医疗期工资计算方式 医疗期工资计算方式 对于员工病假有医疗期的规定病假期间由于员工不上班,其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。 (1)在规定的医疗期内,停工医疗累计不超过6个月的,由用人单位发给本人工资70%的病假工资; (2)在规定的医疗期内,停工医疗累计超过6个月的,发给本人工资60%的疾病救济费; (3...