文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）卫生院乡村医生例会及培训记录表乡村医生例会及培训记录表迭部县达拉乡卫生院二〇一五年达拉乡卫生院乡村医生例会及培训记录表组织科室公共卫生科（妇幼保健室）负责人赵虎例会时间2015年3月23日地点医生办公室例会内容达拉乡免疫规划工作规范管理落实年工作实施方及领导小组培训主题结核病防治知识主讲人苏延峰技术职称公卫医师培训人数4人参会乡村医生签名：冷休桑九香保次力九玖本次例会与培训成效：通过本次培训让乡村医生进一步掌握免疫规划工作规范管理落实年的有关准备工作，母的让每一个人重视此项工作2015年6月10日达拉乡卫生院乡村医生例会及培训记录表会议及培训记录达拉乡免疫规划工作规范管理落实年工作实施
方案
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根据省卫计委《2015年全省卫生和
计划
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生育工作要点》有关精神和《甘肃省免疫规划规范管理落实年工作方案》相关要求，为提升全乡免疫规划工作水平，规范免疫规划工作质量，强化免疫规划工作力度，我乡决定于2015-2017年在全乡范围开展免疫规划工作规范管理“落实年”活动。为保证“落实年”活动有效开展，特制定本方案。一、工作目标（一）总目标以免疫规划各项工作规范的落实，强化规范管理，夯实工作基础为工作总体目标。（二）分目标1.建立政府主导、部门配合、社会广泛参与的免疫规划工作机制，保证免疫规划基础性工作落到实处。2.提升免疫规划常规管理和落实力度，夯实免疫规划基础工作，确保各项工作指标达到要求。3.规范疫苗和冷链管理，提高免疫规划服务能力和水平。二、工作原则（一）突出重点，务求实效。建立健全考评体系，规范疫苗管理，强化薄弱环节自查，切实解决突出问题。（二）因地制宜，鼓励创新。结合实际，探索创新，推动免疫规划管理工作科学化、规范化。（三）分步推进，注重长效。科学制定行动计划，明确进度安排，及时总结分析，完善工作长效机制。三、工作内容（一）活动程序1.组织安排本次活动于2015年5月正式启动，成立由领导小组和办公室，专门负责本次落实年的各项工作。形成县疾控机构技术指导、预防接种服务机构具体实施的工作机制。2.积极开展培训工作我院将在2015年7月组织开展落实年的培训工作。培训的内容应紧紧围绕落实年工作开展的相关依据做好人员培训和贯彻落实，培训人员应包括村卫生室、乡卫生院包村人员的免疫规划工作人员等。发现的问题再开展培训，培训前应广泛征求村医要求，可开展小范围、多形式的培训工作，并将培训总结逐级上报。3.完成自查工作开展落实年工作前，应在5月底前完成全乡免疫规划工作的自查。应对照预防接种相关规范、条例、
规定
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、
标准
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等，由卫生行政部门组织，开展对村级免疫规划工作的梳理、自查，根据工作指标，摸清活动前我乡免疫规划工作基础情况。4.落实年具体工作措施本次活动从2015-2017年持续3年。确定我乡工作具体分年度、分阶段任务，结合自查情况，从薄弱点着手，措施到人，突出重点。落实措施要具体分为以下13项具体工作：组织管理、督导、培训、宣传、专项经费、接种率、免疫服务、疫苗、冷链管理、脊灰监测、麻疹监测、信息化建设、预防接种常反应监测和处理、查验接种证、其它疾病监测、医疗机构管理。5.工作落实整改与总结在活动整个进程中不断总结，每年根据考核结果分析全辖区免疫规划工作整体状况，提出整改意见，针对薄弱点开展强化培训，并修改下一年度工作计划，逐年完善、提高，不断改进
管理制度
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和工作机制。并将自查情况与每年量化考核情况全面对比，找出差距，不断完善。完成年度总结，并及时上报县疾控中心“落实年”办公室。四、资料收集上报资料包括：自查、培训、各地制定的计划、方案、每年量化考核指标、总结、整改措施等。以上资料均应在完成相关工作后一周内上报县疾控中心“落实年”办公室。二0一五年六月十日关于成立达拉乡免疫规划工作规范管理落实年领导小组各科室、村卫生室：根据省卫计委《2015年全省卫生和计划生育工作要点》有关精神和《甘肃省免疫规划规范管理落实年工作方案》相关要求，为提升全乡免疫规划工作水平，规范免疫规划工作质量，强化免疫规划工作力度，我乡决定于2015-2017年在全乡范围开展免疫规划工作规范管理“落实年”活动。为保证“落实年”活动有效开展，特成立达拉乡免疫规划工作规范管理落实年领导小组，成员如下：组长：赵虎副组长：苏延峰成员：九玖香保次力桑九冷休赛依措领导小组下设办公室，具体负责免疫规划工作规范管理落实年工作的组织协调和实施，人员名单如下：主任：苏延峰成员：香保次力桑九冷休
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