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流动人员人事档案保管合同书通用实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-39第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页流动人员人事档案保管合同书通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　甲方：　　乙方：　　经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管...

流动人员人事档案保管合同书通用

实用MATCH_ word _1714160254319_0 资料 /CommonExamples SZ-HT-39第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页流动人员人事档案保管合同书通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　甲方：　　乙方：　　经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：　　一、甲方：　　1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。　　2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。　　二、乙方：　　1、在合同签定时，按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同，保管费不再退回)。　　2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。　　三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。　　四、合同期满，经双方协商同意可续签;不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。　　五、本合同期限自年月日起至年月日止。　　六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。　　七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　甲方：乙方：　　盖章：盖章：　　经办人签名：　　年月日

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