司法行政工作计划

第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页司法行政 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 未来五年全市司法行政工作的发展目标是劳教工作进一步加强，场所持续安全稳定，教育挽救质量不断提高。建立和完善社区矫正试点工作体制、保障机制，社区矫正工作全面展开。法律服务领域进一步拓展，管理体制和工作机制进一步完善，管理力度和管理效果明显增强，服务质量进一步提高。“五五”普法规划顺利实施，法制宣传教育和依法治理工作深入开展，公民法律素质、公务员依法行政能力和水平以及全社会法治化管理水平进一步提高。司法行政基层基础建设进一步加强，基层职能作用得到更加充分发挥。公务员、劳教人民警察、法律服务队伍整体素质进一步提高，服务大局、服务人民群众的能力和水平进一步增强。（一）切实加强劳教工作，保持劳教场所持续安全稳定。以“四个安全”为重点，全力维护劳教场所安全稳定，努力实现“六个零”目标。坚持以提高教育挽救质量为中心，增强教育的针对性和有效性，积极开展心理矫治工作，加大职业技术教育培训力度，进一步完善科学的劳教人员教育矫治质量评价体系和考核机制，不断提高教育挽救质量。坚持走科技强警之路，加快劳教系统现代化、信息化建设步伐，提高劳教工作的科技含量，提升现代化管理水平。坚持以确保劳教场所安全稳定为前提，建立健全安全稳定工作长效机制，有效防范和控制影响劳教场所安全稳定的突发性事件的发生。加大“两头在外”生产项目的管理力度，不断提高劳教经济效益。（二）积极开展法律服务，促进全市经济社会发展。积极为经济社会发展提供法律服务。整合律师、公证、基层法律服务、法律援助和司法鉴定等项职能，努力使其相互衔接、相互补充、相互协调，在较高层次上搭建法律服务与法律需求相适应的服务平台，全面提高法律服务工作水平。继续加强政府法律顾问团（组）工作，充分发挥顾问律师的咨询、参谋职能，为政府依法行政提供优质高效的法律服务。积极为深化国企改革和做大做强中小企业提供法律服务。组织法律服务工作者积极介入中小企业发展，在中小企业的经营决策、项目论证和资产重组等方面提供及时有效的法律服务。继续开展反担保公证。组织广大公证员主动深入企业、金融部门、担保公司、个体工商户，为中小企业发展提供服务。引导律师、公证员和基层法律服务工作者努力为农村经济发展、农民增收提供法律服务。充分发挥乡镇法律服务工作者便民利民的优势，通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式，为农民提供法律服务，为推动社会主义新农村建设作出新贡献。大力开展法律援助工作。加强法律援助机构 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化建设，特别是加强县级法律援助机构和乡镇法律援助工作站的建设，争取符合条件的乡镇（街道）依托司法所或法律服务所建立法律援助工作站，积极主动为法律援助对象提供法律服务，维护困难群众的合法权益。引导法律服务人员帮助群众解决面临的现实问题，特别是解决好人民群众“打官司”难的问题。加强法律援助志愿者队伍建设，完善管理机制，不断扩大法律援助的社会覆盖面，确保需要法律援助的困难群众获得援助。（三）深入开展法制宣传教育，努力推进依法治市进程。认真组织实施全市“五五”普法规划。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强全民法律意识，提高全民法律素质；进一步增强公务员社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；进一步增强各级司法、执法机关和社会组织依法治理观念，提高依法管理和服务社会的水平。重点加强各级领导干部、公务员、企业经营管理者、青少年和农民的法制宣传教育。创新宣传方法和途径，广泛运用电视、互联网等现代化宣传手段和形式，宣传宪法和国家基本法律制度以及与经济社会发展、群众生产生活等相关的法律法规，推进法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。坚持普法教育与法治实践相结合，开展多层次、多领域的依法治理工作，推进依法治市进程。紧密围绕建设社会主义新农村的要求，突出抓好“民主法治村”创建活动，努力提高广大农民群众的法制观念和素质，促进农村基层民主法治建设。深入开展“法律进社区”活动，推进“民主法治社区”创建活动的深入发展。围绕建设平安、和谐白山，协调有关部门，重点抓好以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的“一学三讲”法制宣传教育活动。（四）大力加强司法行政基层建设，夯实司法行政工作基础。加强基层基础建设。大力加强司法行政基层队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施建设，强化管理，整体推进，不断增强基层的综合实力。切实抓好教育培训，实现教育培训规范化、制度化。加强司法所规范化建设，司法所工作人员力争达到3人以上。全面完成乡镇司法所办公用房建设任务，落实配套资金，加大基础设施建设的投入力度，有效改善司法所办公条件。切实加强人民调解工作。发展多种形式的人民调解组织，巩固和规范乡镇（街道）、村（社区）人民调解组织，整顿和加强企事业单位人民调解组织，发展区域性、行业性人民调解组织，积极探索建立县（市、区）人民调解组织，满足社会化解各种矛盾纠纷的需求。加强人民调解员培训工作，按照分级培训的原则，通过短期培训、以会代训、参与法院审判实践等多种形式，对人民调解员进行培训，建立一支熟悉人民调解制度、较系统地掌握与调解民间纠纷有关的法律、法规和政策的人民调解员队伍。积极开展人民调解工作，切实做到对矛盾纠纷早发现、早调处、早解决，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，消除在初发阶段。拓宽人民调解工作领域，探索、改进和加强人民调解工作的途径和方法，主动介入社会热点、难点和群体性矛盾纠纷的调解，积极探索人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接，进一步强化和提高人民调解工作效能。做好刑释解教人员安置帮教工作。进一步加强安置帮教工作机构和队伍建设，加强信息化管理，逐步实现政府主导下的“就业市场化、帮教社会化、管理信息化、 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 规范化”。充分利用安置帮教网络管理系统，掌握刑释解教人员的家庭、就业、社会交往等情况，实行动态管理，有针对性地采取帮教措施，把安置帮教工作落到实处。加强安置帮教实体、基地建设，建设和扶持一批有一定安置能力的过渡性就业实体，进一步提高帮教质量，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。（五）深化改革，推动司法行政工作持续健康发展。进一步深化劳教管理工作改革。进一步完善封闭式、半开放式、开放式三种管理模式，课堂化教育、生活卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化、习艺性劳动三项改革同步运行，协调发展。突出心理矫治和职业技术教育，增强劳动的矫治和习艺功能，营造有利于劳教人员身心健康的所区环境，真正达到提高教育挽救质量的目的。积极推进社区矫正试点工作。全面开展社区矫正工作，并步入制度化、规范化轨道。加大社区矫正工作宣传力度，使更多的社会组织和社会志愿者参与和支持社区矫正工作，为社区矫正工作创造良好的社会环境和氛围。加强社区矫正工作机构和队伍建设，精心组建社区矫正工作队伍，吸收和聘请专业法律人才参与社区矫正工作，加大培训工作力度，提高社区矫正工作者和志愿者的整体素质。积极探索开展社区矫正工作的有效方法，加强对矫正效果的研究，及时总结经验，努力提高社区矫正工作的质量和效果。深化律师制度改革。推进公职律师、公司律师的试点工作，大力发展合伙律师所，有条件、分步骤地放开个人律师所试点，积极探索公司律师所的发展。推进公职律师、公司律师制度建设，完善律师的组织结构和形式，形成社会律师、公司律师和公职律师并存发展、优势互补的格局。探索律师管理体制改革，继续完善司法行政管理与律师行业管理“两结合”的管理体制，合理划分职能，在确保司法行政机关宏观管理职能的同时，强化行业协会的自律机制。深化公证改革。按照“统筹规划、合理布局”的原则，完成公证机构设置调整工作，实现公证资源的优化配置。完善公证机构内部管理机制，逐步建立科学、合理的公证业绩评价和考核体系，推进公证工作深入发展。加强对公证行业的监督和指导，规范公证执业活动和服务秩序，促进公证事业的健康发展。深化司法鉴定管理体制改革。整合鉴定资源，构建符合诉讼需要的鉴定机构体系。进一步加强管理，建立健全司法鉴定业务管理和程序规则制度，建立规范的司法鉴定工作秩序。逐步完善科学的司法鉴定管理体制和机制，突出抓好市场准入、监督管理等工作，重点抓好鉴定机构的监督管理工作，保证鉴定工作质量。（六）坚持以人为本，大力加强队伍建设。广泛深入开展社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育活动，深刻认识开展社会主义法治理念教育活动的重大意义，准确把握理论精髓和实践要求，不断提高司法行政队伍整体素质。以建设“学习型、创新型、务实型、团结型、廉洁型、服务型”的领导班子为目标，进一步加强领导班子建设。按照“四化”方针和德才兼备的原则，选好配强一把手。抓好司法行政队伍人才工程建设，立足长远规划，抓好后备领导干部和青年人才的培养，做好人才储备，并大胆提拔和任用人才，以适应新形势、新任务对司法行政工作的需要。认真学习贯彻《公务员法》，健全规范公务员队伍管理机制，完善考评、激励、奖惩、监督机制，促进公务员认真履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，改进工作方法和工作作风。加强劳教人民警察队伍建设，强化教育培训，优化民警知识结构。继续把“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动引向深入，进一步提高民警执法水平和执法质量。切实加强法律服务队伍建设。以“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”为目标，积极探索律师、公证、基层法律服务、法律援助和司法鉴定队伍建设规律，建立完善长效工作机制。加强职业道德和执业纪律教育，提高法律服务行业的公信力。