基层“三基”创建考核表

优选文档.基层党〔总〕支部“三基〞建设活动 考核表 年度考核表下载pbc考核表下载设计院年度考核表下载职工出勤考核表下载供应商绩效考核表下载 基本情况党组织全称：队伍状况职工人数其中队股级以上治理人员人数党员人数团员人数女职工人数职务姓名年龄文化程度专业职称具体负责活动工程情况书记委员委员委员委员序号考核内容考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 得分ⅠⅡⅢ1基层组织〔20分〕“党支部战斗堡垒〞“党员先锋榜样〞两个作用发挥情况〔3分〕充分发挥职能优势，党支部凝聚力强，党员先锋作用显著〔3分〕认识到位，党支部凝聚力较强，党员先锋榜样作用较好〔2分〕根本贯彻，党支部凝聚力一般，党员先锋榜样作用一般〔1分〕　“党员活动室〞、“党员责任区〞、“党员示范岗〞、“三会一课〞制度、党支部工作记录本，五项根本工作标准情况〔3分〕党员活动室能够满足学习需要，党员责任区明确，“三会一课〞按期举行，且记录完备〔2分〕设有党员活动室和党员责任区，能够召开“三会一课〞，有记录〔2分〕党员活动室和党员责任区划分不明显，“三会一课〞不及时，记录有增补迹象〔1分〕　改选换届制度、民主生活会制度、专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 组织生活会制度、民主评议党员制度、“三先〞工作制度等党员权利保证情况〔3分〕按照制度规定严格保证党员全力，各项活动定期召开〔2分〕按制度办事，党员权益有所保证，按要求召开各项活动〔2分〕党员权益没有得到应有的保证，各项活动没有按要求及时召开〔0分〕　党员开展、联系效劳群众、党建带群建、党费收缴使用等党建根底工作情况〔3分〕入党申请书等党员相关资料保存完整标准，群众帮扶工作成效显著，党费收缴标准〔3分〕入党申请书等党员资料有保存，群众帮扶工作开展有记录，按时收缴党委〔2分〕入党申请书等党员资料保存不完整，群众帮扶工作不深刻，党费收缴不标准〔0分〕　党建特色创新情况〔4分〕以党建主题活动为载体，积极创立特色党支部〔4分〕以党建主题活动为载体，党支部创立活动不深刻〔2分〕以党建主题活动为载体，党支部创立活动效果不明显〔1分〕　领导班子好、党员和干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反响好，“五好〞目标完成情况〔4分〕近五年来党支部获得了较多的荣誉称号，近三年来生产经营情况良好，且职工评价高〔5分〕近五年来党支部获得了荣誉称号，近三年来完成了生产经营任务，且职工评价较好〔2分〕近五年来党支部没有获得荣誉称号，近三年来完成了生产经营任务，且职工评价一般。〔1分〕　2基础工作〔50分〕新员工〔转岗人员〕师徒 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 签订〔3分〕100%签订〔3分〕有一例未签订〔0分〕有一例未签订〔0分〕　员工技能培训〔3分〕针对性、实效性强，内容形式多样，素养能力提升明显〔3分〕安排部署到位、组织运行到位，质量评估到位，成效较好〔2分〕培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、组织、运行、操纵落实根本到位〔1分〕　人员教育、治理和效劳措施落实情况〔3分〕人员名单清楚，教育记录完备，且未发生越级上访事件〔3分〕人员名单明晰，教育记录缺失，且未发生越级上访事件〔2分〕人员名单明晰，教育记录缺失，发生越级上访事件〔1分〕　职工思想动态分析、心理学研究应用、一人一事等思想政治工作开展情况及成效〔3分〕拥有典型案例和榜样个人，总结完备〔3分〕有案例，有总结〔2分〕只有总结〔1分〕　比、学、赶、帮、超活动开展情况〔4分〕活动组织得力、措施得当、富有特色、成效显著。〔4分〕认识到位、措施较实、活动记录较全，有较大成效〔2分〕根本贯彻到位，执行落实到位，有肯定成效〔1分〕　形成基层企业文化理念体系，有效促进职工养成共同的行为标准〔3分〕拥有自己文化体系，且感染力强、知名度高，成效显著〔3分〕拥有自己的文化体系，文化理念富有特色，落地执行较好〔2分〕未建立独具自身特色的文化体系〔0分〕　全面落实“抓素养、抓班长、抓机制、抓文化、抓典型〞五项根本任务，积极开展“星级工程部〔基层队〕〞创立活动〔3分〕创立活动有方案、有目标、有记录，并已经取得阶段性成果〔3分〕创立活动有方案、有目标、有记录，未取得阶段性成果〔1分〕创立活动没有得到有效开展〔0分〕　改善平安、生产、经营治理建议活动，厂务公开、民主治理等制度健全落实情况〔4分〕定期召开群众生产及合理化建议活动，职工能够充分参与重大决策及民主治理，设有厂务公开栏，定时更换〔4分〕召开群众生产及合理化建议活动，职工有时机参与重大决策及民主治理，设有厂务公开栏，内容更换不及时〔2分〕召开群众生产及合理化建议活动，职工有时机参与重大决策及民主治理，没有厂务公开栏〔1分〕　“我要平安〞等主题活动开展情况〔4分〕延续深刻开展“我要平安〞等主题活动，活动措施到位，未出现不符合项〔4分〕“我要平安〞等主题活动得到开展，活动措施到位，不符合项不超过2条〔2分〕“我要平安〞等主题活动没有得到有效开展，不符合项超过2条〔1分〕　平安隐患、治理漏洞自查整改工作〔4分〕深刻开展平安隐患、治理漏洞自查整改工作，问题与隐患整改反响率到达100%，没有出现不符合项〔4分〕开展过平安隐患、治理漏洞自查整改工作，进行了问题与隐患整改反响，且出现的不符合项不超过2条〔2分〕开展了平安隐患、治理漏洞自查整改工作，问题与隐患整改反响不及时，不符合项超过2条〔1分〕　环保治理和清洁生产各项规定制度的落实、执行情况〔3分〕严格环保治理和清洁生产各项规定制度的落实，制度执行到位，清洁生产达标率到达100%，没有出现不符合项〔3分〕严格环保治理和清洁生产各项规定制度的落实，开展了清洁生产活动，出现不符合项不超过2条〔2分〕环保治理和清洁生产各项规定制度得到落实，清洁生产活动开展不显著，不符合项超过2条〔1分〕　职业卫生“四个档案〞建立情况〔3分〕健全完善〔3分〕一般〔2分〕较差〔1分〕　以设备“三化三零〞为主线，切实加强设备的现场治理，设备运行稳定可靠〔4分〕设备运转、维修、保养、考核等台帐记录完备、标准，定期组织操作人员培训〔5分〕设备运转、维修、保养、考核等台帐记录完整，按要求组织操作人员培训〔2分〕设备运转、维修、保养、考核等台帐记录有增补现象，操作人员培训不及时〔1分〕　严格推行标准化治理，开展创立标准化良好行为工程部〔基层队〕活动〔3分〕示范〔3分〕良好〔2分〕一般〔1分〕　室内外环境卫生整洁，垃圾日产日清，厕所治理达标；职工食堂及“五小行业〞治理符合要求〔3分〕优秀〔3分〕良好〔2分〕一般〔1分〕　基本能3力〔30〕班子成员1、认真抓好班子成员的治理知识和业务知识学习情况2、在员工根本功训练方面有新举措；3、组织全员扎实开展“我要平安〞、“学规程比标准〞等活动，全年无平安责任事故。技术人员1、加强员工自学和岗位成才，加强知识更新和拓展，完善知识结构，提高技术创新、技术应用和解决生产技术实际问题的能力；2、扎实开展专业培训、技术演练、技术讲座、技术交流等活动情况。技能操作人员1、班前班后召开点评会议；2、现场演练组织情况；3、师带徒、岗位练兵、现场指导、技术比武等开展情况创新成果今年在生产、经营治理、党建、思想政治工作等方面积极创新，成果奖中有1项以上到达〔3分〕