职业生涯规划第三单元

职业生涯发展目标与措施 第一课 旧约精览一百步肺炎基本知识第八章运动和力知识点六上学与问第一课时开学第一课收心教育 确定发展目标阅读案例故事《他的选择没有错》，思考以下问题：1.晓强为什么放弃管理岗位，决心去开数控机床？2.晓强的择业成功案例对我们有什么启示？一、职业生涯发展目标的构成职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。有效的职业生涯规划，需要将长远目标与阶段目标相结合，以排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。二、职业生涯发展目标必须符合发展条件1.职业生涯发展条件有外部、内部两类。外部条件主要指本人可能有的发展机遇，即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。内部条件主要指自信心和现实的个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势。2.要选择适合自己的发展目标。职业生涯规划不是对个人职业前途不切实际的幻想，而是对个人职业前途脚踏实地地瞻望是追求成功职业生涯和人生发展的规划。3.进行职业生涯设计时，所定的目标必须既实事求是，又激人向上。观看动漫案例《执着追求的“小文姐姐”》三、职业生涯发展目标的选择1.预测：预测是设想各种方案并进行可能性评价，估计其可能产生的结果（包括成功的结果和失败的风险）。即“筛一筛”。2.衡量衡量职业生涯发展目标的可行性。即在预测结果的基础上，对设定的发展目标进行考量，结合自身实际，综合各种因素，遵循一定原则，确定最适合自己、最具可行性的目标方案。即“量一量”。3.比较比较目标优劣，即“比一比”。是在衡量所得结果基础上，对各备选方案比较、排序，确定最优方案。观看动漫案例《她选择了先升学》小组活动：结合教材P71〔学以致用〕题目，试着给自己设定发展目标，并对自己的目标进行评价，然后进行组内交流。第二课构建发展阶梯一、阶段目标的特点及设计思路1.阶段目标的特点与要素（1）阶段目标的特点阶段目标有三个特点：一是必须“跳一跳”，为之付出努力，不是轻而易举能达到；二是“够得到”，可望又可及，不脱离自身条件，不脱离社会现实；三是“很具体”，能让自己明确，为实现这个目标到底需要从哪几个方面做出哪些具体的努力。（2）阶段目标“四要素”职业生涯规划的阶段目标应包含以下四要素：一是“什么”，即具体的职位、技术等级等；二是“何时”，即什么时间达到；三是“内涵”，即该职位对从业者素质的具体要求，以及该职位对从业者可能有的精神、物质方面的回报或其他期望；四是“机遇”，即达到此目标应有的外部环境，以及环境变化后的调节手段或备选方案。讲述《从洗碗工到酒吧老板》案例故事陈涛职业生涯发展的长远目标是什么？你觉得他的目标能实现吗？为什么？分析陈涛的每一个阶段目标，看它是否符合阶段目标的“三特点”和“四要素”。2.阶段目标设计要领与思路（1）设定阶段目标的要领设定阶段目标可根据个人需要和喜好，灵活把握分段数量、 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现形式、分段方法。（2）“倒计时”的设计思路阶段目标的设计思路有很多种，最常用的是“倒计时”的方式，即根据达到长远目标所需要的台阶，一步一步往回倒着设计。“倒计时”的设计，既可以职位或职业资格 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为台阶，也可以年龄段或时间段为台阶。做一做：列出自己的阶段目标，并检查自己的阶段目标是否符合阶段目标的“三特点”和“四要素”。二、近期目标的重要性和制定要领1.近期目标是最重要的阶段目标俗话说“万事开头难”，“良好的开端等于成功了一半”，近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素质的目标，具有重要意义。所以我们要从所学专业出发，尽快确定自己的近期目标，为职业生涯发展奠定坚实的基础。观看动漫案例《做好你自己》，学习小军的目标设定。2.近期目标的制定要领第一、脚踏实地，不好高骛远。第二、内涵充实，能激励斗志。第三、指向明确，有年级特点。三、围绕近期目标补充发展条件围绕近期目标补充发展条件，是在全面分析职业生涯发展条件与机遇的基础上进行的。要着力于分析自己达到近期目标的优势和差距，以便扬长补短。观看动漫案例《他的规划不是梦话》。小组活动：找出小培实现近期目标的优势和差距。学以致用1.结合教材P80〔学以致用〕——〔拓展训练〕题目进行拓展训练。2；根据近期目标制定的三个要领对自己的近期目标做出评价。3.结合P81〔学以致用〕——〔思考人生〕，围绕近期目标补充发展条件。第3课制定发展措施教学目标：认识制定发展措施的重要性，了解并掌握措施的要素以及制定要领，认识编写近期目标执行计划的重要性，掌握编写执行近期目标计划的方法。教学重点难点：措施的要素以及制定要领。一、制定发展措施的重要性曾经有一个人给自己立了一个目标，就是在有生之年赚100万元，但是他一无技术，二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发财。于是，他每隔两天都要到教堂去祈祷，而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上，让我中一次彩票吧！”但是，每一次上帝都没有满足他的愿望，就在他濒临绝望的时候，上帝出现了，并对他说：“老兄，我实在没办法帮你，最起码你要去买一张彩票吧！”这个故事告诉我们一个什么道理？这个故事告诉我们：一是制定目标要切合实际，不切实际的目标只能是空想；二是一个人在确定了目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施。阅读案例故事《谋划、严谨，笃定精彩》，体会发展措施的重要性。二、措施的要素以及制定要领1.措施的三个要素（1）实现目标的具体任务（含方法）（2）完成任务的标准（3）完成任务的时间：一是目标完成期限，二是落实措施的时间进度阅读P83案例《脚踏实地追逐梦想》思考并讨论下列问题：小惠的措施中是否包含了措施的三要素？小惠制定的发展措施中包含了三个要素：方法、标准、时间。请看下表时间进度时间期限方法（任务）标准在校期间一年级基础学习考试年终取得优异成绩，考取全国计算机一级证书二年级专业学习考试考取会计电算化证，考取会计从业资格证课余自学锻炼自学专业书籍，提高自学能力培养良好习惯，提高交际能力周末自学财经法规和财经职业道德毕业后在出外勤时多实践争取多跑公司服务的小企业，了解服务对象的需求，为小企业排忧解难。做到对本职工作尽职尽责。处理内务时多学习向老会计师学习，争取业务指导，提高处理实际账务日常工作中多交往正确处理与领导、同事的关系，争取得到老板的信任。2.措施的三个制定要领具体的、可行的、针对性强的再来看《脚踏实地追逐梦想》中小惠的措施，就体现了这三个要领，小惠的措施在时间、方法和任务标准等方面都规定得非常具体，操作性很强，便于措施的落实和目标的实现。这体现了措施的具体性特点。小惠是一位学财会专业的职校生，她所制定的措施非常符合自己的条件，因而措施是可行的。3.制定措施的思路（1）“近细远粗”的思路（2）针对“三个方面”的思路中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施，要针对三个方面：一是为近期目标的实现服务；二是为第二阶段的发展做铺垫；三是为长远目标的实现打基础。（3）“弥补差距”的思路做一做：为自己的目标制定发展措施。三、落实近期目标的措施要有计划编排执行计划可以采用从年开始，向月、周、日细化的方法。年度计划可概括，月、周、日计划要详细。内容应按轻重缓急排序。试一试：用简单明确的话，把下周七天的安排说出来阅读P86文中案例《成功没有偶然》，小蓉为实现“做一名出色的营销员”的近期目标而制定的一份周密的在校计划，想一想小蓉的在校计划涉及了哪些方面？这对小蓉近期目标的实现有何作用？小蓉的在校计划对你有何启发，你的在校计划有何打算？谢谢观看渴望梦想的光芒，不要轻易说失望Writeintheend,sendasentencetoyou,eagertodreamoflight,don'teasilysaydisappointed为方便回顾本课程内容，可在课件下载后进行查看，对疑问之处可随时提问Thankyouforcoming.Fortheconvenienceofreviewingthecontentofthiscourse,youcanviewitafterdownloadingthecourseware.Youcanaskquestionsatanytime