一次学习。除了这些工作外：建立办公用茶制度，开拓厨房公布栏，参加茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训、财产修理这些工作也让我有了另一番小收获。从20xx年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，许多工作或许不曾要求我做，只是觉得这样能让四周的人欢乐，可以关心到四周的同事，可以让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的暖和。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为假设可以让身边的怡清源人欢乐，假设付出的能被认可和承受，那样就很值得。我的担忧来自于你们对食堂饭菜的不满足来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满意，我的难受来自不够优秀的自己总是犯错，我的感动来自于只要一个一声呼吁就有那么多同事的帮助;我的幸福来自每一次举办活动后你们简洁而单纯的欢乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声感谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓舞，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中照旧很英勇很欢乐。每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特殊安静特殊满意。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简教师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些得意而不靠谱的名字，时刻都让我觉得暖和幸福。感谢雯雯一路带着我们成长，感谢阳阳小婕一同并肩走过，感谢帅哥在我们需要时总能站出来，感谢易孔安在每次接到不准时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作，感谢杨帆在每次后都可以抽时间解决问题，感谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦，感谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，感谢吴稳每一次活动时的宣扬海报会场布置，感谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想躲避时容忍我的任性和无理要求，感谢这一年来遇到的每一个怡清源人，是你们，让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨漂亮的，是你们，让我能快乐地工作。盼望我永久是你们心中靠谱的、放心的、傻气、欢乐、布满朝气和活力的清儿，是小孩们眼里可以依靠可以信任的清儿姐姐。外面的世界有太多的诱惑，它时不时地骚动、扰乱你的心，让你禁不住疑心禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离，友爱的怡清源人，当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候，就注定了我们的缘分。三思方举步，百折不回头。每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎，只有英勇坚决地跨过，才能实现漂亮蜕变!优秀的怡清源人，让我们一同拍拍翅膀，英勇飞行!公司员工申请转正演讲稿篇10各位亲朋好友、各位来宾：大家好!今日是和大喜的日子。在这美妙的日子里，首先，请允许我代表我们娘家人儿向诸位的光临表示诚心的感谢。今日是个好日子，心想的事儿都能成;今日是个好日子，生活的花朵就是我笑容;今日是个好日子，将来的宏伟蓝图就在他们心中。在这美妙的日子里，让我们共同祝福二位新人：新婚欢乐，幸福永久。也祝福双方家长身体安康，福寿绵长。同时，更加盼望二位在婚后，工作之余，常回家看看。情之深，爱之切;执子之手，与子偕老。盼望他们在婚后的生活中，孝敬家长，相敬如宾;祝福他们，白首偕老，永结同心。正所谓：事业甜美偕白首，举案齐眉幸福长。各位亲朋好友、各位来宾，最终，请允许我再一次代表我们娘家人儿向诸位的光临表示最真诚的谢意。同时也向男方家长和村的乡亲们的热忱款待表示诚心的感谢。最终，让我们再一次共同祝福二位新人，祝福他们相亲相爱，白头到老;祝福他们，事业有成，永久幸福。感谢，感谢大家!公司员工申请转正演讲稿篇11各位指导、各位伴侣：大家好!今日，我演讲的题目是：?关注平安、拥抱平安?。请大家先听听下面这一组组触目惊心的数字吧：据不完全统计，仅今年上半年，全国共发生各类平安事故_____起，死亡___人，其中，工矿企业共发生伤亡事故___起，死亡____人，火灾事故____起，死亡___人，交通事故_____起，死亡___人。这一组组无情的数字，不是无关疼痒的数字嬉戏，而是国民经济的宏大损失，更是我六万多骨肉同胞的鲜血和生命啊!它使我们每个活着的人，非但凡各级指导干部必需糊涂地熟识到：平安问题重于泰山!各位指导、各位伴侣，很多血的事实告诫我们：平安消费问题不是简洁的技术问题，而是重大的政治问题、经济问题和社会问题;是关系到人民群众根本利益，关系到国家财产平安，关系到社会稳定的“天字号〞大事。在任何状况下都肯定不能放松对平安消费的治理和监视，平安消费问题要“警钟常鸣〞。首先，我们应当充分熟识到，抓好平安工作是理论重要思想的详细表达，重要思想要求我们党始终代表最广阔人民群众的根本利益，而保护人民群众生命财产的平安应当是一个最起码的要求。其次，我们必需认清消费与平安的关系，平安与消费是互相依存的。平安是伴随着消费而言的，消费是在保证平安的前提下进展的，消费过程中必需保证平安，担忧全不能消费，人们常说的“平安促进消费，消费必需平安〞也就是这个道理。就 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 而言，毋庸质疑，经济效益是中心，是企业全部工作的目的和归宿，但不能把经济效益与平安消费对立起来，肯定不能做为了经济效益而不顾消费平安的错事、傻事。假设我们单纯的为了追求经济效益而不顾消费的平安，确定会发惹事故，从而造成经济损失和人身伤亡，不言而喻，由于发生伤亡事故必定造成职工人心不稳，出勤难以保证，施工难以进展，这也是无法估量的损失。如此这般，就会直接影响到我单位的生存和进展。今年元月份，浙江台州的一家大企业发生火灾，初步估量经济损失高达六百多万元，使得这家公司举步维艰，几乎濒临倒闭。由此可见，平安消费是进步经济效益的前提和根底，没有平安就没有效益。在当前市场经济的新形势下，必需克制平安工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的错误思想，树立“一切为平安工作让路，一切为平安工作效劳〞的观念，坚持“平安为天、平安至上〞的理念，实在把“平安第一〞的方针落到实处。最终，平安消费事关社会的稳定。社会科学家、全国政协委员邓伟志曾说过：“民以食为天，民以安为地。这个‘安’字，在很多状况下，比‘食’还重要，吃的问题解决了，也吃得好了，但消费担忧全，甚至导致生命的丧失，‘食’得再好又有什么意义呢?〞我们知道，平安离不开稳定，稳定能促进平安，稳定是搞好平安消费的根底，没有稳定的政治场面就不会有长期的平安消费。但另一方面，没有平安就不会有稳定，平安消费关系着千家万户的安危，牵动着广阔职工家属的心，每一次事故的发生都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影，在肯定时期内造成职工思想紧急和心情波动，在肯定范围内增加不稳定因素，一旦发生特大事故，除了国家经济、百姓生命平安受到威胁之外，更为严峻的唯恐还是加剧了局部公众的恐惧心理，破坏了社会的安定气氛。试想，一个不能给职工平安感的单位，一个常常发惹事故的单位，怎样消费?谈何效益?因此，我们要在单位的稳定中促进平安消费安康进展，在实现平安消费、长治久安中保持单位的稳定。公司员工申请转正演讲稿篇12很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这是对我工作上确实定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞。公司加快了进展步伐，我在公司指导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特殊是财务中心的全体工作人员的分工协作，乐观协作下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的完善和执行;标准而合法的进展公司的账务处理;和外部保持良好的工作联络等等方面乐观、努力、而细致的工作着。在以后的工作当中，我将不辜负指导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实仔细的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的进展尽自己的绵薄之力!中选为公司20__年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份鼓励。参加公司近七年来，从一个对“电路板〞这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已娴熟把握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进展分析处理，整个过程离不开上级指导的仔细教育和资深同事们的热心关心，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人参加到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加绚烂辉煌的明天加油!中选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，进步效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力进步员工素养，在各级指导的带着下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力气!诚心盼望我们这支队伍可以越来越壮大，努力为企业的富强兴盛做出奉献!公司员工申请转正演讲稿篇13敬重的各位指导、各位评委晚上好：最近我读了一本书，书名是?你在为谁工作?，此书深入阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么"我们终究是在为谁工作呢?'假设不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。我们需要用什么去点燃工作激情，增加责任感，实现自我价值?是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思?当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，悄悄反思一下这个简洁而又饱含着深入人生意义的问题："你在为谁工作?'再看看公司开展的"仆人翁意识'主题训练和"增加责任意识'大争论，就是训练引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现;培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着剧烈的责任心去关心企业的进展，自觉地把个人的命运与企业的进展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深入体会到了一个人生哲理：只有抱着："为自己工作'的心态，成认并承受"为别人工作的同时，也是在为自己工作'这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现自身的价值。我们经常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是特别严格的，一个人无论从事何种职业，都应留神中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求"自我实现'的时候，人才会迸发出长久强大的热忱，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地效劳于社会。这种热忱不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜欢。如今刚刚踏入工作岗位的年青高校生们更应当珍惜工作本身带给自己的酬劳。譬如，困难的任务能熬炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与指导的沟通能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作可以丰富我们的阅历，增长我们的才智，在工作中获得技能与阅历。年轻人最丰富的资源是时间，假设不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最终的结果只能是你白白地铺张了用在"小事'上的时间资源，没有任何收获。这无疑是全部可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间消逝了，你却照旧揣着最初的资源，甚至更少。微软公司董事长比尔盖茨说："假设是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜欢的工作，你照旧无法长久地保持对工作的激情。但假设把工作当作一项事业对待，状况就会完全不同。'假设人人都能从内心深处成认并承受"我们在为别人工作的同时，也在为自己工作'这样一个朴实的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开头，一段新的阅历，一扇通往成功的时机之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。感谢!公司员工申请转正演讲稿篇14敬重的指导!同事们!大家上午好!我叫，很荣幸在今年参加了企业这个大家庭，首先我要感谢企业给了我站在这个舞台展现的时机，其次我要感谢指导同事们平日里对我的关心与照看，今日要演讲的主题是"感恩'。在美国，每年的11月的第四个星期四是感恩节，在那天，无论天南地北的孩子都要赶回家，人们要感谢父母，师长，感谢社会，感谢生活，那一天，美国家庭要进展丰富的感恩宴，不仅为自己，也为穷人，孤儿，漂泊者们，让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的暖和。其实对我们来说有没有感恩节并不重要，重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱，是人类生活中最绚烂，最绚丽的文明之花，滴水之恩，涌泉相报，是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的根本条件之一，假设不会感恩，从某个角度讲，就是对人类神圣感情的亵渎。对于"企业'我是这么理解的为了公司的利益与个人的追求，在工作与生活中中融入一颗感恩的心，那么剩下的将会是幸福与成功。领舞?千手观音?的聋哑舞蹈家邰丽平，常常用手语说一句话："我会带着一颗欢乐感恩的心去面对我的人生。'感动中国人物徐本禹这样说："虽然我的行动过程是特别苦，特别累，但是我会用我的努力，让我的同学知道，他们不比别人差，所以，我感觉我是一个欢乐的人，是一个幸福的人，我也盼望每一个伴侣可以做一个知道感恩的人，尽自己的努力，去帮一帮社会上需要关心的人。'中国台湾评比的第37届十大出色青年赖东进先生从小就诞生在一个贫困的家庭，他的父母都是残疾人，只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候，才走进学校，他一边读书，一边讨饭，一边照看残疾的父母和弟妹，每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后，在一次座谈会上，他这样说："我对生活布满了感恩的心情，我感谢我的父母，他们虽然眼睛瞎了，但他们给了我生命，我还感谢苦难的命运，是苦难给了我磨练。'困难和困苦，让赖东进学会了顽强的面对生活，把握了坚韧的生存本领，最难能珍贵的是，他不因父母的残疾而抱怨，而是以一颗感恩的心来感谢父母。如今社会上存在着较为严峻的感恩缺失现象，确实，有些人老觉得生活没有意义，好似找不到任何的学习的动力，我们觉察他们其中的许多人享受着无微不至的照看，沐浴着嘘寒问暖的关心，拥有如蚌含珠似的呵护，他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心，关心，照看，他们好似不知感动，不知报恩，如此心枯如井，对得到的一切觉得理所当然，激不起感谢和爱的情感，生活自然不会有什么意义，人生也就没什么动力。对于"幸福是什么'的命题，一千个人或许有一千种答复，有位哲人说过："幸福就是感恩，'没错，一个人不管他有什么样的缺乏，但只要他能怀有一颗感恩的心，就肯定是一个不断进步的人，一个不断成功的人，一个拥有亲情友谊的人，一个生活幸福欢乐的人。虽然参加企业这个大家庭的时间不长，却让我深切感受到了，企业这个大家庭的温馨，与每一位成员的热忱，在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢，感谢了!公司员工申请转正演讲稿篇15敬重的各位指导、各位同事：大家好，很荣幸今日可以在这里演讲。我的题目是：我与共成长。在开头之前，我想问大家一个问题，一年的时间你能做些什么?没错，一年可以让爱因斯坦证出质能方程，一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱，一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开头有终了。同样，一年时间，也让我从一个稚气的同学成长为一名优秀的XX员工，感谢集团为给我们供给了一个良好的进展平台，让我们不断成长和提升。还记得，刚进入公司的时候，我对这里的一切感觉是那么的新奇、奇怪   。面对从未接触过的财务工作，我感觉无从下手，多亏指导、师傅们的关心和热忱关心，我渐渐适应了工作的节奏，并快速融入其中。在这里，同事们像兄弟姐妹一样互相关心，互相学习，共同进步，我在不知不觉中喜欢上这种开心、和谐的工作气氛。作为财务会计部的员工，我严格遵守企业的各项财务制度，仔细执行公司的全面预算方案，协同做好本钱费用的掌握，不断寻求新的工作思路和工作方法，然而，这些仍不能满意我想要为企业做奉献那颗炙热的心，我照旧在考虑着，企业的进展还需要我做点什么?后来，我明白了，企业的进展不是靠一个人或者几个人的力气就可以实现，它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献，而作为新奇血液的我们，更是企业将来进展的中坚力气和盼望所在。一位哲人曾说：青年不肯定非要成功，只要有追求;不肯定非要成熟，只要肯学习;不肯定非要沉稳，只要善总结。我们青年员工朝气蓬勃，就应当敢为人先，本着敬业，笃学，诚信和创新的理念，呈现始终以来开拓进取，百折不挠，追求卓越的精神风貌。20xx年，是我们XX公司打破销售形式，提升市场竞争力的一年;20xx年，是关键之年;20xx年，更是这一宏伟蓝图的开局之年。为了这个宏大的梦，让我们戮力同心，携手并肩，共创美妙明天!感谢大家!公司员工申请转正演讲稿篇16敬重的各位指导、同事：大家好!我在咱们企业工作已经30年了，从一个懵懵懂懂的小姑娘到今日一个富有思想、意志顽强的职业女性，是分公司培育塑造了我，是分公司成就了我的人生。今日能站在这里，我感谢分公司党委举办这次活动，感谢分厂指导选派了年过半百的我，让我借这一平台向培育了我的分公司表达多年来积聚在我心底的感谢之情。我感谢分公司指导的舵手力气;感谢同事们的辛勤劳作;感谢全体员工的齐心协力，是这全部的付出才换来了产品产量的节节攀升;才换来了产值、利润的不断增长;才让我们的分公司劈波斩浪一路到今日的辉煌。30年来，我不但从这里领取薪酬得以生存，还收获了诗歌、摄影、创新建议等十几个奖项和省计量系统先进个人的殊荣，感谢这里让我的人生价值五彩纷呈。30年了，这一路走来我承载了太多指导的关心和同事们的关心，以致让我千言万语不知从何说起：忘不了指导送我去大专院校深造时那期望的目光;忘不了在我负债累累被讨债的人堵在办公司门口喝骂恫吓时，同事的宽慰理解和倾力相帮;更让我深深感怀的是分公司还成就了我女儿学画的梦想，在女儿两岁时，我就觉察了她的绘画天分，可是那时的企业效益低靡，收入微薄又负债累累的我，因拿不出绘画班的学费，只得眼巴巴地看着女儿的潜能被埋没。可是幸运的女儿却赶上了分公司快速进展的好时机，2xx0年企业改制以来，x总经理为核心的分公司指导班子开拓进取，锐意改革，带着全体员工奋力拼搏，使分公司经济效益连连增长，员工收入大幅度提升，也让我有力量送女儿去了绘画学习班，实现了她梦寐以求的学画的憧憬。可以这么说：没有分公司，就没有我女儿能在中国传媒高校深造的今日;没有分公司，就没有一个单亲母亲开发了女儿潜能的这份甘甜。饮水思源：当我享受着今日这安逸欢乐的生活;享受着女儿无比感谢的挚情，我怎能遗忘分公司?我怎能不感谢我们的分公司?这万千的感谢已化作我无比的喜欢和动力;已融汇在我尽职尽责的工作中;已分散在我对分公司明天更美妙的祝愿里!公司员工申请转正演讲稿篇17敬重的各位指导、同事们：大家好！我叫郭蕾，是车间C班大班长，今日，可以作为首文公司消费部、车间优秀员工代表上台发言，我感到特别的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成果和荣誉，与各位指导的关心指导和各位同事的支持关心是分不开的，在此，我谨代表消费部消费车间全体优秀员工向各位指导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢，感谢各位指导、同事对我们工作成果确实定和鼓舞。自进入首文公司至今，我并没有为公司做出了不起的大奉献，也没获得特殊值得夸耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向别人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的进步工作效率，更好的完成各项消费任务。在进入公司的3年来，我从一名一般操作工，逐步成长为班长、大班长，是首文公司为我供给这个可以施展自己责任和力量的平台，是公司指导的关心和关心，让我不断的进步，是同事们的支持和帮助，让我的工作能顺当的开展。今年逐步加快的工作步伐、充实的工作内容让我深入意识到了时间的珍贵。在工作中遇到的挫折，克制困难、改良进步的经受过程，不仅丰富了本职工作的阅历，更让我从性格上、做事风格上、管理力量上成熟稳重许多。以销售为龙头，随着消费订单的不断增加，按时按质按量保证订单的交付，是我工作的中心，也是一名合格基层管理人员必需做到的最根本的工作要求。在消费组织管理中，我始终严格要求员工按工艺规程进展操作，并制定了各岗位的员工技能培训资料，进展岗位培训和考核，不断提升了基层团队的工艺纪律执行力量。在现场管理中，为了杜绝产品混料，我们查找了各岗位混料隐患，并针对混料隐患制定了相应的措施，通过采纳颜色标识、班组长复核、加强巡检等措施，有效地改善了现场管理状况。产品订单在不断增加，如何进步消费效率是我常常思索的问题。面对068、065规格小产品订单的持续增量，小产品倒角成为订单消费的瓶颈，为了有效解决068、065平角产品自动倒角问题，我通过反复试验，提出设备改良建议，并协作设备、机修人员，通过对自动倒角机主轴的调整，减小主轴与工作面之间的间隔等措施，解决了自动倒角机消费068产品的问题，消费瓶颈得到解决，并有效地进步了设备利用率和消费效率。我的付出得到了公司的认可，我深感荣幸和鼓舞，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个朴实而简洁的道理。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，明年，我将着眼解决困扰消费效率进步的自动喷涂机流化床调整难的问题和进一步优化劳动组织的问题等，通过扎实有效、逐一解决消费过程的每个问题，进步消费方案的实现率和执行力，进步产品消费效率和我的管理力量，力争在明年使自己的消费管理程度不断进步，迈上一个新的台阶。总之，为实现明年目的，我将不断加强个人修养，自觉加强学习，扬长避短，团结协作，发奋工作，力争使自己做得更好一些，实现我从实干型基层管理人员向务实管理型转变的目的，为首文的快速进展奉献自己的力气。感谢大家！公司员工申请转正演讲稿篇18各位指导、同事、伴侣们：对于幸福，不同的人有不同的熟悉和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧急与喜悦，是涉世之初的羞怯与向往