区科技局202X年上半年社区帮扶
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
区科技局20xx年上半年社区帮扶工作总结自开展社区帮扶工作来,我局切实开展了帮扶联系工作,并建立了长效机制,现将今年上半年开展情况总结如下。一、建立责任考核机制1.建立目标考核机制。局党组把职工开展帮扶联系工作情况纳入年度目标考核
内容
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,建立帮扶档案,实行动态管理,对帮扶取得了实效的股室及个人要通报表扬,对效果差的股室及个人要通报批评,并相应扣减年度考核分。2.建立责任追究制。全局干部职工必须按照区委政府和局党组的统一要求认真抓好落实,包干负责做好自己所联系对象户的帮扶联系工作,否那么对帮扶联系任务落实不力的,一经发现,将严格按区委政府的相关处理
方法
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追究帮扶联系人员的责任。二、建立二种
制度
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推进社区帮扶一是建立为社区居民办实事“备案销号制”。建立帮扶联系册,逐一落实帮扶对象、
方案
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和帮扶责任。对需要解决的问题,通过建册,一题一册,按照任务目标、责任人和完成时间“三明确”的要求列出清单,实行“销号式”管理。二是建立为民效劳“全程代理制”。局办公室设立“便民效劳站”1个,实现了办事主体变群众跑为干部跑、办事效率办屡次变为一次办,办事方式变随意办为标准办。并对办事干部的姓名、职务、受理工程、承诺时间、办结时间进行公开,自觉接受监督。三、创新工作方式一是信息上保证做到六个“互通”。即:单位职工之间、帮扶联系干部与对象户之间、帮扶联系干部与帮扶社区之间、帮扶联系干部与居民小组之间、局帮扶办与牵头单位之间、局帮扶办与区帮扶办之间。全局帮扶联系干部每月要及时将工作中的新情况、新问题及时反应给局主要领导和帮扶办,局帮扶办要及时将收集到的信息报牵头单位和区帮扶办,便于有针对性地研究解决。二是发动干部职工利用休息时间与对象户见面,与他们多交流、多沟通,帮助他们解决问题、困难,平时多与对象户加强联系,这种举措保证了干部职工的业务工作和帮扶工作两不误。四、真情帮扶,开展慰问活动我局联系的对象户中,根据实际情况,有5户是特困户,在端午节前采用送物资的形式对困难户进行了看望和慰问,对其余的对象户进行了座谈及走访慰问,对局部住户不在家的我们通过联系对象户进行了慰问。工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集《区科技局202X年上半年社区帮扶工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“”专题。模板,内容仅供参考