新入厂职工《企业文化》知识考试
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
（时间60分钟，满分100分）
一、填空题 (每空1.5分，共45分)
1. 无故旷工半天扣罚当月工资的 50%，无故旷工一天扣罚当月工资的 100% ，连续旷工 15天 或一年内累计旷工 30天 按自由离职给予除名。
2. 进车间不准穿 肥大过长 的衣服，纽扣要扣齐，不准围巾、 穿裙子 ，不准赤脚、穿拖鞋、 穿高跟鞋 。
3. 企业宗旨是 创造财富 、 造福社会 。
4. 职工请假天数在 3 天以内由班长准假， 4－7 天由车间主任准假， 8－30 天由分厂厂长准假， 一个月 以上由人事部上报公司总部审批。
5. 迟到 60 分钟按旷工一天处理。迟到 10 分钟按缺勤半天处理。
6. 男方年龄达到 22 周岁，女方年龄达到 20 周岁可办理登记结婚。
7. 热电公司坚持 节能降耗 、 强化环保 、 发展供热 的经营方针，强化企业管理，深化内部改革。
8. 住宿舍的职工必须爱护公物， 门窗 、 玻璃 、 床铺 保持完好整洁。
9. 对职工的奖励分为记功、 记大功 、 晋级 、通令嘉奖 、 授予先进生产者（工作者） 、劳动模范等荣誉称号。
10. 各种安全防护装置要牢固，并 经常检查 ，保持 齐全有效 ，不准 任意拆除 。
二、简答题（共55分）
1. 企业治厂方针、企业风格是什么？（7分）
企业治厂方针: 企业风格:一步不落朝前奔，一招不让往上拼
管理从严
质量从优
生产抓紧
经营搞活
生活关心
2. 职工经过教育或行政处分无效可以给予辞退，主要
表
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现哪些行为？（ 8分）
1、 严重违反劳动纪律
2、 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
3、 服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的
4、 不服从正常调动的
5、 贪污、盗窃、赌博、寻私舞弊，不构成刑事处分的
6、 无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的
7、 犯有其他严重错误的
3. 企业战略方针是什么？（6分）
以市场为导向，以经济效益为中心，以棉纺织生产为基础，以“纺织－染整－服装”和“热电－金属冶炼－金属压延加工”为两翼，规模化生产、多元化经营，集约化增长，把企业不断做大做强。
4. 企业思想教育四项原则是什么？（6分）
以诚待人
以情感人‘
以理服人
以身正人
5. 工作信条是什么？（10分）
1、 企业就是学校
2、 热爱企业
3、 奉献自己的才华
4、 实践企业精神
5、 培养高尚情操
6、 忠于企业
7、 安全重于泰山
8、 生活是为了工作，工作是为了更好地生活
6. 解释德、才、能、拼、绩。（8分）
德、才、能、拼、绩
德，就是品德和操守
才，就是知识和智慧
能，就是经验和效率
拼，就是勤勉和努力
绩，就是业绩和效果
7. 职工行为规范有哪些？（10分）
忠于职守，遵章守纪
质量第一，精益求精
生产现场，整洁有序
团结协作，言行文明
安全生产，人人有则
学校____________________ 姓名______________ 员工编号_________________
-------------------------------------------------------------------密---------------------------------封--------------------------------线--------------------------------------------------------------
２
１
浙公网安备 33021202002483