RevisedbyBLUEontheafternoonofDecember12,2020.解除终止劳动关系通知书解除(终止)劳动关系通知书:因下列第项原因,双方劳动关系于年月日解除(终止)。本通知一式两份,劳动者壹份,用人单位壹份。劳动者因个人原因提出与用人单位解除劳动关系的;经双方协商一致解除劳动关系的;劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的;劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者提交的应聘
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
存在虚假或隐瞒的,导致劳动
合同
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无效的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的;劳动者患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;劳动者不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任工作的;劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商,不能就变更事宜达成协议的;原劳动合同期限终止,劳动者与用人单位不再续签劳动合同的;劳动者达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的;其他情形:。请您在相应接到通知之日起到行政人事部领取《员工离职
流程
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表
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》,并亲自前往表中涉及的各部门办理移交手续,请各部门承办人签收。深圳嘉宝易汇通科技发展有限公司行政人事部年月日劳动者确认(签字):年月日