装修公司合伙合同(1)[1]

投资各方根据〈〈中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规，根据诚实守信、平等自愿、精诚合作、坚持原则、齐心协力、共谋发展的经营发展宗旨和 原则，投资各方经过友好协商，就晋静投资池州聚福堂装饰工程有限公司事宜，达成一致，签订本协议：甲方： 身份证号：乙方： 身份证号：第一条各方确认，乙方在本协议项下的投资义务以下列全部条件的满足为前提：1、双方同意并正式签署本协议，包括所有附件内容；2、 公司按照本协议的相关条款修改章程并经公司股东正式签署，该等修改和签署业经甲方以书面形式认可；3、 公司及甲方已经以书面形式向乙方充分、真实、完整披露标的公司的资产、负债、权益、对外担保以及与本协议有关的全部信息，并不存在有任何欺骗或者故意隐瞒的行为；公司及甲方保证在乙方投资之前的债权、债务一概与新增投资人无关。4、 乙方在过渡期内不得转让其所持有的部分或全部公司出资或在其上设置质押等权利负担；5、公司作为连续经营的实体，不存在亦不得有任何违法、违规的行为三、投资各方的出资方式和出资额投资人： 的出资额为（人民币）万元，占投资总额的XX%。在本协议签订时，乙方应向甲方提供协议签订前公司的固定资产活单及相关财务报表,本协议签订后甲方享有作为股东所享有的对公司经营管理的知情权和进行监督的权利，甲方有权取得公司财务、管理、经营、市场或其它方面的信息和资料。第六条：盈余分配与债务承担。1、盈余分配：以 股份比例为依据，按比例分配。2。聚福堂装饰工程有限公司合伙债务按合伙人拥有股份财产比例偿还，合伙财产不足清偿时，以各股东的投股比例补交个人财产并按比例承担相应赔偿责任。第七条：入股、退股、出资转让。1、入股：1.1、需承认本合同。1.2、需经全体股东同意。1.3、执行规定的权利义务。1.4、为了扩大经营规模，经全体股东同意，可以按投股比例，股东可以增加出资。1.5、新股东出资入股股金按当时企业盈利股金金额计算，未有盈利则按当时 （即开始入伙所规定股金额计算）。1、6、新合伙人入伙时应依法订立书面协议， 新合伙人与原合伙人享有同等权利， 承担同等责任，新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。2、 退伙：1.1、需有正当理由经全体合伙人同意方可退伙。1.2、不得在合伙企业不利时退伙。1.3、退伙需提前 巷个月告知全体合伙人并经全体合伙人同意。1.4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。1.5、未经全体合伙人同意而自行退伙给合伙人造成损失应进行赔偿， 一般按本合伙人所投入股份总金额的10%-20%十算赔偿。1.6、合伙协议约定的退伙事由出现。1.7、因业务扩展，资金周转不灵或需弥补亏损时，因合伙人单方面原因不能够及时缴付相应比例股金作为公共财产， 而导致公司破产或退伙造成损失， 此合伙人应承担相应赔偿责任，赔偿金一般为本合伙人所投入股份总金额的 10%-20%十算赔偿。1.8、 合伙人没有按合约规定，没有按时缴纳股金时，另一方可要求解除合约，并让对方赔偿相应的损失。1.9、 其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务时，经半数以上股东人数同意可解除合同，并让违反协议规定的股东赔偿相应的损失。3、 出资转让：允许合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第八条：合伙负责人及其它合伙人的职责权利。1、zz为合伙负责人，其权限是：1.1、对外开展业务订立合同。2、对合伙事业进行日常管理。1.3、出售合伙产品（货物），购进常进货物。1.4、共同清算合伙债务。1.5、合伙负责人在支付货款和报销其它相关费用时必须告知其他合伙人， 并做好帐目结算与登记工作。有权核查合伙人的公共财产帐目。1.6、有权支配一定数额的现金审批工作，但必须告知其他合伙人。1.7、合伙负责人负责协助监督业务的洽谈与合同的拟定及签约工作。1.8、经过股东会议讨论，有权解聘，聘用各级管理人员、技术人员和普工。1.9、有权主持召开股东、员工会议，并负责提前 1天通知各合伙人及员工。1.10、依企业利益为基础有权审批材料的申购工作。1.11、有权制定和监督企业的经营 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和管理章程。1.12、有权及时修改合伙企业章程和经营发展计划，并提请股东会议讨论决定。第九条合伙负责人责任义务。1、 合伙负责人应对每一个合伙人负责，做好日常事务的处理与管理工作。2、 合伙负责人应对合伙企业负责，应积极主动做好合伙企业的业务扩展计划，市场业务调查开拓计划以及责任目标计划和年度工作开展计划等。3、 合伙负责人根据市场需要和合伙企业发展状况，有责任及时组织召开股东会议，讨论修改合伙企业各项目标计划和企业管理 制度。4、 合伙负责人应对合伙企业的盈亏负责。5、 合伙负责人必须做好员工的工作考核、督导与工作责任分配工作。6、 合伙负责人对合伙企业所产生的法律纠纷由全体合伙人负责。第十条：合伙负责人享有的待遇：1、 享有合伙企业事务的知情权。2、 享有合伙企业提供的车费、通信费和业务洽谈费的报销待遇。3、 享有企业最高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的经理工资待遇。第十一条：合伙负责人的福利标准。1、合伙负责人每月基本工资经理共计 （元/月），副经理共计（元/月）。第十二条 其它合伙人的职责权利：1、 不参与合伙企业的日常管理，但有监督工作的权利。2、 听取合伙负责人开展业务情况的报告。3、 检查合伙帐册及经营情况。4、 参与决定合伙重大事项。5、 有权申请召开股东会议。6、 有权向股东建议解聘合伙负责人的职务及解除普通员工的劳务关系。7、 有权监督合伙负责人的工作开展情况，及时向股东会提出合理整改意见。8、 有权申请合伙负责人公开帐目和进行帐目查询核对工作。9、 有权参加合伙股东会议和合伙企业其它活动。第十三条：合伙人的责任与义务。1、 合伙人应及时向合伙企业负责人提出合理有效的建议。2、 合伙人应承担相应的风险，应积极主动的查询相关市场业务信息，及时反馈。3、 合伙人应对合伙企业的盈亏负责。4、 合伙人应按时参加股东会议和各项决策会议。5、 合伙人不能直接参与合伙企业的日常操作管理，但有监督权并向合伙负责人反馈情况。第十四条 合伙人的福利标准。1、其它合伙人不参与日常经营管理的按拥有股份比例收受盈利，未有工资待遇。若参与公司日常运营管理的按职务发放工资。第十五条：合伙人享有的待遇：1、 享有合伙企业事务的知情查询权。2、 享有合伙企业组织的一切娱乐活动。第十六条：合伙人的其它约定：1、 合伙人的外出业务联系费，应酬费、电话费、车费可凭相关单据经全体合伙人认可方可报销。2、 合伙人的上下班车费应自行负责承担。3、合伙人每月电话费报销计算方式为：每月通迅话费给予报销 300元，另外超出自行承担。4、 企业装修款收缴时应让客户存入公共银行帐号，一般情况下不许私自收现金。若有特殊情况应向其它合伙人说明情况并及时把收回的款项存入企业公共帐户， 并及时通知分管财务人员做好帐目结算工作。第十七条：合伙人的禁止行为：1、 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动， 若有其业务获得利益归合伙企业公共财产所有，造成损失按实际损失赔偿。2、 禁止合伙人经营与合伙企业竞争的相关业务。3、 禁止合伙负责人再加入同行合伙。4、 禁止合伙人与本合伙人另外发行合同。5、 禁止合伙人介绍自己的亲属及朋友入伙出资。6、 合伙人严禁利用职务，工作之便，侵吞挪用合伙人公共财产，或做有损合伙人利益的事，若有经全体合伙人同意罢免其职务，提出警告，并赔偿相应的损失。7、合伙负责人严禁随意提拔任命，罢免各级管理人员应严格执行人事 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，并征的全体合伙人的同意。8、 合伙人严禁利用工作之便收受回扣和联系其它业务来私自获取相关利益，若有所收回扣及相关利益全部算入公共财产，并给予相关处罚。9、 各合伙人严禁报销与企业发展和企业无关的一切费用。10、若合伙人违反以上各条，应按合伙实际损失赔偿， 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名退伙。第十八条：合伙负责人的选聘条件。1、 具有相应的资历、专业知识。2、 具有三年的同行业管理操作实践经验。3、 具有很强的责任心、纪律观念、时间观念、集体荣誉观念。4、 具有公正廉明、无私奉献的精神。5、 无相关社会债务关系。6、 遵纪守法、无犯罪 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。7、 具有创新意识，拥有吃苦耐劳、拼搏开拓市场业务的能力。8、 合伙负责人必须从合伙人内部进行选聘，不得选未入伙的成员担任负责人。第十九条：合伙企业执行机构流程图。第二十条：合伙企业执行机构规程。1、 经理、副经理为合伙企业负责人，并代表股东会行使相关权力。2、经理负责合伙企业的日常经营管理和监督以及工程质量检验， 业务市场的开拓，技能创新以及帐目的监管理工作，并负责采购材料的检验核实工作。3、副经理对经理负责，做好合伙企业日常经营管理和人员分配工作， 并负责申购材料的采购工作，和业务市场的调查开拓工作，同时做好帐目的核查监督管理工作。4、 其它班组应按工作标准做好本职工作。第二^一条：合伙的终止及终止后的事项。1、 合伙以后发生以下事由之一得终止：1.1、合伙期届满。1.2、全体合伙人同意终止合伙关系。1.3、合伙事业完成或不能完成。1.4、合伙事业违反法律被撤销1.5、法院根据有关当事人请求判决解散。2、 合伙终止后的事项：2.1、 即行推举清算人，并邀请 法律机构 中间人（或公证员）参与清算。2.2、清算后如有盈余，则按收取债权，清偿债务，返还出资，按比例分配剩余财产的顺序进行，固定资产和不可分割物可作价卖给合伙人或第三人其价格参与分配。2.3、清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按开始出资比例承担。第二十二条： 争议的解决方式。合伙人之间发生争议应共同协商，本着自利于合伙事业发展的原则予以1.解决,协商不成的按下列方式解决。2.交当地仲裁委员会仲裁。3.依法向人民法院起诉。第二十三条： 合伙人违约责任:合伙人违反合伙协议，应依法承担违约责任，并按实际损失赔偿其它合伙人的损失。若本协议有关规定跟〈〈合同法》〈〈企业登记管理办法》有冲突时，依第二十四条:《合同法》〈〈企业登记管理办法》执行。第二十五条： 本合同自订立签约并报经工商行政管理机关批准之日起效并开始营业。本合同如有未尽事宜，应由全合伙人集体讨论补充或修改，补充和修第二十六条:改的内容与本合同具有同等效力。第二十七条:其它：（补充：企业盈利分配时间在每年的中旬（7月）份前半个月进行清算）。第二十八条:本合同正本一式份，合伙人各执一份。合伙人（盖章）合伙人（盖章）合伙人（盖章）装修公司合伙合同提要:合伙负责人应对合伙企业负责， 应积极主动做好合伙企业的业务扩展计划，市场业务调查开拓计划以及责任目标计划和年度工作开展计划等。(盖章) 年刀日办公室卫生管理制度一、 主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、 定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3)禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。