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培训奖惩制度及措施(1)

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培训奖惩制度及措施(1)培训奖惩制度及措施考核标准与奖惩制度考核标准一、学员考核制度本次培训考核成绩有平时成绩和考试成绩组成:平时成绩占总成绩40%,笔试成绩占总成绩的60%平时成绩(40分)组成一)出勤情况(10分)1.准时出勤不扣分2.迟到早退扣5分并处于10元罚款3.旷课扣10分并处于50元罚款注:值班或施救属于正常出勤;若有事请假需经蔡厂长同意。二)会场表现(10分)1.听讲认真,笔记记录详细不扣分2.听讲认真,笔记记录不详细扣5分3.听讲不认真,无笔记记录或不详细扣10分三)平时考核(20分)本次培训平时考核分四部分:发动机部分...

培训奖惩制度及措施(1)
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