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个人绩效改进计划规范模板PAGEPAGE1绩效改进计划先生/女士:在20年月日至20年月日的考评周期中,你的绩效结果未能达到任职岗位的要求。根据公司绩效管理相关规定,并基于你能正确认识到工作表现中存在的不足及有改进的愿望,经公司批准,给予你绩效及行为改进的机会。有关改进计划内容如下:一、绩效表现中存在的不足:二、原因分析与改进举措:三、绩效改进计划1、绩效改进期:个月,自20年月日起至20年月日止。2、绩效改进的具体目标:目标项绩效项目目标值衡量标准考核权重业绩提升目标...